高岸为谷 2k经理 欣喜若狂阴谋家
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经理阵容构建逻辑 #经理##名人堂# 接上篇经理的答疑贴,这篇来讲讲我个人经理几个赛季对于阵容构建方面的心得体会。(💣老炮儿们可以略过) 摘要: 经理的段位总体来说,是对球队阵容的球星实力和构建逻辑的检验。 经理其实很接近现实的nba球队gm(总经理)和主教练。和王朝的不同点在于,王朝可以可以通过手操来弥补球员的某些劣势,或者放大某些长处,经理更考验我们对于球队阵容的构建逻辑,这也是经理模式的乐趣所在(至少个人是这么认为的)。 因此,与分析经理段位分离不开的,自然便是阵容构建逻辑。在答疑贴中,我就多次收到关于球队补强方向,轮换,以及进攻、防守板子的这些问题,我也在答复中多次提及“阵容构建逻辑”一词,这里我也展开分享一下个人的观点,相信对于经理方面有困惑的兄弟在看了后能得到一定的解答。 阵容构建逻辑: 按照位置可分为pg,sg,sf,pf,c,每个位置有其各自的功能(不展开赘述),和现代篮球的潮流一致,当下游戏中的经理环境也是要求:每个位置的球员在保证防守多个位置的能力的同时,有足够的进攻能力(当攻守不平衡时根据球队需要做出取舍),这是核心要点! 因此在构建阵容是,我们的逻辑应该首先保证每个位置的防守能力(在游戏里体现为:模型+防守数值、徽章),其次在有防守托底的情况下增加进攻型球员(功防双向为最佳)。 在此基础之上,对于一个球队(无论是土豪还是平民),阵容中都至少要有一名攻坚手,就算是全民皆兵也要有一个相对的进攻强点,以应对关键时刻的硬解能力。 其余的位置上,可以放上功能性球员(工具人),如:发牌,3D,内线蓝领,但这些工具人的前提也是要保证防守(内线除了防守,还需要篮板能力)。 在了解以上阵容构建逻辑以后,相信大家对自己阵容缺什么类型的球员就有一定的理解了,段位的上升在其实本质上也就是对整容中各个类型球员的升级。 希望此文对大家构建自己阵容有帮助,能够对症下药,早日升段。 (段位分析见下篇帖)
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