没翅de蝴蝶
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全国31省份婚假、产假、育儿假一览表 根据相关规定: 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 各地关于婚假的规定也有所不同,具体也查看下表:一、再婚者的婚假待遇 需要注意的是再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。 对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即: “根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 二、婚假工资怎么算? 在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 假期在三个工作日以内的,工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。 因此,在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。 三、婚假有效期 1.我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般来说,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。 2.对于公司来说,一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假,否则视为自动放弃该福利。 3.婚假必须一次性休完,不可单独分开使用。
公职人员禁止干6类副业 01 “挂证”取酬 有些机关事业单位干部职工在考了职称后,挂靠职称证书给公司,比如会计证、统计证、建造师、电气工程师、消防工程师、土木工程师等等。机关事业单位干部职工“挂证”取酬是违反廉洁纪律的行为,若以挂证取酬名义收受好处费则涉嫌受贿。挂证行为本身已违反规定,若所挂靠企业出现问题,如工程事故、财务造假,持证人可能承担连带法律责任。 02借“理财”名义违规圈钱 党员、干部进行证券投资是正常的经济行为,但不得违规从事相关活动。 《中国共产党纪律处分条例》规定,违反有关规定买卖股票或者进行其他证券投资的,利用参与企业重组改制、定向增发、兼并投资、土地使用权出让等工作中掌握的信息买卖股票,利用职权或者职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利的,给予相应处分。 03 违规从事有偿中介活动 《中国共产党纪律处分条例》规定,违反有关规定从事有偿中介活动的,给予相应处分。 有偿中介活动,是指以营利为目的,通过为销售方和购买方、服务人和服务对象等双方沟通信息、提供便利而收取财物的活动。有的党员、干部虽未直接经营商业、兴办企业,但违规从事有偿中介活动,居间牟利。这也属于违规从事营利活动,容易助长官商不分、与民争利的不良风气,扰乱市场经济秩序,影响党员、干部秉公办事,甚至诱发以权谋私、权钱交易,应当予以党纪责任追究。 04 违规兼职 《中国共产党纪律处分条例》规定,违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬,奖金、津贴等额外利益的,给予相应处分。 这里所称的“经济组织”和“社会组织”,包括各种类型的企业(公司)、事业单位、行业组织、中介机构、社会团体等。