李半仙▫▫▫▫的个人资料

乘风破浪的2020，致敬每一个你如果时光可以倒流，你靠什么闯过乘风破浪的2020？任风吹雨打，仍大步向前，时间终将证明心怀梦想的力量。 2020年的最后一个月，致敬每一个拼搏过的自己。加油，继续向前！

山西这些景区进入冬歇期，可别白跑一趟石膏山景区、云丘山景区、芦芽山、马伦草原、情人谷、悬空村、悬崖栈道、石门悬棺、万年冰洞、高山天池、汾河源头9大景点11月24日起进入封闭维护阶段。

懂得感恩，是一个人最基本的情商 1、感恩由心而生，用心而做。有一颗感恩的心，多一份温暖的情。 2、人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心上。 3、落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩;白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。 4、感恩，不必须非得惊天动地，轰轰烈烈，云淡风轻足以让人刻骨铭心就像一首唱不完的小情歌，轻轻的，淡淡的，暖暖的，沁人心脾……

坚持坚持再坚持，努力就要一直努力下去 “人生最大的恐惧是坚持”。每个人都在谈论坚持，但有多少人真正坚持？1、1999年的阿里巴巴创办者，对梦想从不放弃。他曾经想考重点小学，但却失败了；考重点中学也失败了；考大学更是考了三年才考上；想念哈佛大学也没有成功。但他有坚持不懈，勇往直前的精神，俗话说：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”他通过自已的努力，最终成功了。他说：梦想，要脚踏实地，和眼泪是息息相关的。 2、爱迪生曾花了整整十年去研制蓄电池，其间不断遭受失败的他一直咬牙坚持，经过了五万次左右的试验，终于取得成功，发明了蓄电池，被人们授与“发明大王”的美称。一定要有定力，间歇性努力，不是真正的努力

想成事的就要做好以下三点，难南男！！！ 1、多读书。地球广大，历史浩瀚，要更多地了解这个世界，只能多读书。爱读书的人和不爱读书的人，小时候可能并没有多大区别，但是等他们长大以后，谈吐举止会迥然不同。 2、多交友。没有可以秉烛夜谈的朋友是件憾事。人生因缘际会之下，我们会遇到各种各样的人，无论是朝夕相处的亲人、朋友，日常见面的同学、同事，还是擦肩而过的哪怕只留下一抹笑意的陌生人，都值得我们用心对待。 3、多体验。读万卷书，还要观万千世界。亲身体验是另一种阅读。见多才能识广，在接触新鲜事物、体验不同文化的过程中，我们会碰见意想不到的人和事，会更深刻地了解自己、理解别人，心胸也会慢慢变得更加宽广。更好的心态是悄悄降临的，更大的人生格局是徐徐展开的。多读书、多交友、多体验，不断学习、不断领悟，提升眼界和格局，幸运自会悄然降临。

你是不是高情商，进来对照对照！！！！！ 1、要懂得换位思考，在意他人的感觉，我们在交往的时候，不可以总是站在自己的角度去考虑问题，总是要在一度程度上去替对方考虑一下为好。 2、在众人面前，不可以通过贬低自己来抬高自己，表扬或是赞扬别人对你来说并不会损失什么，所以，不要吝啬你的表扬。 3、不要总是想着在言语上要胜过别人，在交谈的过程当中，我们总是要学会听别人说些什么，不要总是自己滔滔不绝。 4、不要总是被负面的情绪主导着自己的生活，要有阳光和朝气，不管是什么样的状况，都是要有好的一面来面对生活。 5、要注意别人对于自己的态度，自己可以发表一下自己的观点，在自己滔滔不绝的时候，也要注意观察别人对于自己是一个什么样的态度。 6、每一个人都会有每一个人的隐私或是不愿意提及的东西，所以，在平时交流的时候不可以哪壶不开就提哪壶，这是不对的。

阅读的开始不应该涉及大面积伦理道德、说明介绍类文章，哲学宗教类最好也不要，这些在初读书者来看很大几率会造成他们阅读兴趣下降。选择适合自己的字数、语言、类型很重要。（刚开始培养阅读习惯时建议不要太多字，300字左右即可，既可以培养兴趣又不会使其乏味；语言当然是第一母语；类型可以根据自己平时在看电影、生活爱好、或专业来选择，若第一次不想选择太过无聊的说理性议论文，可以选择剧情感较强的小说，故事性较强的名著当然更好。）很多人觉得，看小说是没有营养的，这个观点是绝对错误的。很多小说都是非常好的作品（这个可以咨询一些好的小说）特别是对于阅读初阶者来说，阅读故事性较强的小说可以激发阅读兴趣，让他们初次体验“身临其境”的美好感觉。这就是为什么在孩子小时候会读很多漫画、小人书。刚开始，培养一个好的阅读习惯，比读什么书重要的多。而这时，如果发现自己对故事性小说非常感兴趣，千万不要抑制自己，不论什么事在这时都应该放下，任由自己如饥似渴的读书，培养阅读速度，在这时可以疯狂一点，两天读完一本小说都可以。这时是在扩大你的阅读量。而后，你就会慢慢发现，自己已经悄然爱上了读书，你不由得想涉及更多领域，想看议论、说明类文章。你越来越大胆的尝试别的领域，甚至在这时还因此培养了很多生活小爱好（比如被关于美食的书吸引，因此爱上了做饭；看了一本关于艺术史的书，因此培养艺术技能...）这对你的生活和修养都起了正面导向的作用。而这时，你扩大的是阅读面。由阅读量的扩大带动阅读面的扩大，是最好的培养阅读的方式。而开始阅读时选择合适的阅读空间和时间是很重要的。一个阳光明媚的下午，你的工作都很顺利，业绩也不错，端着一杯咖啡，找了一家安静的小书店，门口的猫肥嘟嘟...这种环境下，再配上你精心挑选的爱书，你怎能不爱上阅读呢？在心情不好的时候，别逼自己读书；在心情好、天气好的时候，一定找机会读书。让读书成为你的兴趣和业余爱好，而不是任务甚至累赘。一书一世界，一定要多读书。

一、保持乐观心态有些人做事只想着严重后果，故意把小概率发生的一、保持乐观心态有些人做事只想着严重后果，故意把小概率发生的问题说成是一种常见的问题，做事的时候开始抱怨，开始退缩，事情之中也有过放弃，甚至是破罐子破摔。大学里有位江苏来的同学，总是抱怨学校环境差，这里不好那里不好，总拿学校的缺点对比其他学校的优点。身边的人听到他这样的抱怨，偶尔几次还能陪他点点头呼应一下，但是听多了，就开始远离他，因此他身边的朋友很少。生活中免不了遇到种种困难和挫折，逃避解决不了问题，我们应该摆正心态，正所谓态度决定一切，一个乐观开朗的心态可以更好的解决问题，相信今天困难的绊脚石能够成为我们成功的垫脚石，所有的问题都能迎刃而解。二、坚持学习道路千万条，学习第一条。常言道：活到老，学到老。知识是无穷无尽的，我们可以用有限的生命去追求无限的知识。不因为自己年纪大了，或者工作生活上的种种原因而不去学习。每天都可以看些文章或者书籍，让我们的生活变得充实而有趣。也可以去学一些新事物，接触一些新技术，让我们的生活变得更有意义和价值。学习也会让一个人的知识储备增加，与别人交谈是也会变得有话可说，做事的时候也不会变得有条不紊。总之，学习没有坏处，也没有白学的东西，你所学的东西总有一天会派上用场的。三、善待自己的身体青春的时候，总觉得自己身体还不错，雨天淋雨，晴天暴晒，殊不知，每天这样对待自己身体，一旦出现问题就后悔莫及。如今很多年轻人熬夜追剧打游戏，白天因为上课或者工作，不能好好地利用自己的时间，而出现这种报复性熬夜来补偿自己。而很多在夜间需要工作的器官没有好好的工作环境，这也违背了日出而作日入而息的规律，这样下去，身体素质自然大不如以前。当然还要很多人不锻炼身体，暴饮暴食，饮食习惯也不规律，中年之后疾病缠身，这样何谈工作？何谈理想？永远要记住，身体是一切的本钱，不要以牺牲身体为代价来获取短时间的快乐和利益。四、要学会珍惜他人遇见即是一种缘分。你怎么对别人，别人也会怎么对你。即使以后可能不再相遇，但也不用恶语相加，不要去做伤害别人的事情。对于别人的真诚和好意，不要认为理所当然，而是要珍惜别人的帮助和好意，在合适的时候懂得感恩，用实际行动让别人知道你是一个有良知的人，这样才能让你们的关系更加长久。五、不要虚度光阴聊天的群多了，却没有几条有用的信息；刷刷小视频，不知不觉就刷了一个上午，关上手机，却发现其实也没得到多少东西...

