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喜讯!德庄集团落户新蒲经开区 7月11日上午,新蒲新区与重庆市德庄实业(集团)有限公司在重庆举行签约仪式,总投资20亿元人民币的遵义德庄辣椒食品科技文化产业园项目落户新蒲经开区辣椒产业园。 仪式上,新蒲新区(经开区)党工委副书记、管委会主任路斌代表新蒲新区管委会与重庆德庄实业(集团)有限公司董事长李德建签订合作协议。 遵义市委常委,新蒲新区(遵义综保区、新蒲经开区)党工委书记张继勇对德庄集团到新蒲新区投资兴业表示热烈欢迎,并就新区地理位置、发展定位、投资优势、辣椒产业发展等方面进行了详细介绍。张继勇表示,新蒲新区将秉承“让企业更伟大、让生命更精彩”的理念,进一步优化投资环境,提高办事效率,提升企业获得感,提供“零距离”贴身服务、“零缺陷”个性服务、“零干扰”优质服务,帮助项目早注册、早开工、早投产、早见效,真正做到成本最低、效率最高、回报最快、信誉最好,实现互利双赢,共同打造世界级的辣椒加工交易基地。 李德建对新区发展速度以及取得的发展成效给予高度赞赏并表示新蒲新区资源禀赋,环境优美,辣椒产业基础好,发展前景广阔,德庄集团将积极抓好项目落地,争取早日投产达产,为遵义辣椒产业发展贡献力量。 遵义综保区(新蒲经开区)党工委副书记、管委会副主任,新蒲新区党工委委员娄方毅,新蒲新区党工委委员、管委会副主任付顺平以及相关部门负责人参加签约仪式。 为做好德庄项目落地新蒲新区服务工作,7月11日下午,娄方毅还在新蒲经开区主持召开德庄项目落地服务工作专题调度会。 遵义德庄辣椒食品科技文化产业园项目总投资20亿元人民币,项目拟占地面积166亩,总建筑面积13.28万平方米。一期将建设“李氏辣度”辣椒制品生产线、德庄餐饮定制产品生产线、“李氏辣度”研究中心、辣椒原材料大数据中心、辣度检测中心及辣度快速检测设备研究中心、生产设备研究中心、产品研发中心、德庄国际贸易公司、国际辣椒联盟亚太总部、配套建设2000亩高标准优质辣椒种植基地。二期主要建设辣椒系列制品扩产项目、德庄火锅底料生产线、德庄辣椒系列产品精加工生产线、建设国家级辣椒工程技术研究中心等。项目建成达产后,年产值将达3亿元人民币,年实现税收1800万元人民币,解决就业300人以上。 德庄集团由其董事长李德建创办于1999年,是一家集餐饮、食品、科研、物流等多元产业为一体的现代民营企业,目前下辖8家子公司、一个研究所和一所培训学校。现有自营店、控股店、特许加盟店900余家;产品共30余个系列、120余个品种,产品销往全国各地,并远销欧美、东南亚等。属于重庆火锅行业代表性企业、重庆火锅行业协会会长单位,与虾子辣椒早年就有合作往来,目前年采购贵三红产品约5000万元人民币。
上海深兰科技有限公司到遵义综保区(新蒲经开区)投资考察 7月3日下午,上海深兰科技有限公司战略委员会首席战略官王昕磊带队赴遵义综保区(新蒲经开区)投资考察,市投资促进局局长龙学精、副局长税安红,遵义综保区(新蒲经开区)党工委副书记、管委会副主任娄方毅,遵义综保区(新蒲经开区)党工委委员、管委会副主任刘键及相关部门负责人陪同考察。 王昕磊一行先后参观了遵义综保区(新蒲经开区)大数据中心、规划展示厅,并车观遵义综保区,对遵义综保区(新蒲经开区)发展历程、产业规划、科技创新、人工智能产业发展等情况进行详细了解。 通过此次考察,王昕磊一行对遵义综保区(新蒲经开区)的发展速度给予高度评价。并表示,遵义综保区(新蒲经开区)基础设施优、配套设施齐、营商环境好,蕴藏着巨大的发展潜力,希望以此次考察为契机,利用双方优势资源,共同推进遵义人工智能产业发展,并立足深兰科技技术优势,为遵义综合保税区(新蒲经开区)企业提供技术支撑,把园区打造成人工智能产业集聚地。 据悉,深兰科技是我国快速崛起的人工智能第一梯队中的重要企业,致力于人工智能基础研究和应用开发,在自动驾驶、智能机器人、零售升级等九大领域有深入布局,其中在人工智能、零售升级领域已居于行业领导地位,自动驾驶、智能机器人等在行业中有重要地位 遵义综合保税区