违规兼职,包括未经批准在各类经济组织、社会组织中兼职(包括名誉职务),以及经批准兼职但违反规定领取报酬。“额外利益”,包括薪酬、奖金、津贴,也包括顾问费、咨询费等各种名目的酬金。 05 揽私活 利用“公家”资源结交的社会关系“揽私活”,拿着国家发放的薪酬在外“挣快钱”,就是以权谋私、公权滥用,根子在于思想上没有厘清当官与发财的界限。 其形式主要有:个人独资经商办企业,与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业,私自以承包、租赁等方式经商办企业等。拥有非上市公司(企业)的股份或者证券,在国(境)外注册公司或者投资入股,本质上也属于违规经商办企业。 06 其他违反规定的营利行为 这一类别涵盖了除前述具体违规行为外,党员干部在特定情境下可能进行的各类营利性活动。这些行为是否违规,需由党组织和单位结合具体情况、相关规定以及党员干部的职责权限进行综合判定。
白衣淬火 泥土生根:我于基层的变与不变 曾有两年半光阴,我于临床护理的方寸间躬身耕耘,以所学为灯照亮患者生命。转身成为选调生之初,领导那句“希望你将护理所学融入基层”,让我不禁心生困惑——护理与基层,看似迥异,如何共振?如今,在基层历练月余,我逐渐开始懂得如何在变与不变中,书写无愧于时代与人民的崭新篇章。 从白衣天使到基层公仆:变的是“战袍”颜色,不变的是“一枝一叶总关情”的赤子丹心。“健康所系,性命相托”,这份庄严的医学誓言,从我宣读那一刻起,便镌刻进生命的坐标。曾几何时,我身着素白战衣,在重症监护室里与死神博弈,在无影灯下缝合生命裂痕,在急诊通道里传递希望接力棒。而今,我褪去燕尾帽,换上“选调生”的胸牌,岗位在变,战线在移,但掌心依然滚烫,心中那团为民燃烧的火焰从未熄灭。作为党员干部,我们当以医者之心践行公仆之责,以“视群众如至亲”的真诚,在田间地头建立“移动护理站”,倾听群众的心声,了解他们的需求;将“健康评估”思维用于群众需求摸底,为独居老人建立“生活能力评分卡”,动态调整帮扶措施,让关爱精准到位;在灶台炕头开展“家庭健康访视”,让“民有所呼、我有所应”的承诺,化作群众床头那盏永不熄灭的“小夜灯”。 从医院病房到田间地头:变的是经纬坐标,不变的是“志不求易,事不避难”的韧劲。初执针管时颤抖的指尖,在几千次模拟穿刺中磨出老茧;藏在治疗巾下的输液管,见证着从“怕扎偏”到“零失误”的蜕变;与同伴互为“模拟患者”的深夜,我们用棉签在手臂画满进针路线图。每一毫米的进步,都是“志不求易”刻度尺上的精准丈量;每一滴汗水的凝结,都在灵魂深处淬炼着“事不避难”的钢筋铁骨。作为党员干部,我们面对基层“千头万绪、千难万难”的复杂局面,当以这份“有志者事竟成”的韧劲,蹲得下身、沉得下心,在千丝万缕中理出解题的“那一条线”。敢把重症监护室里“零差错、零感染”的标准,变成民生诉求“马上办、一次成”的硬要求;敢把凌晨两点病房巡回的脚步,延伸为走村入户、夜灯不熄的“铁脚板”;敢把“病人按铃即到”的本能反应,转化为“群众吹哨就报到”的第一姿态。把护理白袍下的温度、力度、持久度,一滴不少地滴灌到基层热土,让“护理韧劲”在基层开出“万家安心”的繁花。 从护理床旁到群众心旁,变的是“闯关”地图,不变的是“以专业破局、以学习进阶”的求知劲头。在护理信息学领域,从电子病历系统的AI辅助诊断模块,到可穿戴设备实时监测的慢性病管理平台,每一项技术突破都在重塑护理边界。这种日新月异的迭代速度,迫使我领悟到“动态学习”的生存法则,要不断更新知识,提升技能。工欲善其事,必先利其器。作为党员干部,我们要读透“有字之书”,把政策法规当“临床指南”,用专业精神解剖民生痛点。当政策从“文件上的字”变成“田埂上的事”,群众的笑脸就是最好的“疗效反馈”。要读好“无字之书”,保持“空杯心态”,利用碎片时间参与基层治理研讨,在走村入户中积累“民间智慧”,从群众的经验中汲取力量。正如护理信息系统的每一次升级都是为了更精准地守护生命,党员干部的每一分学习都应指向“让群众少跑腿、多受益”的目标,学习的终极意义,是让专业成为温暖人心的光,照亮每一个需要帮助的角落。
