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浙江省人才市场 人力资源管理师 【浙江省人才市场】人力资源管理师火热招生 浙江省人才市场成立于1993年3月，是浙江省人力资源和社会保障厅直属省级事业性人才服务机构。近年来，在国家职业资格认证培训方面，作为官方定点培训机构，浙江省人才市场发挥了积极作用，以超高的通过率和优质的教学服务赢得了往期学员的一致认可。 人力资源管理师 【报考条件】 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 开课时间：常年开课 全国统一考试时间：5月、11月中下旬
浙江省联合应用心理科学研究院 心理咨询师培训 浙江省联合应用心理科学研究院 心理咨询师培训 【报考条件】 ——心理咨询师三级（具备以下条件之一者） 1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。 2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 3、具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——心理咨询师二级（具备以下条件之一者） 1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。 2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 3、取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。 【培训考试介绍】 培训内容：职业道德、基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学、健康心理学、心理测量学、咨询心理学、心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能临床见习等心理咨询师要掌握的理论知识和操作技能。
杭州育婴师培训 浙江省人才市场 杭州育婴师培训 浙江省人才市场 【培训对象】 1、亲子园、幼儿园、托幼机构等从业人员及准妈妈。 2、有志从事育婴事业的社会各界人士。 【培训内容】 1.婴幼儿生活照料 2.婴幼儿营养 3.婴幼儿洗澡抚触主被动操 4.婴幼儿教育实施 5.婴幼儿意外伤害预防和常见症状护理 6.婴幼儿心理发展基本规律和特点 7.考前辅导 【报考条件】 ——中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 ——高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。 （3）取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 （4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 （5）连续从事本职业工作10年以上。 【证书价值及师资介绍】 育婴师证书是表明劳动者具有从事该职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，与该职业劳动活动密切相联，反应特定职业的实际工作标准和规范。 浙江省人才市场拥有一支最为专业的讲师队伍，授课教师均有丰富的专业知识和实践经验，让每个学员在参与过程中学到更多适合自身的专业知识。
浙江省人才市场 人力资源管理师培训 浙江省人才市场 人力资源管理师培训 【报考条件】 ——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 ——二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ——一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 【培训考试介绍】 　 培训内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。 【注：分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识和专业技能考试采取闭卷笔试；均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。二级人力资源管理师和高级人力资源管理师还需进行综合考核。】 【发证机构】 由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。 报名地点：杭州市古翠路50号浙江省人才市场二楼202室培训部
人力资源管理师报考条件 浙江省人才市场 人力资源管理师培训 【报考条件】 ——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 ——二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ——一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
杭州人力资源管理师培训 省人才市场 浙江省人才市场 人力资源管理师国家职业资格培训 【重要声明】 近期被国家取消的注册人力资源管理师考试 并不是我们的人力资源管理师 注册人力资源管理师是发改委实施的水平 人力资源管理师是人保部实施的职业能力 【办学优势】 浙江省实施专业人力资源管理培训官方基地； 辅导教材主编、综合评审考官联袂执教，师资专业、强大； 内训考证资料，模拟训练，针对性强，考证通过率前列； 专题沙龙分享HR工作技能、HR管理咨询，性价比高。 【课程背景】 随着企业人力资源意识和技能水平的提高，企业在战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面不断推陈出新。人力资源管理作为人力资本管理的先驱，促使企业革新管理思维，在日益激烈的竞争中占据优势地位。 据业内人士介绍，在大的集团公司内部，人力资源部门的最高职位是总监或总经理，下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等，而另外有一些没有职务但是被称为人力资源管理的“专家”，他们本身的才能或业务深度，有可能超过总监或总经理，实际上就是人力资源管理师。 人力资源管理师的薪水一般低于人力资源部总监或总经理，高于薪酬部经理、招聘经理等。因此，对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。 【课程内容】 培训方向：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 培训内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。 【考试形式及时间】 考试形式：分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识和专业技能考试采取闭卷笔试；均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。二级人力资源管理师和高级人力资源管理师还需进行综合考核。 考试时间：每年5月份和11月份。具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文，一年两次全国统考。
