🌹君🌹
奶小罩
biubiubiu
关注数: 1
粉丝数: 10,334
发帖数: 1,156
关注贴吧数: 7
昨天又干傻事了，血亏俩个三千霜华的钱 25000金我卖一个三千霜华然后我到付邮件结果发了25000金+三千霜华出去 然后那人直接消失了
记录一点奇怪的东西 想要建立一个顶级PVP工会的一些杂七杂八东西 指挥 1.指挥的声音门槛 但凡大型团战，指挥是肯定有声音要求的，人和人不同，特别是网络不同品质语音条件下， 有些人声音先天有较高的清晰度也更富有鼓舞力 有些人，平常说话可能清楚，但是上YY或者语音就是听不清，或者没有特色，不具备辨识度，让人分辨不出来你是谁。 指挥时，有突发情况，其他高管要报点汇报战场部分状况，或提醒标记建议，那么声音如果不具备辨识度很难分清你是谁就会很尴尬，并不能第一时间知道你是谁具体发生了什么在什么位置。 而有一部分人，声音有足够的特色，但是过于软或者说娃娃音，那么他不适合成为大团指挥，这种特色反而坏事，麻烦的是不仅不能鼓舞团队士气，挺上去会让人感觉软绵绵的，振奋是没有的，让人瞌睡和闲散倒是很多。 以门槛而言，团队指挥的嗓音略带沙哑带有一定磁性，有很明显的男性阳刚气息为佳，但是不能过于沙哑，也不能过于磁性，会让团队没有注意力。 简略说，听起来太安逸不行，太安逸会导致注意力不行的玩家分心，一旦过于注重你的声音，反而有时候会忽略你说话内容。太尖锐也不行，听久了会感觉疲劳。 不同人在听觉方面会有不少差异尤其是被网络传输放大，所以尽量找大家辨识度更高更富有男性强势气息的声音 一个顶级的工会指挥门槛很高就刷下了特别多的玩家 当然了 小型中型甚至只要不是PVP环境过于针对的游戏的大型PVP工会 要求可以放低 大概就是辨识度和鼓舞力了
1
下一页
