LIGAMNG LIGAMNG
时而放浪形骸,时而内敛自控;时而渊博如海,时而不动如山
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到年底了 都在说工资 奖金的事情 俺也唠两句 打工十多年,从苦逼小白领混到公司副总,虽然收入持续增加,老板逐渐重视,也成了公司不可或缺的人物,但和老板的矛盾与分歧是不断升级的。这么多年我就一直在想,老板和员工就一定要是对立的两面吗,大家其实是利益共同体,都在一个公司受益,公司出了一个新产品,或者开拓一个新客户,利润的增加,不应该是老板自己的腰包鼓起来,而公司出现了亏损,老板又在大会上声泪俱下,看着实在是恶心。人力资源我没做过,生产管理也没做过,我一直做的是供应与销售,所以和员工的相处我并不熟悉,但我觉得,就犹如你的供应商一样,和你是利益共同体,你如果亏待了他,他也会亏待你,会在零件上偷工减料,会在交货上延误日期,会在服务上敷衍搪塞,最终会令你的企业受损,而你没有按照合同付款,对供应商又无可奈何。 忍了十年,也劝了十年,最终分道扬镳,2014年5月,俺与公司另一个副总一起辞职,新的小公司正式成立,年底盘点,自然是亏损,俺这个行业,刚刚起步,两年之内别想赚到钱,年底了,跟着俺干的几个弟兄都拿到了高于原来公司的待遇,大家都很感动,俺似乎披上了圣洁的外衣。实际上呢,我想干下去,要指望兄弟们,要指望供应商们,所以必须把事情做到前面,在我真正困难的时候,在我明年坚持不下去的时候,大家才会搭把手
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