香菜叶子 香菜叶子
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心理过渡期 最近都在忙着找工作,现在基本上有了一个方向……旅游业…… 一家在德国注册的华资企业录用了我,新兴的公司,虽然最近中国的旅游市场前景很好,嗯,比如欧洲线路逐步深度的开发国人旅游的趋性…… 可是一家新兴企业还是有局限性的,工资待遇之类的就差强人意。好在 我更注重的是能力,因为这些不是用钱能换来却可以赚价为钱。起步阶段也好,我能学到更多的知识接触更多层面的人。 周一正式上班,离家还是很远的,一个小时又十分钟的车程。公司让我先去做商务展会的资料翻译。然后再慢慢学习如何当好操作人员……不急,一步一步来。双向选择吗,虽然很多人都说在北京找工作难,但是,只要坚持,只要将心态放平,只要给自己做合适准确的定位,不好高骛远,能脚踏实地的努力,就没什么难可言。虽然我是个弱女子……但心却很坚定 ……自信是最重要的。 虽然目前留学之事告一段落,我却并不惋惜,时机成熟再来吗,这次只是运气不好,明年也许签证就不会这么郁闷……也许吧…… 接下来一年的打算是这样的,假若我会在此公司做下去,那么要自学一门德语,接触多一些旅游方面的书。目前我还在徘徊于是以后做旅游业还是做财务。若是做财务,打算在06年底考注会。若要做旅游,我会考虑在国内读旅游管理的在职研究生……嗯,这个还是看以后的发展吧。出国的事情要先沉淀一段时间。毕竟国内的机会很多,而对一个有潜力的人,书本知识往往不是最重要的……其实,最近听了一些留学回来的人的言辞,基本上认为出去读书并不好,浪费钱财罢了……也再说吧,一切都在变,只要我的努力不变就好了。永远相信一句话,一分耕耘一分收获,其实连失败也是另一个角度的成功……爱迪生同志就是这么看的,嗯,英雄所见略同,扭曲一下时空,和他握爪~~~~~
【给管理组提意见】强烈建议大龄理智的笔亲加入管理组 发言前,先跟管理组说声,辛苦了,无论大家的成效如何,毕竟也为笔吧做了很多,奉献了很多,谢谢你们,大家都是亲,亲要互相理解下面,我想很严肃很客观的提些意见,也许言辞激烈,请相关人员不要生气,有什么都要好好说~~昨天我第二次去uc听广播,终于理解为什么有的亲对所谓的管理组有那么多意见,那似乎是由一群平均年龄二十岁左右,以女生为主的hc管理组。听她们的发言实在是折磨……某位主持人在上午念前方消息时一度口出粗言,情绪焦躁,完全不考虑电脑前坐着数以百计的笔迷们,要知道,年龄小的笔亲是很容易受此影响的!!!不止这一位管理人员流露出焦虑情绪,但凡是排上麦说话的人,都是言辞激烈,怒火冲天……没有看到一个人理性的组织大家做事……一个管理人员怎么能够将自己的情绪带入工作中呢,大将应该是临危不乱,纵使内心在100度沸腾,表面也要稳如泰山……而我们笔迷里这样不成熟人在管理组做事……不解晚上在得知北京一夜没有唱的消息后,主持人竟然口出狂言:笔迷不是吃素的……且高举我们赢了的小旗绕uc三周……我汗死…… 这样的管理人员只能用没有大脑形容……我最大的意见就是……管理组带头hc……我以为所谓高层既是笔亲也是领导者,领导者应该把精力放在如何组织笔迷的力量上,而不是和大家打成一片一起hc……威信……就这样没有了……意见不止这些……我仅捡感触最深的说…………强烈要求有担当,有组织能力,理智且愿意奉献的大龄笔亲加入管理组!!!!!改制是好事,却不能换汤不换药我的语气比较强烈,请亲们理解,至于提到的一些管理人员,我仍旧抱着尊重和包容的态度,毕竟大家都是人,人都有不完美~~请小笔亲快快长大,撑起一方天地! 谢谢你们曾为笔亲做的事情,谢谢。
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