珍惜时光！！！想想从上学到现在时间真的流逝的很快 1、时间是生命的单位，每个人的生命容量都是有限的，只有快乐、充实、成功占的多，失落、空虚、失败占的少，生命才会变得有价值。请合理利用你的时间，把握每时每刻。 2、时光荏苒，谁都无法改变已经逝去的一切:如过错，如遗憾。活在当下的我们唯一能做的，只是珍惜现在所拥有的每一天，让明天不再因今天而遗憾，而悔恨。

关于弹窗广告，好消息来了！！！出其不意的各类广告弹窗、大行其道的自媒体“震惊体”“标题党”，见缝插针的低俗、恶搞、情色、虚假消息，软文中渗透的不良价值观……野蛮生长的手机浏览器，成为自媒体传播乱象的聚集地和放大器，不仅让网络环境恶化，也为不良信息、灰色产业链的滋生提供温床。好消息来了国家网信办的首批专项整治名单包括UC、QQ、华为、360、搜狗、小米、vivo、OPPO等8款影响力较大的手机浏览器。据悉，此次整治行动并非手机浏览器企业第一次触碰“红线”，此前部分手机浏览器企业已多次被相关部门约谈、整改。那么，手机浏览器中的信息传播乱象为何屡禁不止？手机浏览器是移动互联网端的内容聚合平台，内容是不同浏览器竞争的关键。此次整改将推动手机浏览器打造健康内容生态，优化网络平台信息传播秩序，让用户获取信息更便捷，也让网络环境更清净。

大家加油的时候有没有注意到这些呢!!!! 1、禁止拨打电话——加油站里使用手机是一种严重影响公共安全的行为，因为手机中的通信信号强度提升，会和加油站的电子设备发生电子摩擦，这样就会容易引燃燃油，虽然这种概率很低，但是也不排除出现这种危险状况的可能。 2、禁止烟火——燃油是一种极易被引燃的物质，稍有明火就会导致加油站存在安全事故，在加油站里不仅不能抽烟，而且还不能使用火柴打火机类的点火工具。 3、加油的时候要熄火——加油的时候汽车要熄火，将汽车内的火焰熄灭，然后进行安全的加油，因为一些汽车老化，在加油的时候会偶发火花的情况，这种情况就会导致起火的风险。加油站注意事项有很多，不仅要熄火加油，还要禁止烟火，禁止拨打电话，而且有化纤衣服的时候不要摩擦，避免出现安全事故。

冷冷冷冷冷！！！！该穿棉裤了，要降温啦！！！！！你老了的标志就是妈妈还没有提醒我穿棉裤，我就穿上了

是不是偶尔会感到焦虑呢！！！！点进来看看 1、增加自信　　树立自信心时治疗神经焦虑症的一个必要前提。很多焦虑症患者经常缺乏自信，对自身的能力持有怀疑的态度，并经常夸大自身失败的可能性，因此常常会出现紧张、忧虑以及恐惧的心理，久而久之便会诱发或加重焦虑症。若想缓解这一焦虑的心理，首先应树立自信心和减少自卑感，这样才能有效降低焦虑感，通过恢复自信的方法，最终便可驱逐焦虑。　2、自我松弛　　想要从焦虑的情绪中解脱出来，应学会自我松弛，建议患者尝试这在精神状态较好的情况下幻想多种危险情景，通过反复的想象，直至感觉不再焦虑，则能达到自我松弛和缓解焦虑的效果。 3、自我反省　　自我反省是缓解焦虑心里最有效的方法之一，很多焦虑症患者之所以患病，与情绪体验有很大的关系，因此大家不妨尝试自我反省，将引发痛苦和焦虑的的事情大声诉说或记录下来，通过这种方式进行发泄，则能有效缓解焦虑的情绪。

你需不需要补觉 1、消除疲劳，恢复体力 2、保护大脑，恢复精力 3、增强免疫力，康复机体 4、促进生长发育 5、延缓衰老，促进长寿 6、“正常成人，每天睡眠时间8小时左右为佳，6至9小时均属于正常爱自己就要好好睡觉，保证良好的睡眠

如何变的优秀，看看你有没有一是，能主动早睡早起。二是，开始正视自己的不完美三是，远离负能量十足的朋友。四是，开始有规律地读书和运动。五是，吃好每顿饭。六是，学会独处。七是，放下执念。请对号入座

如何自律，其实很难自律课程 1、制定一个详细的日程表，这样我们就能有条不紊地做事，不会顾此失彼了。 2、做事果断些，不要拖拖拉拉，不要有偷懒的心理。 3、要学会抵制诱惑，坚持自己的本心，按照自己的想法去做。 4、要强化时间观念，人很多时候不自律就是因为时间观念不强，虚度了光阴。 5、摆脱偷懒的借口，如果想培养自律的生活方式，首要的功课之一就是破除找借口的倾向。 6、去驾驭自己的情绪、欲望和情感，征服自己的弱点。

关灯看手机危害有多大 ①强光会损伤你的黄斑； ②黑暗环境中屏幕很亮，会增加你的视疲劳； ③年龄偏大的人，容易发生青光眼。黑暗中看手机，应该在周围开一盏灯，最好还是不要在黑暗中看手机。

我就问问686 井下工作面也能用手机了！还是5G网络！！！ 11月8日晋能控股煤业集团塔山矿综采三队井下综放工作面成功实现了5G网络全覆盖 5G网络具有高速率、广链接、低时延三大特点 5G+智慧煤炭开采实现了“全天候、全覆盖、全流程”安全监管体系井下5G手机的应用使煤矿生产更安全，更高效

