王大壮儿1990 王大壮儿1990
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看看凌钢倒班工人少开了多少工资!被凌钢领导吃掉了多少!顶起吧 关于四班三倒制中加班工资的计算 “四班三倒”也叫“四班三运转”或“四三制”,也就是用四个班的工人轮流从 事三班倒生产的一种轮班工作制度。“四班”指分别有甲班、乙班、丙班、丁班四个 班组(团队),“三倒”指把一天分为三个八小时工作时段,如0点至8点为早班, 8点至16点中班,16点至24点(夜班),“四班三倒”即甲、乙、丙、丁四个班组 在这三个时间段内循环上班,即早班甲、中班乙、夜班丙,早班丁、中班甲、夜班 乙,早班丙、中班丁、夜班甲……,这样一直循环下去,每个班组工作八个小时后, 可以连续休息24小时,每八天一个循环。 “四班三倒”即八天之内上6个8小时的班,八天之内累计可以休息两天,即 “做八休二”,正常循环中,全年11个法定节假日中会遇到8个仍需正常上班的法 定节假日排班,用人单位应当按照不低于员工工资300%的标准支付加班工资;还会 遇到3个无须上班的法定节假日刚好与“做八休二”中的“二”重合,遇此情形, 用人单位应当为与法定节假日重合的三个休息日调休或补休,如果不能安排调休或 补休,应当按照不低于员工工资200%的标准支付加班工资(实际工作中,不可能调 休或补休的)。 实际上四班三倒的劳动者,实际平均月工作日22.81天,实际年工作日273.75 天,实际年休息日91.25天,每个月比法定标准工时制中的月工作日20.83天多工 作1.98天,全年多工作23.76天(已经包含8个必须加班的法定节假日,3个应当 调休但无法调休的休息日和12.76天的休息日加班,前者应当按300%的标准支付加 班工资,后者应当按200%的标准支付加班工资。)。 附:“四班三倒”制工作时间的计算 (1)实际年休息日:365天÷8天*2=91.25天(标准休息日104天+法定节假 日11天,共115天,少休息23.75天) (2)实际年工作日:365天-91.25天(休息日)=273.75天(标准年工作日 250天) (3)季工作日:273.75天÷4季=68.44天/季(标准季工作日62.5天) (4)月工作日:273.75天÷12月=22.81天/月(标准月工作日20.83天) 被剥削的工人们都是有怒不敢言!只能在这看看大家顶一顶吧出出气! 不合理的太多了!怪就怪自己没有当官吧!
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