柯柯392
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有没有什么坏评很多/多半差评的回目是你们有感觉甚至比较喜欢的？ 我也很好奇
“禁忌之事？！”微缩特摄不擅长之物——内田直之特摄杂记 原作者：内田直之 同样是给外行人看的。
在巨大特摄中思考怪兽的动作场面--内田直之的特摄杂记 原作者：内田直之 大抵是面向外行人的一类介绍文章。 在此许愿古维拉能落到内田的手里。
稍微预测一下最年轻三监督未来的定位 众所周知，先前流行一类说法，即“田口打口碑，开模板，坂本赚钱，武居过渡”。这种说法本质上就是在探讨这三人的定位。 一个监督不够全能，并不要紧，不够全能且找不到定位，是很麻烦的。 然而新生代第二个十年已经开始，田坂武很快做不了最顶头的主力了，相对更年轻的监督就不得不被注意到，而年轻人在自己的时代自然也会有各自的定位。 其实都是嚼烂了的东西，而且内田现在表现很少，按理说不那么急。但当下姑且还有一些可说的，就当闲谈式的说一点。让大家多关注年轻人也不是第一次了，这次姑且也提一点东西来当个未来的参考。
给睦祥P了张图 半身就是姐妹（ 很多人想在下一季看到这种东西罢
内田直之助理导演从制作者角度谈及年番与半年番各自特点 本文纯粹润色机翻，有能力的去原文网址看。 25集的优点： 拍摄前可以做好准备。 拍摄过程中的准备工作少。 拍摄前可备齐剧本（有时） 本篇和特摄可以用一班制进行。 25集的缺点： 中途有不拍摄的期间。 无法通过播放后的反馈修正轨道。 担责的导演减少。 纵轴回目增多。 50集的优点： 一年内都能稳定地拍摄。 担责的导演增多。 本篇和特摄可分班进行。 可以根据播放时的反馈修正轨道。 50集的缺点： 拍摄过程中的准备工作量庞大。 拍摄前无法备齐剧本。 预算庞大。 进行其他工作的机会减少。
来把新生代那些看似相似的监督们做个对比 这是个重发的帖子，因为有人说辻本是“坂本第二”，甚至还说得有些根据，所以我打算以此为引子，把新生代那些看似相似实则不同的监督们做个区分。 原本的帖子因为写得太慢，已经不怎么有人看，所以把原帖内容整理一下重发一个。
作为先前对比奥棚新人帖子的扩展，展开说说中川和博与越知靖 布莱泽里，两位新人均彻底脱离新人区块，并开始负责重要回目，这一作对这二人较有意义，故而在两位新人的回目放完之时，从最浅薄、最表面的角度（此为重点，本帖不做深入分析，且可能有许多错误），对他二人目前展现出的风格，及二人间各方面的对比，进行总结。 虽然现在这个节点对二人来说很有意义，但二人均缺乏主监督经历，且每人负责回目依然在十五回以下，故无法体现相对完整的能力。二人的能力仍需观望。 本帖子内容来源于各吧友、b友的观点与个人观点的结合，在一楼先感谢曾表达过对二人观点的各位吧友与b友们。
布莱泽主创其实刻意在带货重点上减弱了防卫队员缺塑造的趋势 令和奥TV的带货重心，对于整部剧角色塑造的重心，其实影响是比较大的。甚至不仅仅是令和奥，而是整个奥系列都有这个规律。但令和奥在这方面特别明显。 先在镇楼强调一个点：某个角色是刻画重心，不代表他刻画得好，不代表他刻画得好，不代表他刻画得好！ 一个角色是否为刻画重心，更多体现在其戏份、其在剧情中拥有的重要性上。 再强调另一个点：带货重心分布仅仅是会对刻画重心产生影响，带货重点不一定和刻画重心绑定！ 剩下的具体分楼层说。
不懂就问，《美菲拉斯的饭桌》作为新圆谷的单元回，算什么水平 没看过的可以先去看一看，会觉得有意思的。 BV1Rt411q7u9
关于皋月彩，有个需要求证的问题 目前广泛的说法是“圆谷给编剧的报酬低，所以她从圆谷辞职”。而最重要的是，这个说法催生出了“圆谷给编剧的报酬低”这一推论。 可是有人却找到了不一样的说法，就是这个图片里的说法。如果有懂日语的人可以帮忙翻译一下。 图里的意思大概就是说，皋月彩进入圆谷是因为在学生时期已经被预订了，所以为了母校与圆谷，也为了自己的职业生涯，她没有拒绝预订。而她进入圆谷时，也并不是作为脚本家，当时她做的是另一个吃力不讨好的职业。当时她就和圆谷说，一旦她当上脚本家，她就会辞职，而圆谷同意了。皋月彩也确实是辞职之后才第一次在圆谷编写了剧本。 而皋月彩先前说辞职的原因之一是影视制作经费少，是指她在自己的职位上工资不高。可是皋月彩在任职期间根本没有作为脚本家工作过，所以她所说的报酬少，必然不会是指给予脚本的报酬。所以以皋月彩辞职一事作为圆谷给编剧报酬少的论据，是有很大问题的。 关于此事若有异议可在楼下讨论。
坂本特效好像有个特点 就是特效的要素齐全，但精细度不行，如下图银格2的梦比姆光线。可以看见光线不是线条，是锥状体，而且内部有凹凸，是几年来最还原的梦比姆，但是很明显，在技术进步的前提下，这个特效依然太草率了
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