三年小苍河 虎头最靓
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[转]特鲁西埃赞球员骑车上班 用行动击破与基伦不和传闻  北京时间4月11日,风波后的特鲁西埃带领深圳茅台红钻队完成了一堂令他十分满意的训练课,此外,对于外界关于他与红钻旧将基伦之间的不和传闻,特帅用行动做出了回应。   昨天中午11点,深圳红钻(微博)的红色大巴驶进深圳湾体育中心副场门口,身穿红色球衣的队员们陆续走下大巴,明媚的春光下,这一抹红色显得格外耀眼夺目。在步入训练场时,门将张迅伟(微博)搬着一箱水、邱柯焙背着一袋皮球,队员们主动帮忙队务拿人墙板,连主帅特鲁西埃也不例外,种种细节印证着全队的团结一心。队员王栋说:“我们现在的球队氛围非常好,不像去年,总有人在背后说些风凉话或者释放负面情绪,今年完全不一样,大家很抱团。”   助理教练王宏伟(微博)(微博)表示,全队关系融洽,大家可以开心地互相开玩笑,有意见可以直说,对就是对,错就是错,这样的氛围有助于提高球队的战斗力和凝聚力,因为“兄弟同心,其利断金”。而在昨天的训练课中,队员们兑现了他们对主教练的承诺,全队顶着正午的太阳,在30多度的高温下挥汗如雨,他们认真训练,不打折扣。   慢跑之后,全队继续进行传接球练习,王宏伟介绍:“从特帅第一天带队开始,我们每堂训练课都少不了传接球练习这一环节,特帅的战术理念百分之九十九与传接球挂钩,因为没有球权,谈何比赛?球员不是田径运动员也不是举重运动员,光跑得快或力量足都是不管用的。所以在训练中,传接球练习必不可少。”   在进行了无对抗的战术走位传接球练习之后,全队又进行了三分之二场区有对抗的战术走位训练,两个小时的训练结束之后,队员们围坐成一圈进行放松,特帅也和队员们一起围坐在草地上。   尽管特帅很满意球队的氛围和训练质量,但是,他还是向队员们强调了战术理念和相关细节,他要求队员们在出球时必须做到快、准、狠:“仅有个人技术好的球员是不够的,我们还要依靠整体,要将个人和整体结合起来,这样的理念我们要坚持下去,我们每个人必须付出更多,要承担各自的角色和责任。基于战术要求,我们出球要快而准,该逼抢的逼抢,该呼应的呼应。在处理球时,我们还要看谁最聪明、谁最有头脑、谁更合理。”   除此之外,特鲁西埃还向队员们灌输顽强的意志力,他认为此乃镇队之宝,“在球场上,任何两支球队较量的不仅是技战术,尤其是在高水平的球队之前,更多的是心理、精神和意志力的抗衡,我们可以从很多细节中进行判断,比如争抢是否积极,开场后是否士气如虹?带着这样的劲头,我们才能在高水平的较量中战胜对手。在训练和比赛最后时刻,两队比拚的往往是意志力是否更顽强,这一点很重要。”   在布置好第二天的训练安排之后,特帅将周胜源(微博)和张迅伟叫到一边,与他们单独谈话,继续指出他们在训练和比赛中需要注意的细节,在球场大门关闭之前,特帅总是最后一个离开球场的那个人。   训练场上,特鲁西埃时常采用高压政策来磨练队员们的心智,但在训练场下,法国人会收起他的严厉,展现他可亲可敬和朴实的一面。特帅身边的工作人员感叹:“这么大牌的教练来到深圳竟成为打车一族,出去办事经常打的士,俱乐部也不给他配辆好车,看看其他教练,比如帕切科、李章洙、张外龙、德拉甘等等,俱乐部都给他们配有豪车,每次比赛结束后,他们会坐专车离开球场,再看看老特,每次都坐球队大巴离开。”特鲁西埃对这些似乎并不在意,他总是说:“我就愿意和队员们一起坐大巴。”   私底下,特帅不止一次地流露过他对队员们的喜爱之情,看到罗希(微博)、弋腾等年轻队员们早上骑着自行车去“上班”,特帅十分欣赏,并吩咐工作人员拍下照片;昨天上午,看到王栋开着他的红色新车去球队酒店,特帅也“八卦”了一回:“快看快看,王栋赚大钱了,这车多气派。”   在深渝之战结束后,特鲁西埃主动与旧将基伦握手的一幕被现场记者拍下,昨日,特帅将两张握手照片发到基伦的电子邮箱里,并附言道:“足球圈也是一个小家庭,希望你在余下的比赛中发挥出色,请代我向你的妻子和女儿送上最美好的祝福!”随后,基伦回复道:“您是对的,我真诚祝愿您和您的球队好运!你们配得上胜利,我也会在今后的比赛中尽力做到最好。”