言多必失,单位里的聪明人不说的4句话 说怨话不如多笑笑! 不要遇到一点小事,就满世界抱怨老天不公。你可以偶尔发牢骚,但不能整天抱怨,没有人喜欢整天对着一张怨妇脸。 你要明白很多时候,抱怨是没有用的,抱怨一天远没有努力一会的收获大。所以,努力吧!将所有的抱怨与不满都化作动力,强大给这个世界看! 说胡话不如多检讨! 有些人遇到点事,就爱胡思乱想,而且越想越糟糕,越想越伤心。在这种悲观情绪的控制下,很容易说出一些不经大脑的胡话。这些话对你来说,也许只是发泄,事后你根本不记得自己说过什么。 但是,对于听者来说,则会产生极大负面影响。长久下来,谁还敢和你亲近?所以,遇事最好的解决方法是赶快找到问题所在,然后解决问题! 说闲话不如多做事! 嫉妒是很多人的臭毛病。有些人看到周围的人,取得好成绩、获得成功的时候,就开始议论纷纷,甚至说一些讽刺的话,什么人在他们眼里都有问题。 这样的人不可能专注于自己的事业,而会把所有的精力都放在关注他人的一举一动上,最后伤害最大的还是自己! 说狂话不如多自省! 很多人都很容易在成功中迷失自己,掌声、鲜花、恭维……你既然可以取得成功,说明你在这一方面的确是优秀的。但是却万万不能因为一些阿谀奉承的场面话迷失自己,狂话更是说不得。 须知“天外有天,人外有人”,真正的高手向来是不动声色的。聪明人都懂得如何收敛自己的光芒。
《土酒》 江涛在镇上逛,邂逅老同学张昱。张昱拉他进了自己的超市,问长问短。江涛指着玻璃货架上摆的几瓶五粮液问:“你这酒是真是假?”张昱说:“当然是真的。现在可不敢卖假酒,逮到会重罚的。”江涛说:“那给我拿四瓶。” 回到家,江涛把四瓶五粮液递给他爸:“你给我灌到破瓶子里吧。”他爸冲他一瞪眼:“干吗?”“送领导啊。直接送太招摇了,人家也不敢收,我就说是你做的土酒。”“知道了。” 江涛他爸是做土酒的,院子里摆着许多大酒坛,还有各种玻璃酒瓶。每到赶集日,他就在自行车尾座两边捆上两坛酒到集市上卖。 回到城里,江涛把几瓶酒送给高处长,说是自家酿的土酒,请他尝一尝。高处长高高兴兴收下了。第二天,高处长对江涛说:“那土酒不错呀,有五粮液的范儿。”江涛心里暗笑,领导果然不傻,一口喝出是五粮液了,还给他点一下。高处长掏出200块钱塞给江涛,说是买酒的钱。江涛不好说什么,收下了。 一个月后,高处长又塞给江涛200块钱,说还想喝那土酒。江涛暗自叫苦,高处长喝惯了他的土酒,以后总要的话他可供不起。眼珠一转,江涛有了主意。他拨通父亲的电话,让他到镇上张昱那里买两瓶五粮液,再用家里的两瓶土酒兑出四瓶酒来。 等那四瓶酒捎来,江涛送给高处长。接下来几天他都悬着心,高处长嘴巴刁,万一喝出来他就前途尽毁了。直到高处长有一天说“你爸酿的土酒真是好喝”,江涛一颗心才落回肚子里。 下个月,没等高处长开口,江涛就送上四瓶土酒,是他用一瓶五粮液加三瓶土酒兑出来的。高处长仍说好喝,江涛可不敢再减了,一个月送一瓶五粮液,他也送得起。 国庆节,江涛回老家,特意买了份礼物送给张昱。张昱笑问:“咋想起给我送礼物了?”江涛说:“我爸月月到你这儿来买酒,你都保证给最真最好的酒,我可不得谢谢你嘛。” “说什么呢,他根本就没来过,还把你买的那四瓶退了。要不是看你面子,我肯定不给退。” 江涛回家就问怎么回事,他爸理直气壮地说:“你那是行贿,我不能给你当帮凶!”