今天你吃光了吗养成节俭的良好习惯，把勤俭节约当作传家宝，抵制“舌尖上的浪费”。现场签字发放倡议书集体宣读践行文明用餐

安全检查，要学这家单位的“土办法” 管理人员不乘车，全程背着装备徒步，边走边看，井下排查隐患，这在同煤集团四老沟矿如今已是常态。2019年5月开始，该矿推行“徒步工作法”，执行一年多的时间里，有效促进了矿井安全生产。四老沟矿是个老矿，系统非常复杂，新系统正在完善作业条件，怎样才能确保矿井生产安全？该矿经过仔细调研，针对实际情况决定大力推行“徒步工作法”，并下发《关于四老沟矿推行“徒步工作法”的通知》。该通知规定，以矿长为主要负责人，各分管副矿长为专业负责人，专业负责人每月至少两次、各职能部门正职及副职每周至少一次对本专业系统区域范围内的设施设备、巷道、硐室等边远区域和巡查盲区进行徒步检查。查出的各类问题全部汇总报相关部门及矿领导统一安排处理。以往，各级领导干部下井巡查的方式一般是乘坐胶轮车直达工作面，容易错过途经的地点，采用“徒步工作法”进行巡查，带着疑问，一步一个脚印，巡大巷、爬斜井、走系统，更容易发现隐患。在推行“徒步工作法”的过程中，该矿党政主要领导率先垂范，坚持每人每月两次徒步全区域覆盖巡查。矿长带头巡查，630斜井、1070水平大巷、副立井变电所等地域按职能分管、包干划片，全部巡查到位，不放过任何一处隐患。同时，该矿还制定相关管理台账对徒步工作结果进行考核，做到隐患排查精细化、常态化。领导工作方式的转变也激活了各级干部工作的“动能”。“徒步工作法”在全矿逐步推开，辐射到每一名管理人员。 “习惯了坐车直接到达作业面检查，现在5公里的巷、7公里的坡，全程徒步，走一趟，全身是湿的，腰腿都是酸的，确实辛苦，但也看到了一些平时不容易看到的问题。”一位巡查干部对笔者说，“在一次徒步检查辅运大巷时，我发现1800米到2400米段多处顶板出现离层、高低不平的隐患，一旦发生顶板垮落，后果不堪设想。这样巡查很有意义。” 如今，“徒步工作法”在该矿进一步推广运用到地面管理中。汛期来临，该矿领导坚持每日不少于一小时地面徒步，巡查高陡边坡、山体及地表裂缝，及时发现和解决隐患问题。

给大家分享一些随手拍的好风景

「山西日报」同煤集团闻喜风电项目：山间风机舞清洁能源来同煤集团闻喜风电项目（二期）作业现场。 9月2日清晨，在闻喜县境内的崇山密林间，一队人马忙着修整雨后损坏的道路。随后，一辆辆满载混凝土的工程车沿路而上，直达海拔千米以上的同煤集团闻喜风电二期、三期工程现场，开始浇筑风力发电风机基础。同煤集团闻喜风电项目在平均海拔1000米以上的山脉之间，一架架错落排列的白色风机迎风起舞、飞速转动，将大自然的风能转化为电能。总投资16.309亿元的同煤闻喜风电项目共分三期建设，是该集团的重点建设工程。项目总体规划容量为200MW，其中一期装机容量为99MW；二期装机容量为49MW；三期规划装机容量50MW，全部建成后，可实现年发电量43115.7万千瓦时。闻喜风电项目一期工程已于2019年5月31日并网发电。到目前，已成功发电22588.29万千瓦时；二期、三期工程于2019年12月起开工建设，预计今年年底并网发电。截至8月底，工程已完成投资3.9亿元。风场道路、风机基础浇筑等作业安全稳步推进。据了解，该风电项目全部建成后，每年将节约标煤12.45万吨，二氧化碳、烟尘等排放也大大降低。据了解，近年来同煤集团以“煤电一体化”发展战略为指引，加快建设晋北、长治、晋南三大煤电基地，同步筹建同热三期、2×100万千瓦、塔电三期2×100万千瓦等高参数、大容量、超低排放火电项目。同时，优化实施绿色清洁智能发展，光伏、风电等新能源项目广泛分布于山西、陕西、河北、山东等地。截至目前，同煤集团电力总装机容量已达到1977.1万千瓦。其中新能源装机容量突破200万千瓦，装机占比达到20%以上。

对“舌尖上的浪费”说不！同煤集团各单位付诸行动塔山煤矿公司塔山煤矿公司大力倡导广大干部员工树立文明用餐的新风尚，积极开展“光盘行动”，杜绝舌尖上的浪费。 “我们一是在粮食、蔬菜的采购上，根据员工就餐计划，全面推行计划和预算管理，合理确定采购量，避免食品存储过期、变质等造成的浪费；二是在食品加工上，加强了对厨师的培训，在确保饭菜口味的前提下，严格控制食用油消耗，确保员工既能吃好，又不浪费；三是全面推行员工自助用餐，员工根据个人情况吃多少打多少，践行‘光盘行动’。”该公司后勤部部长曹建强说。该公司还在餐桌及服务窗口上放置和张贴“节约粮食光荣，浪费粮食可耻”“谁知盘中餐、粒粒皆辛苦”等宣传标语，引导广大员工树立节约粮食的就餐意识，养成良好的就餐习惯。云泉分局云泉分局积极开展“厉行节约，反对浪费”活动，在公告栏及员工工位张贴倡议书和标语，大力倡导绿色生活、反对铺张浪费，推动形成节约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式，引导员工自觉养成节俭的好习惯。大家纷纷表示，要弘扬中华民族勤俭节约的美德，从我做起，坚决杜绝舌尖上的浪费，让厉行节约、反对浪费蔚然成风。铁路运营公司铁丰铁路分公司铁路运营公司铁丰铁路分公司积极开展“光盘行动，从我做起”宣传活动，向全体员工发出“光盘”行动倡议，并利用宣传栏、微信群等阵地，加强宣传教育，引导广大员工积极参与文明餐桌行动，坚持从小事做起、从自身做起、从一点一滴做起，切实以自身的模范行动厉行节约，杜绝舌尖上的浪费，营造出浪费可耻、节约为荣的良好氛围。漳电临汾热电公司漳电临汾热电公司工会举办“厉行节约、反对浪费，从你我做起”随手拍活动，随手拍摄同事、家***常生活及就餐用餐场景，引导员工从自身做起，从一点一滴做起，养成文明就餐、节俭用餐的好习惯，争做文明生活的倡导者，“光盘行动”的参与者，厉行节约的践行者。煤炭运销总公司江苏分公司煤炭运销总公司江苏分公司组织开展了“厉行节约、反对浪费”主题活动，组织全体员工集中观看了《打铁还需自身硬——反对铺张浪费、厉行勤俭节约》教育视频。以倡议书形式向广大干部员工发起“厉行勤俭节约、制止餐饮浪费”的倡议，倡导大家尊重劳动，珍惜粮食，养成理性用餐，节约用餐的习惯。参加活动的全体员工结合自己的活动感想，在反对铺张浪费倡议签名簿上写下“一句话感言”作为自己的承诺。员工们纷纷表示，要从我做起，从现在做起，加入“光盘行动”，杜绝铺张浪费。物资采购分公司物资采购分公司工会组织公司女工干部、“巾帼情”志愿者服务队和女工家属安全协管员进车间、进班组、进社区、进家庭开展“节约粮食、从你我做起”倡议活动，并通过张贴宣传挂图、滚动播放节约标语等形式，向广大员工宣传文明用餐、杜绝浪费的理念，倡导员工积极参与到厉行节约、反对浪费的文明餐桌行动中来，营造人人崇尚节约的良好氛围。

