白色狂飙 白色狂飙
关注数: 30 粉丝数: 1,080 发帖数: 40,207 关注贴吧数: 50
送个十二年前夺冠时收藏的图 一直用作头像
淘宝 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fjingyan.baidu.com%2Farticle%2F77b8dc7f24e3446174eab6bc.html&urlrefer=3598fc2ea613538f73cfea9365e161c3
坐等藤虎放陨石灭了明哥鸟笼~~~
明哥整过容？？原来是月牙脸
我艹，好霸气的龙，谁画的？
萨博要在接下来的大战中挂掉~~~ 骚骚果实被山治吃掉，你们怎么看
貌似745情报！
请问“待发快递”，待发是动词和名词，前面用的还是地？ 请问“待发快递”，待发是动词和名词，前面用的还是地？
亲们，新汽车站有哪路公交车发往市里 有吗
路飞把烧烧果实给居鲁士或是蕾贝卡吃了~~~ 毫无疑问，坐等挖坟
想给女儿买辆儿童电动小汽车，有专卖店或是扎堆卖的吗？
你们的茶妹妹被刘华强包养了，你们知道不？
电解铝张总文笔还不孬来~~ 【理论之窗】 张传武 依靠自身 开山寻路 2014-03-07 4804332014-03-07 08:47:46.0任士波【理论之窗】 张传武 依靠自身 开山寻路62046电铝公司新闻时讯/enpproperty-->冬去春来，气温回升，让人豁然感到初春本该应有的暖意。而电解铝行业却步入了历史上最为漫长的“冬季”，电解铝企业在困境中备受煎熬，面临行业性亏损的困局。兖矿电铝同样濒临生死关口，令人堪忧。“电铝公司的‘春天’在哪里？”成为“兖矿电铝人”当前深入思考和迫切需要解决的中心问题。“出路源于思路”。“思路决定出路，结果改变人生”。任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法，更有一个正确的思路。成功总有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。从2008年开始，公司电解系统连年巨亏，不仅仅是由于政策打压和市场挤压所致，而更多应归因于自身多年来沉积的粗放式经营理念和守旧落后的思想。生活工作没有思路不行，企业经营没有思路更是不行，在逆境和困境中，有思路才能有出路，在顺境和坦途中，有思路才能有更大的发展。电铝公司新班子成立5个月来，深入开展调研，广泛听取各层面意见建议，以强烈的责任感和使命感，树立并践行“亏损是企业最大耻辱”的荣辱观，“工作无论大小都当成事业干”的责任观，“只有没作为，没有不可能”的工作观，紧紧围绕“扭亏增盈”中心任务和2014年“安全、管控、销售”三大重点任务，强力采取一系列内抓管控、外拓市场的硬措施，目前已取得初步积极成效。尤其是电解经营承包团队上任21天，就发扬“五加二、白加黑”的夺关精神，形成并实施了五项改革创新的具体措施，职工精神面貌、现场管控水平实现了大提升、大改观，树立了电铝公司扭亏脱困的标杆和旗帜，坚定了电铝公司完成全年“2510423”奋斗目标的决心和信心。只要我们把思想解放贯穿在各项工作之中，工作快上手、措施快落实，在干中克服困难、突破瓶颈，电铝公司就能更好的活下去，电铝产业就会向朝阳一样冉冉升起。“出路源于管控”、“管理无止境、管理出效益”，没有强大的管控，就没有企业的崛起。作为企业无力主导市场航向，但我们可以做强自身，通过强有力的管控，增强抵御“严冬”的能力。毫不动摇地坚持“勤俭办企业”方针。“一粥一饭当思来之不易 ，半丝半缕恒念物力维艰”。严峻形势面前，如果不能做到眼睛向内、精打细算，如果不能主动节约挖潜、严控支出，不过紧日子，那么电铝公司4000多名干部职工如何生活？所以对于各类运营性支出都要做到“能少则少，能减再减”，从岗位做起，从细节入手，人人争当“老抠”。对于各类资金计划项目要坚持“一事一议”，反复论证、再三斟酌，做到“能缓则缓，能压则压”，务求“好钢用在刀刃上，花钱花在裉节上”。坚定不移地实施“质量创品牌”方略。“用诚信打造脊梁，用质量铸就辉煌”。在企业间竞争日趋激烈的今天，产品质量高低体现了企业信誉，展现了企业形象；是保证企业占有市场，持续经营的重要手段。一个企业要想做大做强，就必须在增强创新能力的基础上，努力提高产品质量和服务水平。