山河明目▫
Eliauk002
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机场招聘-地服 下周面试要求:30岁以下,身高男172以 机场招聘-地服 下周面试 要求:30岁以下,身高男172以上,女162以上 学历大专,专业不限,形象气质佳,普通话标准,身体健康,政审合格。 薪资待遇:5500-8000 其它福利:(购买五险一金公积金1000左右)餐补340,春运奖金,寒运奖金,暑运奖金,节日福利,年终奖2万左右,交通补贴,高温补贴,低温补贴,定期体检,团建旅游,集团大型活动,购物卡等 上班时间:翻班(上二休二) 工作地点:双流机场 直签
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机场招聘-地服要求:30岁以下,身高男172以上,女162以 机场招聘-地服 要求:30岁以下,身高男172以上,女162以上 学历大专,专业不限,形象气质佳,普通话标准,身体健康,政审合格。 薪资待遇:5500-8000 其它福利:(购买五险一金公积金1000左右)餐补340,春运奖金,寒运奖金,暑运奖金,节日福利,年终奖2万左右,交通补贴,高温补贴,低温补贴,定期体检,团建旅游,集团大型活动,购物卡等 上班时间:翻班(上二休二) 工作地点:双流机场 下周面试
成都天府国际机场招聘简章:*特别说明1.就业合同签订单位为 成都天府国际机场招聘简章: *特别说明 1.就业合同签订单位为成都双流国际机场股份有限公司。 2.机场地服岗位客运部(值机、接送登机)合同签订单位为成都双流国际机场航空地面服务有限公司。 一、招聘岗位 登机桥运营中心、商贸中心、贵宾中心、机电中心、候机楼管理中心、机场安检(旅检、货检,由机场安检部直管,正式员工)、飞机运行管理部、指挥中心。 二、岗位要求 1.全日制大专学历; 2.33岁以内; 3.无可见大面积纹身 4.需通过政治背景调查; 注:飞机运行管理部和管理中心岗位,除满足基本要求外,报名者须为民航相关特殊对口专业,本科学历且满足相应英语能力要求。 三、工作地点:候机楼 四、薪资待遇 1.月薪资到手5000元-7000元,随工龄递增,每两年涨一级,年终奖1.8万元-2.3万元,同时享受其他福利待遇,暑运奖,季度奖等。 2.每月交通补助1100元、通信补助210元(发工资里),每月餐补340元,上一休二,倒班制,倒班人员有早晚班津贴,购买五险两金(社保=公积金=企业年金)。 3.上班期间提供住宿(四人间) 4.机场直签合同,岗位培训期1-2个月。 5.若夫妻双方皆为机场职工,其子女未来则享受机场直接就业待遇福利。
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成都双流机场旅检安排一 招聘要求:1男170及以上, 成都双流机场旅检安排 一 招聘要求: 1男170及以上,女161及以上 2年龄18岁-30岁 3全日制大专及以上学历 二 工作内容: 检查旅客及随身行李的安全 三 工作时间: 上一休二 四 薪资福利: 基本工资+岗位工资+五险一金(较高)+餐补+免费宿舍+年底双薪+高额年终奖+职称工资+节日福利+带薪年假 第一年综合年薪8万左右,逐年递增,持有高级安检证后,年薪可达十万以上 五 用工形式:直签合同 六 工作地点:成都双流机场 工资待遇详细解释:根据安检证,到手工资初级4800-5500 ,中级:6000-8000以上,高级:9000-12000 其他福利,五险一金公积金1500左右包含自己应缴部分,后期可达3000以上,年终奖2万,没有安检证也可以进。 流程:交资料--体检---培训
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机场招聘-地服要求:30岁以下,身高男172以上,女162以 机场招聘-地服 要求:30岁以下,身高男172以上,女162以上 学历大专,专业不限,形象气质佳,普通话标准,身体健康,政审合格。 薪资待遇:5500-8000 其它福利:(购买五险一金公积金1000左右)餐补340,春运奖金,寒运奖金,暑运奖金,节日福利,年终奖2万左右,交通补贴,高温补贴,低温补贴,定期体检,团建旅游,集团大型活动,购物卡等 上班时间:翻班(上二休二) 工作地点:双流机场
