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2025年广东省自然科学研究系列高级职称申报常见问题解答汇总摘要：本文主要依据《关于开展2024年度广东省自然科学研究系列高级职称评审工作的通知》，结合评审通知要求和申报人实际情况，由南京恒嘉坤科技有限公司整理并解答申报过程中的常见问题，为相关专业技术人员申报职称提供实用参考。关键词：广东省高级职称；自然科学研究系列；职称申报；常见问题解答； 1.社保缴纳单位与申报单位不一致，能否申报自然科学研究系列高级职称？答：申报人社保缴纳单位与申报单位不一致，需要提供单位隶属关系证明材料。属劳务派遣单位的，需上传劳务派遣单位为本人缴纳社保的证明、劳务派遣单位的派遣资质证明及与现工作单位的派遣协议。 2.已拿到2023年继续教育证书，是否需要继续补修2024年度继续教育课程？答：需要，继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行，原则上要求提供 2024 年度《广东省专业技术人员继续教育证书》。 3.非全日制本科学历是2025年1月取得，能否申报高级职称？答：不能申报，申报人填报的资历信息、提交的申报材料时效均截止于2024年12月31日，其后取得的学历（学位）证及职业资格证书等，不作为本年度评审的有效材料。 4.跨专业申报（如化学转材料科学）是否需要额外补充材料？答：通知要求“转系列评审”，但未细化跨专业情况。需提交现岗位工作满1年证明提供与原专业相关的成果（证明技术延续性）、新专业业绩材料及补充论文等。建议提前与评审委员会沟通，确认具体材料要求，并尽早准备相关证明文件，可能需参加答辩说明转型合理性。 5.新型研发机构人员申报有何特殊要求？答：新型研发机构人员申报时，可充分利用机构“灵活用人”政策优势，重点准备体现产学研融合能力的材料（如横向项目、专利转化）。同时，提前与所属机构及评委会沟通，确认是否有地方性特殊规定（如破格举荐名额、替代性评价指标等）。 6.针对评审中的答辩环节，破格人员是否需按要求参与？答：需要。据广东省职称评审政策规定，破格申报人员需参加现场答辩，且要充分准备以证明自身符合“业绩特别突出”的破格标准。建议提前准备答辩PPT或者书面陈述。 7.发明专利中“主要完成人”是否有具体排名要求？答：主要完成人是指在完成研究工作中的责任人及承担关键或重要技术任务的分项技术主管或技术骨干，在研究工作中起到主导作用。在已授权专利中，要求参与人员署名排序前3名。 8.论文发表在非核心期刊上，是否符合申报要求？答：申报高级职称要求以第一作者在中国最具国际影响力学术期刊、中国国际影响力优秀学术期刊或SCI、SSCI、EI、CSCD（核心库）、CSSCI、ISTP、北大核心等收录的期刊上发表学术论文1篇以上；或在中国最具国际影响力学术期刊、中国国际影响力优秀学术期刊或SCI、SSCI、EI、CSCD（核心库）、CSSCI、ISTP、北大核心等收录的期刊上发表学术论文1篇以上，建议对照以上期刊目录自查。 9.多人合作的项目作为业绩成果时应该提供哪些证明资料？答：对于完成多方合作、多人合作项目的，需列明本人承担的部分及所起的作用，同时附上合作方（多方、多人）出具或加具的证明文件。如用模糊句法表述造成理解误差的，或未附有合作方证明文件的，该项业绩成果无效。 10.2025年新发布的《广东省自然科学研究人员职称评价标准条件》（粤人社规〔2025〕9号）和之前《广东省自然科学研究人员职称评价改革实施方案》（粤人社规〔2019〕45号）评审标准文件中关于评审专业范围有哪些调整？答：2025年新发布的评审标准文件中，评审专业设置有以下调整：物理学领域取消了核物理专业；化学领域增加了能源化学专业；生物学领域新增了发育生物学；地学领域新增了自然地理、人文地理、地图学与地理信息系统专业；技术科学领域取消了测控技术与仪器、电路与系统、电力电子技术、电力系统及自动化、光电子技术、机械技术与机械制造专业。

2025年四川省林业和草原专业工程师职称申报常见问题解答摘要：本文主要依据《四川省林业和草原局关于开展2025年度全省林业和草原专业工程师职称评审工作的通知》，结合评审通知要求和申报人实际，解答职称申报常见问题，为相关专业技术人员提供有效参考。关键词：四川省中级职称；职称申报；林业和草原专业；常见问题 1.问：发表的论文收录于中国期刊网，是否可以用作职称评审？答：申报人员所有提交的论文均须正式刊发，并由所在单位在知网、万方或维普数据库平台查询，查询结果页面（截图）应附在论文之后一并上传。因故无法在以上数据平台查询的，应上传由专业刊物编辑部出具的论文真实性说明，并提供编辑部联系人和联系电话，以便核实。 2.问：省外取得的初级职称能否在四川省申报中级？答：在四川省外取得的职称，需向人社部门申请职称确认，经审核通过后，方可进入后续申报流程。 3.问：网上申报时，上传的证明材料是否要求原件扫描？答：使用原件扫描件或复印件扫描件作为申报材料，均符合要求。若采用复印件扫描件，所有上传至申报系统的材料复印件，须经所在单位审核人签字，并注明“此复印件与原件一致”及审核时间，同时加盖单位公章，以确保材料的真实性与有效性。 4.问：2025年申报时，某一年度考核结果为基本合格，今年能否顺利申报中级职称？答：今年无法申报。规定任职年限的年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。 5.问：申报中级职称是否需要答辩？答：申报中级职称推行全员答辩，具体时间、地点、答辩形式等另行通知。 6.问：2021年11月取得初级职称，今年能否申报中级职称？答：能申报。工作时间、取得职称时间、任职年限时间等计算截止到2025年12月31日。 7.问：若论文刊期为2025年6月，是否符合职称申报要求？答：符合。奖项、专利等业绩材料和论文论著出版时间截止到2025年8月1日。 8.问：资历年限满足申报条件，但还未发表论文，今年能否申报中级职称？答：未发表论文的，应提供与申报专业一致，且由本人撰写代表自身专业理论水平和反映本人专业技术水平的行业标准、发明专利报告、技术鉴定报告、技术可行性论证报告、规划设计方案、工程试验报告、技术创新工作报告、课题研究报告等材料2篇以上。 9.问：初级职称为建筑工程专业，现从事林业和草原工程技术工作已满1年，能否申报林业和草原工程专业工程师职称？答：非林业和草原工程技术职称的专业技术人员，从事林业和草原工程技术工作满1年，胜任本职工作，用人单位考核合格，可转系列（专业）申报评审林业和草原工程技术职称，申报层级不得高于其现有层级。转评后从事林业和草原工程技术工作满1年，可根据申报基本条件，申报评审高一级职称，原专业职称取得时间可合并计算。 10.问：在基层工作满17年，中专学历，能否直接申报中级职称？答：可以申报。在基层工作累计满15年且年度考核均为合格以上的专业技术人才，可降低一个学历等次申报评审中级职称。 11.问：初审通过后提交纸质材料的具体要求有哪些？答：网上申报审核通过后，申报人员从系统导出并打印《专业技术职务任职资格评审表》（A4纸双面打印，内容务必与系统提交信息保持一致，不得人为改动或换页、加页），完成签字、盖章等手续后逐级提交，由送审单位统一报送至省林草局。

船舶与海洋工程高级｜南通船舶与海洋工程专利有哪些材料要求？摘要：本篇解答关于江苏省船舶与海洋工程专业高级职称专利、排名、效益体现等相关要求，为专业技术人员提供评审参考。关键词：专利；排名；江苏南通问：南通船舶与海洋工程高级专利有哪些材料要求？答：需要作为主要完成人，获得船舶与海洋工程装备领域发明专利1项以上，或新型实用专利4项以上，并取得较显著经济和社会效益（须附相关许可、证明材料）。问：船舶与海洋工程高级专利排名有什么要求？答：发明专利或实用新型专利的排名需为前2位（即第一或第二发明人），且专利需与船舶与海洋工程领域相关，专利需已实现转化并应用于生产实践。问：船舶与海洋工程高级专利效益如何体现？答：社会经济效益：指按人均上缴利税计算，不含潜在经济效益。“较大经济效益”是指超额完成本单位或部门规定（或本地区平均水平）的人均上缴利税的20%以上。会效益：指经过有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件、节能、降耗、增强国力、军力等效益。

