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早市、市场卖口香糖的，注意了最近仙河镇又出现卖“益达”口香糖的了，从网上查了一下，这种骗子全国还真不少，大家注意了。 “山寨”口香糖十元三瓶街头叫卖2013-06-17 14:19:37 来源：【字号：大中小】　　“这里是香港益达食品有限公司推出的新一代绿色健康食品——木糖醇口香糖，十块钱三瓶……”近日，在烟台市区的不少路段，这样的大喇叭广告词在不间断地重复着。十元三瓶，这样的价格很容易让人心动，尤其是在当下，木糖醇口香糖成了许多人的必备零食，而十元左右的价格也委实让人心动。但是，“十元三瓶”这远低于正规超市所销售的木糖醇口香糖的价格，正常吗？　　“香港益达”港城横行　　“这是真的益达吗？”在市区南洪街一个正在销售“香港益达”木糖醇的摊点，记者以顾客的身份询问摊主，摊主立即肯定地表示：“是啊，因为搞促销所以才便宜的。” 　　随后，记者观察了这个销售点，半小时内，有5名顾客购买了该产品。当记者向顾客询问购买的是不是益达木糖醇时，对方也表示“是啊”。顾客还拿起瓶子指给记者看：“你看，这上面不是写着么？”记者看到，在罐装的背面，写着“监制单位：香港益达口香糖国际集团有限公司”字样，而其实际的注册商标则为“益箭”，其产地也标注为厦门。　　记者随即在周边区域进行了走访，仅市区南大街周边，这样的摊点至少有四个。　　进价低廉利润惊人　　按照“香港益达”包装上的说明，记者在网络上找到了香港益达国际集团，并以希望批发销售的名义联系了对方。“150元一件，一件120瓶，你只要打过钱来我立即发货。”销售人员告诉记者。当记者对收入表示不放心时，对方又表示：“按照我们的经验，一天卖个两百瓶没有问题，能赚300元，一个月就可以赚到一万元。” 此外，他还告诉记者，买货之后，公司会赠送一盘碟片，上面有促销的音乐。记者计算了一下，这种“香港益达”木糖醇的批发价格为1.5元一瓶，每卖出三盒，毛利润就有5.5元，收入确实相当可观。 “香港益达”与正品“益达”到底有没有关系？记者拨打了正品益达所属的箭牌糖果（中国）有限公司的客服电话。客服人员表示，“香港益达”只是企业名称中含有 “益达”二字，与该企业没有任何关系。　　原料低劣或损健康记者从超市中购买了一瓶正品木糖醇后，与“香港益达”进行了对比。对比后发现“香港益达”有刺鼻的香味，咀嚼时没有果糖清香味，只是一股浓浓的甜味，且越嚼越硬。　　随后，记者询问了有着十多年工作经验的食品安全师王女士，她告诉记者，高品质的正品口香糖成本不会低至每48克1元钱左右，至少应在3元以上。很多小厂商为了节约成本，用一些工业胶来制作口香糖，这种口香糖一般用香精、糖精调味，用工业染料染色，往往就会出现刺激性的甜香味及越嚼越硬的状态。此外，王女士还着重告诉记者，这种劣质口香糖往往存在重金属超标情况，对人体有害。　　据悉，由于香港益达公司的注册地在香港，根据香港的法律，“香港益达口香糖国际集团”并不侵犯箭牌糖果的权益。同时，由于香港益达监制的系列木糖醇口香糖均取得了注册商标和卫生食品生产许可证，烟台目前在售的“香港益达”木糖醇包装与“益达”虽然相仿，但却不完全相同，因而规避了法律风险。但是，对于个体商贩而言，由于缺乏相关食品流通许可证，工商部门依然可以依法对其查处。　

仙河镇有那些物流？谁知道？仙河镇有那些物流？谁知道？告诉一声

扣税科普贴（转自胜利生活社区）看到不少同学对单位扣税问题不明觉厉，作为一名新时代石油工人，做一下简单的税法科普。由于本人小学语文是体育老师所教，词不达意之处还请谅解。职工缴纳个人所得税是根据应纳税所得额和相应的税率计算出来的。这里面要注意两点：一是应纳税所得额是指当月所有应纳税收入的总和，不是某一次收入单独计算。（典型的例子就是当月发兑现奖或疗养补贴，一定要和当月工资奖金合并计算应纳税额，不能单按工资或兑现奖等单独计算）二是税率一定是超过一定数额以后的部分按不同的比例计算。收入越高，纳税按级数计算就越高。个税的计算是有固定公式的。突出特点是按全月累计收入结合含税级距和相应税率计算。目前个税起征点为3500元。当月累计收入不超过3500元时，不需要缴纳个人所得税；当月累计收入不超过5000元时，在3500元至5000的部分，按3%的税率征税；当月累计收入不超过8000元时，在3500至5000的部分，按3%的税率征税；在5000至8000的部分按10%税率征税；当月累计收入不超过12500元时，3500至5000的部分，按3%的税率征税；5000至8000的部分按10%税率征税；8000至12500的部分，按20%的税率征税；当月累计收入不超过38500元时，3500至5000的部分，按3%的税率征税；5000至8000的部分按10%税率征税；8000至12500的部分，按20%的税率征税；12500至38500的部分，按25%的税率征税。举例说明：某职工11月工资奖金4500元，休假补贴8000元，累计12500元，则当月应缴纳个税为：3500*0.00+1500*0.03+3000*0.10+4500*0.20＝1245（如图），则实施收入是12500-1245＝11255 这是一般扣法但是，各单位还会在政策范围内采取措施合理避税，可在十二个月中的选某一个月使用一次税收优惠政策，利用年终奖计算方法将奖金平均到全年12个月计算，这样职工应纳纳税会大幅度减少，比如某职工12月工资奖金4000元，兑现奖6000元，兑现奖6000元平均到12个月为500元/月，应按3%计税。则当月兑现奖应缴纳个税为：6000* 3%=180元。但注意：这项政策全年仅可用一次，具体在哪个月使用可由单位自己决定。也就是说，有些同学本月的疗养奖按3%扣的税，那到下个月发年终奖的时候，具体扣税按帖子开始的方法扣税。本月的疗养奖按开始的方法扣税的，而今年单位还没用过税收优惠政策的，那到12月的时候的年终奖就会按3%的优惠扣税。或者再通俗点说，举个例子：A采油厂今年产量等等工作形势主动，预计年终奖普遍超过8000，而这次的疗养奖最多也不过8000，那这次的疗养奖正常扣税，到下月发年终奖的时候再用优惠政策扣税，会比本月用优惠下月正常扣对职工来说更实惠一些。而B采油厂今年工作完成的比较杯具，年底只能发一两千块年终奖，那本月用优惠政策扣税则会更实惠。也就是说，职工哪个月的总收入最高，则那个月使用优惠政策越实惠，前面要是用了，这一年后面就再也不能用了，一般来说还是12月总收入最高。要是出现了像这月发别的奖金的情况，那各单位自己就得好好想想用不用优惠政策了，反正全年仅一次机会。其实说这么多，最后楼主最想表达的是，自己的权益受到侵害，应该努力争取，但最好先弄清楚事情的具体情况，不用因为看到有些单位这次扣税少就觉得自己肯定吃亏了，然后心情糟糕的度过一个原本阳光明媚的下午。扣税政策了解清楚了，今后遇到扣税问题就心如明镜了。生活中总会遇到各种各样的问题，积极面对，努力解决，让自己每天都过的快乐一点，不是更好么

早岁那知世事艰早岁那知世事艰！！！！！！！！！！！！！！！