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121 职业规划 兴趣 优势 经历 劣势 年龄 互联网+ 网络发票 在电子商务中的应用 现做好手里的工作 学历 职称 学好数学。 无论是你所憧憬的金融业,还是数据处理的相关行业,数学都是基础中的基础。在大学,你会接触微积分,线性代数这些基础课程。如果你希望成为数据处理方面的专家,统计的知识必不可少, 可以修概率论和数理统计作为入门。 再者,在上大学之前我也抱着本科学金融的想法,或者企业管理,因为那样的职位看似在金字塔的顶端。但实际上中国高校金融专业的学生数不胜数,管理类关于亦是,而教学质量并不高。 复旦的学历决定了你的起点会比其他毕业生高,但不代表你能走的更远。学好数学,你将会有足够的资本深造金融,或者做其他选择,数据科学家,软件工程师… 多阅读。 高中时代你的重心应该是放在高考上,阅读课外书的时间对学生是一种奢侈。 不管你将来从事什么行业,光靠考试高分是不行的,社交能力,生活态度,个人视野都是你的竞争力。 如果你在大学中有闲暇时光(实际上再忙也能抽出时间来),那么请多读书。 你的生活会因为读书而跟身边的人不同,相信我。 至少精通一到两门计算机编程语言。 很多职业没有明确的界限,比如软件工程师同样要懂高数,数学科学家要会编程。 如果你相信大数据会是未来一个有前途的行业,那么掌握编程语言也是必要的。 非CS类学生可能会对编程重视不够, 即使是我身边很多学计算机的学生,让他们编一个排序代码也不轻松。 多练习多实践,掌握这些语言不是加分项,而是必需项。 热爱你的专业。 如果不热爱你的专业,是无法从你所从事的事业中获得快乐的。 我猜测你对金融的接触并不多,了解并不深。 在选专业之前还需要慎重考虑。 当你明白这是你所热爱的那一行时,那么恭喜你,你是幸运的,相比许多人。 和(大)数据相关的行业很多,遍布生活的各个角落。你读的那本书里有很多具体的案例。 九十年代,谷歌的搜索引擎引爆了数据,你可以发现数据对谷歌是一笔多么重要的财富,谷歌翻译,谷歌数字图书馆,自动驾驶技术都是基于海量数据的。 现在,社交媒体的发达带来更巨大的数据大山。 不仅仅是数据,也是机会。 赞赏题主的年轻与见识。有人说计划赶不上变化,这个说法其实是不负责任的,因为人最重要的能力就是”审时度势“、”顺势而为“,而不是”听天由命“、”见招拆招“。但是越是动荡的时代,规划就越重要。大数据将全面改变我们的生活,这已经成为学界、业界和政府的共识,那么如何进行相应的职业规划,就开始成为一个重要的问题。 任何新技术刚出现的时候,人们都是难以理解的。而这些技术所引发的经济和社会变革,往往连技术的发明者都难以预料。所以每一次的时代变革,都只有少数人能够进行正确响应,享受变革带来的时代红利。面对互联网革命,多数人都只能接受“看不见、看不起、看不懂、跟不上”的结果。俞敏洪也感慨“ 一夜之间,你有可能就被别人超越、占领、推翻了。” 《大数据时代》英文名实为“Big Data Revolution”,即“大数据革命”。上一次人们用Revolution来形容一个技术,是让一代企业家从看不起,到跟不上的互联网革命。麦肯锡公司在研究报告中指出,大数据技术对于实体经济产生的影响,将会高于互联网技术。大数据是我们工作上的帮手,更是我们工作中的对手。能否正确理解大数据,关系到我们学习的技能是否会贬值,我们所在的企业是否会倒闭,而我们的职业,是否会被大数据技术彻底替代。 面对就业难,大学生们被迫参加CPA、CFA、司法、口译等认证考试,以增强就业竞争力。在美国,自动报税软件已经让17%的税务师下岗,这个数字还在扩大。 