花叶书🍁
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【资源统计】开服至4.15 经常有吧友问当前版本能获取多少资源,所以这次先提前预估了一下,下个版本再进行修正,只多不少。 上个版本作为大月卡和月度商店都没更新的小版本,资源获取减少算预料之中。 相应的,这个版本资源获取量则是21天版本中最多的一次,而且以后大月卡随版本更新,紫核和通票获取也更稳定,好评。 最后吐槽下新的养成系统,太肝太恶心,每周刷满要四五个小时,没体验的赶紧去体验,不想给差评的你是这个 当然,你说不打行不行?当然行,没有任何晶条奖励,箱子不捡光只打满4000分甚至只捡金箱子都可以。但你出个新养成系统能不能做的好玩点,你筛选出来的玩家有多少是喜欢肝的……
神秘箱紫武概率统计 神秘箱不像卡池标了概率预期,我个人感觉紫武的出率是3-4%,一个月相当于多10专票,大猫就纯看脸了,社区和公会里见过2000抽不出一只的 欢迎有统计记录的分享下增加样本量
【资源统计】开服至3.3 没啥好说的,稳定发挥,这就是少前2给我的自信 但你这皮肤能不能做好看点啊,尼基塔的还能说是风格问题,但VV的皮是什么鬼配色,我都不好意思发群里给你引流…… 另外下版本是小版本,还吃不到3月的各种刷新奖励,通行证也没新的,零氪估计只能攒个七八十抽,而下下版本可能是大版本要出强力角色,强度党注意规划
【资源统计】开服至2.10 平淡的春节版本,合格的资源投放,还有意难平的6元礼包 为了这点蝇头小利败坏口碑至于吗,还是翅膀硬了就是不想低头 下个版本没啥大活动和节日,福利估计要回归到80专票左右,做好心理准备
【资源统计】开服至1.20 周年下半福利依然给力,和上半基本相当,紫核给的也很慷慨,希望继续保持 不过下版本应该是小版本,虽然是过年,零氪能保持90+就算合格 还有把6元礼包还回来啊混蛋,为这点蝇头小利掉口碑真不至于
网页小游戏提前结束 最终战绩:800晶条 3专票 1紫核 2体力 蚊子腿也是腿
【资源统计】开服至12.30 继续赢赢赢,开服以来福利最好的版本,不愧是周年,虽然只多了二三十专票(喂不饱的狼警告 下版本福利应该会少点,虽然各个月度奖励和通行证刷新,但小活动和一次性奖励也变少了,注意预期管理
【资源统计】开服至12.09 赢!!! 版本福利再次迎来小高潮,相较于前两个版本,主要的增长在于多了一次扩编和一个版本小活动(前线突围加了奖励)以及外服开放给的一次性奖励,具体见楼下细分图。 另外打个预防针,虽然下个版本是周年版本,但12月的月度奖励全部算在了安朵丝版本,且只有一期扩编,通行证也只剩一小部分奖励,所以最终福利可能不会特别夸张请谨慎乐观
【班组收人】 前1%公会收人啦,一个空位 目前不卷排名,公会战期间每天出刀2次,单刀3000+即可。 要求:1.上次公会战单刀能4000+; 2.后续如果有新的排名奖励,需要手动打2-3次每天 欢迎有实力的咸鱼加入
【资源统计】开服至11.18 缩短出卡周期后福利最少版本诞生 维克多版本比米什缇版本少接近20抽还可以说是因为各种月度商店没有刷新和缺少通行证,但这次比悠卡版本可是算上了11月的各种月度奖励以及全部的通行证奖励,结果却是历史新低。 上个版本的统计贴里我还信誓旦旦说这个版本肯定会更多,现在惨遭打脸,对不起,擅自期待了 唯一能夸的就紫核恢复到了之前的水准,但也是因为算上了免费通行证的那3个,希望通行证后续能跟着版本更新,让我多氪几次大月卡吧。 还有最后几天能不能再来个邮箱惊喜十连啊喂 最后这贴应该能活下来吧,我现在都怕了
【韩服维护公告】 可能是最后的有效更新了 补全了角色语音 和韩服钢岚联动(其实就是给钢岚引流,没什么实际东西) 就这些 不抱任何期待
【资源统计】开服至10.28 维克托版本福利较前骤降,基本和福利最少的索米版本持平,不过原因也很明显。 这个版本的持续时间太尴尬,月度更新的各种奖励 通行证 扩编都被上个版本抢了,而且没有邮箱十连或者签到十连。 下个版本福利应该会回归正常,但还是希望策划在这种不上不下时间段的版本多投放点一次性福利均衡一下。
【班组收人】 前1%班组,除非公会战有新的排名奖励,不然不卷排名,保持在前5%拿满奖励即可(虽然随缘打也是前2%) 要求: 1.每天完成班组要务 2.公会战期间每天两刀 3.此次公会战能手动满分一次,第二刀4000+ 4.如果后续公会战有新的排名奖励,可能会要求手动三刀卷一期,后续回归咸鱼 组内有众多满椎角色可借,下次公会战前肯定能升级,欢迎大佬提前预定位置
【资源统计】开服至10.9 这次没有写任何不好的话,应该不会被删了吧
还能等到你吗 棒地劫都复活了
棒地劫堂堂复活!!! 好消息!停服取消! 还要补齐角色配音!!! 我复活啦!!!
