叶之七夜 叶之七夜
生命不止,奋斗不息
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教你赚大钱 之 民办学校 大家好,这里上海嘉定民办行知学校,虽然咱们学校别的不行,赚钱还是挺有一手的,具体方法如下,谨以此献给广大网友: 首先,钱,不一定从学生手里面来,这样想太片面,赚不了大钱,老师,也是一个重点照顾对象,具体方法如下: 1.上海民办学校基本工资是2600,咱们学校只给1500(当然,嘉定教育局来视察的时候,咱们得异口同声的表示,我们工资是2600),其实别看咱们少了1100就觉得咱们差,2600的学校肯定不提供食宿,咱们学校可不一样,我们提供了免费食宿(虽然住的是板房,吃勉强能吃)。重点其实不在这里,且听下面分析,如果不住学校不吃学校呢?对,工资依然1500~~好了,一人1100到手。 2.还是关于住房,其实呢,教育局的领导是好的,每个月100的住房补贴还是有的,虽然到不了咱们手上。具体操作如下,在学校住板房的,每个月上交100元,没住学校的,拿不到100也不会交100.好了,一人100到手。 3.学校保安的标配,应该是四个人,咱们学校呢,比较穷,就三个。算一个保安工资1800的话,一个月1800到手。 4.老师之所以是老师,那是因为老师能做学生做不了的事。比如拔草,洗厕所,刷墙,大清早6点半到学校帮保安执勤(人手不够嘛)等等很多千奇百怪的事,还有帮学校董事长满校园找孩子之类的各种杂事。当然,问题还是得从如何赚钱的角度来分析。比如拔草,洗厕所,粉刷墙一般都需要花钱请工人来办,交给老师来做的话,不花一分钱。 5.罚款,罚款怎么能少呢。罚款项目太多,这里就不一一列举,举几个例就行了。比如,开会迟到,罚款100,无论你是什么理由,是迟到一分钟还是十分钟。比如,加班(加班是没有加班费的,纯免费劳动力)不来,罚款200,然后解释下这个加班,并不是给孩子们补课之类的,而是上班前或下班后或周末或节假日去完成第4条中列举的种种任务,任务奖励为0金币。又比如扣师德奖,就比如前两个比如中的情况发生在咱们身上,咱们就突变成没有道德可言的老师(这些事都做不好,咱们还好意思说自己有师德,自己配当老师吗?) 6.既然咱们是行知学校,怎么能没有实践呢,所有我们每个班都要负责一个菜园,每到收获的时候,就把这些菜贡献给咱们的食堂。听上去还不错,不过孩子拿回去贡献给家长不更好,这尼玛为啥是食堂。然后呢,然后当时是必须上交一定量的蔬菜才行,不够量怎么办,谁是班主任,站出来,罚!罚!罚!罚!罚!罚!罚! 7.既然是素质教育,当然是要培养学生的各种兴趣,于是咱们就办起了培训班,一人一学期500,学校与老师五五分成,于是如此多得250就汇聚到一起拉。 8.未知收入,只能猜想,比如上级下拨的用以支援民办学校的款项,都没有用在实处,比如增加学校教学设施什么的,加强教师队伍建设培训之类的。 最后,作为一个民办教师,对学生的忏悔: 咱们行知学校的老师不是好老师,每个月都要离开几个老师,严重影响你们的教学 咱们行知学校的老师不是好老师,上课不会教给你们真正的知识,想学好,到我的培训班来吧,不来?不懂得请回去问你爸妈。(被逼无奈,1500加上各种罚,真心在上海不好混) 咱们行知学校的老师不是好老师,总是对学生又打又骂,虽然我们也有责任,但也是领导教育有方,虽不打老师,但尖酸刻薄+罚字神功让咱们深受其影响,也许有心理疾病了也说不定。 真正的最后,这篇帖子的目的是教大家赚钱,上面所言只是部分方法,抛砖引玉而已,欢迎各民办学校的老师继续补充,让以咱们嘉定行知学校为典型的民办学校,遍布全国。 PS1:这才是真正的重点,咱们老师干不下去了,可以走人,但是学生呢?农民工的子弟在上海能读什么学校?只有我们这种民办学校,我们这种学校能教什么给学生(学生家长老问,为啥行知学校的老师总换,为啥行知学校好老师都待不长久)?毁人不倦而已,坑了老师,废了孩子,养肥了所谓的教育家。 PS2:赚钱并不一定要创造价值,剥削,也是一种手段。 PS3:本教育集团董事长张女士目前身家2.6亿,所以此方法是可行的,广大吧友们可以效仿,教育产业化的重任交给你们了。