「同煤员工风采录」“国清创新工作室”：攻坚不畏难，岗位作贡献为实现矿井安全高效发展，同煤集团麻家梁煤业公司从重点大学毕业的技术人员中招收了十余名骨干，成立了“国清创新工作室”，把有关立井提升的科研项目纳入公司重点攻关项目。困难再大也难不倒工作室的小伙子们。他们把问题当成自己的攻关目标，利用所学的专业知识，勤观察，苦琢磨，迅速掌握了世界一流的瑞典ABB、德国西门子提升机PLC自动化控制技术。一个个现代化设备问题在他们的攻关下迎刃而解，使公司彻底摆脱了对厂家的技术依赖，每年可以节约大量的技术服务费用。为了保证4部提升机的电控故障能够得到及时处理，他们不分昼夜，任劳任怨，随叫随到，通过现场处理机电故障练就了过硬的技术本领，受到了公司上下的好评。有一次，公司保卫部巡逻队在巡夜中发现公寓楼C座一间屋子里的灯整夜亮着，为了确保安全，巡逻员来到这间屋子，轻轻地推开门，看到一个小伙子正在伏案撰写技术编程，巡逻员没有打扰他，轻轻地带上门离开了。工作室的主力队员吴硕说，自从来到公司后，家里的事基本顾不上，妻子临产时，他把父母接到妻子身边照顾，自己把精力全部投入到工作中。等到孩子出生那天，他正在和工作室队员陪着中国矿业大学的专家探讨加快提升速度的方案。说到这儿，吴硕的眼圈红了…… 现在，公司正在进行5G智能化矿井改造，面对新的机遇和挑战，“国清创新工作室”的小伙子们正带领锐意进取的创新团队，以崭新的姿态迎接更大的挑战。

同煤集团塔山矿智能化工作面顺利通过国家“十三五”资源领域重点 8月18日，“十三五”国家重点研发计划“千万吨级特厚煤层智能综放开采关键技术及示范”项目中期检查验收在同煤集团塔山矿8222工作面顺利通过。围绕“智能割煤、智能跟机、智能放煤、智能调速、智能预测”五大方面，该项目集合了29家高等院校、科研院所、国内外先进的矿山装备研发和制造厂商，共同完成智能化综放开采成套装备整体设计选型配套及相关技术攻关工作，是我国年产1500万吨特厚煤层智能化综放工作面建设示范工程。据悉，从2019年2月正式投入生产至今，项目安全、高效、便捷的优势明显。目前，工作面采煤机已实现全面自动化程序截割；液压支架实现全工作面的自动跟机；工作面前部刮板输送机实现智能调速；顺槽胶带机能够实时绘制煤流含矸率曲线，监测工作面含矸情况。地面调度中心，已实现工作面设备全自动化远程控制、设备关键参数远程监测、工作面全覆盖无死角远程视频显示和“一键启停”功能。为大力推进智能系统、智能装备技术创新和应用，2020年以来，同煤集团聚焦“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，积极探索煤炭绿色智能开采新模式，在塔山煤矿主运输系统和水泵房率先应用了轨道式巡检机器人，实现了对井下环境、设施异常状况及设备运行故障的超前预判，最大限度地减轻了井下员工的劳动强度。并先后投入使用产量平衡时空预警系统，通过将设备运行参数进行关联建模分析，实现了皮带运输系统运力的合理调配；无轨胶轮车管控系统，利用大数据分析，实现了辅助运输管理精准化；大型设备在线监测和故障诊断系统，实现了对设备故障进行提前预警和诊断；供排水及主供电系统，通过对变电所进行数字化、可视化精准管理，实现了矿井主供排水系统和主供电系统的无人值守有人巡查。通过实施巡检机器人、大数据决策平台等创新举措，矿井基本实现人员、设备、环境实时动态数据的基础感知。今年，同煤集团还在“互联网+”、“5G应用”等新技术上下功夫，在塔山煤矿重点推进5G通讯技术以及各智能化平台和调度总平台的关联建设，以数字化矿山、大数据研究为主要公关方向，全面提升煤矿数据传输速度，推动煤炭产业与物联网、大数据、人工智能、云计算的深度融合。目前，塔山煤矿井上重点区域和井下二盘区以8222智能化工作面为主的相关区域已实现5G网络覆盖。其中，二盘区共安装了11台5G无线基站，主要覆盖8222工作面、5205掘进面、变电所、避难硐室、二搭接、丁字口等工作区，为实现“5G+智能采煤”“5G+智能掘进”“5G+智能巡检”等各类5G矿井应用奠定了基础。下一步，同煤集团将继续完善特厚煤层智能化综放开采相关技术，形成智能化综放工作面群组放煤理论，依托5G网络高速率、低时延、广连接等优势，克服智能化工作面网络时延问题，全面提升煤矿智能化水平，为我国特厚煤层的智能化开采提供可靠的技术支撑。

1949年8月30日，同煤集团的前身大同矿务局成立，因对此将8月30日确定为矿工节，以此纪念矿务局的成立。

「组图看同煤」同煤集团各基层一线多措并举，确保平稳运行忻州窑矿机电科员工维修风机用电磁启动器。忻州窑矿积极落实《强化安全管理“五个三”工作办法》，着力强弱项、补短板、堵漏洞，不断强化机电设备管理，加大机电隐患排查与治理力度，确保设备平稳运行。阳高热电公司工作人员检查汽机房闭式水至#11小机冷油器供水管路，并调节水量。阳高热电公司强化安全基础管理，及时制定技术方案，开展岗位分析，组织反事故演习，确保机组在高负荷和极端天气多发的环境中安全稳定运行。马脊梁矿皮带一队检修工对给煤机开关进行日常检查。马脊梁矿严格落实集团公司《强化安全管理“五个三”工作办法》，引导员工带着感情抓好机电设备的常态化管理，进一步夯实安全生产基础，确保机电设备安全稳定运行。