曝万达全国选材留洋遇阻 买人身价太低遭地方抵制----扬子晚报   去年底,万达集团正式对外宣布同西班牙马德里竞技、瓦伦西亚(微博)、比利亚雷亚尔三家俱乐部签订合同,未来三年将送90名12岁、13岁左右的孩子到西班牙进行培训。而现在,这个计划能否顺利进行遇到了不小的问题。   几乎没有俱乐部愿意将自己的青少年足球苗子便宜让给万达,而无人可选的情况下,万达外送小球员计划将很难达到原先的效果。 惨状 各地区报名人数寥寥 今年年初,万达集团选派球员去西班牙接受培训的现场报名活动正式启动,但各地响应者寥寥。 在四川成都活动现场,几天里成功报名的只有3人。而除了四川地区,记者询问了江苏方面,无论是舜天俱乐部还是省足协,相关工作人员都表示听说过这个活动,但并没有相关人士和他们联系过,从江苏职业足球以及管理部门这里招人,至少目前还没有一个。记者同时询问了万达集团的本部大连地区的报名情况,同样也是非常糟糕,报名的人比四川和江苏地区好不到哪里去。   对于这些有可能报名的孩子们来说,有兴趣踢球的非职业俱乐部的小球员们,他们的家长会担心从事职业足球运动后的发展问题。在一些报名现场,当孩子们打着选拔赛的时候,场边的父母们脸上写满了担心。“能参加选拔赛,孩子当然很高兴,不过他从没一个人出过远门,我们怎么能放心?”一位妈妈这样对记者说。当被问到如果被选中了,孩子要一个人去西班牙的时候,这个妈妈虽然犹豫了一下,也不知怎么回答。   从中国足球最初职业化的1994年到2012年,已经近二十年过去了,中国踢球的孩子也从当时的70后变成了现在的90后,甚至是00后。当娇宝宝们习惯了温床,足球留学路他们能适应吗?很多家长都对孩子独自留洋是否能健康成长,充满了担心。   问题 练出来了归谁   非专业小球员,尚且使家长考虑孩子未来成长问题时不知所措,那么那些专业体制内的小球员,他们想要被选拔出国,则还要跨越他们的身份问题。   从上周一开始,万达集团组织的希望之星赴西班牙马德里竞技、瓦伦西亚和比利亚雷亚尔3家俱乐部培训的选拔比赛,在香河基地进行。从万达集团透露的消息看,成都U13队成为了入选大户。但据媒体透露,为防止自己的队员被选上,很多地方协会或球员家长拒绝送球员去培训。而其中最重要的原因,就是万达要求将入选小球员注册为万达自己的球员。据万达方面开出的条件,接受培训的球员所有权将归属于万达集团,万达集团愿意支付5万元的培训费给目前拥有球员的地方会员协会或俱乐部,相当于注册费用。球员成年后如转会,会再向地方协会或俱乐部支付20万元。由于这个费用高低存在争议,导致地方会员协会或俱乐部存在抵制这次选秀活动的可能。成都市足协相关领导就表示,“为5万元,卖掉我们最优秀的球员,我们负不起这个责任。我们需要考虑成都足球的未来,把最优秀的球员卖掉,我们自己的职业队怎么办?”   当时的健力宝队组建得潇洒,大家一起远赴巴西,追逐足球梦想。现在的留洋路已不再像当初那么简单,大部分孩子都早早有了“东家”,所以不理清他们今后的身份问题,谁也别想轻易走出国门。而比金钱更加关键的因素,是有全运会和城运会比赛任务的小球员必须回国代表各自单位参赛。因为对于各地方管理部门来说,全运会和城运会这些指标赛事,比金钱来得更加重要,万达将他们的好苗子抽走了,这对于各地方来说,无疑是釜底抽薪。  究因 万达与足协步调不一难推进   万达的海选活动之所以难以推行,还有一个很重要的原因,那就是足协的支持程度。试想,在足协非常支持的情况下,之前留学葡萄牙等地区的人才选拔都非常困难,如果万达方面缺少了足协的帮助,情况又会糟糕到怎样?   上个月,足协与出资者万达集团方面就青少年留洋工作进行了磋商,万达方面要求足协分担部分本应由其全额出资的青少年留洋费用的提议,被足协否决。万达希望赴西班牙等地的机票能由足协解决,同时在球员归属问题上需要有更大的自主权。对于万达的提议,足协都一一说明无法负担的理由,首先这项留洋计划是由万达策划的,在资金上也承诺解决,足协本身经费非常紧张,无法过多地投入,而且在万达的选拔活动中,足协并没有违反双方框架协议的条款。   万达最近的态度,让足协方面意识到,万达不如原来那般爽快。万达投入近亿元请来卡马乔,而中国队却在世界杯外围赛上失利,加上最近受地产政策以及一些其他方面因素影响,万达集团在足球的投入上明确不再增加,对于原来没有明确的经费,万达也本着“开源节流”的想法。而经费缩减,这也很可能成为今后万达与中国足球合作的一个巨大绊脚石。扬子晚报记者 张昊
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