【最终版】PVE强度榜 如果不出新角色就不再更新啦,两个老卫星的天赋技能专武放在下面,有兴趣可以看看。
【韩服】1.17维护公告 新版本没有新角色,活动也是复刻以前的,解包里也只剩阿莉娅和拉贵尔两个新角色没出了,但不知道这次为什么连这两个都不出,要么是没完全做好要么是想再苟延残喘一段时间。 后续除非出新角色新内容,不然不会再更新维护公告了,强度榜也再更新一次,把那两个卫星按解包强度加进去,没特殊情况也不会再更新。
【韩服】1.10维护公告
【韩服】01.03维护公告 兰斯洛特+菲洛蒂亚复刻+6元礼包+小辣鸡兑换码 HBDJan 糖饼干*1、高级三明治*2 2023.1.2(星期二)~ 2023.1.31(星期三)23:59
【韩服】12.27维护公告 又是一大波福利,起飞
12.20版本后续卡池 这次解包没啥东西,就把后续三周的卡池说下
【韩服】12.20维护公告 瓦伦汀专武效果翻译有点问题,应该是+10%伤害,满级+20%
【持续更新】不同版本资源获取统计 棒地劫开服初期抠的要死,三四个月后才有改善,但改的方法非常笨。他不增加日常的获取,福利全往邮箱和活动里塞,这就导致资源给的很分散,明明送的不少,玩家体感上却差很多。 所以我就统计了下,用的都是开服全勤号,既往的矿肯定挖完了99%以上,影响很小。
【韩服】12.13维护公告
【韩服】12.6维护公告 限定+黛莉拉+骑士王复刻,送70+抽,2周额外角色和专武跑片,6元礼包,角色+专武+装备自选礼包,累充活动,狗岛再开,以上
【韩服】近期一些兑换码 欢度12月: HappyDec 糖饼干*1、高级三明治*2 有效期:2023.12.1(周五)~2023.12.31(周日)23:59 谷歌商店最佳故事奖: GiftofNola 天之匙*5、神佑之匙*5 有效期:2023.11.30(周四)~2023,12.14(周四)23:59 庆祝一周年: Happy1st 天堂之匙*5、豪华三明治*1、金币*50000 有效期: 2023.11.22(周三)~2023.12.19(周二)23:59
【韩服】11.29维护公告
【PVE装备泛用榜】 T3前期建议直接分解,T2则是应用场景少,但特殊时候的确有用,可酌情分解其中部分,以上均为个人理解,仅做参考。
【12月】PVE强度榜 关于强度榜的说明: 首先个人将PVE分成以下几个阶段,不同阶段对于角色的需求不同,请根据自身情况对号入座 第一阶段:开荒期(抽T0) 一般是入坑第一个月55级以前,PVE目标以主线、各种日常活动关卡、狗岛和分离之境为主。 这个阶段建议通过刷或者买带一到两个T0角色的初始号开始,优先抽取除暗以外的四色输出各一和一个奶即可,跑片以水火雷三色C为先。 第二阶段:过渡期(抽T0.5) 一般是60级前后这段时间,PVE目标以62级符文本、满难度噩梦万象和森之穹为主。 这个阶段优先抽取火龙,然后补齐其他四色奶和一个主T(目前只推荐黛莉拉)以及四色第二个输出(优先法C摩根和光系),如果输出和T不足,可以酌情培养自己高RANK的SR和R卡角色,此时跑片需要兼顾光系和法C。 第三阶段:完善期(抽T1) 一般是入坑半年后,PVE目标以世界BOSS为主。 这个阶段优先补充四色第三个输出,建议四色各练了两到三个SSR输出之后,就可以考虑给T跑片了。 记得一个原则:当你同一属性已经有了两个输出,如果短期内安排不上跑片,就不要抽SSR输出,优先抽不需要跑片的奶妈和辅助,除非你抽卡资源很多。