考证是旧时代的办法,却是新时代的糊涂。能被标准化考试所评估的技能,最容易被大数据技术复制。未来的职业出路是学会驾驭大数据,实现个人的数据化升级。数据技术有着不小的门槛,但升级已是每个人必然的选择。 未来白领的三大必备能力 中国正在进行全面的产业结构调整,中国的现代服务业产值将从2014年的47%逐步提高到70%以上,服务业的白领岗位仍是多数毕业生的职业归宿。与此同时,大数据也正在悄无声息地替代白领岗位,任何白领工作者都应当严阵以待。 为了保持竞争力,企业正在加速实现管理信息化和决策数据化。 面对企业的升级,白领们更是需要练就三大能力,实现白领人才2.0的升级。 第一是管理信息的能力 。白领必须学会在ERP(EnterpriseResource Planning)系统、CRM(CustomerRelationship Management)系统中处理经营数据,从社交媒体、专业书籍中发现关键信息,并用印象笔记等软件管理信息。白领必须实现个人的信息化,才能在已经信息化的企业中生存。 第二是数据分析能力。基于企业信息系统提供的经营数据, 借助Excel、SPSS、R等软件进行数据分析 ,找到改善经营的出发点。白领必须练就数据分析的能力,才能适应企业决策的数据化。 第三是理解精细化管理 。海量数据的时代,人们很容易在决策时陷入信息过载。缺少精细化管理的系统思想,和企业管理的整体认识,员工很可能在海量数据中陷入盲人摸象。精细化的理论和实践仍在不断发展,国内外的多数企业都才刚刚起步。如果,技术+管理=价值。那么,精细化管理+大数据技术=大价值。 大数据时代的企业竞争将空前激烈,市场压力将全面传导至个人层面,迎接我们的,将是换人就像换手机,裁员就像删软件的年代。不断实现个人升级,成为2.0版本的白领人才,和企业信息系统和精细化管理保持高度兼容,是大数据时代职业规划的必然出路。 这三种能力有着很高的门槛,高校更是缺少相应的培养,根本办法还是阅读、自学、请教、实践,实现自我驱动的系统升级。没有实现个人信息化的员工,将很难和信息化的企业实现兼容。在找工作时就会面临难度大、起点低的困境,往往陷入边缘性的繁琐工作,进入没有积累和没有出路的恶性循环。培养匮乏和学习门槛,也带来了信息化人才的高度稀缺性。但实现了自我升级的毕业生,则抓住了企业升级时的痛点,有着巨大的职业优势。 我们应该培养一些能成为未来的兴趣。 一、寻找你的兴趣切入点 你说说我们2011年进入大学那段时间什么最火?我所能接触到的有几个东西:IPHONE4、微信、淘宝、小米、人人、飞信······,不知道为什么,小时候听到小霸王、GAMEBOY、ps2这些东西我就很激动,虽然说不出为什么,但是就是觉得他们很牛的样子!小时候小霸王改变了你的童年、长大了IPHONE4改变了世界。他们为什么这么牛,于是我就打算用点精力去研究一下。 二、深入你的培养兴趣 深入了解一项东西是意见非常痛苦的过程,因为你从0开始起步是最难熬的阶段,因为你有很多东西都不懂,什么是IPS视网膜屏幕?什么叫分辨率?什么是SNS?什么叫LBS?什么是电子商务?谁是张小龙(我只听过李小龙)!?这个时候你就要一个一个去百度百科了,适当的还可以把他记下来。······当然我们在培养兴趣的时候一般也会发现:我好像没有我想象中的那样喜欢这个东西?怎么办?所以我觉得还是像上述“一”说的:找好切入点,这个时候让你去做一些考古之类相对小众的兴趣,真的很难坚持。幸运的是,在逛过一些论坛、看过一些互联网相关的书之后,我慢慢喜欢上了这个行业,就像喜欢上某种东西一样那种感觉,可意会不可言传~~每天没事的时候看一看,有空的时候想一想。 三、将兴趣点和职业结合 如何将兴趣点和职业相结合?