因二建注册信息核查异常导致职称评审中断经历分析摘要：本文以因资质核查异常导致职称评审中断的现象为切入点，结合最新职称政策，指出相关的职称评审注意点，为遇到类似情况的专业技术人员提供有效参考。关键词：资质核查；职称评审；工程职称；恒嘉坤科技一、引言在建筑行业及各类专业领域，资质核查与职称申报如同紧密咬合的齿轮，驱动着行业有序发展与专业人才的进阶。近年来，随着建筑市场规模的急剧扩张，行业繁荣背后却暗藏隐忧。资质申报中的 “挂证” 现象屡禁不止，部分企业为提升竞争力，不惜采用虚假业绩与资格信息蒙混过关，严重扰乱市场秩序，对工程质量与安全构成潜在威胁。与此同时，职称申报中也存在诸多不规范之处，申报人员对政策理解的偏差、单位资质与申报专业匹配性的忽视，都使得职称评审的权威性与公正性受到挑战。在此背景下，各地政府部门纷纷出台新规，严格限制建筑业企业资质申报流程，强化对注册建造师、职称人员等的资格审查。例如，通过限制资质人员申报频率、严格审查业绩、建立动态监控机制等举措，力求从源头上遏制违规行为，净化市场环境。而对于职称申报，无论是申报人员还是用人单位，都需更加重视单位资质与申报专业的关联，全面深入研读评审政策，确保申报材料真实、合规。图1 申报人职称退回意见截图二、案例背景浙江杭州徐工于2010年取得市政工程技术专业大专学历，后于2013年土木工程专业本科学历，2013年通过初定方式在扬州取得助理工程师，次年通过考试取得二级建造师，经朋友介绍将二建证书外挂用于某公司资质升级，中介定期给徐工发放一笔补贴。后徐工来到杭州工作，参加2022年度杭州市建设工程专业职称评审时，申报系统提示退回（如图1所示）：二级注册建造师注册单位（扬州xx建设工程有限公司）与申报单位不一致。徐工这才想起来，之前联系外挂的二建注册证书没有注销相关信息，并且一直还在外挂单位使用，徐工联系之前外挂的中介，中介告知他办理注销流程至少需要7个工作日，后来多次联系，对方始终没有配合注销，徐工因无法在规定时间内提供相关材料的佐证，只好放弃当年度职称评审。三、案例分析恒嘉坤科技姚老师认为，在上述案例中，徐工是因为二建证书注册单位与申报单位不一致导致职称评审退回，无法在规定时间内提供有效说明和相关佐证，无奈放弃当年职称评审。首先，目前职称评审系统是逐步多平台实现信息联网核查的，徐工二级建造师没有按照相关规定，在对应单位进行注册，而是在所谓中介单位挂靠从而获得一定补贴，殊不知这一行为，将为后期职称评审埋下一颗“定时炸弹”，此行为实不可取，也不建议大家效仿。再者就是徐工再后续与中介沟通从一开始承诺7个工作日配合注销到后面的杳无音信，可以看出中介也是存在问题的，先不说为什么不配合注销，证书这么多年一直在挂，其相关可能存在的风险也是难以预计，对于徐工来说，虽能获得一时小利，但天下没有免费的午餐，也不会有免费的补贴，建议申报人不要心存侥幸，一旦遇上黑心中介，证书可能会被多次转手，其相关风险可想而知，建议申报人还是要按照正规流程去注册相关证书并登记信息，这样后期职称评审也会更加稳妥。如果徐工后续还准备晋升职称的话，最好尽早联系注销相关证件信息，并且核查自己其他资质证书是否有类似情况，如果有，按照相关规定及时注销信息和收回证书，否则无疑是给自己职称评审埋雷，甚至对其职业生涯带来不可预计的风险。图2 南京恒嘉坤科技有限公司官网新闻资讯案例鉴析栏目截图四、职称评审注意点结合上述实例与最新职称评审政策，恒嘉坤科技姚老师指出以下几个职称评审注意点：第一，职称政策正在不断改革与变化，大数据时代下各平台信息逐步实现联网是趋势，而且会越来越透明与公开。比如，社保信息和职称信息正在逐步实现全国联网，部分省已经对接相关平台开通业绩查重和资料核验功能等，这都表示信息核查正在越来越严格，如果有虚假或错误信息提示，不仅是职称申报会有影响，有可能对工作和生活也有一定影响。第二，申报人应密切关注最新资格文件和评审通知要求，在申报过程中对填写信息和上传资料要进行仔细核查，对照最新评审通知和资格文件要求，不确定的可以随时咨询职称办老师或请教专业人士，避免因自己不熟悉流程政策导致资料频繁退回，甚至是职称评审中断。第三，申报人平时可以多参加职称宣讲培训，尤其是职称办组织或单位人事统一组织，也可以在高质量平台上学习职称申报相关知识，了解职称申报常见误区，职称申报的避坑指南等，像南京恒嘉坤科技有限公司官网新闻资讯案例鉴析栏目（如图2所示），就是应该很好学习借鉴平台，上面分享了各地区不同申报专业和对应不同申报情形的真实案例并结合实例给出有效建议，以便申报人可以结合自身情况进行对照，避免陷入相关困境与骗局，积累一些实践申报经验，为后期职称申报资料准备提供有效参考，从而尽早实现职称晋升。此外，各地职称办也会在评审通知发布同时，在附件材料中涉及申报指南、常见问题解答、申报系统操作手册、专业资格文件等，申报人也可以及时做好留存，并结合最新评审通知要求进行对照研读，为后期准备材料提供准确指导。第四，如果是持有相关资质证书或职业资格证书的申报人，建议按照正规流程对相应证书进行登记并保留好相关验证证明，以便后期职称评审可以用到，千万不要心存侥幸，把证书进行外挂或者进行其他违规操作，不然很有可能就是随时引爆的“定时炸弹”。

论业绩材料“乱、杂、模糊”对职称评审的影响摘要：在职称申报过程中，部分申报人存在业绩材料提交不规范的现象。他们往往不加筛选地堆砌材料，未进行合理分类整合，也未突出个人在团队成果中的具体贡献。这导致评审专家难以快速抓取有效信息，影响申报结果。本文深入剖析此类问题，并针对性提出精准筛选、系统整合、清晰标注等优化策略，助力申报人提升业绩材料质量，提高职称申报成功率。关键词：职称申报；业绩材料；材料整理；材料提交；一、引言在建筑行业职称评审中，业绩材料是申报人专业能力与工作成果的直接体现，其质量优劣直接影响评审结果。然而，不少申报人在业绩材料提交环节存在误区，简单堆砌既有材料，未进行有效筛选和系统整合，导致材料无法精准呈现个人优势，最终与职称失之交臂。本案例通过分析毛工的经历，探讨业绩材料整理与提交的正确方法。二、案例简介毛工，一位在建筑行业摸爬滚打了二十年的资深工程师，这些年，他先后投身于多个备受瞩目的大型建筑项目，从鳞次栉比的高层住宅建设，到恢弘大气的城市地标商业综合体打造，每一个项目现场都留下了他忙碌的身影，也让他积累了丰富的实践经验和扎实的专业技能。去年，毛工满怀信心地申报建筑工程中级职称，满心以为凭借自己参与过的这些优质项目，拿下职称不过是水到渠成的事。在准备业绩材料阶段，他想当然地认为材料越多越有说服力，于是一股脑儿地将过往参与项目的合同、厚厚的施工图纸、竣工验收报告，甚至连一些边角料似的会议记录、日常工作便签都一股脑塞进了申报材料里。以他参与的阳光城・翡翠湾高层住宅项目为例，这个项目总建筑面积达20万平方米，共规划建设8栋33层的住宅楼，是当地当年重点推进的民生工程。项目建设周期长达两年，涉及结构设计、地基施工、主体搭建、水电安装、内外装修等多个复杂环节，参与人员众多，从设计团队、施工队伍到监理单位，各方协作紧密。毛工在该项目中主要负责主体结构施工阶段的技术指导与现场管理工作。在地基施工完成后，主体结构搭建初期，他敏锐地察觉到传统施工工艺在高层建筑竖向钢筋连接上存在效率低、质量不稳定的问题。为此，他主动查阅大量资料，结合项目实际情况，提出采用新型直螺纹套筒连接技术，并组织施工人员进行技术培训。在他的推动下，这一新技术不仅使钢筋连接效率提升了30%，还大大降低了施工误差，有效保障了主体结构的质量。然而，在提交的业绩材料中，关于这个项目的资料虽然满满当当，却毫无条理。数百页的施工图纸混杂在合同文件里，竣工验收报告被随意夹在中间，既没有按照项目进程进行分类，也没有对关键材料做任何标注。更糟糕的是，对于自己在项目中主导推动新技术应用、解决施工难题这些核心贡献，毛工只是简单地在一份项目总结文档中一笔带过，没有提供任何详细的过程资料或相关证明。评审专家翻阅材料时，看到的只是一堆团队共同完成的项目成果，根本无法直观判断哪些工作是毛工独立完成，哪些是他发挥了关键作用。再看他参与的另一地标商业综合体项目——世纪广场工程项目。这个项目定位为集购物、餐饮、娱乐、办公于一体的城市综合体，建筑设计新颖独特，施工难度极高。毛工在项目中负责整体工程的协调与管理工作。项目施工过程中，曾因机电管线与建筑结构设计冲突，导致施工进度严重滞后。毛工迅速组织设计、施工和监理多方召开协调会议，通过建立三维BIM模型，对管线进行优化设计和碰撞检测，重新规划管线走向，成功解决了这一难题，为项目挽回了近一个月的工期。但同样的，在申报材料里，这些亮眼的工作成绩都淹没在了大量无关紧要的文件之中，没有得到应有的呈现。最终，评审结果公布，毛工遗憾落选。满心期待化作泡影，他怎么也想不明白，自己明明参与了这么多重要项目，为什么评审却没通过？直到咨询了恒嘉坤的陈老师，他才恍然大悟，自己在业绩材料上栽了大跟头。三、案例分析恒嘉坤陈老师分析指出，毛工在业绩材料提交上的失误，反映出建筑行业申报人普遍存在的三大问题。其一，材料筛选缺乏针对性。职称评审对业绩材料有明确要求和侧重点，不同职称等级关注的能力维度不同。毛工未结合申报职称的评审标准，从海量既有材料中筛选出最能体现自身专业能力和符合评审要求的内容，导致提交材料繁杂却无效信息居多。其二，材料整合缺乏逻辑性。建筑项目涉及多环节、多工种协作，毛工提交的材料未按照一定逻辑进行整合，未清晰呈现自己在项目中的工作脉络、职责范围和贡献程度。比如，没有将施工过程中自己负责的关键技术环节相关材料集中展示，也未说明这些工作与项目整体目标达成的关联，使评审专家难以评估其工作价值。其三，材料标注缺失。对于提交的业绩材料，尤其是团队合作成果，毛工未通过标注、备注等方式明确自身贡献。在建筑项目的验收报告、技术文档等材料中，无法直观区分哪些工作是毛工独立完成或主要负责，降低了材料对个人能力的支撑力度。四、总结建议依据毛工的案例及恒嘉坤陈老师的专业分析，为做好建筑行业职称申报业绩材料的整理与提交，提出以下建议：精准筛选材料：仔细研读职称评审文件，明确评审标准和要求，围绕自身专业能力、项目贡献、成果产出等评审重点，从既有业绩材料中筛选出最具代表性、最能体现个人价值的材料。例如，申报中级职称可重点选取近五年内有一定技术难度、个人深度参与且成果显著的项目材料。系统整合材料：按照项目时间顺序、重要程度或材料类型进行分类整合。每个项目的材料中，按项目背景、个人职责、工作过程、取得成果的逻辑顺序排列，清晰展示自己在项目中的工作轨迹和价值创造过程。同时，可制作材料目录和内容提要，方便评审专家快速了解材料核心。清晰标注说明：对于团队合作项目的材料，通过标注、批注、撰写说明文档等方式，明确自己在项目中的具体工作内容、承担角色和贡献比例。特别是涉及技术创新、难题解决等关键部分，要详细阐述自己的思路和做法，强化材料对个人能力的证明作用。综上所述，在建筑行业职称申报中，业绩材料的整理与提交并非简单的材料堆砌，而是需要申报人深入理解评审要求，科学筛选、有序整合、精准标注材料。只有这样，才能让业绩材料成为展现个人实力的有力凭证，提高职称评审的成功率。