【韩服解包】11.22版本 这次解包新东西不多,主要是上次解包的补充,重复的就不发了,关注后续版本卡池的可以结合上个解包贴:https://tieba.baidu.com/p/8670735267?pid=148871398666&cid=0#148871398666
【韩服】11.22维护公告
【韩服】11.15维护公告
【韩服】11.8维护公告
萌新入坑保姆攻略 为了庆祝国服版号确定,特出攻略庆祝一下(并不是 后续可能会有补充,可只看楼主,有其他问题欢迎提问。
【韩服】11.1维护公告
【11月】PVE强度榜 关于强度榜的说明: 首先个人将PVE分成以下几个阶段,不同阶段对于角色的需求不同,请根据自身情况对号入座 第一阶段:开荒期 一般是55级以前,PVE目标以主线、各种日常关卡、狗岛和分离之境为主,这个阶段优先抽取除暗以外的四色输出各一和一个奶(可拉斐尔最优)即可,跑片以水火雷三色C为先。 第二阶段:过渡期 一般是60级前后这段时间,PVE目标以62级符文本、满难度噩梦万象和森之穹为主,这个阶段优先补齐五色奶,然后是一个主T,建议黛莉拉,再补四色第二个输出,其中最好能有一个法系输出,中间输出和T不足时可以酌情培养自己高RANK的SR和R卡角色,此时跑片需要兼顾光系和法C。 第三阶段:完善期 一般是入坑半年左右,PVE目标以世界BOSS为主,这个阶段优先补充四色第三个输出,有余力也可以抽些其他强力的T,需要更多输出的时候可以用高RANK的SR输出或者增伤辅助代替。 然后说下不同阶段应该怎么抽卡: 第一阶段:最好直接买带一到两个T0角色的初始号,优先抽取T0角色,如果短期内没有T0角色up,也可以抽取同色或者同定位T0.5角色作为代替,保证四色输出和一个奶的配置; 第二阶段:优先抽取T0.5的奶,补齐五色奶+主T+四色第二个输出,缺少法C可以酌情从T1中选择; 第三阶段:抽取T0.5中还没有的角色,补足四色第三个输出。 记得一个原则:当你同一属性已经有了两个输出,短期内安排不上跑片,就不要抽SSR输出,优先抽不需要跑片的奶妈和辅助,除非你抽卡资源非常多或者奶和主T都已经齐了。 最后说下这次强度榜的变化: 主要是新角色造王者放在了火系的T0.5,他的输出和辅助能力是毋庸置疑的,虽然伤害上限可能不太高,技能也不能无缝循环,但普攻必暴击,吸血池,被攻击必闪避,闪避后可再动队友,综合算下来直伤和生存能力都不弱于砍王,但因为其培养成本较高,且缺少固伤,所以放在了砍王和火龙后面。
国服貌似版号下来了 最新发布的游戏版号里有紫龙的一款“艾维亚传说”,正好棒地劫的英文名就是the legend of Avia:out of desperation,基本实锤了,那些说不会有国服的呢不要低估了紫龙骗钱的心
【韩服解包】10.25版本 这次解包看到的东西不少,慢慢更
【韩服】10.25维护公告 省流:新角色造王者+新传奇活动+新世界BOSS,造王者技能放楼下
【韩服】10.18维护公告 省流:啥都没有
新手问题征集贴 准备再写个攻略补充之前保姆攻略里没提到的,欢迎提出建议,最好是新人经常问的
【韩服】10.11维护公告 省流:6元礼包
【韩服】10.04维护公告 省流:专武跑片+光弓光刺双UP池+6元礼包
