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延边球队简介 球队简介 延边足球俱乐部于一九九四年正式成立。在州人民政府和上级有关部门的正确领导和支持下,在俱乐部和内部运行、 队伍的管理,市场开发等方面取得了可喜的成绩。  延边足球队以朝鲜族运动员为主组成,素以凶猛、顽强、全攻全守的独特的打法闻名于全国足坛,是国内足坛的一支老牌劲旅,曾经涌现出高钟勋、金光柱、李红军、李时锋等国家队队员。一九九七年,球队聘请韩国著名的教练崔殷泽教授任主教练,崔殷泽将韩国的先进足球知识和管理办法以及技战术融入到延边足球队中,并率队在当年的甲A联赛取得第四名的好成绩,在中国足坛刮起强劲的“韩国流”,使国内诸队掀起了引进外教的高潮。一九九九年,少帅高珲秉承崔氏风格,高举全攻全守的大旗,屡次将联赛的领头羊宰落,为球队赢得“绿茵杀手”的称号。2000赛季延边队降级,当年出售给浙江绿城,延边足球滑入低谷。经过几年努力,延边队出现了可喜的变化,一线队整体实力提高较快,二线足球成绩不俗,2003年获得全国城运会冠军。2004年,延边队获全国足球乙级联赛亚军,重返甲级赛场。  延边足球拥有广阔的市场。延边人民特别喜爱足球。据中国足协统计,甲A期间,延边赛场观众上座率居全国第二,仅次于四川。 平均每场比赛观众达2.5万到3万,每年累计达30万以上。除中央电视台、吉林电视台、延边电视台对延边队的比赛进行过现场直播外,香港电视台也曾向世界50多个国家进行过境外转播。
足球基本知识以及规则 国际理事会决议: (1)国际比赛场地的大小应为:最大110X75米,最小100X64米。(2)各国家协会对比赛场地大小的规定必须严格执行。在举办国际比赛时,必须在赛前将比赛地,或及球场大小通知客队协会。(3)本理事会通过的竞赛规则的量度对照表:130码:120米  8英尺:2.44米120码:110米  5英尺:1.50米110码:100米  28英寸:0.71米100码:90米   27英寸:0.68米80码:75米   9英寸:0.22米70码:64米   5英寸:0.12米50码:45米   3/4英寸:0.019米18码:16.50米 l/2英寸:0.0127米12码:11米   3/8英寸:0.010米10码:9.15米  14英两:396克8码:7.32米  16英两:453克6码:5.50米  8.5磅/英寸2:600克/厘米21码:1米    15.6磅/英寸2:1100克/厘米2(4)球门线应画得与门柱及横木宽度相同,这样使球门线与门柱的前后沿相一致。(5)从球门线丈量5.50米及16.50米(以画球门区域和罚球区域),均须刨”了柱内侧量起。 (6)球场各区域界线的宽度均应包括在该区域面积之内。(7)所有足球协会均应提供标准的设备,特别是在国际比赛时,尤应注意球的大小、尺寸及其它设备必须符合规定。若不符合规定,必须呈报国际足联。(8)凡按竞赛规则举行的正式比赛,如球门横木脱位或折断,则应立即暂停或终止比赛,除非将横木修整恢复原位或更换新横木,并不再对球员构成危险,不可用绳子代替横木。  在友谊比赛中,经双方同意,如将该横木移出并不再对球员构成危险后,可以不用横木恢复比赛。在这种情况下,可以用绳子代替横木。如不用绳子而球从门柱间越过球(了线,裁判员认为这个高度是在横木下面时,应判为胜一球。  在停止比赛后又恢复比赛时。应当由裁判员在比赛停止时球所在地,点执行坠球恢复比赛。除非当时球在球门区内,如遇这种情况,则应在停止比赛时球所在地点最近的、与球线平行的球门区线上坠球恢复比赛。