两个电力公司要突出抓好燃料供给质量，确保机组负荷率达到90%以上。轻合金公司要狠抓型材产品质量过程管控，固化工艺研发控制标准，力争型材加工成品率达到 70%。炭素系统要优化工艺流程，稳定产品质量确保达到93%，坚决做到不合格产品不出库，稳固品牌，扩大出口。持之以恒地树牢“安全第一”思想。“小心行得万年船，疏忽一时毁前功”。对于安全工作的特殊性和复杂性容不得半点儿马虎与大意，要始终保持高压态势抓安全。抓安全就要有愚公精神“锲而不舍”，抓安全就要有包公精神“六亲不认”，做到超前防范要“扎实细致”，事故原因要“水落石出”，责任追究要“切肤之痛”，吸取教训要“刻骨铭心”，整改措施要“举一反三”。用“一万的努力”，堵住“万一的漏洞”。“出路源于改革”。改革是电铝公司突破困境、转型发展的根本出路。多年来，由于“先天不足”再加上“后天缺乏锻炼”，“大企业”弊端突出，企业管理未与市场接轨，体制机制僵化。管理架构和管理流程设置不科学，管理层级多、链条长，两级机关机构臃肿，工作缺乏执行力、落实力。面对严峻形式，特别是合金制品、铝锭、铝用炭素等主导产品以外销为主，现行体制机制已显然不能适应市场需求，成为制约企业生存发展的瓶颈。“穷则思变”，走改革之路迫在眉睫、刻不容缓。伴随集团公司深化改革的大潮，电铝公司紧紧围绕“放权、尽责、激活”，快步推动改革。以减亏增盈提效为中心，以授权授聘经营为手段，以大部室、大车间改革为方向，调整劳动组织，压缩管理层级，加快实现“管理层级扁平化、经营机制市场化、职工薪酬分值量化”。本着“以量计分、以分计资、多劳多得、用物有价、节奖超罚”原则，加快推进内部市场化建设。两个电力公司打破原有管理模式，改为早、中、晚三个运行班次，班与班之间以发电量为依据，量化计分考核。轻合金公司将现有四个挤压车间整合为两个，着力构建以市场为导向、以订单生产为核心的快速反应机制。电解经营团队调整作业组织，优化整合后勤辅助部门，组建维修站、汽修队，选拔29名人员至蓝翔技校等专业机构培训，预计二季度有色焊、工艺车大修等原外委工程，可全部内部承揽，每年可节支800万元。“出路源于转型”。当前电解铝产能严重过剩，据行业协会统计，2013年全国电解铝产能3100万吨、产量2500万吨，产能利用率81%左右，分别比2012年增加400万吨、600万吨。预计国内电解铝产能扩张势头在2014年达到顶峰，是整个行业最煎熬的一年。近期，省政府出台《关于贯彻国发[2013]41号文件化解过剩产能的实施意见》（鲁政发[2014]4号），提出要对包括电解铝在内的7大过剩产能行业，采取消化一批、转移一批、整合一批、淘汰一批的措施。同时也明确指出：鼓励电解铝骨干企业加强对高性能专用铝型材生产、超大型预焙槽节电等前沿工艺技术研发。电解铝行业推动产业转型升级势在必行、时不我待。中国铝业、焦作万方、南山铝业等大型铝企顺应产业变革，快步先行，多年前就采取了产能转移、产业链延伸等应对措施。相对这些大型铝企，兖矿电解铝当量小，缺少话语权；型材项目涉入晚，缺乏营销资源。我们现有的产业链优势，或是说相对优势正逐步弱化。因而，当务之急就是要打好轻合金产品研发和市场开拓攻坚战，尤其在当前铝价倒挂严重、外销十分不经济的情况下，更加迫切需要加快型材系统达产达效、实现电解铝液全部转化。公司上下要统一“成也轻合金、败也轻合金”的认识，“瞄准高端，做实中端”，将2014年定位为高端型材的“培育年”、普通型材的“开拓年”，实施“全员大营销”策略，增强全员“人脉销售、亲情销售”的积极性。坚持“新老兼顾”，实施老客户重点跟踪，新客户全力开发。做到“内外并举”，采取外部市场“全员销售”，瞄准目标客户齐心发力；内部市场“情感销售”，盯紧兄弟单位聚力公关。以型材销售的突破实现减亏止亏，助推电铝产业的腾飞。为有梦想多壮志，敢叫旧貌换新颜。从来就没有什么救世主，不要妄想上帝的怜爱，市场是残酷的，必须依靠自身力量去寻求出路，不然将走投无路。虽然电铝公司当前困难重重，正如负重攀爬、中流击水，但“要看到成绩，要看到光明”。只要我们深入贯彻十八大、十八届三中全会精神，按照集团公司改革发展的系列部署，上下一条心，时刻“心怀电铝，同舟共济”，在矛盾面前敢于承责，困难面前勇于“亮剑”，逢山开路，一往无前，电铝公司就一定能够开辟一条自己的转型发展之路！（作者系电铝公司总经理）