同煤集团：“技术换挡”跑出高质量转型发展加速度近年来，同煤集团坚持以科技创新破解企业发展难题、培育转型发展动力，不断增强科技创新能力，推动企业发展方式由资源依赖型向创新驱动型转变，蹚出一条转型发展、高质量发展的新路来。加速体制机制创新同煤集团注重抓好顶层设计，站在更高起点谋划和推进科技创新工作，围绕产业结构布局，制定了《同煤集团科技创新“十四五”发展规划》，拓展科技创新领域，为集团公司转型发展提供坚强科技保障。为激发干部员工创新积极性，同煤集团出台了《科学技术奖励办法》《科学技术奖励办法实施细则》《科研项目管理办法》《科研项目经费管理办法》等一系列制度，将科技进步一、二、三等奖奖金提高1倍，并新设立“科学技术杰出贡献奖”“科技创新团队奖”。同时，对当年获得国家一、二等奖的员工，分别配套奖励150万元、100万元；获得省部级一、二、三等奖的，分别配套奖励20万元、10万元、5万元；对当年申请授理成功的专利，发明专利奖励5000元，实用新型专利2000元，对专利授权、转让交易后取得显著经济效益的，再进行重奖鼓励。此外，同煤集团修订完善了《同煤集团深化人才激励机制实施意见》，启动青年科技创新自主专项基金，重奖科学技术杰出贡献者、科技创新标兵人物，让创新的人才“有位子、有面子、有帽子、有票子”，让“尊重人才、尊重创新、崇尚人才、崇尚创新”之风大行其道。目前，群众性创新蔚然成风，构建同煤集团科技创新一流生态。马道头煤业公司员工张兴国荣获孙越崎能源青年科技奖，4人入选山西省学术技术带头人，2人入选山西省院士后备人选，还入选三晋英才高端领军人才4人、拔尖骨干人才54人、青年优秀人才207人。加速科研成果转化同煤集团按照超低能耗建筑标准设计建成的同煤双创中心，集实验研发、中试孵化、检验检测和实训体验于一体，重点实验室拥有石墨烯连续制备、煤泥提取稀土元素、多联产循环耦合煤制氢等先进的大型科研实验平台；综合实验室具备有无机元素监测、透视电镜分析、煤基化学检测等功能。同时，以同煤双创中心为基地，联合中国矿业大学（北京）申请“山西省特厚煤层智能开采工程技术研究中心”省级平台。目前，与科工集团天玛电液公司联合共建“智能化控制实验室”已经落户塔山煤矿公司。同煤集团按照集团产业布局，规划五个省级工程研究中心：铜铟钾硒太阳能薄膜电池工程研究中心、煤基合成碳--化学品工程研究中心、煤矿火灾防治工程研究中心、智能高端国产化装备工程研究中心、矿物深加工工程研究中心，做到成熟一个申请一个、挂牌一个。创新平台建设，为提升企业自主创新能力、推进成果转化提供了硬件条件，为吸引创新团队和培养企业自主创新人才创造了良好环境。加速提升科研实力同煤集团不断加大绿色开采、智能化开采和新能源方面的科技投入，仅2018年和2019年，创造综合经济效益超过30亿元。在特厚煤层智能放煤、煤矸精准识别、国产惯导等技术领域填补了国内空白，形成了具有自主知识产权的同煤专有技术。两年来，同煤集团获省部级科学技术奖45项，其中有5项成果荣获科学技术一等奖。此外，申请国家专利210项，获得专利授权111项。同煤集团贯通产、学、研、用各环节，用足用好国家支持科技创新政策，与30多家国内外一流企业和科研院所建立了技术合作关系。积极引进王国法煤矿智能开采技术装备研发团队、赵阳升原位改性页岩油新能源研发团队、武强奥灰水防治及突水监测预警研发团队，实现合作共赢。邀请中国工程院、河南理工大学3位教授给集团公司高、中层干部作“煤炭巷道围岩控制技术与应用”等课题的知识讲座。邀请中国工程院11位院士举办以“培育先进产能、推动产业升级”为主题的院士同煤行活动。承办中德煤炭工作组有关会议、中国工程院重大咨询研究项目“能源革命推动京津冀协同发展和雄安新区建设”技术交流会、中国煤炭工业协会2019年度科学技术奖专业评审会。组织精干力量，打造“特厚煤层大采高综放开采”国家级创新团队，发起创立煤炭行业煤矿智能化技术创新联盟，与国家能源集团等6家单位成为副理事长单位，集团公司软实力大幅提升。近年来，同煤集团组织申报并通过山西省科协“金桥工程”50项，年增利税6亿元，节约资金1.12亿元。加速产业转型升级同煤集团以煤炭集约高效生产实施纲要为抓手，坚定不移走“减、优、绿”发展道路，推进机械化减人、智能化换人，实现了“用人少、效率高”的信息化、智能化发展，为我国特厚煤层综放智能化安全高效开采提供了关键技术支撑。重点推进煤炭安全高效绿色开采关键技术，探索充填开采、保水开采、煤矿坚硬顶板地面压裂控制、坚硬顶板控制、矿用链臂锯切顶、大断面煤巷掘锚一体快速掘进、无煤柱切顶成巷技术和小煤柱安全开采等关键技术。近年来，同煤集团“无煤柱切顶成巷技术和小煤柱安全开采”新技术的成功推广应用，提高煤炭资源回收率5-8%，延长矿井服务年限3-5年，大幅度提高了经济效益。同时，认真总结塔山煤矿公司、同忻煤矿公司等主要生产矿井的支护、开采经验，制定了5个企业标准技术规范，大大提高了集团公司矿井煤炭资源回收率、掘进效率，降低了支护成本，实现了矿井安全、可持续发展。加速“六新”技术研发同煤集团与中国科学院化学所合作攻关，开发煤炭清洁利用“长支链结构聚丙烯树脂制备技术”“聚丙烯嵌段共聚新技术与新产品”尖端技术，为现代煤化工产业链下游产品做好技术储备。与国家纳米科学中心合作的《柔性大面积有机太阳能电池的研发》，实现了一代晶硅向二代薄膜的革命性变革，太阳能书包就能实现手机“充电自由”，成为集团公司能源革命的新亮点；《大同石炭二叠纪煤热解提质高值化利用技术》项目研究，提高了煤碳利用效率和产品附加值，与石炭二叠纪洗选精煤相比吨煤销售额提高255元。同煤集团重视研究推广应用5G技术，重点建设了煤矿智慧中心及综合管理系统、煤矿安全实时5G通信网络及地下精准位置服务系统、煤矿智慧中心及综合管理系统、煤矿安全实时5G通信网络及地下精准位置服务系统、地质保障及4D-GIS动态地理信息系统、智能工作面协同控制系统、煤流及辅助运输智能系统、煤矿井下环境感知及安全管控系统、煤炭洗选智能化系统、矿井设备全生命周期管理系统等创新应用系统；研发引进了矿用链臂锯切顶技术，在塔山煤矿公司、云冈矿无煤柱工作面进行工业性试验，实现工作面由传统爆破切顶到机械控制切顶，进一步提高了矿井顶板控制的安全可靠性。目前，同煤集团正在研发应用煤矿机器人，积极与中煤科工、中信重工、华夏天信等公司以及相关科研院所、高等院校开展技术合作，进一步研发应用煤矿智能巡检机器人、捡矸机器人等，全面提升煤矿智能化水平。此外，同煤集团还推动工业互联网二级节点在集团公司落户及应用（目前是山西省及煤炭行业唯一一家），引入大数据云计算技术，有效提升集团公司信息化水平。

同煤集团大力开发利用煤炭新产品随着开采年限的延长，大同煤田中侏罗系煤炭资源日趋衰竭，为了保护侏罗系优质煤炭资源，延长矿井服务年限，同煤集团经过研究实践、整体规划，由煤炭运销总公司牵头多家单位全力推动喷吹煤、气精煤、水泥用煤等新产品的开发利用，新产品开发工作取得了阶段性进展。喷吹煤正式入市试水。喷吹煤是经过精细洗选加工的低灰、低硫精煤，主要适用于钢厂用煤，掺配喷吹煤能够降低炼钢成本，提高钢铁质量。在晋华宫矿已经具备生产喷吹煤的前提下，煤炭运销总公司提前进行市场研判，积极开拓用户市场，本月将在喷吹煤市场进行首单销售。做好气精煤基础研究。2019年，同煤集团聘请煤科院进行研究，确定了气精煤的可开发性。目前，气精煤基础研发工作已全部完成，煤炭运销总公司正在进行市场效益调研，寻找目标市场、建立战略合作伙伴，为气精煤的生产、销售做足市场分析工作。水泥用煤开始基础研究。同煤集团积极打造水泥煅烧窑专用煤种，当前已经与海螺水泥研究院合作完成前期实验室研究工作，接下来，将开展与生产实践结合的研究工作，为水泥用煤产品开发提供技术支持。

山西生态保护与修复

集团公司各基层单位修旧利废有实招机电装备公司中央机厂在修旧利废、降本增效工作中积极总结经验，创新工作思路，通过强化细节管理、开展“五小”革新活动，增强了员工的创新意识，提高了员工的维修技能，达到了降本增效的目的。忻州窑矿树立“节约就是效益”的经营理念，增强员工“节支降耗、挖潜增效”的意识，努力做到“物尽其用，变废为宝”。挖金湾煤业公司深挖员工修旧利废潜力，建立健全修旧利废管理制度，引导员工牢固树立勤俭节约的意识，助力企业健康发展。机电装备公司力泰公司鼓励员工将旧设备、旧零件回收复用、变废为宝，提高设备利用率，降低了生产成本。