一建备考需要多久？如何准备？摘要：文章围绕一建备考展开，指出一建考试科目难度大、知识体系繁杂，建议备考周期为6-8个月。详细介绍了备考的科目顺序、四个阶段的学习方法，分享了法规、管理、经济、实务四科的答题技巧，还推荐了教材、辅导班、真题等备考资料，强调备考中的注意事项，为一建考生提供全面的备考指导。关键词：一建备考；备考周期；答题技巧；备考资料；职称评审 6—8个月是基操，不知道为啥的没关系，下面我就来给大家盘盘这其中的底层逻辑： 1. 科目难度堪称“四世同堂”F规像个碎嘴子大妈，800多条F条随时准备搞你心态；经济就像前女友的账单，公式套公式能算到你怀疑人生；管理这货最阴险，你以为背完就能过？它分分钟用实操题教你做人！更别说实务这个终极大BOSS，每年考场上90%的人都得对着实务案例题疯狂薅头发…… 2.知识体系堪比“乐高灭霸” 你以为是背教材？Tooyoung！这是要把建筑行业二十年的知识点拼成千年隼啊！光是施工流程和材料性能就能串出个“清明上河图”，更别说那些动不动就“根据《建设工程xx规范》第5.3.8条”的骚操作了。 3.复习节奏必须“日拱一卒” 见过凌晨四点的施工现场吗？备考比那还刺激！突击三个月就想通关？实务案例分分钟让你体验什么叫“眼睛会了手不会”。我备考时直接把教材拆成许多不同的知识模块，每天雷打不动啃几块，就这样还差点在混凝土配比题上翻车…… 所以说，6—8个月的时间是正正好，少了学不扎实，多了厌学心理会更严重。那既然确定了备考周期，下面我就给大家分享一下我的备考指南与实战经验，全是干货内容，不知道咋备考的小伙伴可要把握好下面的内容，都是你们需要的！科目顺序通关密码：从地基到封顶の科学动线口诀：法规→管理→经济→实务为啥这么排？ F规是地基：招投标、合同纠纷这些玩意儿，实务案例题里天天见。先啃F规，后期学实务能少掉50%的懵逼时刻。管理是脚手架：网络图、成本控制这些逻辑框架，能帮你把实务的施工流程串成“剧本杀”，不然你连横道图和双代号都分不清，案例题直接凉凉。经济要卡节点：现值、终值、成本核算这些计算题，前期学太早容易忘，放中间阶段猛攻，搭配真题练成“肌肉记忆”。实务当祖宗供着：前三门没搞定前，别碰实务！否则你连“混凝土浇筑温度控制”和“脚手架搭设规范”背后的F规依据都摸不着头脑，纯属送人头。 Ps：如果你是纯小白，头2个月死磕F规+管理，每天1.5小时跟课划重点；第3个月主攻经济，把公式推导当D音刷；最后3个月allin实务，教材翻烂+案例题往死里默写。四阶段-屠龙术：从萌新到考神-进化指南 ➯基础阶段：地毯式扫描，搭建知识框架核心：通读教材，理解每个知识点，建立知识框架。怎么做：每天至少安排3-4个小时学习时间，先从F规开始，依次学管理、经济、实务。每学完一个章节，就做一遍教材配套的习题，巩固知识点。准备一个笔记本，把重要的知识点、公式、案例都记下来，方便后期复习。 Ps：这个阶段别追求速度，要追求质量，每个知识点都得搞懂，别留死角。 ➯强化阶段：重点突破，刷题提能力核心：攻克重点难点，大量刷题，提高解题能力。怎么做：结合历年真题，找出高频考点和易错点，重点学习。每天做100—200道选择题，周末做2—3道案例题。建立错题本，把做错的题整理下来，分析错误原因，定期复习。 Ps：强化阶段是提分的关键时期，刷题一定要有针对性，不能盲目刷。而且真题至少做两遍，总结出每个科目的重点考点，然后再针对这些重点强化学习。 ➯冲刺阶段：查漏补缺，背诵重点内容核心：查漏补缺，背诵核心考点，模拟考试场景。怎么做：快速通读教材，重点看笔记和错题本，查漏补缺。背诵高频考点和必背知识点，比如实务里的案例分析模板、F规里的F律条文等。每周做1-2套模拟题，按照考试时间和要求来做，模拟考试场景，调整答题节奏。 Ps：冲刺阶段别搞疲劳战术，要保证睡眠和休息，保持良好的心态。我当时冲刺阶段每天学4个小时，上午学公共课，下午学实务，晚上背诵，周末做模拟题，这样有条不紊，效果还不错。 ➯模拟阶段：实战演练，适应考试节奏核心：实战演练，适应考试节奏，调整心态。怎么做：做近3年的真题，严格按照考试时间来做，上午考公共课，下午考实务。考完后认真分析试卷，总结答题技巧和时间分配方法。把之前整理的笔记和错题本再看一遍，重点看高频考点和易错点。 Ps：模拟阶段最重要的是适应考试节奏，一定要安排好答题时间，提高答题速度，别在一道题上纠结太久。案例题要写很多字，得注意字迹工整，条理清晰。 Ps：每个阶段结束后，都要对自己的学习情况做总结，看看目标是否达成，哪里做得好，哪里需要改进，再根据自身情况调整学习计划。四科の提刀术：考场见招拆招の骚操作 1.F规：抓关键词，排除干扰项操作过程：拿到题目先通读一遍，找出题干中的关键词，比如“正确的”“错误的”“属于”“不属于”等，明确题目要求。分析选项，排除明显错误的选项，比如和F律条文明显冲突的、逻辑不合理的。对于剩下的选项，再回到题干，找出关键的F律条文或知识点，对比分析，选择最符合题意的选项。Ps：F规题很多都是对F律条文的直接考查，所以平时一定要记准关键的法律条文，尤其是那些容易混淆的知识点，比如“撤销”和“撤回”的区别等。 2.管理：画思维导图，理清流程逻辑操作过程：对于概念性的题目，比如考“项目管理的目标”，先在脑海里画个思维导图，把项目管理的各个目标（进度、质量、成本等）以及它们之间的关系列出来，然后根据思维导图分析选项。对于流程性的题目，比如考“施工质量验收的程序”，先画出施工质量验收的流程框图，从检验批→分项工程→分部工程→单位工程，然后根据流程分析每个步骤的要求和关键点，再对照选项选择答案。Ps：管理科目的知识点很多都是流程性和逻辑性很强的，画思维导图能帮助咱们理清思路，把零散的知识点串联起来。平时学习的时候，每学完一个章节，就画一张思维导图，把主要的知识点和逻辑关系整理出来，方便记忆和复习。 3.经济：记公式步骤，代入数据计算操作过程：先记住公式的适用场景和每个符号的含义，比如现值公式P=F/(1+i)^n，其中P是现值，F是终值，i是利率，n是计息期数。遇到计算题，先确定题目考查的是哪个公式，然后找出题目中的已知数据，代入公式计算。计算过程中要注意单位的统一和小数点的保留，比如题目中的利率是年利率，计息期是月，就得先把年利率换算成月利率。Ps：经济的计算题看着难，其实只要记住公式和步骤，代入数据计算就行。考试时遇到计算题，一步一步来，先写公式，再代入数据，计算过程写清楚，就算结果错了，也能拿步骤分。 4. 实务：案例分步骤，分点列答案操作过程：拿到案例题，先通读一遍题干，了解工程背景和问题，然后带着问题去看材料，找出关键信息，比如施工工艺、进度计划、质量问题等。把问题分解成几个小步骤，比如问“指出施工过程中的错误做法，并写出正确做法”，就先找出错误做法，再分别写出正确做法，每个错误和正确做法都分点列出来。回答时尽量用教材中的规范术语，层次分明一些，比如用“1.错误做法：...；正确做法：...”“2.错误做法：...；正确做法：...”这样的格式。 Ps：实务案例题是拿分的关键，也是最难的，平时一定要多练，多总结答题模板。比如质量问题分析，一般从人、材、机、法、环五个方面入手。答题时别想到啥写啥，要分点列清楚，让阅卷老师一眼就能看到得分点。再ps：除了以上这些技巧，我建议大家可以再搭配一些好用的辅助工具，这样才能让咱们的学习效率更高，拿证的概率也更大。需要准备什么我也给大家都整理好了，都是当时我用于提升的一些班课资料，大家可以参考一波，有需要的直接拿走用~ 官方教材零基础想要备考一建，一定要紧跟着官方教材的脚步走，这本书上面涵盖了我们考试会遇到的所有考点，经典教材。关于教材的使用，我的建议就是：◆用教材做预习，把里面的基本概念和定义仔细看一遍，然后做例题，不会的就做好标记，上课的时候千万要认真听！◆课后拿教材做梳理，教材上面的很多背景知识点是老师上课不讲的，听完一遍再来过一遍，对于知识点的理解会更加深刻。◆做题的时候当做百科全书来用，哪里忘记了就再来看教材。对于零基础的我来说，一建报班简直就是不需要思考的一件事。现在考完了，我的建议也是有条件的尽量都报班，让专业的老师带着去学习，不管是学习效率还是考试通过率都会高很多。自制力教差的还是建议线下班。关于辅导班的使用，我的建议是：◆提前打印好课堂讲义，上课的时候笔记直接补充在讲义上面，尤其老师强调的那些考点，一定要做好三星标记。讲课节奏是很快的，一定要跟上！在上刷题课之前先自己把那些题目都做一遍，课上自己会做的题目就跟老师的思路做对照，看看自己用的是不是最高效的那一个；不会做的一定要仔细听，课后反复练习。刷题课上面的题目都非常经典，一定要弄懂。一建历年真题一建的历年真题也是很重要的，多刷几遍不亏。关于真题卷子的用法，我的建议就是：考前按照考试的时间和要求做完，让自己提前适应一下考试的要求和形式，看看自己的做题时间够不够用，遇到拿不准的题目要如何安排等等，不然到了考试的时候就很容易手忙脚乱。认真掌握真题卷子里面考察的每一个知识点，这几套卷子，基本上把一建考试喜欢考察的知识点都给囊括了。备考の禁忌结界：这些坑踩中直接GG 1.错题定期复盘，别只做不看错题是最能反映自己薄弱环节的，一定要定期复盘。我当时每周都会花半天时间复盘错题，把同一类型的错题放在一起，分析错误原因，总结解题方法，以防下次继续出错。 2.时间合理分配，别偏科太严重四科都很重要，不能只学实务而忽视公共课，也不能只学公共课而不管实务。公共课是基础，实务是关键，两者都得兼顾。总之，一建备考确实不容易，要付出时间和精力，要克服懒惰和拖延，但只要咱能按照6—8个月的周期来规划，合理安排学习顺序，制定科学的备考计划，掌握实用的答题技巧，避开那些坑，拿证没问题的。