(9)各国家协会可在规则第一章规定的范围内对横木及门柱的厚度、宽度的最大、最小尺寸作适当的规定。(10)门柱及横木必须用木材、金属或经国际足球理事会批准的其它材料制成,其形状可为正方形、长方形、圆形、半圆形或椭圆形。门柱及横木不允许用其它材料或做成其它形状。门柱必须为白颜色。(11)国际比赛前增加的表演赛,只应在比赛当天由比赛双方的代表及裁判员(担任该场国际比赛的)考虑场地情况同意后举行。(12)各国家足球协会,特别是在举办国际比赛时:   必须限制在场边的摄影人员的人数。   应该在两条球门线后各画一条线(摄影人员限制线).该线距角旗至少2米,球门区线与球门线交点至少3.50米,门柱至少6米。   不准摄影人员超越限制线。   不准使用闪光灯等人工光源。
吃水果反应你的个性 1.吃香蕉能帮助内心软弱、多愁善感的人驱散悲观、烦躁的情绪,保持平和、快乐的心情。这主要是因为它能增加大脑中使人愉悦的5—羟色胺物质的含量。研究发现,抑郁症患者脑中5—羟色胺的含量就比常人要少。 ●爱吃香蕉的人外表坚强、内心软弱、多愁善感,在意别人对自己的评价。 2.吃草莓能培养耐心,因为它属于低矮草茎植物,生长过程中易受污染,因此,吃之前要经过耐心清洗:先摘掉叶子,在流水下冲洗,随后用盐水浸泡5~10分钟,最后再用凉开水浸泡1~2分钟。之后,你才可以将这粒营养丰富的“活维生素丸”吃下。 ●爱吃草莓的人开朗乐观,非常有自信,会享受生活,但做事缺乏耐心。3.葡萄特别适合“懒惰”的人吃,因为最健康的吃法是“不剥皮、不吐籽”。葡萄皮和葡萄籽比葡萄肉更有营养。红葡萄酒之所以比白葡萄酒拥有更好的保健功效,就是因为它连皮一起酿造。而法国波尔多大学的研究人员也发现,葡萄籽中含量丰富的增强免疫、延缓衰老物质OPC,进入人体后有85%被吸收利用。 ●爱吃葡萄的人善于交际,组织能力强,而且不会锋芒太露,懂得保护自己,但比较懒惰。 4.樱桃中铁含量很高,是特别适合女性吃的水果,有补虚养血的功效。美国研究人员还发现吃樱桃能明显减轻疼痛感。冬季干燥,口中容易出现异味,挤出樱桃汁,加水稀释后涮口,就能帮你消除这个烦恼。 ●爱吃樱桃的人善于理财,但容易感到寂寞,害怕孤独。 5.梨是令人生机勃勃、精力十足的水果。它水分充足,富含维生素A、B、C、D、E和微量元素碘,能维持细胞组织的健康状态,帮助器官排毒、净化,还能软化血管,促使血液将更多的钙质运送到骨骼。但吃梨时一定要细嚼慢咽才能较好的吸收。 ●爱吃梨的人很有才华,精力充沛,认定的事情绝不轻言放弃,但有时过于顽固。 6.经常情绪激动会增加患心脏病、高血压和中风的危险。哈佛医学院的专家们建议人们常吃橘子来降低这些患病概率。但注意每天不要吃超过4个,否则可能出现中医所说的“上火”表现,如长口疮等。 ●爱吃橘子的人感情丰富,具有亲和力,但有时非常情绪化,态度让人捉摸不透。 7.柚子是保证人体健康,使心血管系统健康运转的水果。它含有的果胶能降低低密度脂蛋白,减轻动脉血管壁的损伤,维护血管功能,预防动脉硬化和心脏病。研究者还发现吃8只柚子能明显促进运动中受伤的组织器官恢复健康。 ●爱吃柚子的人身体很健康、有很好的运动细胞,但自我意识太强、容易急躁。 8.每天吃少量的苹果就能预防多种疾病,还让人有饱腹感,不愧是水果中最务实的。美国癌症研究中心特别建议人们常吃苹果来预防癌症,因为其中含量丰富的phytochemical天然抗氧化剂能够有效消除自由基,降低癌症发生率。 ●爱吃苹果的人务实,做事冷静、有计划,不怕艰苦,但自尊心强,有些守旧.
