蹲在墙边等杏杏的个人资料 - RAT

蹲在墙边等杏杏蹲在墙边等杏杏

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【25-07-10 问题建议】兄弟们离岗创业三年的回来了吗？回来后有岗位吗？

【24-07-30 问题建议】给本钢汽水厂提个建议吧！鉴于有人举报你厂产品是三无产品，所以可以不可以在每个大包装上放一张半幅A4彩打的产品标签呢？或者给每个厂厂办发一张大一点的产品说明。如果采纳不用感谢，回复顶个楼就行了！

【24-07-29 其他热点】关于本钢汽水厂“三无产品”之我见首先声明，本人既不是本钢汽水厂职工甚至也不是真正意义上的本钢职工，如果要刨根问底那么我就是一个买断的北台钢铁厂职工！以下观点只代表本人个人观点！现在发到本钢职工手上的解暑饮品不属于真正意义上的在售产品是属于职工福利，喝这个饮品的本钢职工不属于消费者，真正的消费者是出钱的本钢各厂矿，这个饮品属于定制产品，而定制产品可以不标厂址厂名和生产许可证，注意是不标不代表这些产品没有，生产厂家必须对这些产品负责。并将提供(一)产品质量检验合格证明;(二)中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址;(三)根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明;需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料;这些是提供给消费者的而不是提供给饮用者。如果发生因为饮用这些防暑降温产品出现集体中毒的情况那么第一责任人是各厂矿负责人。职工索赔也是向所在单位提出赔偿。然后各厂矿向生产单位提出赔偿。附：2000年颁布的《中华人民共和国产品质量法》节选生产者的产品质量责任和义务第二十六条　生产者应当对其生产的产品质量负责。产品质量应当符合下列要求： (一)不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准; (二)具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外; (三)符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。第二十七条　产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求： (一)有产品质量检验合格证明; (二)有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址; (三)根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明;需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料; (四)限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期; (五)使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。第二十八条　易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和其他有特殊要求的产品，其包装质量必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明，标明储运注意事项。第二十九条　生产者不得生产国家明令淘汰的产品。第三十条　生产者不得伪造产地，不得伪造或者冒用他人的厂名、厂址。第三十一条　生产者不得伪造或者冒用认证标志等质量标志。第三十二条　生产者生产产品，不得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品。再次声明本文只代表个人观点，赞同的也好不赞同的也罢请理性回复，正常交流可以，人身攻击直接拉黑举报！

买断一年多了！时光如水！眨眼间一年多了，到六月份就两年了，过得真快。买断的兄弟么过的都怎么样啊？归了鞍钢留下的同志们又过的怎么样？

服务器当机了吗？进不去了1有知道怎么回事吗？

战争模式到底还能恢复不了？就是休闲，死亡模式没啥意思！

csgo的战争游戏模式怎么没了呢？哪个杀两个人换枪的模式。怎么没有了呢？

本溪医保都这样了吗？ (本溪市人社局、财政局、卫计委关于进一步调整城镇职工基本医疗保险住院起付标准及统筹基企支付比例等政策的通知》，通知规定:原三级医院住院门槛费由800元，上涨到1000元。原二级以下医院由 500元上涨到700元，特病药品报销比率一降在降，糖尿病病人一-个月最多能给报销100元，心脏支架每个月最多给报销360元，住院报销比例下调百分之10到7个百分点看病都看不起了！尊敬的网友：您好。您通过人民网《地方领导留言板》咨询医保政策的问题。现将处理情况回复如下：一、本溪市职工医保基金基本情况本溪市2001年实施城镇职工医保制度以来,按照“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则编制收支预算,医保基金实现了平稳运行，收支平衡。 2009年以来，随着国家和省一系列惠民政策出台，本溪市医疗保险待遇不断提高，但基金收入增速不断放缓，基金支出增速迅猛，形成支出远大于收入的“剪刀差”。从2010年起，城镇职工医保基金出现当期收不抵支，以后赤字逐年增加，2013年至2017年，基金收入平均年增长2.31%，基金支出平均年增长6.12%，支出增速比收入高近4个百分点，2017年当期缺口总额达2.8亿元，2018年基金预计缺口将达到3.6亿元。截至2018年5月底，扣除应拨付款项，统筹基金累计结余仅为1.1亿元，按照目前的医疗费支出规模，已不足支付2个月。本溪市职工医保基金运行面临巨大风险，已无法保障医保制度的可持续运行。经市委、市政府同意，结合本溪市职工医保基金运行情况，自2018年6月1日起，对本溪市医保支付政策进行了调整。二、本溪市职工医保基金赤字的主要原因 1.本溪市人口老龄化日趋严重，医保缴费抚养比已从医保制度建立之初的2.54：1下降到现在的1.17：1。 2.本溪市困难企业多、下岗职工多，医疗保险属于社会保险，具有共济性，2006年以来，按照国家和省政府要求，陆续将困难企业退休人员、在职职工和下岗职工纳入城镇职工基本医疗保险参保范围。 3.随着退休金连续14年上涨，注入个人账户资金不断攀升，个人账户基金占医保收入已从医保启动之初的33%增加到目前的51%，用于住院和特病的统筹基金不断减少。 4.随着国家推进医保异地网上即时结算，本溪市职工医保异地安置、转诊就医人数不断攀升，异地就医费用也不断攀升，异地就医均次住院费用远高于市内住院。三、此次医保政策调整的主要内容按照国家相关规定，基本医疗保险实行属地化管理，基金支出原则是“以收定支、收支平衡、略有结余”。为了保证本溪市职工基本医疗保险能够维持正常运转，确保职工医保基金收支平衡，经市委、市政府同意，2018年本溪市采取了3项措施确保医保基金平稳运行：一是加大基金收缴力度，参保单位缴费比例由7%提高到8%，已获省政府批准；二是全面推行以总额控制为主，按病种付费及按人次定额付费等多种方式相结合的支付方式，控制医疗成本；三是参考省内其他各市医保支付政策，提高了本溪市住院起付标准、降低了住院统筹基金支付比例，并调整了部分特病支付标准。调整前本溪市门诊特病待遇在全省偏高,调整后高于或接近全省平均水平。您反映的支架术后抗凝治疗特病支付标准调整后与沈阳一致。无并发症的糖尿病全省均未纳入门诊特病，结合本溪医保基金结余情况，本应该取消该特病待遇，但考虑到这部分患者已经享受多年待遇，故暂未取消，根据目前基金赤字状况，调整为每人每月100元限额管理办法。医疗保险政策调整是对全市所有职工医保参保人员的待遇调整，具有平等性和普遍性。您享受国家低保补助政策，如符合条件，可向民政部门申请医疗救助和大病救助来解决医疗费负担过重问题。有关工作人员已与您沟通说明。感谢您对我们工作的理解和支持。祝您生活幸福。