打算买辆盖拉多，懂车的提提建议 因为比较喜欢车，自己也挣了点小钱。所以不断的在换车，近两年先后买了卡宴，R8，保时捷911，前两个月又买了个玛莎拉蒂，感觉还不错。最近打算买辆盖拉多，怎么说呢，兰博这个品牌和法拉利的竞争很激烈，但车更偏向于硬朗，开起来不够流畅，不像法拉利那样操控极佳，车速也比不过朋友家的GTR，毕竟车重在那里。不过太喜欢盖拉多外形了，就有一个缺点，就是太费电，四节南孚一会儿就没电了。
李天一表示跪拜孙维~~~ 比小李子还硬啊
婊子，你快乐吗
问大伙这是出自哪部电影？
拖延时间的节奏，有木有 艹
难道古力特02年也去了韩国？ 撞脸了
616证明了自然系同样能够使用武装色霸气 ~~~
被判死刑的小贩儿子的画~~~
隔壁如何辩解没戏偷税这件事呢？ 想知道
我是一名实习记者，请问沧县当地水污染问题解决了吗 几年化工厂处置了吗？想了解一下
求吧龄被秒~~~ 求求
下半场迪玛利亚打的前腰吗？ ？
其实卡卡身价才是最高的~~ 买C罗3+N年1亿 租卡卡3年6千8百万 你们说哪个贵
【请教】询一个成语~~~希望得到大家帮助只看楼主收藏 举例：一项活动的开展，宣传阶段很热烈，但没人关注后，活动就慢慢销声匿迹 希望能用一个成语概括
【请教】询一个成语~~~希望得到大家帮助只看楼主收藏 举例：一项活动的开展，宣传阶段很热烈，但没人关注后，活动就慢慢销声匿迹 希望能用一个成语概括
【请教】询一个成语~~~希望得到大家帮助 举例：一项活动的开展，宣传阶段很热烈，但没人关注后，活动就慢慢销声匿迹 希望能用一个成语概括
你们看这真的假的~~~
变形计啥时候续拍 ~~~~
皇马本赛季平均每场50脚射门~~控球率达到30％ 没错~~会这样
皇马似乎成了“镀金池”、“工兵厂” ..........
一夏走了仨帅哥~~ 吾皇损失千万女人~~~
那个3000万买的饮水机什么牌子来着~~~ 伊什么来着~~~~~~~~
还记得徐阳说~~有了厄齐尔，十年不用愁前腰位置没人用 斯内德、范德法特来皇马的前几场比赛表现都很好，如今的伊斯科真的可以么？
这两天新浪搜狐等网站看着真恶心 MD
小逸晨的父母帐号多少 尼玛央视为什么发什么救助基金会的帐号
小逸晨的父母帐号多少 尼玛央视为什么发什么救助基金会的帐号
希望超生罚款要根据个人资产比例~~~~~~！！！！！！！！！ 可惜富人有官路~~~不怕超生的
看此图有啥想说的吗
武汉的人民群众们，你们热不？ 我们这很热，山东的
瓦拉内最近两场热身赛咋没上场？ 受伤了吗
瓦拉内最近两场咋没上场？？？ 受伤了？
觉得乔丹这个盖帽要比帽尤因那球漂亮~~~
有没有乔丹公牛VS奥拉朱旺火箭的比赛录像？？ 不要在线看的，不清楚 有木有能下载的
右侧BUG上篮咋按来~~？？ ...
MD....35级以后好残酷 PF 到处被虐，原来6.5成胜率，现在16％，6连败，日的 有N个号，都30初头，第一次打35以后，很多人看到我36都不跟我玩....
王怀新 您能说实话不~~~草 作为集团公司新领导班子的带头人，张新文肩负着广大干部职工家属的期望，非常关注该矿职工群众生活质量和幸福指数。在现场，张新文主动与职工王怀新攀谈起来，详细询问他的收入、子女教育和住房情况。当听到王怀新除了有矿分给的住房外，还打算在兖州、邹城等地购房时，张新文笑了，叮嘱他针对工作生活中遇到的问题多提意见、建议，同时注意安全。王怀新是综采一队的一名班长，他说：“张董事长亲切询问了我收入、住房等生活情况和工作情况，在百忙之中能来到工作面看望我们这些普通工人，我从内心里觉得非常感动。他跟我交谈时面带笑容，和蔼可亲，非常亲切，对我们今后的工作是一种鼓舞和提升，我将以满腔热情和扎实的工作态度来回报上级领导对我的关心。”
请问吧里的女生，这是真的吗
PF有必要装JAY360扣篮吗？ 已经装了科比、伪装科比、JAY、乔丹扣，JAY还有必要留吗
请问这是骗子么....
我看到了莫德里奇
送给喜欢卡卡的皇马球迷
捡到身份证一张，平阳寺前皇村的~~ QQ 1019062794
比赛中看到穆里尼奥...真难受 能不能不走，该走的人走
求购一只小泰迪~~最好是出生没多久的 QQ 1019062794
这是张小军？牛啊~~都上hao123首页了
靠手感吃饭~~~你猜我说的谁
天朝说禽流感传播是“临时鸟”干的~ 临时鸟也叫候鸟~~~~~~
首页 1 2 3 4 5 6 下一页