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学徒觉得学不到技术怎么办 先说结论：及时提桶换下一家，5家厂都是这样的感觉就改行。 cnc行业源源不断的学徒入行，厂里不教是常见话题。 公司招学徒是为了用更廉价人力成本，而学徒是为了早日学成拿高薪或者跑路。 两者本来就是对立的，加上现代同事只有师傅，没有师父。所以厂里不会花钱为别人做嫁衣，师傅也无理由传授技术。等着厂里主动教，是等不来的。 剩下的路只有自己主动学，那如何看到并且在满负荷工作中利用学习机会呢？ 以下从学徒常见工作分配给萌新提示如何学习技术。 学徒初期通常是安排满简单杂活，铲铁屑，搬运，上下料，打毛刺，去其它岗帮忙（如锯床下料，攻牙机攻牙，车床上下料等）。 1，铲铁屑看似保洁活，其实是有技术可学的。为什么你总被扎手铲得慢又吃力，师傅很少被扎铲得又快轻松干净。 铁销形状各种形状颜色，螺旋长条的，碎屑片状，尖刺状，棉絮丝装，泥状等等，同一块的钢件切下的铁销颜色有本色，黑色，黄色，紫色，这些都是不同种类刀具，材料，加工策略，刀具寿命状态，切削状况优劣的体现，先认全记住，以后在上下料时候逐一对应出看是什么刀什么加工方法切出的铁销。分辨铁销对以后刀具选用，寿命控制，表面质量，切削参数优化都有重要帮助。 如果这样你依旧认为只是在铲一堆废铁渣子，学不到东西，那你就只适合干体力活 ，技术活看不到小细节是做不好的。
操机水平几个阶段 经常有吧友抱怨工资低，其中有3k学徒，8k的师傅，1.2w的大师抱怨杂事多。 以下列出大多数人容易进的民营工厂6天12小时最低社保工况，长三角地区近年入职行情： 1，入门学徒：3～4k，做本厂简单廉价初级重复性工序，甚至打杂。这个阶段是最辛苦确工资最低 ，一半以上的人是坚持不了几个月改行了。（0基础纯绿箭侠操作工，只批量上下料5k起，被骗学技术，干绿箭侠的人不少。） 学徒工资之所以超低，是因为对于老板没有人愿意为别人做嫁衣。对于师傅，教会徒弟饿死师傅。普遍现象是学徒学几个月就提桶了。 2，半年经验：4～6k，会基本分中对刀拉表装夹，但是很不熟练经常出错，只能勉强独立重复之前做过的简单东西。新类型工件就无从下手。 3，1～3年经验：6～9k。 标准半桶水，能独立做没要求的简单常见工件，但做得不精。 熟练分中打表对刀，也是最自以为是阶段，熟悉一两个厂单一工件就以为这行不过如此。 4，4～8+年经验，7～12k+。能独当一面， 这个阶段工资差异较大。能拿到12k的，做得工件难度较大压力较大。比如贵重大件，奇形怪状三轴18夹，1丝内公差精密工件。或者做普通工件兼管理各种杂事。或者某些计件制在没降单价前。 总结，觉得目前操机工资不满意的，不妨勇敢的去面试几家，客观的了解自己处于什么水平。 只敢偷偷在贴吧抱怨涨不了工资。
CNC从业15年在职前浪，给后浪参考 加上数控专业专科3年算入行18年。总计换过10+大小工厂，目前在小私企做出口小型精密塑胶模，6天11小时自编操1～2台。目前薪资情况大约是吧里中位数的2.5～3倍。这时长工作要求不轻松。仅依据个人眼界观点，如有不正确欢迎有理有据的指正。 重点：不定时更新，不讨论特例极少数人能涉及范围，所以杠精勿扰 。 对于技术细节有质疑的请给出计算过程，或者设备工具刀具厂方参数报告等有说服力的答复。行业很大，欢迎交流切磋，一起提高。（此贴也可测试吧里哪些人是瞎子，影响行业技术水平和待遇提高的也是这类人。） 省流：点只看楼主，过滤垃圾楼层。不收徒，不卖课。仅交流行业相关话题。
全行程定位精度0.001mm，国产机床精度越来越高。 虽然关键零件都是国外一流制造商购买，但能把软硬件组装调试到媲美百万进口机精度，实属有实力。 普及率最广的30w内850立加，大多数国产品牌验收精度标准是 定位精度0.01mm，重复定位精度精度0.005mm，而且是300mm行程。 如果选配高规格零件，调试到最佳，配合特定使用和保养方法，在特定加工条件下可以达到重复定位精度0.002，定位精度0.008，
CNC加工之：铣圆如车圆
CNC加工之：光面一定要亮！ 今天不忙，加工一套模架打发时间。 网上好多人说光面有刀纹，圈圈，毛，粗，不平不亮等等。 供新手参考。 材料：S50C 和45钢接近 机床：三线850入门杂牌机，机龄4年。 刀具：D30 ， 1604飞刀 冷却：水溶性切削液， 公差：0.01 S2500 F600 AP0.02 AE75%D。
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