【10月】PVE强度榜 关于强度榜的说明: 首先个人将PVE分成以下几个阶段,不同阶段对于角色的需求不同,请根据自身情况对号入座 第一阶段:开荒期 一般是55级以前,PVE目标以主线、各种日常关卡、狗岛和分离之境为主,这个阶段优先抽取除暗以外的四色输出各一和一个奶(可拉斐尔最优)即可,跑片以水火雷三色C为先。 第二阶段:过渡期 一般是60级前后这段时间,PVE目标以62级符文本、满难度噩梦万象和森之穹为主,这个阶段优先补齐五色奶和四色第二个输出,其中最好能有一个法系输出,中间输出和T不足时可以酌情培养自己高RANK的SR和R卡角色,此时跑片需要兼顾光系和法C。 第三阶段:完善期 一般是入坑半年左右,PVE目标以世界BOSS为主,这个阶段优先补充四色第三个输出,有余力也可以抽些强力的T,建议四色各练了两到三个SSR输出之后,就可以考虑练T了,需要更多输出的时候可以用高RANK的SR输出或者增伤辅助代替。 然后说下不同阶段应该怎么抽卡: 第一阶段:最好直接买带一到两个T0角色的初始号,优先抽取T0角色,如果短期内没有T0角色up,也可以抽取同色或者同定位T0.5角色作为代替,保证四色输出和一个奶的配置; 第二阶段:优先抽取T0.5角色,补齐五色奶和四色第二个输出,缺少法C可以酌情从T1中选择; 第三阶段:抽取T0.5中还没有的角色,补足第三个输出,再抽T1补充T或者第四个输出。 记得一个原则:当你同一属性已经有了两个输出,如果短期内安排不上跑片,就不要抽SSR输出,优先抽不需要跑片的奶妈和辅助,除非你抽卡资源非常多。 最后说下这次强度榜的变化: 主要是黛莉拉提升到了T0.5,因为世界BOSS的开放,对T的练度要求变高,而黛莉拉堪称2.0时代的T,强度远超其他T,轻松跨属性值班,练度要求也不高,功能性非常强,强烈推荐四系都有2个SSR输出和奶以后补个黛莉拉。 另外就是新角色伊莎贝拉,总体强度是有的,5射程保证就业,还兼具辅助功能,增伤也高,但想维持最大增伤很难,输出循环有点尴尬,且缺少克制伤害,目前就业环境不是很多,老玩家可以抽取,新人不是很推荐。
【10月】PVE强度榜 关于强度榜的说明: 首先个人将PVE分成以下几个阶段,不同阶段对于角色的需求不同,请根据自身情况对号入座 第一阶段:开荒期 一般是55级以前,PVE目标以主线、各种日常关卡、狗岛和分离之境为主,这个阶段优先抽取除暗以外的四色输出各一和一个奶(可拉斐尔最优)即可,跑片以水火雷三色C为先。 第二阶段:过渡期 一般是60级前后这段时间,PVE目标以62级符文本、满难度噩梦万象和森之穹为主,这个阶段优先补齐五色奶和四色第二个输出,其中最好能有一个法系输出,中间输出和T不足时可以酌情培养自己高RANK的SR和R卡角色,此时跑片需要兼顾光系和法C。 第三阶段:完善期 一般是入坑半年左右,PVE目标以世界BOSS为主,这个阶段优先补充四色第三个输出,有余力也可以抽些强力的T,建议四色各练了两到三个SSR输出之后,就可以考虑练T了,需要更多输出的时候可以用高RANK的SR输出或者增伤辅助代替。 然后说下不同阶段应该怎么抽卡: 第一阶段:最好直接买带一到两个T0角色的初始号,优先抽取T0角色,如果短期内没有T0角色up,也可以抽取同色或者同定位T0.5角色作为代替,保证四色输出和一个奶的配置; 第二阶段:优先抽取T0.5角色,补齐五色奶和四色第二个输出,缺少法C可以酌情从T1中选择; 第三阶段:抽取T0.5中还没有的角色,补足第三个输出,再抽T1补充T或者第四个输出。 记得一个原则:当你同一属性已经有了两个输出,如果短期内安排不上跑片,就不要抽SSR输出,优先抽不需要跑片的奶妈和辅助,除非你抽卡资源非常多。 