jiqingze jiqingze
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222 我是一名四五年的虎扑jr了,社会底层,人微言轻,不善言辞,账号换了一次,因为忘记了!也是一个京东快递员工!今天遇到个事情!请大家帮分析一下! 4月21日,我刚上班,上班用的pda收到这样一个信息 一级icon/日间/删除图片  当下我就让我们站点站长看了,他查了一会说他也不知道什么原因,没处理过,让我先上,不行明天先休息 我只能说好 4月22日 系统显示我已经被停岗了,我只好在家休息了,站长说帮我问一下,但直到晚上回复我说他也找不到可以处理的人! 当天下午,一个自称京东人资的人给我打电话,说这个事情,她说她打电话给我说是通知我业务分扣罚的事情,我质问,为什么没有书面通知就停岗,她说她不知道停岗的事情!我再次质问,事情什么情况不清楚,也不问问快递员,就直接停岗是什么操作,我说我没接任何处罚通知和证据就可以随便停岗的吗,她说她现在就是通知了,我再次质问,可以先定罪再通知的吗?她就是说自己不知道我被停岗!反正就是一推256!她啥也不知道,我就奇怪了,人资不就是干这事的吗?为什么啥也不知道呢?看来我也可以做人资了! 一级icon/日间/删除图片  下面是人资发给我的 一级icon/日间/删除图片  他让我找我们站长处理, 可是我们站长回复我的是他也不知道怎么处理 然后让我找助理 一级icon/日间/删除图片  一级icon/日间/删除图片  一级icon/日间/删除图片  一级icon/日间/删除图片  一级icon/日间/删除图片  下面是我送货上门的证据 一级icon/日间/删除图片  通话记录也早在以前有异议的时候发给助理了! 在这里我有几个问题问下京东 1.客户随便投诉就可以随便接的吗?这个客户如果投诉服务态度差什么的,咱也只好任其宰割,是吧! 2.想要定责快递员直接给帽子就行了吗?先给停岗再通知是什么操作,难道保障一下我们的合法知情权,说话权有这么难吗? 以前工资扣钱几百几百的扣,谁都被扣过,谁敢跟你京东说话了,现在直接停岗人资打电话说不知道,我也不知道怎么维权了,我只想保留一下证据,以后万一有什么事情,希望可以请劳动仲裁给点保障! 说的有点乱,也不知道对不对,希望大家给点意见!
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