同煤集团荣获“全国煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”称号 8月18日，中国煤炭工业协会在北京中国职工之家召开2020年煤炭行业企业社会责任报告发布会。同煤集团在会上发布了2019年度社会责任报告，这是同煤集团连续第12年发布社会责任报告，并再次荣获“全国煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”称号。中国煤炭工业协会党委书记、会长梁嘉琨，副会长孙守仁，高级顾问王广德等出席此次发布会。同煤集团党委副书记刘敬参加会议。会议还特邀抗疫优秀代表、徐州矿务集团总医院呼吸科主任杜永亮介绍抗疫先进事迹。据悉，今年共有28家煤炭企业参加社会责任报告发布会。

“讲政治知敬畏”警示教育专题党课近日，宏泰塔山机掘四部党支部组织全体党员干部，召开了“讲政治知敬畏”干部警示教育专题党课。项目部书记紧紧围绕“10个典型案例教训、20种不良现象、30点希望和要求”进行了讲授。党课主题鲜明，思想深刻，内容丰富，贴近实际，具有很强的针对性，使广大党员干部对讲政治、知敬畏、履好职有了更深刻、更系统的理解，进一步提高党员干部整治站位，提升了个人修养，开阔了眼界胸怀。会后，全体党员干部在深刻领会专题党课精神的基础上，对照10个典型案例和20种不良现象，撰写了自查整改报告。

文明用餐、科学点餐

加强党支部基础建设宏泰公司深化全面从严治党要求，夯实基础党建工作基础，充分发挥党支部战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，多措并举，加强党支部基础建设。建强支部班子，提高队伍素质。充分运用“党政一体化”考核办法，从思想政治、能力素质、队伍建设、标准要求等方面进行细化，为对标管理、加强支部班子建设提供有力抓手，有效提升了支部班子的整体素质。建立健全制度，强化支部保障。以政治理论学习制度为牵引，建立健全查找问题、督导问责、组织生活纪实和党建工作定期分析等相关制度，以有效的制度载体保障真学、实做、力改、严督。并且充分利用党员管理网络平台，开展党员和党组织信息规范化建设，确保线上线下数据同步，确保党员和基层党组织不脱管。规范组织生活，建强战斗堡垒。以《基层党组织组织生活规范化导则》为指导，严肃组织生活，狠抓三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度落实，提升组织生活实效，不断强化规范化建设，全力提升党支部组织力，不断增强党支部凝聚党员、服务群众、引领社会治理的能力。

“阅读强素质建功新时代” 读书系列活动宏泰公司积极响应集团公司号召，组织开展“阅读强素质，建功新时代”读书系列活动，在公司掀起“全民阅读”的学习热潮，教育引导广大员工阅读经典，培养广大员工良好的阅读习惯，推动学习型企业建设。积极组织开展了优秀“读书角”评选、“书香员工”评选，“中国美，劳动美”读书征文和“书香宏泰，安全宏泰”快乐阅读摄影赛等活动，最终，经各项目部及机关部室推荐和评选，评选出6个优秀“读书角”、10名“书香员工”，并予以表彰奖励，同时对读书征文、摄影优秀作品予以表彰奖励。通过一系列丰富多彩的读书活动发动广大员工群众阅读经典，享受阅读的乐趣，进一步提升了员工队伍综合素质，厚植员工“爱党、爱国、爱企、爱家”敬业精神，为公司转型发展和新时代同煤建设，奠定了坚实的基础。

严格四项措施加强班组建设宏泰公司严制度、严培训、严考核、严标准，推动班组管理体系规范运行，促进班组健康发展，为安全生产发展奠定基础。严制度，精准施策明责任。项目部对班组建设、管理、考核等内容进行了分类细化，使班组各项工作有章可循。从班前会内容、入井流程到井下作业全过程动态管理再到“手拉手”交接班、跟班上岗“两汇报”等都进行了制度规范。此外还制定了相应的班组建设规范化制度并严格执行，通过狠抓现场管理规范和员工行为规范，确保各班组各工种每一项工作、每一道工序、每一步操作制度化、规范化。严培训，创新方法提素质项目部采用“每日一题”“互联网+”等线上线下相结合的方式，对员工进行综合培训。通过现场讲授、互动研讨、分享点评、实践演练、“传帮带、师带徒”等形式，传授班组安全建设的新理念、新方法、新技术。把岗位需要和员工需求作为培训“风向标”，员工干什么就学什么，需要什么就学什么，提高培训效果，达到以培训促安全、以培训保安全的目的。严考核，搭建平台强队伍。项目部针对各班组工作性质、侧重点不同，制定了详细的考核标准，对各班组和班组长进行建账、建卡、建簿记录，从安全、生产、机电、管理等7个方面进行严格考核，每月定期对各班组建设工作的落实情况逐项进行考核，并将考核结果进行通报，使他们逐渐成为“懂理论、精实践、会管理”的综合技能型人才。严标准，全面管控夯基础项目部坚持靶向发力、关口前移，把安全生产标准化基础管理的重心放在井下生产一线，不断强化班组现场管理。进一步强化“一通三防”、顶板管理、辅助运输、过断穿层等重点环节的现场管控。同时，充分发挥班组长“兵头将尾”作用，带头学标准、会标准、干标准，确保各班组做到作业现场精准确认、安全隐患精准排查、工序流程精细管控、工程质量精益求精，夯实班组安全管理基础。

