现在问题来了07 现在问题来了07
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取消教师编制的惊雷来了,看一线教师是什么反应!  根据《2017年事业单位分类改革实施方案》,全国高校和公立医院将进行事业单位改革:保留高校和公立医院事业单位的属性,但是取消其编制。这个消息如惊雷炸响了许多中小学老师,随着高校和公立医院被取消事业编制,是否意味着庞大的中小学教职工的编制在不久的将来也会被取消呢?现在还没有任何消息涉及到取消中小学教师编制的事,但是“铁饭碗”说没就没的担忧几乎涌上每一位老师的心头。来看看一线小学初中老师的反应! 一线教师A(绝对不会取消编制) 一、我不觉有老师会紧张是否有编制,取消教师编制已讲了多年。   二、教师不再是人人向往的职业,就读师范专业的都不是一流人材,取消编制会使更少高考生报考师范类学校   三、取消教师编制,会造成教师流动性更大,有能力的教师去私校,造成教育更加不均衡,有钱有权人的子女会进入优质的私校,穷人只能就读越来越差的公立学校。   四、取消教师编制,如何招聘教师?如何保证招聘教师的质量?只怕到时又是一大堆无能力的关系户被招到公立学校来,造成更差的教育环境   某有过教师经历的吃瓜群众这么说 曾是非编制合同工幼师一枚,同在一个单位,说说编制和非编的待遇差别,编制教师有寒暑假,我们没有,还要轮流上班填补编制教师放假期间班内的空缺;编制教师可以因事请长假,我们不行,比如一个老师,说身体不行,要保胎,所以一个多月不来上班都没有问题;编制教师优先有培训和得奖的机会,我们靠后;编制教师的工资单我们从来没见过,因为要单独发,怕合同老师有不良情绪,当然,我们除五险后,工资也就1700,对的,机关幼儿园哦~   你问我为什么不考聘任教师,这样就同工同酬了,呵呵,大夏天,35度,去领准考证,早产了,家长还抱怨因为这事老调换老师,索性就不干了,当老师,如果不是编制教师,有什么未来   支持改革的教师:稳坐泰山,有能力怎么改革你也下不了岗! 第一,高校也是试行而已。第二,中小学教师数量更为庞大,如果实施,会有更长的时间来缓冲和试行。不急不急。第三,这个政策不代表教师失业,如果一下子那么多教师下岗,中国教育谁来接班?应届毕业生??谁都知道,教育工作能力和教学效果不是由学历文凭来决定,而是长时间教育实践积累的教学经验和教育责任感!第四,还有更多的不学无术的领导家属等关系户躲在教师队伍里滥竽充数呢,他们比我们更急!所以,安心过你的日子!!   支持教育改革的吃瓜群众(我想问要不你去当老师?) 打破编制,提高待遇,让老油条滚蛋!现在的老师真心让人没办法尊重,缺少思想和独立的人格,学习能力差,教学老一套,这是现状。这种现状也是体制的诟病,不是哪个人的错。改革总是会伤到一些无辜者,改革的方向是对的,我们就支持,现在的老师多是中学的中等生甚至差生,优等生很少有读师范的,当一流的学生考师范,中国教肓才有希望。
土地流转能不能改变土地性质和用途? 县太爷们到底是谁赋予你们的权利,通过土地流转 可以改变土地性质????????????? 农村土地流转是指农村家庭承包的土地通过合法的形式,保留承包权,将经营权转让给其他农户或其他经济组织的行为。农村土地流转是农村经济发展到一定阶段的产物,通过土地流转,可以开展规模化、集约化、现代化的农业经营模式。   1,关于农村土地流转的限制。   农村土地流转不得改变土地的性质和用途。农村土地流转不得改变土地集体所有性质、不得改变土地用途、不得损害农民土地承包权益。要妥善权衡好利弊,严格遵守农地农用原则,严禁从事非农建设,严禁破坏耕作层,有效防止破坏耕地等侵害农民长远利益的行为发生。   2,关于农村土地流转期限的确定。   合理确定农村土地流转期限。农村土地流转期限应当尊重流转双方的意愿,根据流转土地的使用情况由双方协商确定,但不得超过原承包合同的剩余期限。原则上,对流转后用于普通农作物种植等投入较小的土地,流转期限不宜过长;对流转后用于发展林果业和设施农业等投入较大的土地,流转期限可以适当延长。采取出租方式流转的,租赁合同期限要遵照《合同法》的规定,不得超过20年。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起仍不得超过20年。   3,关于农村土地流转的程序。   健全完善农村土地流转程序。农村土地流转,在同等条件下,本集体经济组织成员享有优先权。土地流转受让方以转包、出租方式取得的土地进行再流转的,应当经原承包方书面同意,并办理流转备案手续。企业或个人等经营者与村集体签订非家庭承包或流转合同的,未经集体经济组织同意,不得私自进行流转;如需进行流转,土地经营者应当向集体经济组织提出书面申请。集体经济组织流转确权确利和确权确股土地的,须经集体经济组织成员大会或成员代表大会民主讨论决定并进行公示。流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的,经民主决策后报乡(镇)人民政府批准。
