家有7条小鱼 星河璀璨9
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水帖213 前几个月新出了一个要求，每个单位男性不可以低于总人数65%，所以就算找不到人也得限制性别男。
水贴123 北京院校全搬雄安，对接协调会刚开了
看图123
水水水水贴 以我们单位为例 1.管业务的叫参谋，管政工的叫干事 2.xy人均国科大硕博，我这个211硕士进来不读个博说话都底气不足。。。 3.管理岗不招，留着他们要转改 4.技能岗不招，留着编制给分来的小战士（这样他们一转业就直接变技能岗，继续留在单位里了） 5.技术岗条件奇高，因为不能选调军校毕业生的几年大量招了蚊子（全单位500多个了），现在又能从军校选调毕业生了 6.地方双一流副高进来只能套改中职，除非极其优秀的真大佬（凭什么人家国科大博士四十岁还中职的了，你就考个蚊子就来拿副高） 7.北京的户口确实只发了三年的，后面的都没了 8.绩效早就拿上了 9.正常上下班（一天6.5小时），正常休假（我产假188天，各级领导还给了3000慰问补助） 所以我们这群合同工还是可以接受这种日子的
哈哈哈哈哈 看了三年这个吧，有用的越来越少，废话越来越多，关键是三年了，换汤不换药的还是这些废话，人都换了几批了
逆袭成功上岸庆祝贴😋 我笔试第二，比第一的军嫂低了10分。面试环节4道专业题，2道结构题，追问了一道专业题和三道结构题，我只用了10分钟回答完毕，创了最短用时记录，出去的时候外面负责引导的干事都惊呆了。。但是我拿到了当天面试的全场最高分90，成功逆袭了第一的军嫂～之后就是按部就班的准备政审和体检，由于前公司是一家外企，所以盖章的时候可谓一波三折。后来在确定大概率没问题之后，选择了在公示前提前离职。 从报名到公示，我这半年的心情可谓如过山车一样跌宕起伏，考文职真的是过五关斩六将的一路走来，好在最终结果喜人～😃
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