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成都双流机场旅检安排一 招聘要求:1男170及以上, 成都双流机场旅检安排 一 招聘要求: 1男170及以上,女161及以上 2年龄18岁-30岁 3全日制大专及以上学历 二 工作内容: 检查旅客及随身行李的安全 三 工作时间: 上一休二 四 薪资福利: 基本工资+岗位工资+五险一金(较高)+餐补+免费宿舍+年底双薪+高额年终奖+职称工资+节日福利+带薪年假 第一年综合年薪8万左右,逐年递增,持有高级安检证后,年薪可达十万以上 五 用工形式:直签合同 六 工作地点:成都双流机场 工资待遇详细解释:根据安检证,到手工资初级4800-5500 ,中级:6000-8000以上,高级:9000-12000 其他福利,五险一金公积金1500左右包含自己应缴部分,后期可达3000以上,年终奖2万,没有安检证也可以进。 流程:交资料--体检---培训
成都双流天府重庆江北国际机场招聘 1 .机场地服岗位客运部 成都双流天府重庆江北国际机场招聘 1 .机场地服岗位客运部 值机、接送登机 一、招聘岗位 登机桥运营中心、商贸中心、贵宾中心、机电中心、候机楼管理中心、机场安检(旅检、货检,由机场安检部直管,正式员工)、飞机运行管理部、指挥中心。 二、岗位要求 1.全日制大专学历; 2.33岁以内; 3.无可见大面积纹身 4.需通过政治背景调查; 注:飞机运行管理部和管理中心岗位,除满足基本要求外,报名者须为民航相关特殊对口专业,本科学历且满足相应英语能力要求。 三、工作地点:候机楼 四、薪资待遇 1.月薪资到手5000元-7000元,随工龄递增,每两年涨一级,年终奖1.8万元-2.3万元,同时享受其他福利待遇,暑运奖,季度奖等。 2.每月交通补助1100元、通信补助210元(发工资里),每月餐补340元,上一休二,倒班制,倒班人员有早晚班津贴,购买五险两金(社保=公积金=企业年金)。 3.上班期间提供住宿(四人间) 4.机场直签合同,岗位培训期1-2个月。
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成都双流机场旅检安排一 招聘要求:1男170及以上, 成都双流机场旅检安排 一 招聘要求: 1男170及以上,女161及以上 2年龄18岁-30岁 3全日制大专及以上学历 二 工作内容: 检查旅客及随身行李的安全 三 工作时间: 上一休二 四 薪资福利: 基本工资+岗位工资+五险一金(较高)+餐补+免费宿舍+年底双薪+高额年终奖+职称工资+节日福利+带薪年假 第一年综合年薪8万左右,逐年递增,持有高级安检证后,年薪可达十万以上 五 用工形式:直签合同 六 工作地点:成都双流机场 工资待遇详细解释:根据安检证,到手工资初级4800-5500 ,中级:6000-8000以上,高级:9000-12000 其他福利,五险一金公积金1500左右包含自己应缴部分,后期可达3000以上,年终奖2万,没有安检证也可以进。 流程:交资料--体检---培训
成都双流机场旅检安排一 招聘要求:1男170及以上, 成都双流机场旅检安排 一 招聘要求: 1男170及以上,女161及以上 2年龄18岁-30岁 3全日制大专及以上学历 二 工作内容: 检查旅客及随身行李的安全 三 工作时间: 上一休二 四 薪资福利: 基本工资+岗位工资+五险一金(较高)+餐补+免费宿舍+年底双薪+高额年终奖+职称工资+节日福利+带薪年假 第一年综合年薪8万左右,逐年递增,持有高级安检证后,年薪可达十万以上 五 用工形式:直签合同 六 工作地点:成都双流机场 工资待遇详细解释:根据安检证,到手工资初级4800-5500 ,中级:6000-8000以上,高级:9000-12000 其他福利,五险一金公积金1500左右包含自己应缴部分,后期可达3000以上,年终奖2万,没有安检证也可以进。 流程:交资料--体检---培训
成都双流机场旅检安排一 招聘要求:1男170及以上, 成都双流机场旅检安排 一 招聘要求: 1男170及以上,女161及以上 2年龄18岁-30岁 3全日制大专及以上学历 二 工作内容: 检查旅客及随身行李的安全 三 工作时间: 上一休二 四 薪资福利: 基本工资+岗位工资+五险一金(较高)+餐补+免费宿舍+年底双薪+高额年终奖+职称工资+节日福利+带薪年假 第一年综合年薪8万左右,逐年递增,持有高级安检证后,年薪可达十万以上 五 用工形式:直签合同 六 工作地点:成都双流机场 工资待遇详细解释:根据安检证,到手工资初级4800-5500 ,中级:6000-8000以上,高级:9000-12000 其他福利,五险一金公积金1500左右包含自己应缴部分,后期可达3000以上,年终奖2万,没有安检证也可以进。 流程:交资料--体检---培训
求解 谢谢! 这是怎么回事!!
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