萌的使徒 萌的使徒
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职业?业余?看看这套制度能不能解决苏超下一年的痛点 个人觉得,苏超为了打出自己的特色,不陷入目前职业足球已有的弊端,可以借助苏超独有的生态位打造自己的竞技环境 我推荐一套消费分制系统 首先,开赛之前对所有的参赛人员进行一个背景评分: 没有任何职业青训背景的,业余人员,0分 三年之外有职业背景的,退役人员,1分 三年之内有青训背景或者青训人员,准职业人员,2分 三年之内职业球员的,职业人员,3分 然后第一阶段循环赛开始,每队有144分总分(12分*12场) 每队必须在比赛前确认当次比赛的参赛人员名单,然后不论这个名单上的人上不上场输赢如何,比赛结束,该队扣除相应人员背景的分数 比如 第一场 无锡队赛前名单上有2名职业,3名准职业,1名业余球员,那么比赛结束后,无锡队剩余144-(2*3+3*2+1*1)=131分,之后依次类推,一直到比赛结束,总分限制人员是否能上场,比如无锡最后一轮只剩下2分,则无锡队的名单上只能上一名准职业球员或者两名退役球员 第二阶段淘汰赛分制类似 不过不继承循坏赛的剩余积分,而是8只球队各60分(20分*3轮) 是在第一轮用上全力争夺4强,还是保留实力打后面的比赛,就看各队的策略了 此外,鉴于苏超场上的犯规问题,除了常规处罚外,恶意犯规者额外队其队伍罚对应人员的背景分+2的总分,比如刚的无锡 第一场赛完 131分,期间有一名职业球员存在恶意犯规行为,则无锡队额外扣(3+2)=5分,第一场赛完只剩下126分可以给后面的场次用 这样的分制有什么好处呢,一,提高业余球员的价值,弱队如果遇到强队,摆出一个24名业余球员0分的阵容来,输了也能为后面比赛积攒积分,如果努力踢平甚至打赢,那么强队就陷入一种抉择,是花分确保自己的胜利,还是留分在面对强敌的时候再用,这样就不忘苏超的初衷,让业余球员球员也有参与感,而不是准职业职业的一来,他们就要让出位置。业余球员踢好了,一样能助力自己的球队。 二,以后想让苏超往更职业或者更业余的方向发展,别的不用变动,调节2阶段的总分就能达到目的,分多了就会更职业化,分少了就更业余化,可以根据情况灵活调整 三,寻找出值得培养苗子,这个赛制,有超出自身背景的实力的球员是十分强大的存在,一位0分的业余球员,如果有对位2分的准职业球员的实力,那么他所在的队伍就更有优势,越多这样的球员越有优势,而职业球员呢,则要求有稳定的表现,3分上场水平不稳定,那么教练就要考虑值不值的问题了。 四,平衡,江苏各地青训水平不是很平衡,青训好的碾压还需要几年发展的,就很打击落后地区的发展,只有大家都有赢的机会,才适合把热情拉起来。 五,走出与职业不同的差异化赛道,职业可以谁钱多谁就赢,但是这条路会越走越耗资金,国内也有职业联赛,多一个苏超不过是多重复一次走不通的路,但是借助非职业的优势,利用职业无法采用的赛制,就可以保留自己的一席之地,为长久发展打下基础
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