遵义综合保税区(新蒲经开区)园区企业 5月招聘信息 1.贵州财富之舟科技有限公司 (1)企划专业/主管,1名,年龄24-38岁,男女不限,大专以上学历,一年以上宣传、策划等岗位工作经验,文字功底扎实,办公软件熟练,善于交流,女性优先;薪酬待遇:5500-8000元。 (2)文员,2名,年龄20-30岁,限女性,大专及以上学历,一年以上文职类岗位工作经验,抗压能力强,办公软件熟练,善于交流,女性优先;薪酬待遇:3200-4000元。 (3)前台讲解员,2名,年龄20-30岁,限女性,大专及以上学历,一年以上文职类岗位工作经验,形象气质佳,办公软件熟练,善于交流,女性优先;薪酬待遇:3200-5000元 (4)SMT维修工程师,6名,年龄24-40岁,,高中及中专以上学历,3年以上手机维修经验,熟悉MTK、高通、3G、4G智能机平台,熟练使用风枪、电铬铁,焊接能力强,会芯片植锡;能熟练使用各种维修工具及测试仪器,较强的故障判断和处理能力,动手能力强,维修速度快;薪酬待遇:6000-7500元。 (5)SMT工程师,4名,年龄24-40岁,专科以上学历,电子类专业,平板电脑/手机行业3年以上同职位工作经验,熟悉SMT生产及工艺流程,懂SMT设备保养维护,现场品质分析及改善,熟练掌握SMT系列设备操作,保养及维修知识;薪酬待遇:6000-7500元。 (6)SMT测试工程师,6名,年龄24-40岁,大专以上学历,2年以上智能手机主板产线技术支持,或智能手机主板维修经验,有4G产品测试经验优先,熟悉GSM标准,对MTK、展讯、高通等测试平台操作熟练,熟悉测试夹具的维护与修理,会手动操作综测试AG8960,CMU200,动手能力强,能看懂电子原理图,会分析产线不良板,熟悉MMI自动化测试技术优先,了解手机测试软件和测试项目,工作细心、能及时有效的发现测试过程中的各种异常;薪酬待遇:6000-7500元。 (7)SMT生产组长,4名,年龄22-35岁,高中以上学历,有两年以上手机主板厂同职工作经验,懂手机主板工艺流程,懂手机生产品质管理,熟悉生产物料及现场7S管理,数据观念强,具有较强的管理能力及沟通能力,责任心强;薪酬待遇:5000-7000元。 (8)SMT品质组长,3名,年龄24-40岁,高中/中专以上学历,有组织管理能力,手机或者电子厂生产现场管理1年以上经验,熟悉班组管理ISO9000、ISO14001质量与环境管理体系运作,对手机SMT有良好的认知,能适应夜班;薪酬待遇:5000-7000元。 (9)SMT测试生产组长,4名,年龄24-40岁,3年以上工作经验,懂测试生产流程,数据观念强,具有较强的管理能力及沟通能力,责任心强;薪酬待遇:5000-7000元。 (10)安必昂飞利浦跟线工程师,2名,年龄24-40岁,手机制造企业服务2年以上工作经历,同职位工作1年以上工作经历,熟悉安必昂AX501\AX201贴片机,转线、调试、保养工作,有代理商培训结业证书优先,熟悉手机产品,具备日常线体异常处理能力,日常转线、设备、产品异常处理、抛料管控,设备保养、调试、维护,作业员培训、监督按流程作业; 薪酬待遇:6000-8500元。 (11)NXT跟线工程师,2名,年龄24-40岁,手机生产企业服务2年以上工作经验,NXT、XP243E线体跟线岗位2年以上工作经验,熟悉NXT、XP243E设备简易维修、调试、保养,有代理商培训证书优先,熟悉手机产品、智能穿戴产品制造,对效率提升和产品品质改善有实际操作经验;薪酬待遇:6000-8500元。
遵义综合保税区(新蒲经开区)园区企业 5月招聘信息 1.贵州财富之舟科技有限公司 (1)企划专业/主管,1名,年龄24-38岁,男女不限,大专以上学历,一年以上宣传、策划等岗位工作经验,文字功底扎实,办公软件熟练,善于交流,女性优先;薪酬待遇:5500-8000元。 (2)文员,2名,年龄20-30岁,限女性,大专及以上学历,一年以上文职类岗位工作经验,抗压能力强,办公软件熟练,善于交流,女性优先;薪酬待遇:3200-4000元。 (3)前台讲解员,2名,年龄20-30岁,限女性,大专及以上学历,一年以上文职类岗位工作经验,形象气质佳,办公软件熟练,善于交流,女性优先;薪酬待遇:3200-5000元 (4)SMT维修工程师,6名,年龄24-40岁,,高中及中专以上学历,3年以上手机维修经验,熟悉MTK、高通、3G、4G智能机平台,熟练使用风枪、电铬铁,焊接能力强,会芯片植锡;能熟练使用各种维修工具及测试仪器,较强的故障判断和处理能力,动手能力强,维修速度快;薪酬待遇:6000-7500元。 (5)SMT工程师,4名,年龄24-40岁,专科以上学历,电子类专业,平板电脑/手机行业3年以上同职位工作经验,熟悉SMT生产及工艺流程,懂SMT设备保养维护,现场品质分析及改善,熟练掌握SMT系列设备操作,保养及维修知识;薪酬待遇:6000-7500元。 (6)SMT测试工程师,6名,年龄24-40岁,大专以上学历,2年以上智能手机主板产线技术支持,或智能手机主板维修经验,有4G产品测试经验优先,熟悉GSM标准,对MTK、展讯、高通等测试平台操作熟练,熟悉测试夹具的维护与修理,会手动操作综测试AG8960,CMU200,动手能力强,能看懂电子原理图,会分析产线不良板,熟悉MMI自动化测试技术优先,了解手机测试软件和测试项目,工作细心、能及时有效的发现测试过程中的各种异常;薪酬待遇:6000-7500元。 (7)SMT生产组长,4名,年龄22-35岁,高中以上学历,有两年以上手机主板厂同职工作经验,懂手机主板工艺流程,懂手机生产品质管理,熟悉生产物料及现场7S管理,数据观念强,具有较强的管理能力及沟通能力,责任心强;薪酬待遇:5000-7000元。 (8)SMT品质组长,3名,年龄24-40岁,高中/中专以上学历,有组织管理能力,手机或者电子厂生产现场管理1年以上经验,熟悉班组管理ISO9000、ISO14001质量与环境管理体系运作,对手机SMT有良好的认知,能适应夜班;薪酬待遇:5000-7000元。 (9)SMT测试生产组长,4名,年龄24-40岁,3年以上工作经验,懂测试生产流程,数据观念强,具有较强的管理能力及沟通能力,责任心强;薪酬待遇:5000-7000元。
遵义这家医院救人用直升机!贵州省第一家!预计今年8月投用 5月16日,一架医用救援直升机第5次稳稳降落在贵州医科大学附属遵义医院(新蒲新区人民医院)停机坪,经过各方现场确认,贵州医科大学附属遵义医院(新蒲新区人民医院)停机坪通过工程验收,成为贵州省唯一一家在屋顶停机坪成功起降直升机的综合医院。 贵州医科大学附属遵义医院(新蒲新区人民医院)停机坪设有升降梯,打通了空中到地面的全程急救通道。急救患者从直升机抬下后,可通过升降梯和电梯,迅速到达手术室或急救中心,确保急重症患者的救治效率。 该停机坪采用钢结构支撑,航空专用铝合金甲板平台,直径50米,全部助航灯具设备采用国际顶级品牌,驾驶员在执行夜间急救飞行任务时可通过遥控器远程开启停机坪的全部助航灯光,10吨的载重量可以满足国内绝大部分民用直升机起飞荷载要求。 从建筑面积、承重、结构类型这些参数上看,贵州医科大学附属遵义医院(新蒲新区人民医院)停机坪的水准处于国内现有屋顶高架直升机停机坪领先水平。 据了解,新蒲新区人民医院作为贵州医科大学直属附属医院,项目按照集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复于一体的智慧型现代化三级甲等综合医院建设。 医院位于遵义市新蒲经开区经六路,一期总投资5.9亿元,占地248亩,总建筑面积13万平方米,建筑面积7万平方米,设有床位499张,预计于今年8月份投入使用。 医院二期总投资25亿元,综合医疗编制床位1499张,建筑面积30万平米,占地面积约286亩,干部保健和康养床位1500张,占地面积403亩。 来源:贵州新蒲经开区 郭丽萍、新浪网 医用直升机怎么个收费法?来看看全国各地的收费标准。 在上海 空中救援成本高,每小时为4万~6万元的价格使得一般家庭很难承受。但如果普通百姓一年购买200元/人以内的商业保险,在符合条件的情况下,就可以呼叫直升机前来救援,在半个小时内即可起飞。 在武汉 按直升机往返共用的飞行时间计算,即从起飞到完成急救任务、返回降落为止,每小时6800元,超过1小时按实际飞行时间计算,不足1小时按1小时收取。 在安徽 直升机救援的费用是4万元/小时,而且不是想用就能用,病情经过评估后达到使用标准才能打“飞的”,“一般是一小时内必须送到医院的急症。”。 在山西 按照当前直升机服务的市场价格,单次每小时的收费在4万元至7万元,起步计费1小时,超出部分以半小时为单位计费。
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