最后说下这次强度榜的变化: 主要是黛莉拉提升到了T0.5,因为世界BOSS的开放,对T的练度要求变高,而黛莉拉堪称2.0时代的T,强度远超其他T,轻松跨属性值班,练度要求也不高,功能性非常强,强烈推荐四系都有2个SSR输出和奶以后补个黛莉拉。 另外就是新角色伊莎贝拉,总体强度是有的,5射程保证就业,还兼具辅助功能,增伤也高,但想维持最大增伤很难,输出循环有点尴尬,且缺少克制伤害,目前就业环境不是很多,老玩家可以抽取,新人不是很推荐。
【韩服解包】9.27版 后续卡池+新武器皮肤+未来新活动
【韩服】9.27维护公告 和上个版本区别不大,多了一个水系up池,里面就一个夏绿蒂值得抽,其他都一般,新角色伊莎贝拉建议除了资源多的老玩家和XP党之外先别抽。
【韩服】9.27维护公告先行版(非正式) 省流:太多了,自己看!
【韩服】9.20维护公告 省流:专武跑片+6元礼包
【韩服】9.13维护公告 省流:兰斯洛特、伊莲娜单up池
【9月】PVE强度榜 关于强度榜的说明: 首先个人将PVE分成以下几个阶段,不同阶段对于角色的需求不同,请根据自身情况对号入座 第一阶段:开荒期 一般是55级以前,PVE目标以主线、各种日常关卡、狗岛和分离之境为主,这个阶段优先抽取除暗以外的四色输出各一和一个奶(可拉斐尔最优)即可,跑片以水火雷三色C为先。 第二阶段:过渡期 一般是60级前后这段时间,PVE目标以62级符文本、满难度噩梦万象和森之穹为主,这个阶段优先补齐五色奶和四色第二个输出,其中最好能有一个法系输出,中间输出和T不足时可以酌情培养自己高RANK的SR和R卡角色,此时跑片需要兼顾光系和法C。 第三阶段:完善期 一般是入坑半年左右,PVE目标以世界BOSS为主,这个阶段优先补充四色第三个输出,有余力也可以抽些强力的T,建议四色各练了两到三个SSR输出之后,就可以考虑练T了,需要更多输出的时候可以用高RANK的SR输出或者增伤辅助代替。 然后说下不同阶段应该怎么抽卡: 第一阶段:最好直接买带一到两个T0角色的初始号,优先抽取T0角色,如果短期内没有T0角色up,也可以抽取同色或者同定位T0.5角色作为代替,保证四色输出和一个奶的配置; 第二阶段:优先抽取T0.5角色,补齐五色奶和四色第二个输出,缺少法C可以酌情从T1中选择; 第三阶段:抽取T0.5中还没有的角色,补足第三个输出,再抽T1补充T或者第四个输出。 记得一个原则:当你同一属性已经有了两个输出,如果短期内安排不上跑片,就不要抽SSR输出,优先抽不需要跑片的奶妈和辅助,除非你抽卡资源非常多。
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【韩服】9.06维护公告 省流:6元礼包
关于9月的PVE排行榜 由于新出了世界BOSS,打法还在完善中,强度榜可能会有所变化,所以暂不更新。 不过很多吧友私信问新角色强度怎么样、要不要抽,先简单给下个人看法,仅供参考。
【韩服解包】8.30版 仅供参考,欢迎大佬补充
【韩服】8.30维护公告 省流:自己看!
【韩服】8.24新版本爆料 来猜新角色啦
【韩服】8.23维护公告 省流:6元礼包+日常奖励翻倍+转盘+两个复刻池子
【韩服】8.16号维护公告 省流:专武跑片+黑兹尔、科伊尔UP池
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