单位微信工作的八项注意! 1 不要滥用截屏   截屏功能与职场大多数礼仪背道而驰。两个人的聊天是非常私密的行为,发送出去与暴露他人和自己的隐私没有区别。在职场上使用微信截图要格外谨慎,不要随意截屏为证,更不可随意把截屏发送给第三者。 2 群里也要讲规矩   单位群的感情交流功能相对弱一些,主要是为了工作。所以在工作群里聊天,如果不是工作必要,一定要适可而止。同时,不要随便拉陌生人进入群里,以免泄露工作秘密。 3 慎用语音   虽然微信交流方式很丰富,有文字、语音、表情等,但交流时对方性格、身处环境、职位高低等都是必须要考虑的。对于那些职位比自己高很多的人,最好的方法是直接电话过去,除非是私下关系极好,一般不要使用语音。为了工作方便和准确无误,在大多数情况下不要使用语音。 4 注意沟通效率   单位里使用微信沟通,一定要考虑对方处境。比如对方身处领导岗位,事务极其繁忙,这时候切勿使用“看到请回复”“在吗”这些词,要直接切入主题。如果稍微感到沟通效率低下,可马上致电询问。设想沟通对象处境,随时调整沟通节奏,工作会更加顺畅。 5 区分朋友圈和工作圈   朋友圈是每个人的一张网络面孔。若工作和生活共用一号,一定要注意朋友圈分组。你发了一条在亲戚朋友们看来逗趣的内容,同事老板看到了可能是另一个感受,或许会不知不觉间造成一些误会和偏见。在人际关系和社交工具使用上,一定要因人而异,这一条是常识。 6 勿滥用私人化表情   对私人化、真人截图等比较特殊的表情的认可,一般限于私人圈子,但在单位群里用可能会使一些人生厌。单位群年龄差异大,不太适宜使用各种怪异表情,你只是想活跃气氛,但实际上是增加了负面印象。 7 不要处理太复杂的问题   机关工作,准确和效率永远是第一位的,微信的即时性提高了工作效率,但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题,不论你是长篇大论还是长谈良久,都很容易出现误解和误判,还是电话或面谈更好。 8 及时回复信息 及时回复他人信息是一种美德。我本人亲历有个厅级领导因为员工回复信息慢,专门开会进行教育。
2025年信阳市劳动模范和先进工作者拟表彰对象公示 信阳市劳动模范 高 森 信阳市化工运输有限公司驾驶员 马晓东 河南二纺机股份有限公司信瑞铝杆组组长 熊晓冰(女) 信阳市文新茶叶有限责任公司中山北路店长、新茶饮事业部副经理 杨梅远(女) 信阳市浉河区车站街道办事处共和里社区党支部书记、居委会主任 刘国强 信阳市浉河区浉河港镇浉河港社区党支部书记、居委会主任 华远贵 信阳市大别山佳茗茶文化有限公司总经理 闵顺强 信阳市寨灵实业发展有限公司负责人 郭 俊 西亚和美商业股份有限公司柜组职员 牛仕浩 中国邮政集团有限公司信阳市郊区分公司揽投部经理 王成江 河南省鼎润科技实业有限公司塑胶部部长 王旭旭 河南杭氧气体有限公司安全工程师 刘 丹(女) 光大环保能源(信阳)有限公司综合管理部经理助理兼人事主管 王春利 河南中联交通产业发展有限公司喷浸塑车间大班长 王 鑫 仁新实业发展(信阳)有限公司技术部原料开发小组组长 刘 燕(女) 信阳市平桥区五里镇大堰村党支部书记、村委会主任 马 科 信阳舜宇光学有限公司总经理 李朝晖 信阳美讯电子科技有限公司设备管理主任 陈黄炜 罗山县兴林苗木花卉开发中心员工 黄 鹏 中原银行股份有限公司罗山支行县域零售客户经理 樊韦利(女) 罗山县兴泰电子有限公司检验中心质检员 陈海燕(女) 罗山县宝城街道办事处新村社区党委书记 左 磊 信阳中毅高热材料有限公司总经理 赵盼盼(女) 罗山县秦园农林有限公司总经理 张 珍(女) 河南信中电子薄膜开关有限公司业务经理 鲁春燕(女) 罗山县子路镇问津种植养殖专业合作社生产技术部工作人员 黄 帆 中国邮政集团有限公司河南省潢川县分公司双柳支局揽投员 黄 帅 潢川县鹏升畜产品有限公司车间主任 孟德文(女) 潢川县圣宇服饰科技有限公司工会主席 易 瑞(女) 河南众卓律师事务所律师 邱锦飞 河南锦绣农业发展有限公司总经理