2025年上海市档案系列中级职称申报常见问题解答摘要：本文主要依据《关于开展2025年度上海市档案系列中级职称评审工作的通知》，对申报过程中的常见问题进行解答，为相关专业技术人员职称申报提供参考。关键词：上海市中级职称；职称评审；技术报告；继续教育；档案系列 1.问：非档案专业毕业的学历可以申报档案系列职称吗？答：可以，具备学历资历年限就可以申报，对毕业专业不做要求。 2.问：无档案系列初级职称能否在上海市申报档案系列中级职称？答：所需学历和资历条件达到评审要求时，可直接申报评审档案系列中级职称。具备硕士学位，从事档案工作满三年；具备大学本科学历，从事档案工作满五年；具备大学专科学历，从事档案工作满七年。 3.问：取得助理馆员职称后，后修学历可以用来评档案系列中级职称吗？答：可以，在取得学历后工作满一年，可按取得的最高学历或学位所对应的相关资历条件申报。 4.问：聘任初级职称时是非档案系列专业的，现从事档案专业工作需要转评吗？答：因工作需要从事档案工作，在现档案专业技术岗位上工作满二年，且符合申报学历资历业绩等条件的，可申报馆员职称。 5.问：档案系列中级职称对继续教育的要求？答：档案专业技术人员每人每年接受继续教育培训时间累计不少于90个学时，包括专业科目（不少于60个学时）和公需科目（不少于30个学时），申报时需完成近三年继续教育学时。 6.问：申报档案系列中级职称对论文有哪些要求？答：论文要求独立或以第一作者身份公开发表档案专业学术论文1篇以上，字数不少于3000字。 7.问：没有上海市档案人员岗位业务知识培训合格证书可以申报吗？答：不可以，上海市档案人员岗位业务知识培训合格证书是申报时必须提供的证书。除提供证书以外还需要提供连续三年专业科目继续教育证书。 8.问：实用新型专利可以加分吗？答：实用新型专利不作为评审依据，如果用专利作为研究成果条件，需提供排名前3名的发明专利。 9.问：系统材料提交后需要注意什么？答：提交成功后，要及时查看网上审核进程并按要求进行修改，对通过审核的人员，会通过职称服务系统分配受理号，申报人凭受理号在规定时间上报书面材料。 10.问：书面材料受理地点一定要在单位所在区吗？答：不一定，可根据预约短信链接自由选择书面材料受理地点。 11.问：专业技术工作经历如何计算？答：取得职称资格（或者符合规定的聘任条件）后的聘任时间。非就业状态、在行政管理或工勤等岗位工作的经历不能作为专业技术工作经历。在计算时，因专业技术岗位变动、待岗待聘、长病假、参加全日制教育等不在本专业技术岗位工作的时间需相应扣除。用人单位在审核申报对象资历时按此要求执行。

2025年浙江省嘉兴市信息技术工程专业职称申报常见问题解答摘要：本文主要依据《关于做好2025年度全市信息技术工程中、初级专业技术资格评审工作的通知》，结合评审通知要求和申报人实际，解答职称申报常见问题，为相关专业技术人员提供有效参考，助力申报人高效准备材料。关键词：信息技术，中级，职称评审，继续教育，高技能人才 1. 问：非全日制学历或专业不符者，如何利用量化赋分破格申报？答：对于学历或专业不符的申报人，需通过附件3《量化评分表》自评总分达60分以上方可申报，其中企业级别荣誉（如“优秀员工”）每次可加2分且可累计，非本专业工作经历按实际年限的50%折算资历分（例如5年非本专业工作计2.5分），持有软考中级等执业资格证每证加1.5分，但需注意执业资格证仅限国家或省级统一考试证书，且同类别不同级别证书仅按最高级别计分。 2. 问：高技能人才申报工程师是否需要提交论文或学历证明？答：根据浙人社发〔2022〕77号文，高技能人才申报工程师（技师满3年）或助理工程师（高级工满2年）时，不强制要求论文、学历、外语等材料，但需提供近3年年度考核合格证明，且职业资格或技能等级证书需在有效期内。 3. 问：继续教育学时不足者，2025年是否有特殊过渡政策？答：对前3年未完成学时者，允许4年累计学满360学时（公需课≥72学时，专业课≥240学时）即符合条件，但2025年必须单独完成90学时（公需课≥18学时，专业课≥60学时），且学时表必须从“嘉兴市专业技术人员继续教育平台”打印，其他平台出具的证明无效。 4. 问：社保未在嘉兴缴纳，可以申报职称吗？答：全职在嘉兴工作的申报人，若社保在外地，可提交劳动合同（或聘用合同）、连续6个月以上的银行工资流水、个人所得税纳税证明三份材料，即可在嘉兴申报职称。 5. 问：论文材料查证有哪些注意点？答：除论文原文外，必须同步提供两项证明：一是国家新闻出版署官网的期刊合法性查询截图（需显示期刊名称和刊号），二是知网、万方或维普之一的检索页（需包含论文标题、作者、发表日期等完整信息），且检索证明需为申报时最新查询结果（过期缓存页无效）。 6. 问：“项目负责人”身份如何佐证？量化评分有何限制？答：需提供单位正式任命文件（如红头文或项目书明确标注），且在量化表中仅认定“项目负责人”（加6分），非“主要参与人”；事业单位的“部门负责人”对应“部门技术负责人”（加8分），但需注意技术职务分项（如单位/部门负责人）不可累计计分，仅取最高分。 7. 问：2025年哪些业绩成果可直接认定工程师资格？答：以下成果可免评审直接认定：发明专利第一发明人、SCI/EI/ISTP论文第一作者、市厅级科技二等奖及以上（排名第一）、国际/国家/行业标准主要起草人（前两名），以及省级技能大师工作室领办人、浙江工匠等省级高技能领军人才。 8. 问：申报时间截止后，材料被退回是否还能补交？答：个人申报截止（8月30日）后系统关闭上传功能；若单位审核期（9月12日前）退回修改，申报人仍可重新提交，但超过9月12日单位未提交或9月20日评委会截止后，一律不再受理。 9. 问：事业单位人员申报为何需确认“岗位结构比例”？答：事业单位实行评聘结合，职称申报必须在单位核定的专业技术岗位空岗比例内进行，超岗申报将被系统自动驳回，建议提前向单位人事部门核实本年度可申报名额。 10. 问：继续教育公需课是否认可外省平台学时？答：仅认可“嘉兴市继续教育平台”的课程，外省或省级其他平台学时需提前申请转入嘉兴平台（提供原平台学时证明及转入学时申请），且2025年公需课中必须包含不少于18学时的“新政法规类”课程。 11. 问：量化表中“企业级别荣誉”具体指哪些？如何累计？答：指企业内部颁发的技术类荣誉（如“技术标兵”“创新之星”），需提供加盖公章的表彰文件及证书原件扫描件，每次加2分，累计不超过10分（例如5次荣誉可加满10分），但企业荣誉不可与科级及以上政府荣誉重复计分。 12. 问：外地调入人员的工作年限如何计算？答：专业技术工作年限截至2025年12月31日，外地工作经历需提供原单位社保缴纳记录或离职证明，非本专业工作年限按50%折算（如3年非本专业计1.5分），但调入嘉兴后须从事信息技术工作满1年方可申报。 13. 问：单位审核时发现材料不全，会如何处理？答：单位需在审核期内（9月12日前）通过系统“退回”功能注明缺失内容（如“缺2024年继续教育学时证明”），申报人修改后可再次提交；若单位未及时处理或超期退回，个人将无法补交。

2025年连云港市石油化工、电力工程专业中、初级职称申报常见问题摘要：本文主要依据《关于报送2025年度石油化工、电力工程专业中、初级职称评审材料的通知》，结合评审通知要求和申报人实际情况，由南京恒嘉坤科技有限公司整理并解答申报过程中的常见问题，为相关专业技术人员申报职称提供实用参考。关键词：连云港市；石油化工工程；电力工程；职称申报；常见问题解答 1.问：不同单位性质的人员申报流程有何不同？答：1.一般人员：个人申报→单位审核盖章（负责人签字）→县（区）职称办审核盖章→市工信局职称办。 2.委托市人才服务中心进行人事代理人员：个人申报→单位审核盖章（负责人签字）→市人才服务中心审核盖章→市工信局职称办。 3.未办理人事代理的单位和自由职业专业技术人才参照“一般人员”申报渠道。 4.外市专业技术人才、在连部省属单位和军队专业技术人才按照规定提交主管部门委托函，方可参加我市相应专业职称评审。 2.问：中初级职称申报的具体方式是什么？答：1.中初级申报采取网上申报与报送纸质材料同步进行。申报人员登录江苏人才服务云平台人才服务：（http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fwww.jssrcfwypt.org.cn%2Fweb%2Fcdsu%2Frcfw%2Fgr&urlrefer=f87c61cdf0a2cde4e5cfb7918705bb5f）专业技术人员管理服务栏目，在线如实填报相关申报信息后，通过系统下载打印《专业技术资格评审申报表》（正反面打印，一式三份），按要求签字盖章后，将个人业绩等纸质材料一并报送。 3.问：涉及申报的时间界限如何确定？答：申报职称的资历（任职年限）截止时间为上一年度12月31 日。申报职称的业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为本年度3月31日（部分高级专业要求不同，详见当年申报通知）。 4.问：学历证书丢了，需要提供什么证明？答：若有学信网学历认证则提供学历认证证明即可（提交材料时需在认证有效期内，便于现场查验）；若学信网无法验证，则需要提供毕业生登记表、毕业成绩单复印件（在个人档案里，加盖档案管理部门印章），并由学校开具毕业证明。 5.问：业绩材料一般提供近几年的？答：要求提供取得现职称以来的工作业绩，如果现职称取得时间较长，以近5年以来的工作业绩为主。 6.问：持有外地的证书，如何在连云港申报职称？答：持外地人社部门或经授权的单位颂发的职称证书，在我市同级转评其他系列（专业）职称或申报高一级职称的，须符合国家相关政策规定，能够提供证书、评审申报表或评审通过文件。 7.问：同级转评的要求是什么? 答：同级转评须转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。同级转评后申报高一级职称的，需要提供转评后的经历、业绩成果、论文等材料。 8.问：跨系列申报需要注意什么？答：专业技术人才可自主申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得同时申报两个系列（专业）职称。 9.问：申报中级不提供论文可以吗？答：可以的，达到本专业资格条件中关于业绩成果的要求是可以不提供论文的。 10.问：学术成果除提供论文以外，还可以提供哪些学时成果类材料？答：撰写专项研究报告、技术分析报告或实例材料等都是可以作为学术成果提交的。 11.问：想通过绿色通过申报职称需要符合什么条件？答：1. 取得重大基础研究和前沿技术突破、解决本专业重大工程技术难题，在本专业发展中作出重大贡献的专业技术人才，以及引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，在专业技术岗位取得的业绩、成果高于本专业申报资格条件的破格申报条件，并由2名本领域或相近专业具备高级职称的同行专家推荐，可直接申报中级职称评审。 2. 海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事本专业技术工作的人员，首次申报职称时可根据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接申报相应职称。 3. 民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可按规定直接申报评审本专业相应层级职称。

