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请问下这是什么机箱？
在steam上发现了一份协议，不知道有没有人发过 不是steam的，而是来自第三方（24工作室？）的协议。
OB其实没必要搞战队，反倒是有个站着赚钱的法子。 微博bo3再度展开，然而有那么多前车之鉴，明眼人都知道战队不好做，从ob立场上的确没必要做这种吃力不讨好的事。 但是！ 关于制造新鲜血液方面，也未必什么都做不了。 首先分析一下，ob的优势在于在dota2方面有很大的影响力和知名度。 问题来了，是否可以利用这个知名度达到双赢的局面，既能输血，又能直播赚钱？ 有吗？有。 比如曾经很火的，中国好声音模式。 以下是一份极为粗糙的计划。 导师方面：ob人数众多，从1到5都有不错历史成绩的选手，具有一定的话语权，完全可以扮演导师的角色，而且可以利用人脉邀请一些职业选手做客，分为两个阵营。 选手方面：通过一系列宣传吸引天梯选手，分数其实可以适当放宽（没必要严格限制6500），报名时附上打的位置，年龄限制方面待定。 内容方面： step1.首先由五名不同位置的选手组队，和ob（或者其他特邀高分选手或主播）对黑，同时安排其他导师观战讨论; step2.一场下来自然有评价，各位导师开始按位置选马（太辣眼的直接pass，还可以的选手保留下来），直到筛选出一定数量。 备注：如果有特别亮眼的上等马，肯定少不了争抢，这时候就是节目效果就有了，包括客场的职业选手也能抛出橄榄枝，进一步推动气氛。 step3.导师按各自位置做教练，可以在（比如一周内）双排什么的传授心得，然后打bo3，但不是说输的就淘汰，而是由所有人评价推选值得留下的选手，如果没有，重复以上步骤。 step4.将这些层层筛选出来的新人输入各大俱乐部。 本质上不是为了组建战队，而是为了挑选优秀的1-5号位向各大俱乐部输血，优点在于有节目效果，由于是线上的缘故，也能给许多玩家一个展示硬实力的机会。 而难点更多。 首先，不清楚高分路人合约在身的比例，各个俱乐部的合约具体情况又是如何，因此履历清白的选手数量能否达到预期是个很大的问题，而天梯分是否真实也要打上问号； 其次，这份计划很粗糙，许多细节方面值得优化深究，才能具备一定的合理和可行性，在下只是抛砖引玉罢了； 最后，这个计划真要实施起来，虽然比组建战队简单一点，但依然是牵一发而动全身的节奏，ob是否有这个面子请到各大俱乐部，ob又是否有能力办好这个节目，都值得深思。
有人科普下近几年赛制方面的变化吗？ 去年重新回坑dota2，有个问题一直没弄清楚。 就是以前没有ti赛事的时候，国内都会组织很多联赛，记忆中14年，也就是CNDOTA最强势的一年里，几乎每隔几天就有比赛看，那时候队伍也特别多，打得也特别精彩，现在似乎好多队伍都没了。 国内这些联赛已经没人组织了吗？只有major和minor可以打吗？这样强队和弱队之间貌似没有打比赛交流的机会，只能闭门造车了吧？
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