蒲城中学几大怪-------呵呵 1、艺术教师办班忙。蒲城中学大多数音乐美术教师在校外都有自己的实体——各类培训班:金鸣艺术中心、艺苑艺术培训班。还有的在省城办实体——幼儿园。这些教师要不身在曹营心在汉,要不干脆长期不在岗。 2、旷职现象家常饭。个别教师经常旷职,司空见惯,上课不见人,也没有人管,学生秩序混乱。学生课间在教室楼道抽烟,没人过问。上班时间行管人员上街转,签到纯粹走形式。 3、上课时间大扫除。蒲城中学有个怪像,好好的读书时间不读书,校园里到处却是大扫除的学生。 4、后勤主任不开会。蒲城中学另一个怪像就是后勤主任是大仙,校会从来不参加。要求教师必须参加升旗全干会,从来没看见后勤主任参加。教师不参加就是旷会、领导不参加却是出勤。 5、操场大坑没人管。塑胶操场建成没两年,中间就出现一连串的塌陷,应该是施工出了问题,应该追究施工方的责任。但一直到今也没人管。以上反映的问题件件属实,希望上级部门管一管。 回复部门: 教育局 回复时间: 2016-04-21 回复内容: 您好!受理您的投诉后,教育局对反映问题高度重视认真调查。现将有关情况回复如下: 调查情况1、关于反映艺术教师办班忙的问题。经调查,反映所涉及教师均未直接参与校外办班,偶尔在工作日之外的周六日前去帮忙。所涉的教师在校期间均能遵守校纪校规,按时上课辅导和参加学校的各项教育教学活动。关于反映有教师在外地举办幼儿园的问题,经查为其妻子在西安所办,该教师在周六日回西安有帮忙的情况。2、关于反映个别教师和行管人员上班时间不在岗的问题。蒲城中学制定了行管人员工作纪律和管理制度,在全体行管人员会议进行了宣布,并提出了相关要求。同时强化了行管人员的签到签退制度,实行指纹和人脸识别相结合的考勤办法,杜绝人为因素。针对学生管理中存在的问题,学校政教处召开专题会议研究并制定了整改措施。3、关于学生在上自习期间打扫卫生的问题。学校政教处已对打扫时间作出了调整,打扫移至课外进行,确保上课上自习期间校园内无流动学生。4、关于后勤主任不参加全干会和升旗的问题。根据学校内部管理制度,学校主要领导已对其本人进行了批评教育,其表示接受批评并进行积极改正。5、关于操场塌陷的问题。蒲城中学目前由于资金和技术问题无力修复。学校将积极争取资金支持,尽快解决操场塌陷问题。处理意见1、要求蒲城中学进一步严肃校纪校规,利用班子会、全干会、教研组会等会议,重申关于严禁在职教师违规办班补课的规定和县局请销假管理制度。对于违反有关规定的,在师德考核中严格实行一票否决,并直接纳入到绩效工资、岗位聘任、评职评优考核之中。2、要求蒲城中学加强内部管理,制定切实可行的整改方案,明确整改时限、责任人。强化学校内涵式发展,狠抓常规教学管理,提升教育教学质量。3、对蒲城中学校长实行约谈,进一步树立第一责任人的责任意识,努力营造学生喜欢,家长满意,教师幸福,社会认可的教书育人环境。
爱上已婚女领导,我已无路可退 周海市,异常闷热,特别是今天,一点风也没有,让人感觉处于一个火炉之中。   周海市,浙江省沿海大城市,经济贸易总额处于全国的前列,总人口过百万,同时这也是一座海滨城市,充满了浪漫和诗情画意,充满了生机和活力。   站在周海市火车站大门口,我感觉很是憋屈,因为刚刚出了站,突然发觉自己的钱包没有了。   我叫陌小北,今年32岁,曾经我是河海省滨海市的副市长,确切的说是最年轻的副市长,那几年可以说是春风得意,光耀门楣。曾几何时,我也是在电视台、报纸上的风流人物,百姓眼中的政治明星。   可是就在上个月,一场突如其来的风暴牵扯到了我,遭人暗算,妻子被害失踪,我也被撤职了。   从高高的位置上掉下来,那种感受大家可以想象,内心的失落是不可避免的。   对于官位,其实我看得很透,那只是我生命的一部分,被撤职也就撤了,有着研究生学历,还年轻的我,也可以去经商再次奋发有为。人生就像一杯茶,不会苦一辈子,但总会苦一阵子,被撤职了,有什么大不了的呢。   可是在这之后,妻子小美也失踪了,离开了我,这让我再也把持不住自己的内心的痛,那一夜我头上开始出现了白头发,面对着滚滚的长江,我泪流满面,这一刻我知道,这杯情感的苦茶,不是我一时能忘掉的!   那一刻,我决定离开滨海市,前往一个没有人认识我的地方,也就是从那一刻起我从一个高高在上的副市长,成为一个彻头彻尾的老百姓,开始了我自己传奇的流浪之旅。   大雨磅礴之夜,我直奔火车站,买了一张南下的火车票,登上了火车。
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