崔大梦想家 崔大梦想家
你若盛开蝴蝶自来
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大家都负债吗 根据央行及相关部门统计截止2022年9月:(1)全国负债高达200多万亿元,人均约14万元(2)全国负债人数高达7亿人,逾期率达42%(3)全国失信被执行人高达1500万人,而五年前才5万人(4)全国断供房达1000多万套,法拍房已超500万套,并且数量还在直线上升(5)中国负债人数中80后、90后占比达85%… 今天看到这组数据真是触目惊心。目前,我国主要债务人是中青年群体,由于生活需要等客观因素,这部分群体的负债种类很多,主要包括抵押贷款、汽车贷款和消费贷款。 尤其这三年来的疫情加速了信贷危机icon的爆发,许多人失业、降薪,无力还款。信用卡被降额、封卡的消息源源不断,无法还房贷导致房子被收回,各大银行纷纷开启了历史上最强的风险控制。 一些专家指出,由于中国老龄化日益严重,实际消费能力可能只有2亿人,剩下的12亿人属于没有消费能力或消费能力较弱的人群。 然而与之相悖的是,由于整个社会都在鼓吹超前消费主义,所有银行和信贷机构都降低了贷款审核标准,各类购物软件推出借款工具,如花呗、白条等,这俨然已经成为促成全民负债的直接“帮凶”。如今,几乎所有70、80和90年代后的人都背负债务。 大部分的普通人没有多大能力,只能踏踏实实的走一步看一步,要合理规划资本,从现在开始,减少不必要的开支,开源节流,好好工作,好好赚钱,一定要打消自己的超前消费念头,关闭花呗、白条,禁止网贷,不要掉进资本给你挖好的消费陷阱。
我就来说说郑州负责招聘的人事小姐姐吧 1,现在找工作和人事聊,我都不敢提社保,提了就是自己找难堪,格局不够大,人事反馈人家公司提成高,你一个挣一两万的总比有社保的几千强。有百分之80的公司没有社保,有社保的有百分之80的没有公积金,全部是销售,百分之80是电销网销。 2,那些人事小姐姐,真的是很优秀,BOSS偏多,公司实力工资社保写的真厉害,忽悠你去面试,去了先让你填他们的简历,然后说不合适,或者说了条件很多,让你没有欲望,其实就是骗你来给她完成任务的。酒便利我很有幸,就拿他举个例子吧,电话里很明确说没有做过这个行业,人事小哥哥说没有问题的。我一个小时路程跑去了,换成了个人事小姐姐,告知说没有行业经验做不了,就算她初试让过了复试也不会让过得。确实是很优秀。 3,人事小姐姐都会有一个微信群,都是她们同行,有应聘的会推给同行,成功入职了会有提成。 4,你如果提前在电话里问关于业务的问题,人事小姐姐会说你什么时候来公司吧,我让我们老板或者经理和你聊,聊的更透彻,去了经理一张口就开始装碧,感觉自己高求职者一截似的,确实是很牛逼。 5,没有经验的人事小姐姐,二十多岁,什么都不懂,只会一套,就是你先来个自我介绍吧,你上一份工作工资多少,你为什么离职,然后等一会来个经理,然后自我介绍再来一遍,再让你来个你当时做业务时候和客户沟通的情景,他是客户各种问题刁难你,我没骂他。 最后还是得给那些人事小姐姐说一下,你们一直耽误人家应聘者,心里就没有一点过意不去吗?以后少做缺德事儿吧。那些自以为是的什么破皮包公司的经理,公司好开,业务好谈,别那么自以为是。
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