河南郑州市工程系列中级职称评审摘要：本篇以河南郑州市专业技术人员没有助工，想直接评审中级职称为例，解答了关于河南郑州市对于评职称时越级评审问题的相关要求，为广大专业技术人员提供参考。关键词：河南郑州；评审工程师；学历；工程系列问：本科学历，没有助理工程师，可以直接评中级么？答：满足一定的工作年限就可以。非公有制领域无任何职称的工程技术人员：大学本科毕业、或全日制技工院校技师班（预备技师班）毕业，或具备学士学位，从事本专业工作满6年；可以直接破格申报工程师，在“评审类型”选择“一步到位破格”申报。问：如果学历不符合要求，可以直接评中级么？答：依据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步贯通技能人才与专业技术人才发展通道有关问题的通知》（豫人社规〔2021〕1号），具备下列条件之一者，可以申报评审中级职称：1.取得相应专业技师职业资格或职业技能等级证书后，在岗且从事本专业工作满3年；2.在技能岗且从事本专业的“河南省技术能手”获得者。问：其他学历评审工程师，需要的工作年限和要求有哪些？答：申报考核认定工程师任职资格，须取得相关专业技术人员职业资格（有分级设置的须为一级），符合下列条件之一：（1）具备博士学位，经考察合格；（2）具备硕士学位或第二学士学位，从事本专业或相近专业技术工作满3年；（3）具备大学本科学历或学士学位，或全日制技工院校预备技师班、技师班毕业，从事本专业或相近专业技术工作满5年；（4）具备大学专科学历或全日制技工院校高级工班毕业，从事本专业或相近专业技术工作满7年；（5）中专毕业或全日制技工院校中级工班毕业，从事本专业或相近专业技术工作满9年。

河南郑州市工程系列中级|劳务派遣员工可以评审职称么？摘要：本篇以河南郑州市专业技术人员因为劳务派遣身份问题，不知道该如何申报职称为例，解答了关于河南郑州市对于评职称时劳动合同和社保不一致以及外地职称如何申报的相关要求，为广大专业技术人员提供参考。关键词：河南郑州；劳务派遣；职称申报；前置职称；工程系列问：劳务派遣员工可以申报职称么？答：可以的，劳务派遣人员，社保由劳务派遣公司缴纳，可从劳务公司申报（社保一致），也可从工作单位申报（社保不一致），但需上传工作单位与劳务派遣公司签订的派遣合同。问：如果在评审时前置职称不在当地，是否可以直接申报？答：不可以，在来郑前取得的省外或国有企业职称评委会评审取得的初、中、高级职称资格，仍需办理资格确认并换发资格证书方可参加我市职称申报评审。问：如何查询前置证书是否已经符合申报要求？答：申报人员可登录“河南省人力资源和社会保障厅官网—快捷通道—职称评审—职称证书查询”中进行查询职称信息，查询不到信息的，及时到原职称任职文件印发部门完成信息补录，以免影响职称申报。

四川成都交通工程道路与桥梁高级｜劳务派遣性质如何申报职称摘要：本篇解答关于四川省成都市属于劳务派遣性质人员如何评职称问题，为专业技术人员提供评审参考。关键词：劳务派遣；高级职称；职称评审问：我属于劳务派遣到行政机关单位工作的，社保单位与工作单位不一致能正常评职称吗？答：可以评。但需要注意劳务派遣公司的专业技术人员，其所在的劳务派遣公司须为在成都市域内登记注册的企业并有劳务派遣行政许可，与申报人员签订2年及以上期限劳动合同。问：申报流程和非劳务派遣人员是一样的吗？答：申报系统和流程是一样的，需要注意的是申报系统单位以社保单位为主，准备材料的时候需提供劳务派遣公司和用工单位“双公示、双审核、双盖章”的相关证明材料及劳务派遣公司的劳务派遣许可证、派遣协议（可只提供能证明派遣工作性质的内容及协议首尾页）的彩色扫描件。问：工作单位不配合盖章怎么办，机关单位的章不是随便给用的？答：劳务派遣性质申请工作单位盖章流程确实复杂一些，需要和单位沟通。毕竟单位不配合是肯定评不了的，因为不仅仅是盖章问题，还要工作单位配合走完整申报流程。

2025年遂宁市水利电力工程初、中级职称申报常见问题解答摘要：本文主要依据《遂宁市水利局关于开展2025年度全市水利电力工程初、中级职称申报评审工作的通知》，对申报过程中的常见问题进行解答，为相关专业技术人员职称申报提供参考。关键词：四川省遂宁市；职称评审；技术报告；继续教育；水利电力工程 1.问：劳务派遣人员可以直接在遂宁市申报职称吗？？答：可以，劳务派遣公司的专业技术人员在遂宁市申报职称，提供劳务派遣公司和用工单位“双公示、双审核、双盖章”的相关证明材料及劳务派遣公司的劳务派遣许可证、派遣协议（可只提供能证明派遣工作性质的内容及协议首尾页）的彩色扫描件。 2.问：省外取得的职称能否在遂宁市申报高一级职称？答：在四川省外取得的职称，必须取得遂宁市内人社部门的职称确认后方可申报；四川省内其他市州取得的职称，可上传电子职称证书。 3.问：在职称申报过程中，有一年的年度考核结果为基本合格是否会对申报有影响？答：有影响，申报前任职年限的年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。 4.问：已发表的论文不是三网收录的在职称申报时可以用吗？答：不可以，申报人员所有提交的论文需由所在单位在知网、万方或维普数据库平台进行查重（已发表的论文，查重比对截止时间为发表的前一日），重复率不得高于30%。 5.问：在职称评审前未发表论文还有其他成果可以替代吗？答：未发表论文的,应提供1篇与申报专业一致,且本人撰写代表自身专业理论水平和反映本人专业技术水平的行业标准、发明专利报告、技术鉴定报告、技术可行性论证报告、规划设计方案、工程试验报告、技术创新工作报告、课题研究报告等专业技术文件材料。 6.问：初级职称不是水利电力工程专业，可以申报水利电力工程专业的中级职称吗？答：已取得工程系列非水利电力工程专业职称的专业技术人员，取得该职称后从事水利电力工程专业技术工作，并胜任本职工作的；或因所在单位发生变化，导致前后职称岗位专业序列发生变化或者所适用的职称岗位专业发生变更，但实际从事的专业与本次评审专业划分及适用范围相同的，可以按照本次申报评审的要求，报名参加评审，重新确认职称专业。 7.问：申报职称时学历证明在学信网获取不到怎么办？答：如属2002年以前毕业的高校毕业生，无法通过网上准确查询核实其毕业证、学位证信息的，应提前在学信网申请书面认证报告，并上传。 8.问：继续教育的学时要求是什么？答：专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。申报材料中需提供近3年公需科目及符合申报任职年限要求的专业科目继续教育培训证书或成绩合格证明（培训机构需具备相应培训资质）。提交申报材料之前，应当完成2025年度的继续教育学习。 9.问：职称申报时提供的业绩材料截止时间是到什么时候？答：提交的申报材料（包括业绩、论文、著作、奖励、专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、调研报告、决策咨询报告等）的计算截止时间为网上申报截止时间。 10.问：职称申报时系统上传的所有申报材料都必须打印审核签字盖章吗？答：是的，所有上传系统的材料（包括扫描件、红头文件电子版、复印件）均须打印出来由申报人所在单位审核人签字，注明“此复印件与原件一致”和审核时间，加盖单位公章后，再上传彩色扫描件。无审核人签字、盖章的申报资料视为无效。 11.问：申报中级职称需要参加答辩吗？答：申报中级职称和职称确认的人员实行全员答辩。