我来教你赚钱 之 民办学校 大家好,这里上海嘉定民办行知学校,虽然咱们学校别的不行,赚钱还是挺有一手的,具体方法如下,谨以此献给广大网友: 首先,钱,不一定从学生手里面来,这样想太片面,赚不了大钱,老师,也是一个重点照顾对象,具体方法如下: 1.上海民办学校基本工资是2600,咱们学校只给1500(当然,嘉定教育局来视察的时候,咱们得异口同声的表示,我们工资是2600),其实别看咱们少了1100就觉得咱们差,2600的学校肯定不提供食宿,咱们学校可不一样,我们提供了免费食宿(虽然住的是板房,吃勉强能吃)。重点其实不在这里,且听下面分析,如果不住学校不吃学校呢?对,工资依然1500~~好了,一人1100到手。 2.还是关于住房,其实呢,教育局的领导是好的,每个月100的住房补贴还是有的,虽然到不了咱们手上。具体操作如下,在学校住板房的,每个月上交100元,没住学校的,拿不到100也不会交100.好了,一人100到手。 3.学校保安的标配,应该是四个人,咱们学校呢,比较穷,就三个。算一个保安工资1800的话,一个月1800到手。 4.老师之所以是老师,那是因为老师能做学生做不了的事。比如拔草,洗厕所,刷墙,大清早6点半到学校帮保安执勤(人手不够嘛)等等很多千奇百怪的事,还有帮学校董事长满校园找孩子之类的各种杂事。当然,问题还是得从如何赚钱的角度来分析。比如拔草,洗厕所,粉刷墙一般都需要花钱请工人来办,交给老师来做的话,不花一分钱。 5.罚款,罚款怎么能少呢。罚款项目太多,这里就不一一列举,举几个例就行了。比如,开会迟到,罚款100,无论你是什么理由,是迟到一分钟还是十分钟。比如,加班(加班是没有加班费的,纯免费劳动力)不来,罚款200,然后解释下这个加班,并不是给孩子们补课之类的,而是上班前或下班后或周末或节假日去完成第4条中列举的种种任务,任务奖励为0金币。又比如扣师德奖,就比如前两个比如中的情况发生在咱们身上,咱们就突变成没有道德可言的老师(这些事都做不好,咱们还好意思说自己有师德,自己配当老师吗?) 6.既然咱们是行知学校,怎么能没有实践呢,所有我们每个班都要负责一个菜园,每到收获的时候,就把这些菜贡献给咱们的食堂。听上去还不错,不过孩子拿回去贡献给家长不更好,这尼玛为啥是食堂。然后呢,然后当时是必须上交一定量的蔬菜才行,不够量怎么办,谁是班主任,站出来,罚!罚!罚!罚!罚!罚!罚! 7.既然是素质教育,当然是要培养学生的各种兴趣,于是咱们就办起了培训班,一人一学期500,学校与老师五五分成,于是如此多得250就汇聚到一起拉。 8.未知收入,只能猜想,比如上级下拨的用以支援民办学校的款项,都没有用在实处,比如增加学校教学设施什么的,加强教师队伍建设培训之类的。 最后,作为一个民办教师,对学生的忏悔: 咱们行知学校的老师不是好老师,每个月都要离开几个老师,严重影响你们的教学 咱们行知学校的老师不是好老师,上课不会教给你们真正的知识,想学好,到我的培训班来吧,不来?不懂得请回去问你爸妈。(被逼无奈,1500加上各种罚,真心在上海不好混) 咱们行知学校的老师不是好老师,总是对学生又打又骂,虽然我们也有责任,但也是领导教育有方,虽不打老师,但尖酸刻薄+罚字神功让咱们深受其影响,也许有心理疾病了也说不定。 真正的最后,这篇帖子的目的是教大家赚钱,上面所言只是部分方法,抛砖引玉而已,欢迎各民办学校的老师继续补充,让以咱们嘉定行知学校为典型的民办学校,遍布全国。 PS1:这才是真正的重点,咱们老师干不下去了,可以走人,但是学生呢?农民工的子弟在上海能读什么学校?只有我们这种民办学校,我们这种学校能教什么给学生(学生家长老问,为啥行知学校的老师总换,为啥行知学校好老师都待不长久)?毁人不倦而已,坑了老师,废了孩子,养肥了所谓的教育家。 PS2:赚钱并不一定要创造价值,剥削,也是一种手段。 PS3:本教育集团董事长张女士目前身家2.6亿,所以此方法是可行的,广大吧友们可以效仿,教育产业化的重任交给你们了。
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