浙江省人才市场 育婴师培训 高通过率 【培训对象】 1、亲子园、幼儿园、托幼机构等从业人员及准妈妈。 2、有志从事育婴事业的社会各界人士。 【培训内容】 1.婴幼儿生活照料 2.婴幼儿营养 3.婴幼儿洗澡抚触主被动操 4.婴幼儿教育实施 5.婴幼儿意外伤害预防和常见症状护理 6.婴幼儿心理发展基本规律和特点 7.考前辅导 【报考条件】 ——中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 ——高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。 （3）取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 （4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 （5）连续从事本职业工作10年以上。 【证书价值及师资介绍】 育婴师证书是表明劳动者具有从事该职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，与该职业劳动活动密切相联，反应特定职业的实际工作标准和规范。 浙江省人才市场拥有一支最为专业的讲师队伍，授课教师均有丰富的专业知识和实践经验，让每个学员在参与过程中学到更多适合自身的专业知识。
浙江省人才市场育婴师培训火热招生 【培训对象】 1、亲子园、幼儿园、托幼机构等从业人员及准妈妈。 2、有志从事育婴事业的社会各界人士。 【培训内容】 1.婴幼儿生活照料 2.婴幼儿营养 3.婴幼儿洗澡抚触主被动操 4.婴幼儿教育实施 5.婴幼儿意外伤害预防和常见症状护理 6.婴幼儿心理发展基本规律和特点 7.考前辅导 【证书价值及师资介绍】 育婴师证书是表明劳动者具有从事该职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，与该职业劳动活动密切相联，反应特定职业的实际工作标准和规范。 浙江省人才市场拥有一支最为专业的讲师队伍，授课教师均有丰富的专业知识和实践经验，让每个学员在参与过程中学到更多适合自身的专业知识。 咨询电话：15868478640（张老师）\QQ：3144055757
育婴师培训火热招生中 详情咨询：张老师15868478640/QQ：3144055757
2016年秋季人力资源管理师证书考试培训咨询 人力资源管理师（国家职业资格 三级） 【报考条件】 具备以下条件之一者 1.连续从事本职业工作6年以上。 2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7.具有硕士研究生及以上学历证书。 【收费标准】 面授班：三级1280 网络班：三级1019 以上费用包含教材资料费、培训费、鉴定考试费等 【报名咨询】 地址：杭州市古翠路50号人才市场202培训室 联系方式：张老师15868478640
【浙江省人才市场】人力资源管理师的证书到底有用吗？ 【浙江省人才市场】人力资源管理师的证书到底有用吗？ 职业简介：人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。从业人员必须具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。 职业前景：我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。因此，无论是已在岗位的人力资源管理人员还是人力资源专业的大学生以及想从事这一工作的人员，拥有一张人力资源管理人员资格证书是当务之急。 含金量： 现在相当一部分企业的人力资源管理人员还没有参加全国统一的人力资源管理人员资格考试，随着企业对人力资源管理工作的重视，企业也会要求这部分人持证上岗。届时，证书就会身价看涨。
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【浙江省人才市场】2016秋人力资源管理师招生简章
【浙江省人才市场】2016年职业资格鉴定培训 【浙江省人才市场】2016年职业资格鉴定培训 浙江省人才市场成立于1993年3月，是直属于浙江省人力资源和社会保障厅的省级事业性人才服务机构。 培训部作为浙江省人才市场的核心部门，开展了针对人才素质提升的各项培训，包括职业技能鉴定培训和企业内训。职业资格鉴定培训主要有人力资源管理师、信用管理师、客户服务管理师、企业培训师、心理咨询师等；企业内训主要包括员工销售技巧和服务理念、情绪压力管理、招聘中的心理测试技术、高效管理沟通技巧等。 目前我们拥有一支雄厚的师资队伍,资深专业老师旁征博引，引领知识前沿，企业内训能根据企业的实际情况对症下药，职业资格类培训能紧扣考试命题规律和特点，加强试题与知识密切结合的系统梳理，提供课后辅导疑难问题解答。 同时我们拥有职业化的工作团队，为您提供专业、规范、高效、诚信的服务。您在此不仅能获得权威的职业资格证书，还可以通过省人才市场的平台广结业内专业人士，帮您“才”富人生，“智”造机遇！ 详询：杭州市西湖区古翠路50号人力社保大楼2楼人才市场202室培训部 张老师15868478640
【浙江省人才市场】人力资源管理师 火热招生 【浙江省人才市场】人力资源管理师火热招生 浙江省人才市场成立于1993年3月，是浙江省人力资源和社会保障厅直属省级事业性人才服务机构。近年来，在国家职业资格认证培训方面，作为官方定点培训机构，浙江省人才市场发挥了积极作用，以超高的通过率和优质的教学服务赢得了往期学员的一致认可。 人力资源管理师 【报考条件】 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 开课时间：常年开课 全国统一考试时间：5月、11月中下旬 报名地址：杭州市西湖区古翠路50号人力社保大楼2楼人才市场202室培训部 咨询方式：张老师15868478640
【浙江省人才市场】育婴师培训 火热招生中 浙江省人才市场即将与8月份开设育婴师培训班。 我们有丰富的育婴师培训经验，专业的考试辅导，完备的辅导资料。通过率都高达98%。 现火热招生中！ 联系人：张老师15868478640 联系地址：杭州古翠路50号人力社保大楼2楼人才市场202室培训部
【浙江省人才市场】2016年秋季人力资源管理师培训招生！
浙江省人才市场职业资格认证 浙江省人才市场帮您“才”富人生，“智”造机遇！ 浙江省人才市场是一个学习平台，您能学到专业的理论知识，您能获得权威的职业资格证书； 浙江省人才市场不仅仅只是一个学习平台，您可以参加各种高端沙龙，您可以广结业内人士。 浙江省人才市场针对各类人才的素质提升，我们开展各项职业技能鉴定培训。主要有：【高级人力资源管理师】、【信用管理师】、【客户服务管理师】、【企业培训师】、【心理咨询师】等。聘请资深专业老师授课，旁征博引引领知识前沿，同时紧扣考试命题规律和特点，加强试题与知识密切结合的系统梳理，并提供课后辅导及疑难问题解答。 浙江省人才市场国家职业资格考试培训报名详情联系【0571-88395058】 联系地址：杭州市西湖区古翠路50号人力社保大楼三楼304室
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【浙江省人才市场】2016年国家职业资格考试培训火热招生！ 【浙江省人才市场】2016年国家职业资格考试培训火热招生！ 浙江省人才市场成立于1993年3月，是直属于浙江省人力资源和社会保障厅的省级事业性人才服务机构。浙江省人才市场以为人才提供全面、权威、有效、便捷的服务为己任，致力于优化人力资源配置，充分促进人力资源的各项素质提升。 浙江省人才市场开展了针对人才素质提升的各项职业技能鉴定培训。主要有：【高级人力资源管理师】、【信用管理师】、【客户服务管理师】、【企业培训师】、【心理咨询师】等。聘请资深专业老师授课，旁征博引引领知识前沿，同时紧扣考试命题规律和特点，加强试题与知识密切结合的系统梳理，并提供课后辅导及疑难问题解答。 联系地址：杭州市西湖区古翠路50号人力社保大楼三楼304室 咨询电话：0571-88395058
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