中组部“笔杆子”徐文秀:做人做事做官二十忌 二十悟 一、霸气、傲气、神气是折戟沉沙的“滑铁卢” 人应该大气但不可以霸气。大气之人语气不惊不惧,气势不张不扬;而霸气则行事张扬霸道、专横跋扈,霸气十足的人让人畏惧。人应该有傲骨但不可以有傲气。傲气之人往往自命不凡,目中无人,傲慢而狂放,当一个人沾染上了傲气就会飘飘然,就会看起来很嚣张。傲气十足的人让人远离。人可以得志但不可以得意,得意容易忘形,得意忘形便是一种神气。神气的人往往趾高气扬,不可一世,听不进批评和忠告,辨不清真假与是非。人的思想可以高人一筹,但言行切不可以高人一等。霸气、傲气、神气的人无形中高人一等,拒人千里之外。“三气”往往是一个人失败的先兆。 二、自私、自负、自满是故步自封的“绊脚石” 自私的人整天打的是自己的“小九九”“小算盘”,一切以自我为中心来考量取舍,只顾自家一亩三分地,只扫自家“门前雪”,有时甚至是斤斤计较、锱铢算计。自私的人让人厌恶,自私者没有朋友。为人等于为己,帮人实质帮己。自私者会在一时一事上占到便宜,然而失去的是长远;得到的是“蝇头小利”,失去的是“大局大利”。自满和自负是孪生兄弟,本质上都是一种对自己的盲目认知、错误认知,是轻别人重自己的思维和心理,是自以为是的“两张面孔”和“两副表情”。“一瓶子不满半瓶子咣当”,自负和自满的人都这个德行。“九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。”自负自满是“拦路虎”,是做人的“违禁品”,是一个人裹足不前、止步于成功的开始。
公务员最具压力岗位排行榜! 10 副职领导 压力指数:★★★ 江湖人送外号:“最佳配角”,不表态、不拍板,是天生的“配角”。 上榜理由:有限的权力,无限的责任。也许有能力也有魄力,可惜空长了一身本领,一拳头打下去就像打在一团棉花上,有劲使不上,出了事来很有可能先拿他们开刀,压抑苦闷。 9 办公(厅)室内勤 压力指数:★★★ 江湖人送外号:“老黄牛”,像牛一样埋头苦干、像马一样马不停蹄、像鸡一样起早摸黑。 上榜理由:每天起早贪黑,任劳任怨,而且做的都是一些琐碎但又繁复的小事。虽然上班最早,但是下班最晚呀,而且因工作琐碎,年终评优始终没有什么看得到的成绩,所以评先评优一般没份。 8 组工干部 压力指数:★★★ 江湖人送外号:“拼命三郎”,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,关键时刻能拉得出、用得上、顶得住。 上榜理由:组织工作和基层党建工作任务繁重,经常“白+黑”“5+2”地干工作,工作“压力”大,身心疲惫。 7 领导秘书 压力指数:★★★★ 上榜理由:工作看似简单,其实非常纷繁复杂,做事谨小慎微,凡事必须事必躬亲,既劳神又费心。由于长期的“白加黑”“5+2”的工作习惯,这些人最没时间概念,没有双休日,不分白天黑夜,形成了一个自己独特的工作规律。 6 纪检监察干部 压力指数:★★★★ 江湖人送外号:“黑包公”,铁面无私,“老虎”“苍蝇”一起打。 上榜理由:与腐败分子、违纪干部劳心劳力、斗智斗勇,而且经常陷于人情关系和秉公执纪的两难境地,有时候自己和家人还有可能遭受恐吓或打击报复。 5 单位负责人 压力指数:★★★★ 江湖人送外号:“大叔”,因为压力大、饮食不规律、经常熬夜等原因所致的“过劳肥”,领导岗位干部大多是衬衫配西裤的肚腩大叔形象,给人泰而不骄,威而不猛的含蓄感觉。 