就这回复！！呵呵了！兄弟们看不起病了以后！您好。您通过人民网《地方领导留言板》咨询医保政策的问题。现将处理情况回复如下：一、本溪市职工医保基金基本情况本溪市2001年实施城镇职工医保制度以来,按照“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则编制收支预算,医保基金实现了平稳运行，收支平衡。 2009年以来，随着国家和省一系列惠民政策出台，本溪市医疗保险待遇不断提高，但基金收入增速不断放缓，基金支出增速迅猛，形成支出远大于收入的“剪刀差”。从2010年起，城镇职工医保基金出现当期收不抵支，以后赤字逐年增加，2013年至2017年，基金收入平均年增长2.31%，基金支出平均年增长6.12%，支出增速比收入高近4个百分点，2017年当期缺口总额达2.8亿元，2018年基金预计缺口将达到3.6亿元。截至2018年5月底，扣除应拨付款项，统筹基金累计结余仅为1.1亿元，按照目前的医疗费支出规模，已不足支付2个月。本溪市职工医保基金运行面临巨大风险，已无法保障医保制度的可持续运行。经市委、市政府同意，结合本溪市职工医保基金运行情况，自2018年6月1日起，对本溪市医保支付政策进行了调整。二、本溪市职工医保基金赤字的主要原因 1.本溪市人口老龄化日趋严重，医保缴费抚养比已从医保制度建立之初的2.54：1下降到现在的1.17：1。 2.本溪市困难企业多、下岗职工多，医疗保险属于社会保险，具有共济性，2006年以来，按照国家和省政府要求，陆续将困难企业退休人员、在职职工和下岗职工纳入城镇职工基本医疗保险参保范围。 3.随着退休金连续14年上涨，注入个人账户资金不断攀升，个人账户基金占医保收入已从医保启动之初的33%增加到目前的51%，用于住院和特病的统筹基金不断减少。 4.随着国家推进医保异地网上即时结算，本溪市职工医保异地安置、转诊就医人数不断攀升，异地就医费用也不断攀升，异地就医均次住院费用远高于市内住院。三、此次医保政策调整的主要内容按照国家相关规定，基本医疗保险实行属地化管理，基金支出原则是“以收定支、收支平衡、略有结余”。为了保证本溪市职工基本医疗保险能够维持正常运转，确保职工医保基金收支平衡，经市委、市政府同意，2018年本溪市采取了3项措施确保医保基金平稳运行：一是加大基金收缴力度，参保单位缴费比例由7%提高到8%，已获省政府批准；二是全面推行以总额控制为主，按病种付费及按人次定额付费等多种方式相结合的支付方式，控制医疗成本；三是参考省内其他各市医保支付政策，提高了本溪市住院起付标准、降低了住院统筹基金支付比例，并调整了部分特病支付标准。调整前本溪市门诊特病待遇在全省偏高,调整后高于或接近全省平均水平。您反映的支架术后抗凝治疗特病支付标准调整后与沈阳一致。无并发症的糖尿病全省均未纳入门诊特病，结合本溪医保基金结余情况，本应该取消该特病待遇，但考虑到这部分患者已经享受多年待遇，故暂未取消，根据目前基金赤字状况，调整为每人每月100元限额管理办法。医疗保险政策调整是对全市所有职工医保参保人员的待遇调整，具有平等性和普遍性。您享受国家低保补助政策，如符合条件，可向民政部门申请医疗救助和大病救助来解决医疗费负担过重问题。有关工作人员已与您沟通说明。感谢您对我们工作的理解和支持。祝您生活幸福。

新年快乐！祝各位工友们新的一年身体健康，心想事成，恭喜发财！！

新年快乐！过年好！祝各位新年新气象，恭喜发财！步步高升！

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