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工作不开心就开除老板吧 我觉得工作最重要的几点因素是，喜欢，有前景，有好的领导。最重要的当然是你要喜欢自己的工作，这样才能用心地区做，才能把大部分精力放在工作上。有前景也是必须的，一个人在面对【关于工作和人生这样的大命题】的时候，必须要做好一定的规划。如果一份工作只能让你赚点工资，养家糊口，而没有身发展前途的话，那真的没有什么做下去的意义。 对于一个好的领导，很多人就不理解了，这有这么重要吗？我觉得很重要。因为一个领导的表现，直接影响你对工作的态度，你的工作的发展前景。比如说你给一家房地产公司打工，老板如果是个鼠目寸光，一毛不拔，又脾气暴躁的土老板，你觉得你的工作会有多少发展？ 所以，我觉得吧，工作不开心就直接把老板开除。反正【六盘水人才网】http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.553000.com%2F&urlrefer=4daea92f331ba74522367844cbdd9b2a上面多的是工作让你挑。
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国庆放假通知 根据国务院办公厅通知，现将2011年国庆节放假安排通知如下： 　　10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。 　　贵州省人民政府办公厅 　　二〇一一年九月十九日 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.553000.com%2Fnews%2Fnewsdetail_12521.html&urlrefer=5942aa5c2a7b1a5b445366088e2ba92b
一个很蛋疼的问题!如果卫生巾不叫卫生巾，你觉得叫什么最好？
一片混乱,叔先去避避!!!要搭便车的来! 如题!
你们敢去摆地摊吗？ 我们每天都能在街上看到一些摆地摊的小商小贩，对他们来说，摆地摊是谋生手段，是生活中再正常不过的一部分。但是对于我们每个人而言，你真的敢去摆地摊吗？ 其实我觉得很多人都有这个想法，在业余时间去摆地摊，一个月再怎么样伙食费什么的也能挣到，为什么没人去做？我觉得还是个面子问题，心态问题....没有一个好的心态，能去摆摊吗？所有人，不管是做大生意、小生意、摆摊的、开公司的，都要有一个好的心态，没有宽容的心，做不成大事。
《加州招待所》唱出哥勒心声!
反“现在的求职者太过随意” 选择人的人，必定被别人选择。天赋人权，上帝面前人人平等。 说实话这个贴子的发帖人说“经历了3次offer 被拒后，实在是愤怒啊”,那么你又拒绝了多少应聘者那，恐怕3×10都不够吧！ 说实话那么那些被拒绝者的愤怒又当如何，我想恐怕连愤怒也没有了吧，因为你连拒绝的消息也没有让他们知道。 不是现在的求职者随意，而是现在的招聘者太不人性化： 第一，有很多公司招聘的时候说的天花乱坠，而真正进到公司里后也不过如此，而且许多的东西到了你真正上班的时候就不能兑现。这样在人才市场上，招聘者的信誉在很大程度上其实已经变得很差。 第二，公司招聘人，现在的模式是面试完了让被面试者等消息，其实很多时候什么消息也没有。既然在面试最后说了让被面试者等消息，无论是好消息还是坏消息总要给一个吧，那么不录用，发个短信说一声总可以吧。你这样的态度，如何让来应聘的人以诚相待那。说到这里可能有人就会说，很多时候公司可能会怕第一被录用人不来，这样可以有个后备，那么请问难道应聘者就不能把你公司做为备用单位吗？这样，等到要来报到了说“no”，也很正常。可能还有一种说法，为了不让面试者不伤心。那就更站不住脚，难道你这样对来面试的人没有一个回答就能让他不伤心？ offer 被拒，不是因为金钱的问题，而是公司的信誉、态度的问题。 不诚的信誉让人远离你，冷漠的态度让人轻视你。 我觉得三次offer 被拒，首先要反思的是公司人力资源，是公司的人才策略。如果一次在入职当天拒绝你，那么不是你们公司的问题。但是如果是三次，那么肯定是你们公司的问题。公司受人轻视啊，为什么被轻视。因为，你们公司轻视了太多的应聘人。 轻视别人的人，必定被人轻视。 选择人的人，必定被别人选择。 如果HR可以做到投简历的无论是被选面试的还是没有被选上的，都有一个合适的答复，那么恐怕今天就不至于这样。如果HR可以做到面试完了，无论录用还是不录用的，都给一个答复，那么恐怕就不至于这样。你今天的愤怒不是别人给你的，是你自己造的，是你们这群HR作茧自缚。 你口口声声说尊重，那么我告诉你尊重很多时候是需要付出代价的，这个代价就是“礼贤下士”。“投简历给我们公司，就是看得起我们公司”，我想要做到这样谦逊的态度，在中国没有一个HR可以吧。 给每一个看得起你们公司的人一个“声音”，无论是合适与不合适都是一种莫大的尊重。 而不理不采，只能招来别人的不理不采。 一个电话，花不了多少钱；一条短信，更不是什么经济负担。而你表达的是一种态度，一种莫大的尊重。 