集团公司产业扶贫，夯出新路子“7月27日，我们正式开始制茶。集团公司产业扶贫，夯出新路子 “7月27日，我们正式开始制茶。今年茶厂变化很大，黄岭山茶产业已初步形成了一条完整的产业链：种植——加工——包装——销售……”驻村帮扶工作队队长、第一书记李旭东边走边向我们介绍着茶厂的新气象。推开茶厂大门，崭新宽敞的茶叶制作厂房映入眼帘。 “黄岭山茶”是当地人口中的“毛尖儿”，富含黄酮、氨基酸、磷、镁、钙等多种微量元素，有抑菌、抗病毒、保肝等功效。步入茶叶生产车间，一阵浓郁的草药味儿扑鼻而来，左边的清洗机内只见片片绿叶在筛动冲洗中欢快雀跃。工作人员身着白色长衫，戴着专用口罩、手套、鞋套忙碌其中，筛土、清洗、烘干、摇青、揉捻…… 李旭东说：“驻村帮扶队紧紧抓住‘山西药茶’中国第七大茶系发展机遇，打响黄岭山茶品牌。3年来，同华发电公司投入帮扶资金60万元，争取到了第一书记帮扶资金20万元和省壮大农村集体经济专项资金65万元，新建了厂房、采购了设备，优化流程、规范生产……各项工作有条不紊地推进。受到疫情影响，今年4月底5月初才开始建新厂，对2019年建设的茶厂进行了重新规划，新建了加工厂房，还有包装车间、质检车间、陈列展览室等，为下一步产业的持续发展打下好的基础。” 厂长秦富科说：“以前干活在小厂房里，今年厂子扩大了，同煤还帮我们从福建安溪请来制茶师傅，去年，培训了6个员工，今年又增加了10个。村民依靠采茶，都有了一定收入。现在，大伙思想观念也有了转变，都愿意去地里边干活，70多岁的也能参与。” 拓展茶园致富“田” 经过两年多的种植，目前，茶园面积已超200亩。在黄岭村背靠的后山上，彩旗飘扬，漫山遍野种植的紫色花朵令人赏心悦目，流连忘返，那是黄岭山茶的“根据地”，更是村民心里的致富“田”。正在采摘茶叶的温二牛戴着草帽蹲在花丛中，左手撸起几缕叶片，右手用剪刀熟练地剪下，然后放入身旁的口袋。“去年种了两茬，茶厂一斤给五块钱。去年，我一个人就挣了八九千呢，其他人也有五六千、六七千。”劳动创造财富，收获的喜悦“写”在温二牛的脸上。不远处，秦宽玉、王引梅老两口也在忙活着。秦宽玉是以前的村支书，去年在外务工，今年回村务农。提起驻村帮扶，老人打开了话匣子：“驻村工作队来了以后，对我们村起了很大作用。风气好了、房子新了，道路干净了。建成这个茶园以后，老百姓有收入了，生活富裕了……我就是希望今后咱们这个产业做得更大、收入更多。” 授人以鱼不如授人以渔。技术扶贫在“黄岭山茶”产业扶贫这个项目中起到了关键作用。2018年，有了移植野生茶苗的成功经验后；2019年，驻村工作队委托原平农校对野生茶苗进行了培育，并指导村民进行种植；2020年，又育苗40万株，进行扩大种植。李旭东坚定地说：“今年，我们还准备种植六七十亩，争取可以达到300亩的种植面积，早日摆脱茶厂反哺茶园的状况。” 村民收入稳步提升黄岭村在册人口205户453人，建档立卡贫困户64户107人，全村唯一的一个小卖部，由于村民贫穷，常年经营惨淡。小卖部老板江有生对记者说：“去年以来，买东西的村民们多起来啦，在之前，那想也不敢想。”驻村帮扶工作开展两年多来，村民的收入提高了，消费能力也上来了。除此之外，村里还发生了许多改变：11户贫困户、非贫困户完成了危房改造，设置公益岗位卫生清洁员38个，村容村貌发生了显著变化；贫困群众积极发展茶产业，6户村民拥有了属于自己的茶园；村民脱贫内生动力显著增强，精神面貌明显改善，由“要我干”变为“我要干”，再到“争着干”…… 2019年，“黄岭山茶”茶厂将传统手法和现代工艺融为一体，按照“公司+合作社+贫困户”的方式，一方面，按退耕还林补助标准，流转村民荒地，建设了“百亩茶园”；另一方面，借助消费市场托底销售，形成了良性的循环产业链条。当年收购茶青8055斤，直接为当地百姓增收48330元，制作干茶1360斤，销售收入实现43.8万元。秦宽玉给记者算了这样一笔账：“种茶每天80元工资，我大概一个人干了20来天，能挣一千多块钱，除草每亩给300元，又挣了五六千，采茶能拿个一两千，加起来也有个万二八千的。” 从今年7月27日起，茶厂正式开启白班连夜班的工作模式，每人每个白班80元、夜班100元。茶园扩大了，茶厂开工了，村民收入更有保障。致富之路越走越宽 “去年冬天省脱贫普查时，有一天晚上快10点左右，我去给我的帮扶户武林凤送毛衣，一进门老人就问我怎么这么晚过来？吃没吃饭？听我说明来意，老人很感动。她拉着我的手让我坐下，问我‘最近村里人都议论，普查以后你就要走？’‘那你希望我走还是不走？’‘唉，我不希望你走……’老人担心、挽留的眼神，我至今记忆很深。”李旭东回忆起这件事，语速慢了下来。被评为“扶贫致富带头人” 的罗晓梅正在包装车间对茶叶进行分装密封，她有些担心地问：“听说今年是脱贫攻坚的最后一年，同煤帮扶队是不是不管我们了？李书记要是走了，我们厂子怎么办呢？” “工作队走了，我们怎么办？”这是村民普遍担心的问题。为了进一步巩固脱贫成果，以实际行动践行《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》，展现国企担当，按照集团公司的部署，30个村的精准扶贫工作在2020年的基础上延伸至2023年。翻看同华发电公司驻黄岭村工作队三年提升计划：2021年，茶园面积达300亩以上，其中投产茶园100亩，茶叶年产量1万斤；实施品牌战略，“黄岭绿毛尖”“圪廖小罐”…… 明晰的发展规划、务实的举措描绘出黄岭村美好的前景！

认真工作，传递正能量，感谢企业给了我们一个岗位

文明上网从你我做起

中国历史-隋朝隋朝在政治、经济、文化和外交等领域进行大刀阔斧中国历史-隋朝隋朝在政治、经济、文化和外交等领域进行大刀阔斧的改革。政治初创三省六部制，完善于唐朝，巩固中央集权，正式推行科举制，选拔优秀人才，弱化世族垄断仕官的现象，另外建立政事堂议事制、监察制、考绩制，这些都强化了政府机制，根据南北朝的经验而改革政治，兴建了隋唐大运河以及驰道改善水陆交通线。在军事上继续推行和完善府兵制，经济上一方面实行均田制并改定赋役，减轻农民生产压力，另一方面采取大索貌阅和输籍定样等清查户口措施，以增加财政收入。当时周边国家如高昌、倭国、高句丽、新罗、百济与东突厥等国皆深受隋朝文化与典章制度的影响，以日本遣隋使最为著名。

中国历史-随朝北周武帝宇文邕于公元577年攻破北齐，统一北方中国历史-随朝北周武帝宇文邕于公元577年攻破北齐，统一北方后，南北对峙的天平已明显向北倾斜，可惜他英年早逝于578年，年仅36岁。继位的北周宣帝宇文赟奢侈浮华，沉湎酒色，政治腐败，更是在继位一年之后自称“天元皇帝”传位于不满六周岁的太子宇文衍（后改名阐），史称周静帝，还同时拥有五位皇后，其中天元皇后就是杨坚的长女——杨丽华。外戚杨坚乘机将北周重臣外遣，朝政逐渐由他掌握。大象二年（580）6月8日，北周宣帝死后，身为关陇门阀之首一的杨坚联合刘昉、郑译矫诏以外戚身份辅政。大定元年（581）二月，北周静帝禅让帝位于杨坚，杨坚改国号为隋，杨坚即隋文帝，定都大兴城（今西安），北周覆亡。

中国历史-北魏

中国历史-南北朝南朝有：宋、齐、粱、陈北朝有：北魏、东魏、西魏、北齐和北周北魏就是咋们今日的山西大同了北魏国号本是“魏”，“魏”字前加方位“北”字，称呼“北魏”，乃指北部“中国”之故，同时也区别于三国的曹魏政权。北魏还有后魏和拓跋魏、元魏的称呼。因北魏皇族出身的拓跋部有辫发的习俗，所以被南朝蔑称为索头虏，简称索虏，或称魏虏。据历史学家田余庆考证，拓跋珪最初改称代王，不久改号魏王，可能跟他与慕容永争夺属于魏地的河东地区有关，意在表示代地、魏地都应当由他统辖。398年正式定国号为“魏”，取其美好伟大之意，并含有向江左东晋夸示自己是“神州正统”的意图，尽管如此，在孝文帝之前仍有相当多的人私下使用“代”为国号。