2025年南京市水利工程中级专业职称申报常见问题解答摘要：本文主要依据《关于做好2025年南京市水利工程中级专业技术资格评审申报工作的通知》，结合评审通知要求和申报人实际，解答职称申报常见问题为相关专业技术人员提供有效参考。关键词：水利工程；中级职称；社保；继续教育；专业技术人才 1.问：2025年职称申报和以往年度有何不同之处？答：今年的申报范围和对象扩大了，相较往年评审通知，今年申报增加了以下人员范围，在南京市从事水利工程专业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证、南京人才居住证、紫金山英才卡等的外籍人员，皆可参加评审。 2.问：在学历方面有什么破格条件？答：根据《南京市水利工程初、中级专业技术资格条件(试行)》（宁职称字〔2022〕1号）文，不具备规定学历(学位)要求，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，成绩显著、贡献突出，且在南京市基层一线从事水利工程专业技术工作累计满10年，可破格申报。 3.问：如果申报年度未及时发表相关论文，可以参加申报吗？答：可以。根据《南京市水利工程初、中级专业技术资格条件(试行)》（宁职称字〔2022〕1号）文，申报年度未及时在公开出版的学术期刊上发表本专业论文者，可撰写本人直接承担项目的技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)2篇以上。 4.问：如果继续教育专业课学时准备不充足，该怎么办？答：可用相关发表论文认定为专业课时。依据往年南京市职称评审相关操作规范，在本专业正规刊物(有ISSN和CN刊号)上发表论文，独立或以第一作者发表论文，可按30学时认定，其他作者按10学时认定。独立出版专业著作的，每本论著按70学时认定;与他人合作出版的，每本第一作者认定60学时，其他作者认定40学时。同一论文或著作多处发表或出版，只计算一次，不得重复认定。 5.问：初级不满4年，可以参加评审吗？答：可以，但只限于民营企业专业技术人才。根据《南京市水利工程初、中级专业技术资格条件(试行)》（宁职称字〔2022〕1号）文，非事业单位人员，符合学历资历要求，取得助理工程师职称年限不作要求。民营企业专业技术人才，学历满足本科毕业满5年，专科毕业满7年，助理工程师不做年限要求，可直接申报中级职称。 6.问：工作单位和社保单位不一致时，是否影响申报？答：出具相关社保缴纳证明文件，可不受影响。企业总部在宁，出具总分公司关系隶属证明文件；第三方企业代缴社保，出具企业与第三方代缴合同、本人与单位劳动合同、第三方企业资质证明文件。 7.问：前一年评审未通过者，今年再次参加评审要注意哪些事项？答：要补充新的相关申报材料。（1）继续教育学时：补足申报年度公需课学时；（2）学术成果：若上年度评审未通过原因不是论文引起，可重复使用论文，但使用前要再次对论文进行查重；若论文是未通过原因，要重新发表相关论文，或者用2篇技术报告代替。（3）业绩成果：必须新增业绩成果，要重点突出前次评审后取得的新的、具有代表性的业绩成果，如完成的科研项目、获得的专利、撰写的高质量工作报告等。 8.问：企业内部评定的助工证书，在参加人社局组织的职称评审时，评审机构是否会认可？答：部分证书可以使用，要提供相关证明文件。通常国企、央企、和事业单位等内部评定资格证书可用于人社局组织的职称评审，需要提供职称证书、当年度内部评审委员会通过人员公示名单、个人职称申报评审表等。 9.问：有外国学历背景的申报人，参加评审时要注意什么？答：根据申报通知，国（境）外学历学位申报人，要提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。认证流程：登录 “教育部留学服务中心政务服务平台”，按提示上传材料，学位证书原件、留学期间护照或签证页、前置学历证明（比如国内本科毕业证等），一般 15-20 个工作日出证。 10.问：外省获得的水利工程助工证书，在南京参加水利中级评审时，是否可用？答：可用。提供外省职称证书、评审委员会通过人员公示名单、个人职称申报评审表等证明文件。

河北路南|2024唐山路南区“英才聚智”政策5.0人才政策摘要：路南区在“凤凰英才”新政5.0政策有关规定基础上，叠加制定路南区“英才聚智”政策5.0。该政策聚焦人才引育，是路南历年来含金量最高、力度最大、诚意最足的人才政策。详细信息见下文。关键词：河北路南；人才政策　　2024唐山路南区人才政策（“英才聚智”政策5.0）路南区在“凤凰英才”新政5.0政策有关规定基础上，坚持与时俱进，服务人才、产业发展，叠加制定路南区“英才聚智”政策5.0。该政策聚焦人才引育，是路南历年来含金量最高、力度最大、诚意最足的人才政策。一、生活补贴政策博士生全职引进的全日制博士研究生，签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，在市级财政奖补资金的基础上，路南区给予连续5年每月3000元生活补贴。硕士生全职引进的全日制硕士研究生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，在市级财政奖补资金的基础上，路南区给予连续5年每月1500元生活补贴；入职其他单位的，在路南落户的，给予一次性生活补贴5000元。本科生全职引进的“双一流”院校、全球TOP100海外高校（包括教育部直属六所师范院校，下同）全日制本科毕业生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，在市级财政奖补资金的基础上，路南区给予连续3年每月1000元生活补贴；入职其他单位的，在路南落户的，给予一次性生活补贴2000元。全职引进的普通院校全日制本科生，与企业签订正式劳动合同（不含国有企业），且在路南区正常缴纳社会保险，给予每月500元生活补贴，支持期2年。二、购房补贴政策博士生：全职引进的全日制博士研究生，签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，在市级财政奖补资金的基础上，路南区给予入职五年内购买路南区内自用商品住房一次性补贴30万元。硕士生：全职引进的全日制硕士研究生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险,在路南落户的，在市级财政奖补资金的基础上，路南区给予入职五年内购买路南区内自用商品住房一次性补贴10万元。本科生：全职引进的“双一流”院校全日制本科毕业生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，路南区给予入职五年内购买路南区内自用商品住房一次性补贴10万元。自2024年起路南区公开选聘的事业编教师，享受上述路南区叠加购房补贴政策。三、人才公寓政策发挥人才公寓作用，为人才提供教育、医疗、文化、体育等生活配套设施，打造文化多元、宜居宜业、服务完善、智慧便捷的人才社区。入职路南区机关企事业单位三年内，博士生、硕士生、“双一流”院校全日制本科毕业生免租金，普通本科毕业生租金自负50%。博士生单独一套公寓、硕士生双人间公寓、本科生三人间公寓。享受人才公寓入住政策后，符合购房补贴政策的，还可按相关标准给予补贴。四、创业扶持政策聚焦推进青年发展型城市建设，促进高校毕业生等青年人才就业创业，全年落实高校毕业生就业补贴、工伤保险、创业补贴等政策。为毕业5年内来路南求职或创业的高校毕业生提供“青年驿站”服务。两年择业期内，在路南区就业创业孵化基地注册企业，并落户路南的大中专以上毕业生可免费提供办公场所，符合条件的个人和集体可申请20万-300万的创业担保贷款。五、社会保险补贴政策对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予3年的社会保险补贴。六、求职补贴政策对毕业年度内求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾、烈士子女及正在享受国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职补贴，补贴标准每人2000元，在路南区就业并缴纳社会保险的，落户路南区，再叠加给予每人2000元的一次性补贴。七、吸纳就业补贴政策招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业，且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，给予一次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人1000元，落户路南区，再叠加给予企业每人1000元的一次性补贴。八、就业见习补贴政策对接收毕业2年内的高校毕业生参加就业见习并按月足额发放其基本生活费(不得低于当地最低工资标准)的单位，按路南区最低工资标准的80%给予一年的就业见习补贴。九、规模性引才政策对企业、社会组织每年引进全日制本科及以上学历应届高校毕业生或非路南籍往届高校毕业生，落户路南区，按签订劳动合同并在路南区缴纳社会保险人数划分：10-19人、20-29人、30-39人、40人以上的单位，分别对应本企业当年新增税收区级留成部分的2%、3%、4%、5%（最高限额10万元）给予补贴。十、外地人才探亲政策河北省内（唐山市外）、外“双一流”院校全日制本科及以上学历毕业生，落户路南区，入职三年内每年对应享受500元或1000元探亲补贴。十一、配偶随迁政策引进人才的配偶属于机关事业单位人员符合调动条件的，可对等调入路南区机关事业单位，企业性质的可协助推介工作岗位。十二、父母帮扶政策引进人才的父母在路南区境内居住的，年满80周岁起，可享受路南区每月100元标准的政府购买居家养老六助服务，连续3年。十三、卫生工作人才政策对区属卫健系统全职引进的省、市级以上荣誉获得者（省、市级以上医学重点学科带头人，省、市名医，省、市名中医等），落户路南区，且在路南区从医工作的，分别一次性给予20万元、10万元的工作经费支持；对自主培养的省、市级以上荣誉获得者（省、市级以上医学重点学科带头人，省、市名医，省、市名中医等），分别一次性给予10万元、5万元的工作经费支持。十四、社会工作人才政策对路南区社区工作者和社会组织工作人员中新取得中级社会工作师、高级社会工作师职业资格的，落户路南区，分别给予每人1000元、2000元的一次性补贴。十五、养老服务补贴政策鼓励各大高校毕业生在养老服务机构稳定就业，连续工作满3年，且正常缴纳社会保险，落户路南区，给予专科毕业生每人3000元，本科毕业生每人5000元一次性补贴。十六、乡村振兴人才政策被评为市级乡村振兴青年优秀人才称号的，落户路南区，给予1万元的一次性补贴，区内每2年择优产生“乡村振兴优秀人才”10名，给予每人5000元一次性补贴。十七、大力培育乡土人才政策每年安排10万元以内专项经费用于乡土人才培育培训，大力培养“土专家”“田教授”等农业技术推广人才和创业致富带头人。鼓励支持与各校各院系各企业共建农业技术试验推广基地。十八、教育工作人才政策对区属教育系统全职引进的国家级、省级以上荣誉（省名师、省名校长、省特级教师、省优秀教师等）获得者，落户路南区，且在路南区从教的，连续三年每年分别给予20万元、10万元的工作经费支持；对自主培养的国家级、省级以上荣誉（省名师、省名校长、省特级教师、省优秀教师等）获得者，分别一次性给予10万元、5万元的工作经费支持。十九、发展经济领域人才政策对于发展网络经济、平台经济、城市经济及自主创业、科技创新等领域，引进并落户到路南区的各类人才给予相应的政策支持。着力推进“助企引智”，聚焦特色产业集群头部企业、战略性新兴产业重点企业、专精特新“小巨人”企业，加大海外制造业发达国家（地区）质量专家引进力度，对企业成功引进的外籍专家，经认定符合条件，参照生活补贴政策给予相应补贴。二十、电商创业人才政策对全日制本科及以上学历毕业生，毕业后3年内未就业且有意向从事电商创业的，落户路南区，提供创新里5年免租金办公用房，并可免费参加政府举办的电商培训活动。二十一、科技创新政策对新认定的国家级、省级研发平台，按级别分别一次性给予50万元、20万元奖励。市外高等院校、科研院所和知名企业等将其创新平台分支机构落户在路南区并取得实际成效的，享受对创新平台补助的同等待遇。二十二、大力培育高精人才政策在路南区企业工作的专业技术人才，取得了博士研究生、硕士研究生学历后，继续在路南区企业从事专业技术工作，落户路南区，分别给予个人2万元、1万元补贴。二十三、企业刚性引才政策路南区企业引进博士研究生、正高级职称和引进硕士研究生、副高级职称、高级技师资格人才的，落户路南区，每引进1人分别给予企业5000元、3000元补贴。二十四、经营管理人才发展政策对路南区发展基础较好，年纳税额超过200万元且连续两年纳税增长率达到10%以上的成长型企业，按照上一年度纳税增长部分的20%标准，给予负责人或技术团队负责人最高10万元补贴，同一企业每年可申报1次，每次可申报1人。二十五、树立基层一线导向加大选派公共服务领域优秀人才到基层一线服务力度，持续做好事业编制、村（社区）干部、大学生村官公开选拔，在职称聘任、评选劳动模范、优秀人才等表彰项目时，适当向基层一线倾斜。二十六、设立人才服务热线在线解答人才政策、生活中遇到的困难。由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区财政局、区住房和城乡建设局、区教育局、区民政局、区市场局、区商务和投资促进局、区科学技术局等部门成立人才服务专班，依据分工搞好服务。