职场必备的八个黄金句型 1.句型:我们似乎碰到一些状况.  妙处:以最婉约的方式传递坏消息.  如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力.此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,要让上司觉得事情并非无法解决,面"我们"听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战.  2.句型:我马上处理.  妙处:上司传唤时责无旁贷  冷静,迅速地做出这样的回答,会令上司直觉地认为你是名有效率的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快.  3.句型:安琪的主意真不错.  妙处:表现出团队精神  安琪想出了一条边上司都赞赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔,暗自不爽,不如偷沾他的光.会让上司觉得你富有团队精神,因而另眼看待.  4.句型:这个报告没有你不行啦!  妙处:说服同事帮忙  有件棘手的工作,你无法独立完成,怎么开口才能让那个以这方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?送高帽,灌迷汤,而那们好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求.  5.句型:让我再认真地想一想,3点以前给你答复好吗?  妙处:巧妙闪避你不知道的事  上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何作答,千万不可以说"不知道".本句型不仅暂时为你解危,也让上司认为在这件事情上头很用心.不过,事后可得做足功课,按时交出你的答复.   6.句型:我很想知道你对某件事情的看法  妙外:恰如其分的讨好  你与高层要人共处一室,这是一个让你能够赢得青睐的绝佳时机.但说些什么好呢?此时,最恰当的莫过一个跟公司前景有关,而又发人深省的话题.在他滔滔不绝地诉说心得的时候,你不仅获益良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看.   7.句型:是我一时失察,不过幸好......  妙处:承认疏失但不引起上司不满  犯错在所难免,勇于承认自己的过失非常重要,不过这不表示你就得因此对每个人道歉,诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上,坦诚却谈化你的过失,转移众人的焦点.   8.句型:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议  妙处:面对批评表现冷静  自己的工作成果遭人修正或批评,的确是一件令人苦恼的事.不需要将不满的情绪写出在脸上,不卑不亢的表现令你年起来更有自信,更值得人敬重.
成功创业的十大心理 “你创业了吗?”这句曾是美国硅谷人见面时的问候语,如今已成为部分中国人的常用语。   创业,无疑是2004年最红火的词语。据不完全统计,目前中国约有1亿人在创业。  但另一项统计显示,我国68%的中小民营企业,其生命周期不超过5年。  如今虽是创业的年代,但老板并非人人能当,更并非所有的创业者都能获得成功。就如同古时行走江湖的侠客不仅要有随身趁意的兵刃,更需具备几手“必杀技”一般,创业,除需具备资金等外部条件外,同样更需要具备一定的心理素质和个性方面的特征,即所谓“创业品质”。  下文所列是创业专家提出的十大“创业品质”。让我们拭目观之,企业家是如何练就纵横创业江湖之“必杀技”的?  诚信——创业立足之本  市场经济已进入诚信时代,作为一种特殊的资本形态,诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。  风险投资界有句名言:“风险投资成功的第一要素是人,第二要素是人,第三要素还是人。”此话足以证明风险投资家对创业者个人素质的关注程度。在他们看来,创业项目、商业计划、企业模式等都可适时而变,唯有创业者品质难以在短时间内改变。  创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”,或可“赢一时之利”,但必然“失长久之利”。反之,则能以良好口碑带来滚滚财源,使创业渐入佳境。  自信——创业的动力  日本八佰伴集团创始人和田一夫开始时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧得赤手空拳。但是,在“不摧毁旧的,就不能建设新的”信念支持下,他最终东山再起,成为名噪一时的创业家。  人的意志可以发挥无限力量,可以把梦想变为现实。对创业者来说,信心就是创业的动力。要对自己有信心,对未来有信心,要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力,更要坚信自己能战胜一切困难。  勇气——视挫败为成功之基石  硅谷有着“创业大本营”的美誉,在这儿,每年都有数以万计的企业倒下,同时也有成千上万的创业者一夜暴富。美国知名创业教练约翰·奈斯汉说:“造就硅谷成功神话的秘密,就是失败。失败的结果或许令人难堪,但却是取之不尽的活教材,在失败过程中所累积的努力与经验,都是缔造下一次成功的宝贵基础。”  成功需要经验积累,创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富,不断前行,才有可能到达成功彼岸。美国3m公司有一句关于创业的“至理名言”:为了发现王子,你必须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说,必须有勇气直面困境,敢于与困难“接吻”。  