中国历史-南北朝

中国历史-东晋这里东晋就一笔带过了

中国历史-晋朝服饰和货币

中国历史-晋朝人物

中国历史-晋朝

中国历史-三国时期著名战役3 　官渡之战(公元200年-201年) 　　官渡之战，是东汉末年“三大战役”之一，也是中国历史上著名的以弱胜强的战役之一。东汉献帝建安五年(200年)，曹操军与袁绍军相持于官渡(今河南中牟东北)，在此展开战略决战。曹操奇袭袁军在乌巢的粮仓(今河南封丘西)，继而击溃袁军主力。此战奠定了曹操统一中国北方的基础。　　三战新野(公元207年) 　　赤壁之战(公元208年) 　　赤壁之战，是指三国形成时期，孙权、刘备联军于建安十三年(208年)在长江赤壁(今湖北省赤壁市西北)一带大破曹操大军，奠定三国鼎立基础的以少胜多的著名战役。这是中国历史上以少胜多的著名战争之一，也是三国时期“三大战役”中最为著名的一场。它也是中国历史上第一次在长江流域进行的大规模江河作战，标志着中国军事政治中心不再限于黄河流域。最后以火攻大破曹军，曹操北回，孙刘双方亦各自夺去荆州的一部分。　　名称：赤壁之战　　地点：湖北、赤壁市　　时间：建安十三年(公元208年) 　　参战方：孙刘联军、曹军　　结果：孙刘联军胜利　　参战方兵力：联军5万、曹军20余万(称80万) 　　伤亡情况：曹军“伤亡过半”，多为荆州降兵　　主要指挥官：周瑜刘备(联军)、曹操(曹军) 　　合肥之战(公元209年) 　　合淝之战是东汉末年至三国时期，孙军与曹军以合淝为目标的争夺战。合淝是曹操命刘馥建设的一座东南方重要、繁荣的城市(后再增筑，命为合淝新城)，而其主要作用是抵抗敌人的寨垒，所以守备能力对曹军极为重要;而东吴若要北伐，合淝是其中一个障碍点及补给点，所以双方于208年至253年在此地爆发过五次较大型的冲突，不过数次也未有胜负。　　名称：合肥之战　　地点：徐州、淮南一带　　时间：208年-253年　　参战方：曹魏(曹军)、东吴(孙军) 　　结果：曹孙两家的城垒争夺战，未有胜负

中国历史-三国著名战役2 　官渡之战(公元200年-201年) 　　官渡之战，是东汉末年“三大战役”之一，也是中国历史上著名的以弱胜强的战役之一。东汉献帝建安五年(200年)，曹操军与袁绍军相持于官渡(今河南中牟东北)，在此展开战略决战。曹操奇袭袁军在乌巢的粮仓(今河南封丘西)，继而击溃袁军主力。此战奠定了曹操统一中国北方的基础。　　三战新野(公元207年) 　　赤壁之战(公元208年) 　　赤壁之战，是指三国形成时期，孙权、刘备联军于建安十三年(208年)在长江赤壁(今湖北省赤壁市西北)一带大破曹操大军，奠定三国鼎立基础的以少胜多的著名战役。这是中国历史上以少胜多的著名战争之一，也是三国时期“三大战役”中最为著名的一场。它也是中国历史上第一次在长江流域进行的大规模江河作战，标志着中国军事政治中心不再限于黄河流域。最后以火攻大破曹军，曹操北回，孙刘双方亦各自夺去荆州的一部分。　　名称：赤壁之战　　地点：湖北、赤壁市　　时间：建安十三年(公元208年) 　　参战方：孙刘联军、曹军　　结果：孙刘联军胜利　　参战方兵力：联军5万、曹军20余万(称80万) 　　伤亡情况：曹军“伤亡过半”，多为荆州降兵　　主要指挥官：周瑜刘备(联军)、曹操(曹军) 　　合肥之战(公元209年) 　　合淝之战是东汉末年至三国时期，孙军与曹军以合淝为目标的争夺战。合淝是曹操命刘馥建设的一座东南方重要、繁荣的城市(后再增筑，命为合淝新城)，而其主要作用是抵抗敌人的寨垒，所以守备能力对曹军极为重要;而东吴若要北伐，合淝是其中一个障碍点及补给点，所以双方于208年至253年在此地爆发过五次较大型的冲突，不过数次也未有胜负。　　名称：合肥之战　　地点：徐州、淮南一带　　时间：208年-253年　　参战方：曹魏(曹军)、东吴(孙军) 　　结果：曹孙两家的城垒争夺战，未有胜负

中国历史-三国著名战役1 江夏之战(公元190年) 　　江夏之战是208年中国军阀孙权和刘表在东汉末年的一场战役。这是孙权和刘表在江夏附近驻守的部将黄祖的最后决战。　　名称：江夏之战　　地点：江夏(今湖北省云梦县) 　　时间：西元208年春　　参战方：孙权军、刘表军　　结果：孙权胜利、黄祖遭斩首　　参战方兵力：孙权军25000、黄祖军3万左右　　伤亡情况：孙权军俘虏数万黄祖军　　主要指挥官：孙权、周瑜、凌统;黄祖、陈就　　兖州之战(公元192年) 　　兖州之战发生在东汉献帝初平三年(192年)，在曹操统一北方的战争中，东郡太守曹操在寿张(今山东东平西南)地区击败黄巾军的作战。此战，曹操以少胜多，不仅取得了兖州根据地，而且收编精兵数万，成为曹操的基干部队，为曹操尔后的发展奠定基础。　　宛城之战(公元197年-199年) 　　宛城之战是197年汉末三国之前军阀曹操和张绣之间的一场战斗。张绣取胜，曹操败逃。　　易京之战(公元199年) 　　中国东汉末年，割据冀州等地的袁绍率军于汉献帝建安二年至四年(197～199)攻灭易京(今河北雄县西北)公孙瓒军的作战。汉献帝建安三年(198年)，袁绍率兵攻公孙瓒。公孙瓒只守不攻，袁绍遂设下伏兵。公孙瓒中伏后，心知必败，逃回城中自杀。　　名称：易京之战　　地点：幽州易京城　　时间：197～199年　　参战方：袁绍军、公孙瓒军、黑山军　　结果：袁绍获胜、统一河北

中国历史-三国人物

中国历史-三国时期董卓乱政董卓乱政董卓为了夺权，开始铲除反对者，手段残暴，引起了诸多不满。他促使吕布杀死掌管都城禁卫的丁原夺得军队，袁绍及曹操等原先掌握过兵权的将领纷纷逃离首都洛阳。最后董卓废黜并杀死了汉少帝，改立刘协为帝，史称汉献帝，至此董卓完全掌握了朝廷。190年，东郡太守桥瑁诈称以京师三公之名向各地发檄文，陈述董卓的恶行，联络各地州牧、刺史及太守讨伐董卓，共有十一路地方军加入，群雄并起，共推袁绍为盟主，史称“关东军” 。董卓为了回避其锋芒，于是挟持汉献帝、强迁居民，迁都到长安，并火烧旧都洛阳。其间，关东联军只有孙坚、曹操真正出兵与董卓对战，但因持久力不足而退，而关东军也随之解散。此后，群雄纷纷割据一方，互相攻击。董卓迁都后，自封为太师，继续掌控朝政。192年董卓最后被司徒王允和部下吕布等合谋刺杀，其族人亦被屠灭殆尽。不久董卓属下李傕、郭汜等人率兵攻入长安，杀死王允，吕布兵败逃亡，李傕等人挟持汉献帝，专政四年。其间凉州马腾与韩遂等也率军逼近长安。李傕派郭汜、樊稠及侄子李利于长平观击败马腾等人。195年，由于李傕与郭汜等人内部不和，发生内斗，分别挟持献帝与大臣，长安陷入一片战乱。7月，汉献帝离开长安，开始东归洛阳。李傕与郭汜等人又联合起来，追击献帝。而后汉献帝派人与李傕、郭汜讲和才停止追击。196年献帝辗转流亡，回到已成废墟的旧都洛阳，随后被曹操迎奉到许都，以汉献帝胁迫其他诸侯，史称“挟天子以令诸侯” 。隔年，郭汜被自己的部将伍习杀死。198年，曹操派裴茂率领段煨等关中诸将讨伐李傕，李傕被诛杀，至此关中初定。