有什么样的HR，就会招来什么样的应聘者............ 选择人的人，必被人选择。 不要觉得HR是爷，而应聘者是孙子。你虽然没有这样说，但是我可以这样说你们的潜意识就是这样的。因为你的不理不采，因为你的冷漠，把你自己抬高。因为你受了气还要来这里发狂。 学着谦逊点，在没有正式上班前别人有权，而且是正当的权利来拒绝你。 不是社会浮躁，是你这样不通人权的人在群里发狂，而促使社会浮躁。 我真觉得奇怪，这样一个帖子有什么好的，引来那么多人。 “选择人的人，必被人选择”，不要说应聘者没有素质，天赋人权，每个人在任何时候都可以对你——HR说“no”。 天赋人权，不要说3个应聘者在入职当天跟你说“no",就算300个我觉得也不为过。你要想想你拒绝了多少人，而你连“no”的声音也没有亲口告诉他们，跟你说“no”已经给了你天大的面子。 好好反思反思，你是如何对待应聘者的，可能你会说这个市场上都是这样的，有那个公司给没有录用的人一个“声音”那。 那么我告诉你，现在就是应聘者跟你说“no”的时候了，而且一定是说在最后，说在入职当天。 最后阐明，不是说HR拒绝人不可以，人才有合适与不合适，但是态度是关键，拒绝也要合适的态度。 说实话中国的HR问题多了，这里只讲态度，我想如果你们连态度都改不好，呵呵........ 自私、欺骗、不尊重人、没有人权————HR............ 把应聘者当做低素质，那么你将被所有应聘者更轻视。 你们给人什么态度，人就给你什么态度。
2010年度“凉都·六盘水消夏文化节”活动项目一览表 内容是表格 复制不上来 大家去http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.553000.com%2Fnews%2Fnewsdetail_12154.html&urlrefer=2d81f2201c20d1a59fb98fff7bd171ac看吧。
今日在六盘水人民广场举办的为“的哥”义演义卖活动。 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.553000.com%2Fnews%2Fnewsdetail_12165.html&urlrefer=33c57c6c935263b714310e47a5827f40 黄丝带在行动，今日在六盘水人民广场举办的为 "的哥"黄志江女儿小黄叠的慈善募捐义演义卖活动 。 今日在六盘水人民广场举办的为"的哥"义演义卖活动 。
六盘水创华电脑培训团训优惠直降5折 创华电脑培训团训优惠报名方案 第一期团训课程【办公高级班】 课程内容：计算机基础、指法训练、五笔打字、WindowsXP操作系统应用，Office2003办公软件系列(文字处理及排版软件Word2003、电子表格及数据分析软件Excel2003、幻灯片及演示文稿处理软件Powerpoint2003),文件输出及打印机应用、国际互联网及一些应用软件使用等知识。 原培训费:210元               团队培训费:150元            节省:60元 团队报名截止日期:2010年6月10日 2人已报名(名额有限，预报从速。。) 本次团队培训报名详情： 本 此团队报名优惠培训满10人以上报名则团队优惠电脑培训成功。支付报名费后，于报名截止日期开始培训，培训时长为1个月，（注：若在一个月内有未掌握的学员，我们将继续免费提供培训，直到学会为止）。 常见问题： 1.     可以电话报名吗? 可以，报名时需说明是团队优惠培训，并提供您的姓名及联系方式。并在报名截止日期两日内到我们的培训地点缴纳培训费用。 2.     如果参加团训的人数不够怎么办？ 如果参加此次团训的人数不够，我们将取消此次团训，已经支付培训费用的我们将全额退还您的培训费款，但如您确实想参加此次团训的科目，我们将按照您所缴纳的团训费用需补取一定的差价，补取差价范围20~50元之间，需要看您具体培训的课程而定。 3．培训时间如何安排？ 您在报名后，即报名截止日期的次日便可以开始培训，创华电脑培训为方便个学员时间差异安排，推出“随到随学，学会为止” 的培训方案。在即不影响您的正常工作或学习的时间，也不耽误您来此进行培训的时间。 报名电话:0858-8206060 报名时需说明是团队培训优惠报名 联系人：魏老师 报名地址:黄土坡钟山苑步行街内，毛线城四楼。（市政府后）, 创华电脑培训中心。 我们承诺： 1、小班授课（一个班控制在10-18人左右，一人一机、机房全天开放，免费练机（9：00~21：30） 2、专职教师授课（IT部专职教师，有着多年的教学、工作经验、保证每一位学员的质量，免费为基础差的学员做单独辅导） 3、免费重修（学不会可以免费再重新学习，学员的出勤率在90%以上） 4、签约免费推荐实习和就业。   郑重承诺：在我培训处参加就业班学习，学不会可以免费再学，学习完以后，成绩优秀者直接安排上岗，成绩一般者可以先安排实习，再安排工作。
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