领袖精神——创业的无形资本  一只狮子领着一群羊,胜过一只羊领着一群狮子。这一古老的西方谚语说明了创业者领袖精神的重要性。企业成功离不开团队力量,但更多层面上取决于领导者本人。创业者是企业的一面精神旗帜,其一言一行都将影响企业的荣辱兴衰。  企业文化被称作企业灵魂和精神支柱。而企业文化精髓就是创业者的领袖精神,这是凝聚员工的一笔“不可复制”的财富,更是初创企业生存和发展的关键。  许多优秀的跨国企业中,这种领袖精神随处可见。摩托罗拉公司对高尔文“摩托罗拉大家庭”理念的继承,戴尔公司对戴尔“效率至上”原则的推崇,都证明了企业领袖精神的重要性。对创业者来说,注重塑造领袖精神,远比积累财富更重要,因为财富可在瞬间赢得或失去,但领袖精神永远是赢得未来的无形资本。  爱心——创业成功的催化剂  在竞争日趋激烈的今天,产品和企业的公众形象定位,对创业成功与否起着关键作用。富有爱心,则是构成诚实、良好商业氛围的重要因素。从某种角度看,爱心是创业成功的“催化剂”。  惠普创始人戴维·帕卡德提出:“一个企业对社会的责任远远重要于对股东的责任。”这位亿万富翁住在一栋简朴的房子里,却为许多大学和公益基金会捐了无数款项。
§★爱的箴言(女生版)★§ 每天总是在等期望心中的地久天长快点来距离成了相思的红线,票根就是相见的痕迹见不到面的日子,只想说很想你每天把它挂在嘴边,说的自己都烦可还是想说给你听,很想你,真的想你你知道,我一个人很不好,因为有着牵挂我知道,你一个人也孤单,我不在你身边走在街上,看着一对对情侣经过他们相互的微笑,随意牵着的手都让我想起,自己,很孤独 现在我要提醒自己,为了你,我要快乐!因为我知道你在想着我,因为你说过,我是唯一 ^_*原来我这么虚荣,有时候只是想听几句好话而已今天看到一段话,粉喜欢,拿出来共勉;)这一生....你可能会遇到许多喜欢你的人但是....你可能永远都遇不到一个,你真正爱的人....所以....一但遇到了....一定要好好的把握.... 我永远都记得,你这么对我说...... (你记得吗?:)我知道自己是个心思很细的人很多时候很爱吃醋,还喜欢胡思乱想想着想着就把问题想得很严重,然后很难过然后第二天又强迫自己把这些抛之脑后相信世界是美好的,你是最爱我的“我是最好地”,我这么好,你有什么理由不爱^_^从知道有爱情这回事起就有一个傻傻的愿望希望自己可以一次恋爱成功,希望我的感情是纯色的,唯一的于是小心的珍藏着它,从不轻言爱情 当我遇到你的时候,我想,是时候了你应该是那个我想要相信的人你给我的句句承诺都历历在目,让我感到安全虽然我知道承诺也许并不可靠,海誓山盟也总是和不成熟加在一起可自己还是义无返顾的陷进去原来 笃定 也是一种幸福没有你的城市,两座城市的距离原来心中藏着一个人,可以天涯海角带着他走......
十句保你职场不败的名言  俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。    1、应答上司交代的工作:我立即去办。    冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。    2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况……    一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。    正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。    3、体现团队精神:XX的主意真不错!    小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。    4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?    上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。    5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!    有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。    6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦!    男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。    7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。    首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。    8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……    犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。    9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法……    当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。    10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。    面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。
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