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河北职工涨工资 基准线为15% http://www.sina.com.cn 2012年05… 河北职工涨工资 基准线为15% http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.sina.com.cn%2F&urlrefer=323fbfb1eb2b260c77aa63deb7874f2e 2012年05月25日06:07 河北青年报   昨日,河北省人力资源和社会保障厅(下简称省人社厅)公布2012年企业工资指导线,在综合考虑职工需求和企业发展的情况下,确定今年的企业货币工资增长中线(基准线)为15%,也就是一般职工工资今年应增加15%左右。此外,企业货币工资增长上线为23%,下线为5.5%。  ■企业效益不同 工资涨幅有差别  昨日,省人社厅公布的2012年企业工资指导线中,企业货币工资增长上线为23%; 企业货币工资增长中线(基准线)为15%;企业货币工资增长下线为5.5%。这三类工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。  企业情况不同,要差别指导企业安排职工工资增长。  ■企业不涨工资 应征求职工意见  省人社厅相关负责人表示,因经济承受能力不足,不能安排工资增长的企业,应征求职工意见,经职工代表大会讨论决定。  此外,河北省今年还试行发布了冶金、煤炭、建材、港口行业工资指导线测算数据,作为非正式发布数据,供企业参考。  工资集体协商是促进企业职工工资增长的重要措施。省人社厅副厅长王焕强表示,河北今年要深入推进工资集体协商“百日行动”,使开展工资集体协商企业占建立工会企业75%以上。  河北2012年企业工资指导线  按15%~23%涨工资:  ■经济效益好或增长快;  ■单位产品工资含量低于同行平均水平;  ■工资成本占总成本的比例低于同行业平均水平;  ■大多数岗位工资水平低于全省同行业平均水平或低于劳动力市场工资价位。  按5.5%~15%涨工资:  ■企业经济效益低速持续稳定增长;  ■虽然企业当年经济效益增长快,但所处行业经济效益不稳定;  ■企业人工成本状况处于同行业平均水平;  ■在岗职工平均工资与全国同行业平均水平相当。  按5.5%涨工资:  ■企业生产经营状况正常但发生亏损或效益下降;  ■企业职工工资水平高于全省平均工资3倍以上;  ■企业处于发展初期,现金流量偏紧。
给别人回的贴,认为我说的有道理的帮忙顶下。 9楼 楼主你好,首先说明一下上级补助的事,前屯村的干部不会要你的补助的,因为这个钱不直接对村,也就是说村里摸不到钱。 这些年来前屯村的发展你也看到了,前屯村的民风和干部素质在大名县绝对能数一数二,对于出现楼主这样的人和这样的发言我对你相当鄙视。 下面说上课的事,村里每周上课你参加了吗?你了解具体情况吗?你就是为了坑国家那1500元才上课吗?要是那样你的人品绝对有问题,前屯村就是提供场合给大家搞服务,每周接送老师为大家上课讲解知识,帮助大家提高素质,增强致富能力,像你这样的人就是在北京也不能致富,所以说你这样的人就是无事生非,素质太低,就为了坑国家1500元才去上课。 上级去前屯检查,说明前屯村先进,政治素质高,像你这样的人也只有你一个,这么多年来前屯根本就没有负面新闻,只有你造谣诽谤,没文化真可怕,这样是犯法的,知道吗?没有恐吓你的意思,只是什么事要有个度,能发帖这句话估计你能懂。 一直以来前屯村的干部就是讲真话,办实事的,你有什么问题可以向村里反映,绝对会为你解决的,你这样在这造谣诽谤,不但不能解决问题,而且影响村里声誉,更给你家人抹黑,前屯村的人会看不起你们家人的。娶媳妇了没,你这事传出去都能影响你终身大事。 最后,奉劝楼主好自为之,别太过了,对谁都没好处。我就是前屯的,我们也认识,如果你认为我说的有不对的地方可以和我联系。
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