上榜理由:工作责任重大,每天辛苦劳碌,有苦难言,有家难回。通宵加班,周末调研,节假日还得走访慰问,对家里难以照顾周全,工作家庭压力都比较大。 4 办公室主任/ 接待人员 压力指数:★★★★ 江湖人送外号:“陪护”,凡事必须全程陪同,陪调研、陪开会、陪吃饭,要善于联系上下、沟通左右、协调内外等等,是不折不扣的专职“陪护”。 上榜理由:习惯于了每天迎来送往,劳碌少觉,身材发福,焦虑压抑。有人戏谑要当好办公室主任就要“三得”:累得、喝得、受得;当久了就会“三突”:头秃、眼球突、腰椎间盘突。 3 政研室等“ 文字材料高手” 压力指数:★★★★★ 江湖人送外号:“操刀手”,各种大小材料都亲自操刀,当好“泥水匠”,砌好文字“房”。 上榜理由:把办公室当家,真正的“5+2”“白加黑”,每天绞尽脑汁,痛苦煎熬,守住清寒贫苦,耐住孤独寂寞。如果你看到某位秃发谢顶,双眼无神,吸烟成瘾,未老先衰的大叔或大婶,基本可以确定,这人就是写材料的。 2 基层公务员、 乡镇干部 压力指数:★★★★★ 江湖人送外号:“减压阀”“万金油”“百事通”到“减压阀”都是对“乡镇干部”的称呼。 上榜理由:晴天一身灰、雨天一身泥。高压低薪,上午搞宣传,下午平纠纷,指哪打哪,每天晕头转向,一年忙到头,往往成为离群众最近的“出气筒”。 1 公安干警 压力指数:★★★★★ 江湖人送外号:“黑猫警长”,以人民卫士的身份守护着社会安宁。 上榜理由:啥都要干,啥都要会干。上至打黑除恶、除暴安良,每天命悬一线,与犯罪分子做斗争;下至扶老爷爷过马路,下水道掏手机,这更像是服务性机构。 职业病:对家庭照顾不周,忠孝难两全。常常加班加点,食宿没有规律,绝大多数基层民警都有胃病、肝病、高血压病、腰椎病等,甚至有很多抑郁症! 成年人的生活没有容易二字,不管自己从事什么工作,唯有努力才会成功,你所羡慕的别人或许有着不为你所知的苦恼,脚踏实地,认真生活,终有一天你会迎来自己想要的人生。
复读感言:这365天的云与月让我获益匪浅! 一年的复读时光转瞬即逝,很庆幸结果并没有让我大失所望,从开始的一个连本科线都不到的分数到最后的超过强基线的分数,这一年的进步绝对离不开“认清自己”和“努力”。 还记得去年得知高考分数时,那个分数无比的刺眼,是一种对高中三年的回馈,负反馈。 分数下来的那一瞬间我没有大吵大闹,父母也没有指责我,只是轻声的问我“你想复读吗”。仔细想了想我今后所想要的生活,我选择来到宏达复读,也是给自己一次机会。 或许身为学生的我们每次听到衡水就会十分排斥和担心自己承受不住那里的学习压力,然而实际却并不是那样。衡水,并没有想象中的那么可怕,它会保证学生们充足的吃饭和睡觉时间,为同学们设置活动课,班会课,体育课,尽量满足学生们人性化的小需求,令同学们心无旁骛的全身心的投入到学习中。而学校做出如此许多努力只是为了让学生们有一个良好的学习环境,那么自身的心态因素就必不可少,如果一味的不肯接受现状,无法正视自己的失败,那一年的复读时光也会荒废。我一直记得老师说的一句话“改多少毛病,涨多少分”。复读一年我们必须要清楚地知道自己为什么会失败,以及之后该如何去努力纠正这些问题来提升自己。 聪明的人会利用名校的资源,把它当做自身的跳板,利用它来实现自身的梦想,让自己变得更加优秀,而愚蠢的人只会一味的怀念过去,不肯正视当下,不肯接受现状,那么便会停滞不前,永远实现不了自身的目标。 尽管基础薄弱,尽管分数不高,但是学校的良好环境,老师们认真负责的态度,同学间的友好互助,加之自身的勤奋坚持,这些都是我们通往成功道路上最大的助力!不需悔恨过去,不需担心未来,但行好事,莫问前程!预祝同学们都能考出自己理想的成绩!
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