河北张家口市工程系列高级|张家口市评职称有绿色通道么？申报摘要：本篇以河北张家口专业技术人员申报职称，因为之前一直没有申报职称，现在不想逐级申报，想走绿色通道为例，解答了关于张家口市对于评聘绿色通道人才的相关要求，为广大专业技术人员提供参考。关键词：河北张家口；绿色通道；副高级职称；工程系列问：可以不逐级申报么？绿色通道评审职称的要求是什么？答：可以，本市主导产业和新兴产业民营企业专技人才，可“一步到位”申报职称。在符合相应系列（专业）职称评审条件的基础上，从事本专业或相近专业工作5年以上，可申报评审中级职称；从事本专业或相近专业工作11年以上，可申报评审副高级职称；从事本专业或相近专业工作16年以上，可申报评审正高级职称。问：还有其他专业有类似的政策扶持么？答：1，医养结合机构中从事医疗、护理等相关工作的专业技术人员申报医疗卫生系列高级职称，同等条件下优先推荐、优先申报。 2，对基层申报的卫生专业技术人员，科学设置评价标准，重点评价实际工作业绩，对科研成果、论文不作要求，将个人发表的技术标准、专题报告、技术方案、实验报告等作为业绩进行申报。 3，乡村学校、特殊教育学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教、特殊教育学校任教的教师，“定向评价、定向使用”，符合申报评审条件，可不受专业技术岗位结构比例限制，依据省、市下达指标申报中小学教师系列高、中级职称评审，取得职称在乡村学校、特殊教育学校有效。问：引进的人才在评审上有优惠政策么？答：通过我市“硕博人才引进计划”引进的人员，以及我市官方引才渠道引进的国家公布的世界一流大学和一流学科建设高校全日制毕业生，在事业单位从事专业技术工作的人员，在参加职称申报评审时，可以不受专业技术岗位结构比例限制申报职称，原则上可享受一次；在企业从事专业技术工作的人员，符合评审条件的，首次申报可以“一步到位”申报相应专业和级别的职称。

2025年四川省林业和草原专业工程师职称申报常见问题解答摘要：本文主要依据《四川省林业和草原局关于开展2025年度全省林业和草原专业工程师职称评审工作的通知》，结合评审通知要求和申报人实际，解答职称申报常见问题，为相关专业技术人员提供有效参考。关键词：四川省中级职称；职称申报；林业和草原专业；常见问题 1.问：发表的论文收录于中国期刊网，是否可以用作职称评审？答：申报人员所有提交的论文均须正式刊发，并由所在单位在知网、万方或维普数据库平台查询，查询结果页面（截图）应附在论文之后一并上传。因故无法在以上数据平台查询的，应上传由专业刊物编辑部出具的论文真实性说明，并提供编辑部联系人和联系电话，以便核实。 2.问：省外取得的初级职称能否在四川省申报中级？答：在四川省外取得的职称，需向人社部门申请职称确认，经审核通过后，方可进入后续申报流程。 3.问：网上申报时，上传的证明材料是否要求原件扫描？答：使用原件扫描件或复印件扫描件作为申报材料，均符合要求。若采用复印件扫描件，所有上传至申报系统的材料复印件，须经所在单位审核人签字，并注明“此复印件与原件一致”及审核时间，同时加盖单位公章，以确保材料的真实性与有效性。 4.问：2025年申报时，某一年度考核结果为基本合格，今年能否顺利申报中级职称？答：今年无法申报。规定任职年限的年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。 5.问：申报中级职称是否需要答辩？答：申报中级职称推行全员答辩，具体时间、地点、答辩形式等另行通知。 6.问：2021年11月取得初级职称，今年能否申报中级职称？答：能申报。工作时间、取得职称时间、任职年限时间等计算截止到2025年12月31日。 7.问：若论文刊期为2025年6月，是否符合职称申报要求？答：符合。奖项、专利等业绩材料和论文论著出版时间截止到2025年8月1日。 8.问：资历年限满足申报条件，但还未发表论文，今年能否申报中级职称？答：未发表论文的，应提供与申报专业一致，且由本人撰写代表自身专业理论水平和反映本人专业技术水平的行业标准、发明专利报告、技术鉴定报告、技术可行性论证报告、规划设计方案、工程试验报告、技术创新工作报告、课题研究报告等材料2篇以上。 9.问：初级职称为建筑工程专业，现从事林业和草原工程技术工作已满1年，能否申报林业和草原工程专业工程师职称？答：非林业和草原工程技术职称的专业技术人员，从事林业和草原工程技术工作满1年，胜任本职工作，用人单位考核合格，可转系列（专业）申报评审林业和草原工程技术职称，申报层级不得高于其现有层级。转评后从事林业和草原工程技术工作满1年，可根据申报基本条件，申报评审高一级职称，原专业职称取得时间可合并计算。 10.问：在基层工作满17年，中专学历，能否直接申报中级职称？答：可以申报。在基层工作累计满15年且年度考核均为合格以上的专业技术人才，可降低一个学历等次申报评审中级职称。 11.问：初审通过后提交纸质材料的具体要求有哪些？答：网上申报审核通过后，申报人员从系统导出并打印《专业技术职务任职资格评审表》（A4纸双面打印，内容务必与系统提交信息保持一致，不得人为改动或换页、加页），完成签字、盖章等手续后逐级提交，由送审单位统一报送至省林草局。

2025年海南省信息与通信工程专业高级、正高级工程师职称申报常摘要：本文主要依据《关于开展海南省2025年度信息与通信工程专业高级、正高级工程师职称评审工作的通知》，结合评审通知要求和申报人实际，解答职称申报常见问题，为相关专业技术人员提供参考。关键词：职称申报；常见问题解答；信息与通信工程；海南省高级职称 1.2024年已学满5年继续教育学时，今年申报，是否需要继续补学2025年度的继续教育课程？答：若在申报之前已经学满5年学时，申报时仍然需要完成2025年度继续教育公需课与专业课学时。但时间不要求必须在申报之前完成，可在提交申报材料时填写《继续教育学习承诺书》之后补学完成，并在12月之前向评审组织机构提交继续教育证明。不会影响当年度的评审结果。 2.申报高级职称未发表论文，能否用实例材料或立项报告代替？答：用实例材料、立项报告等代替论文的需提供所在单位认可的反映较高水平的对应意见，可以是评审意见、评选意见、获奖情况等。 3.问：申报高级职称业绩成果中“重大疑难问题”和“关键性技术问题”的具体怎么区分？答：重大疑难问题指常规方法不能解决的、影响很大的问题。关键性技术问题指在整个技术工作中最紧要的部分或转折点，对问题的解决起决定性作用。 4.问：申报资格条件中论文要求是公开期刊，是否包括知网收录的会议论文集？答：海南省高级工程师要求2篇以上省级及以上公开论文，正高级则是核心期刊或国家期刊论文，部分会允许高质量（SCI/EI检索）替代一篇期刊论文。知网收录的会议论文集通常不视为“公开期刊”，建议以正式期刊论文作为主要申报材料，并参考最新评审文件或直接咨询主管部门确认。 5.问：如果申报人的毕业专业与申报专业不符，能否申报信息与通信工程专业？答：可以申报。若毕业专业和信息与通讯工程专业属于相同或相似领域，可直接申报，无需额外程序；若申报专业跨度较大，则需通过继续教育、转岗培训或工作经历证明专业能力，并符合评审条件。建议可先提前咨询评委会，或者强化专业背景，提高通过率。 6.问：申报人如果对评审结果有异议的，是否可以申请复查？答：根据《管理规定》规定，申报人对涉及本人的评审结果有异议的，可以按照有关规定申请复查。复查工作主要由评委会组建单位负责，主要核查申报人相关条件是否符合申报条件要求，评审程序是否规范，评委会组建是否符合规等情况，不对评委会专家学术技术评议情况复查。复查申请人须在评审结果公示后2个月内向评委会组建单位提交书面复查申请。评委会组建单位应将复查结果告知复查申请人。 7.问：如果申报人在外省获得中级职称，想要在本省申报高级职称，外省职称确认与申报高一级职称能否同步办理？答：不可同步办理。省外的职称需要先经过海南省的确认，满一年后申报高级职称（可作为申报高一级职称的证据）。若是外省职称已满足海南省同级职称的评审标准（如业绩、论文）等），确认后可直接申报，无需重新评审。 8.问：业绩成果中“主持/主要参与”项目的量化标准是什么？答：“主持”通常指项目负责人，需申报人提供项目立项书、验收报告等佐证材料，明确标注个人角色和贡献。而“主要参与”要求排名前3（省部级项目）或前5（国家级项目），也需提供相应的佐证材料。 9.问：跨省职称如何转评？是否需要重新评审？答：不需要。通知中未明确外省职称转评海南省的具体流程，根据海南省通用政策，需先办理职称确认，提供原职称证书、聘用证明等相关材料，满1年后可申报高一级职称，但不同系列需先转评同系列同级职称。 10.问：答辩环节主要考察哪些内容？未通过是否会影响后续申报？答：答辩可能会考察到申报人的专业技术能力、论文创新点、行业认知与发展趋势、材料真实性核查等内容。若非特殊情况，一般是不会影响到后续的申报。申报人可提前熟悉申报材料，进行模拟答辩，提高自己的应变能力。 11.如果材料被退回，是否可以补充后重新提交？答：根据情况进行判断，初审阶段可进行修改。通知中强调“评审材料受理后不得调整”，初审阶段是允许补正的。建议在单位审核阶段确保材料完整，避免因格式问题被拒。