这个问题很难回答,你喜欢教书育人你就去当老师,你喜欢救死扶伤你就去当医生,你喜欢研究学术就继续深造。但在我看来,我们90后很多人是不太想从事这些传统的行业(通常从事那也是他妈逼的!),感谢时代和科学的进步:在每一年都是就业最难年的时候,没想到有那么多职业在等着我们。你喜欢唱歌但是成不了歌手,没事!你可以到某互联网公司去担任音乐播放器产品的编辑,把你喜欢的音乐推荐给听众;你喜欢体育喜欢整天看足球和NBA但是成不了球员,没事!你也可以去虎扑、新浪体育、腾讯体育;你喜欢购物化妆,可以到美丽说、蘑菇街、聚美优品去当买家推荐·········实在不行,你说我什么都不喜欢,我就喜欢争钱,那更简单,现在在找销售的很多很多,而且门槛不高赚得不少。 四、为职业做针对性的准备 说到这我就不敢这么长篇达到大道的说了,知乎大牛太多,只要你搜索“我想从事XXX职业,要做哪方面的准备?”马上会蹦出很多前辈和行业大牛来跟你解答。 你可能先看一下哪些公司在招相应的职位,这些职位的要求是什么?然后就打怪升级一样一样去克服了!至于能不能打赢就看你自己了! 五、理论+实践 我们学校知名度、排名不高,不是什么985/211,平时那些公司大多来来这些公司校招的时候,看你名校出身,有几个项目经验、绩点靠前、拿奖丰富什么的几乎就开OFFER提人了。我们学校平时连宣讲会都没有,你拿什么去跟他们比? 理论知识:看书!这个是唯一出路,别指望什么十天搞定GRE,三天学会编程什么的,就是老老实实的看书,当然要有选择的看一些好书,这个又要去问知乎的大牛了。 实践经历:找实习!不要计较过多得失,抱着学习的心态去找实习!互联网去不了BAT,卖车去不了BBA,那就去小一点的公司,也别抱怨找不到,那些创业公司什么的肯定是缺人的。慢慢的从一些底层的东西做起,你会碰到一些你想做想学的东西的。 六、总结提炼 将自己知识储备和实践经验加一加,提炼总结!整合出一幅适合这个行业、这个职位、这家公司的牌,然后在校招的时候:打出去!你是三个王带一对2,还是留着一个3缺没有出牌的机会,那就看你大学四年的准备了! 尾巴:我从来没有做过什么职业规划、但是毕业前了才知道,原来我之前做的每一步都好像是在做职业规划!所以,如果我能早一点知道这些,早点针对自己的兴趣和性格做出合理的“职业规划”,或许我的大学会早日摆脱迷茫! 因此,职业规划很重要! 什么职业规划,说得不够接地气,我斗胆重新给它下个定义: 我想做什么?+我能做什么?+我要怎么做?=职业规划 以上是我的个人经历,我是从大三上开始才知道自己想做什么的,然后慢慢按上面的一步一步走,有一句话送给你:“现在出发,永远都不晚。”
琅琊榜 琅琊榜落梅长尽,不过浮云! 熬到三点,剧是追完了!剧好看,不多言,到是想聊一聊鲁剧。    琅琊,山东古地名,今山东临沂一带。现在提及此地,众人想到更多是贫穷的沂蒙革命老区,但历史上这确是一片风云之地,诞生过智圣诸葛亮,也是东晋司马睿皇族龙兴之地, 更有“旧时王谢堂前燕”的东晋第一门阀琅琊王氏,而书圣王羲之就是这个家族一员。西晋末年,王氏南渡、举族迁居金陵。看来琅琊与金陵还是有些渊源的!    文化,在齐鲁之地始终具有不可磨灭的印迹。而对文化的传承,也使鲁剧有着别样的魅力。中正,这是鲁剧近年来的作品给我的第一印象。当年可能被称为古板,如今则成了良心,到不是鲁剧变了,而是时代令人唏嘘。    鲁剧是山东影视出品的一系列影视作品,关注到它也不过是这两年的事情,最是今年,算得厚积薄发。《大圣归来》、《伪装者》、《琅琊榜》都是口碑力作。尤以《琅琊榜》,连品味刁钻的豆瓣都给出了9.3的极高分。