透明的巨巨 透明的巨巨
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cgt最该换的是运营团队 原还不想写这个,但看到成芭给g2成员上强度一贴就不得不发声了。 cgt人气一路走低,剧场门可罗雀,最难辞其咎的不是成员,而是运营团队。其错误可归纳为: 一、选员分队不合理 g2成员出道时我就说资质太平庸,没法和偶研a组菁英组成的c2竞争。其实当时完全可以把在c2处不来的黄艺暄分去g2当c,避开四天王的内卷倾轧,也可让g2得到个可引来关注的高人气成员。可结果是不作为导致暄退团,浪费人才。 二、公演瞎改没品味 你说不作为嘛,成芭倒是花钱把公演改编了下。可你起码要改得更好听呀。事实是从粉丝到成员都说难听。这真不知你们怎么把关接收的,或者就是品味捉急。而且既然明知效果不好就该换公演,再不济换成原版也行呀,可事实又是任其发展。 三、管理怠惰粗暴 从各方面消息看,钟的事在广芭时运营就已知道些。估计是出于爱才所以帮她隐瞒了。可对这种问题儿童stf不该特别关注吗?那些露骨的话就发在口袋48翻牌,你stf不看也不管的吗?到cgt后,一帮钕铜对队友上下其手,s l成风,你运营也不管。这导致暄暄这种正常孩子受不了闹起来,你stf不解决,反嫌她多事赶走拉倒。直接导致钟塌房后,无得力的c位,真作的一手好死。最近开钟保张的迷之操作更是起了很坏的示范作用。 四、不负责任甩锅成员 明明是运营问题一堆,管理混乱,ace塌房。不搞吸粉的综艺宣传,净接些没用的商场表演外务。搞到现在,全团人气不增反降。最后却甩锅成员,勒令g2成员提升人气,否则用下批新人替换掉她们。可这只会进一步破坏内部稳定,人心思走,不安心工作。真不知以cwz为首的运营团队是来成都建团,还是拆台的。 所以说最该换掉的是以cwz为首的运营团队。
三年后你河必大重组 你河一二期大批毕业时,由三至六期已成长起来,所以没受多少冲击。可三年后你河三至五期中挑大梁的94年至96的中坚都将毕业或马上毕业。你河将面临最严重的一次人才危机。特別是本部s队和广州中泰将几乎无大将可用,到时只有通过大重组来解决。 先看本部损失的人员: s:段艺璇、邵雪聪、刘增艳、沈小爱、田姝丽、李慧、赵天杨 s可以说精锐尽失,还在的黄恩茹心思已转向村外舞台剧,只有由淼可扛一下了,未来只有从其他队调人才能维持与其他队的人气平衡。 n:韩家乐、刘姝贤、刘洁、张茜、张笑盈 n虽然损失了不少中坚,但周诗雨、苏杉杉、胡晓慧等top还在,赵佳蕊、颜沁等新人也有希望,总体没问题。 h:许杨玉琢、张昕、姜杉 h新人早已挑起大梁,损失三个top并不会有大影响。 x:王晓佳 x由于四期退的人多,已提前完换血,又得到投奔来的左将军,到时很可能成为jxl人气第二的队伍。 如果说jxl通过内部小重组就能解决s队用人问题,那到时损失12位top和中坚的广州中泰可能真的向本部求援大重组了。 中泰损失人员:陈珂、曾艾佳、刘力菲、唐丽佳、洪静雯、刘倩倩、杨媛媛、罗寒月、卢静、农燕萍、陈楠茜、龙亦瑞 其实中泰每期都能招到很优秀的年青新人,但最后都让光头霍霍没了,结果就靠那批老人撑着,还把98的左将军送去了jxl,现郑丹妮也有投奔本部意向,这么下去三年后就真无人可用,只能向本部求救了。
新规是芭第三次战略级决策失误 建ft拆x2导致花四年刚培养出人气的梯队崩了,损失大量年青一代top,导致现在本部中坚要靠分团输血是芭第一次战略决策失误。 不办国民美少女2和拒绝参加创1是芭第二次战略决策失误,导致村外不进反退,村外市场丢失。 而现在限制公演的新规则是第三次战略级决策失误。你河现日常现金流虽已主要靠口袋直播。但之所以口袋直播比许多外面投巨资建的直播平台还成功主要靠的是你河偶像团身份和公演这个展示平台所带来的大量忠粉。 这种优势让河妹咖位高于普通主播,公演让粉丝有更多内容可看可玩。而现在新规不准编舞,不准原创歌曲,不准个人pv,无异于大大削弱了公演的可看性,粉丝也没了主要创作资料。也许芭认为舞cp就行了,可你们好像忘了舞cp也要有物料让粉丝嗑的呀。而舞台原创表演一直是cp物料主要来源,你把这禁了就会使cp吸引力大降,更会使公演可看性大大降低。而且有不少舞台表演粉也会因看厌重复无新意的公演内容而出坑。而你说御三仍可原创,可三人又能有多少演出呢? 而这所有问题叠加起来的后果就是对粉丝吸引力降低,而导致大量老粉丝出坑。而另一方面由于芭村外拿资源能力越来越差,新粉本就在减少,现又因新规使吸引力进一步下降,粉丝去多进少,主要靠粉丝赚钱的口袋直播必成无源之水,赚钱能力会迅速下降。至于那还是未知数的元宇宙,我认为芭又赶晚了,基本没戏,为此毁掉能赚钱的你河无异于作死。 芭的新规搞不好将让整个公司走向末路。
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