2025年上海市正高级工程师职称申报常见问题解答摘要：本文以单位不配合，最终高级工程师职称失败的案例为切入点，深入剖析在职称申报过程中单位配合所起到的重要作用，分析因单位内部矛盾导致申报受阻的原因，为其他申报人员提供避免类似问题的建议，强调单位配合对职称申报成功的关键意义。关键词：职称申报；高级工程师；机电制造；单位配合一、引言职称评审是专业技术人员职业生涯中的重要里程碑，关乎个人职业发展和荣誉。在申报过程中，不仅需要申报者自身具备过硬的专业实力和完备的申报材料，单位的配合同样不可或缺。职称申报咨询服务时，发现因单位因素导致申报失败的情况时有发生，浙江邓工的经历便是一个典型案例，对广大申报人员具有重要的警示和借鉴意义。二、案例内容浙江的邓工长期扎根机电制造领域，工作态度认真负责，兢兢业业。在日常工作中，邓工积累了丰富的实践经验和专业技能，为所在单位的发展贡献了不少力量。然而，在一次项目执行过程中，邓工因一时疏忽出现了一个工作失误。尽管这个失误并未造成严重后果，但却引发了与人事部门之间的不愉快。到了2024年，邓工满足了申报高级工程师职称的年限要求，满怀期待地准备申报。在填报系统时，他严格按照要求准备了各项材料。然而，由于之前与人事部门的矛盾，其申报材料多次被人事以各种理由退回。邓工虽反复修改，但每次都未能顺利通过单位内部的审核环节。等到他终于解决了单位内部的问题时，却已经错过了当年的评审时间，最终导致申报失败，这让邓工感到十分沮丧。三、案例分析从邓工的案例来看，首先，单位内部人际关系的处理不当对职称申报产生了极大的负面影响。一次工作失误引发的矛盾，使得人事部门在审核申报材料时态度消极，甚至可能存在故意刁难的情况，这反映出单位内部沟通和矛盾化解机制的缺失。其次，邓工在面对单位内部问题时，缺乏有效的应对策略。他没有及时主动地与人事部门沟通解决矛盾，而是被动地应对材料退回的问题，导致错过了申报时机。这也表明申报人员在职称申报过程中，不能仅仅关注自身的材料准备，还需重视与单位各部门之间的协调和沟通。四、建议总结基于邓工的案例，恒嘉坤戴老师为申报职称的人员提出以下建议：在日常工作中，要注重与单位同事，尤其是人事部门等关键岗位人员保持良好的关系。遇到工作失误或矛盾时，应及时、诚恳地沟通解决，避免矛盾积累。如果已经存在矛盾，在准备申报职称前，主动找机会与相关人员和解，为申报营造良好的内部环境。像邓工这种情况，若能在申报前主动与人事部门沟通，化解之前的矛盾，或许就能避免申报受阻。申报前，充分了解单位内部的职称申报流程和要求，与人事部门保持密切联系，确保自己的申报材料符合单位的审核标准。若对申报流程有疑问，可随时向恒嘉坤戴老师这样的专业人士咨询。在申报过程中，如遇到材料被退回的情况，不要盲目修改，要与相关负责人充分沟通，明确退回原因，有针对性地进行调整。同时，时刻关注申报时间节点，合理安排时间，确保在规定时间内完成申报工作。总之，只有重视单位配合这一关键因素，积极主动地处理好与单位的关系，才能提高职称申报的成功率，实现自己的职业目标。

别再傻傻问怎么评中级职称了，详细解读来了在武汉想评中级工程师职称需要什么条件？材料怎么准备？流程是什么样的呢？今天详细跟大家讲解一下武汉市中级工程师评审工作~ 一、申报条件 1.学历要求:大专及以上学历。 2.所学专业：工科类专业（艺术类文科类不行）。 3.毕业年限：大专满7年；本科毕业满5年；研究生毕业满3年。 4.社保要求:大专学历需要社保总年限满7年，本科学历需要社保总年限满5年，研究生社保总年限满3年。 5.业绩成果:提供4个左右的业绩材料。 6.论文著作：2篇论文（有刊物就行）。二、申报材料 1.资格类包括封面、身份证、毕业证、学信网电子注册备案表、社保明细、公示证明、水平能力测试成绩、劳动合同等。 2.业绩类这是重点部分，业绩是要和申报专业匹配的，尽量提供能突出个人能力的重大项目。例如合同、验收报告、施工图纸、竣工验收、设计图纸、会议纪要、获奖证书、专利、论文等。三、申报流程第一步:自查能否参加评审根据当地职称申报政策，查看自己能否参加评审。第二步:确认申报级别职称分初、中、高级，查看相关材料看自己符合那个级别。第三步:资料准备确认申报级别后准备相应的材料，报考业绩类和资格类。第四步:水平能力测试报名(5月份)第五步:水平能力测试考试(6月份)第六步:网上报名(8月初)第七步:材料送审(8月底)第八步:等待公示(11月份) 中级职称一般提前一年时间准备，论文发刊少说也要半年，大家一定要提前做好规划！！更多职称申报知识欢迎交流学习～

湖北武汉水利水电高级｜职称评审专利要求？摘要：本篇解答关于湖北省武汉市工程系列-水利水电专业高级职称评审的专利相关问题，为专业技术人员提供评审参考。关键词：水利水电专业；高级职称；实用新型专利问：评高级一定要专利吗？答：不一定，有专利可以加分。获得与水利电力相关的国家授权的1项发明专利或2项新型实用专利或3项软件著作权(排名前3)可以满足其中1个业绩条件。如没有获奖，没有2项省部级以上重点科研项目还是需要专利来支撑业绩。问：什么是专利费减？个人怎么做费减？答：专利费减，就是专利申请费的减缓，我国专利法实施细则有关规定如下：申请人或者专利权人缴纳专利费用有困难的，可以按照规定向国务院专利行政部门提出减缴或者缓缴的请求。即申请人可以按照专利局的规定，少交一定比例的申请费。个人做费减需提供身份证复印件和年收入少于6万的收入证明。问：我的专利已经第三个年头了，年费好像只交过一次，也不知道过期了没有，怎么查怎么交？答：专利过期之后专利权人和发明人就不是自己的了，所以一定要及时查看及时缴费。登录专利业务办理系统官网点击专利缴费服务，输入专利号查询，可以直接交2年，勾选2个年份保存并添加缴费。注意输入专利号不加“.”,不然搜不到相关专利。

2025年浙江省林业工程专业高级职称申报常见问题解答汇总摘要：本文主要依据《浙江省林业局关于做好2025年度林业工程专业正高级工程师、高级工程师职务任职资格评审工作的通知》，结合评审通知要求和申报人实际情况，由南京恒嘉坤科技有限公司整理并解答申报过程中的常见问题，为相关专业技术人员申报职称提供实用参考。关键词：浙江省高级职称；林业工程专业；职称申报；常见问题解答 1.问：劳务派遣人员申报林业专业高级职称需要提供哪些材料？答：需提供能证明林业工程领域工作经历的材料，包括：用工单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳务派遣劳动合同，用工单位与用人单位的劳务派遣协议，用人单位的劳务派遣经营许可证（复印件加盖公章）。 2.问：取得哪些标志性业绩成果可以直接申报高级职称？答：取得以下标志性业绩成果之一的，可直接申报高级工程师职务任职资格：获得林业专业相关国家科技奖励二等奖以上的主要完成人,或省部级科技奖励二等奖以上（其中一等奖排名前5，二等奖主持）的，或主持制订林业相关国际标准、国家标准1项以上的。 3.问：申报林业专业高级职称需要提供纸质材料吗？答：实行“网上申报为主，纸质材料自留备查”的方式：申报人登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统”，填写信息、上传业绩档案及附件材料；用人单位、中评委等通过系统审核推荐。资格审查材料需实名签字、加盖公章后扫描上传，无需提交纸质业绩材料；纸质材料由申报人自留备查。 4.问：申报林业专业高级职称必须要提供论文吗？答：论文作为评审条件之一。文件明确“突出应用型人才特点”，除规定论文要求外，被县级及以上林业主管部门印发、采纳的专题调研报告、行业规划、技术方案等，可视同论文，按理论水平指标赋分。 5.问：申报林业专业高级职称是否需要参加答辩？答：需要参加答辩。文件明确“所有评审人员参加面试”，具体安排另行通知。 6.问：申报林业专业高级职称对继续教育数量有什么要求？答：继续教育是申报必备条件，需提供近3年（2023-2025年）继续教育证明，包括公需课程和专业课程学时；年均继续教育时间需达到90学时以上，未达标者一票否决；量化赋分中，年均150学时以上得2分，年均120-149学时得1分；林业专业课程可通过中国林业网络学院浙江林业专技人员网络学堂等平台学习。 7.问：在外省取得林业专业中级职称，若要在浙江申报高一级职称，是否需要先进行转入？若需要，又应提供哪些材料？答：需提交原证书、参评时的评审表复印件（加盖档案管理部门的公章）、原人力社保部门或部属单位人事（职改）部门公布任职资格文件复印件、填报《事业单位人员职称申报岗位信息表》或调入单位的劳动合同复印件、人事档案调入证明、社保证明等相关材料。 8.问：网上申报时，上传的材料是否必须使用原件扫描？答：不是，可以用复印件扫描后上传，但要求加盖公章且必须真实有效、规范清晰。 9.问：获得高级技师职业资格或职业技能等级后，满足什么条件可以申报高级工程师？答：获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年并满足资格文件中关于业绩和继续教育等要求，可以申报高级工程师。 10.问：若论文刊期为2025年8月，是否符合职称申报要求？答：可以的，在申报期间内，论文、专利、项目奖励等未取得正式佐证材料的，可先上传相关非正式佐证材料，在10月17日前上交正式佐证材料。

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