如果有心就会发现鲁剧这几年多有惊喜,2014年的《父母爱情》(8.7分)、《北平无战事》(8.8分)、《战长沙》(9.2分),2011年的《风车》(8.6分),2009年的《生死线》(9.0分),2008年的《闯关东》(8.8分)。都是口碑极佳的作品。    若论故事的精彩,当属《生死线》,家仇国恨,豪情满天。一部正剧中透着浓浓的江湖味道,颇不多见,故事剑走偏锋,情节跌宕起伏,多扣心悬,当年看时直呼美剧的节奏。战争场面的残酷,演员个性鲜明的演技,都不可多得!可惜,投入了创作团队巨大心血的精良作品没有换来市场的认可,让导演沉寂多年。市场就是这样的残酷。    《战长沙》也是一部颇多亮点的作品,一部以正面战场为背景的作品在现实的中国本身就很难得。长沙会战,抗日战争期间中日双方出动兵力最多(日军66万人次,中国军队100余万人次)、规模最大、历时最长的一次大会战。《战长沙》选了最平凡的一家人,用他们的经历,娓娓道来一段几乎被遗忘的真实年代。把一个故事片拍成了历史片,没有戏说,尊重历史,家不在,国不存,平凡却坚韧,隐忍而倔强,传统的国人风骨直中心扉,震撼久久难平。
韩国烤肉配方 五花肉:这个最简单了,米酒(甜酒酿)+烧烤酱油+蚝油+蜂蜜+拍裂的姜和蒜就好。(因为甜酒酿具备一点的甜味,所以蜂蜜放的时候要注意。甜酒酿主要作用的去腥增鲜,略带发酵的香味,让肉吃起来更舒服;烧烤酱油和蚝油主要是为了给其一个底味;蜂蜜的作用是可以和五花肉的肥肉发生作用,糖和肥肉在一起永远都是最好的搭配,可以想想甜甜的豆沙和肥肥的五花做的夹沙肉,不肥不好吃啊~;至于姜蒜么,也主要去腥,而且姜蒜味道的渗入,可以让肉更好吃。)这就是对五花肉的简单料理。可以更好的突出肉的味道,如果喜欢吃辣,可以加一点辣椒面就好。具体的配料没有写,是因为自己的口味只有自己把握的住,只要吃两次就可以很好的掌握了,这款烤肉的具体味道就是略甜肉香带丝丝的酒香味,沾烧烤辣椒后用蔬菜包起来是绝配。 话说中午吃饭去了,有时间回来继续说。 。 排骨选择建议子排,特别是上层带油花的那种。 长条烤熟最棒,可以想象手拿一根长长的肉,肉一口就撕下来的那种感觉,满口都是肉的香味 还是回归正题好了。在肉上划上刀口,加姜片,蒜片,还有李锦记豆豉酱,一点蚝油,再加适当的甜酒酿,在用手捏呀捏呀马杀鸡10分钟左右,盖上保鲜膜入冰箱,第二天就可以取出来烤来吃了。 姜片蒜片是去腥增味;豆豉是这款排骨的主味,其实豆豉酱里面味道就挺足了,所以盐什么的基本上可以不放了;至于蚝油么,一是提味,二是里面含的有一定量的淀粉,可以使酱料更好的包裹在肉上;至于甜酒酿啊,基本上算是我腌制东西的一个必备材料了,首先酒可去腥,其次含糖量很高,在烤制的过程中可以是酱汁更好的包裹食物,最后是可以更好的软化肉质,使烤肉吃起来更软嫩多汁。 当然甜酒酿这东西也不是万能的东西,比如腌制牛肉的时候。 关于牛肉的腌制,我采取的是以较少的调味去突出牛肉的本来味道。具体如下: 1、牛肉逆纹切大片(略厚一点也可以。) 2、放入大碗中加拍破蒜瓣和切片的姜片(量不用多,主要不是调味,而是为了去除原本就不多的腥味) 3、一点生抽,一点蚝油,一点黑胡椒(完全只是给一点底味,生抽是赋予牛肉盐味,蚝油给其鲜味,同时蚝油里面的焦糖色可以帮助牛肉在烤的时候看起来更舒服,黑胡椒么,歪果仁吃牛肉的时候不都是那么做得咩,哈哈哈哈) 4、把小半个柠檬切片,放进去,用手拌匀,加上保鲜膜放冰箱就好。(柠檬所含的酸性物质可以让牛肉的肉质软化, 这就是原味肉串的做法辣。 其实还有关于是否放盐的问题,放盐腌制尝尝会使肉出水,所以我常常用生抽来代替,但是这个始终不是一个最佳方法,建议还是要放一点点,有点点底味总是不错的,然后从其他方面进行补充就可以了。
企业文化 提问环节 对方辩友,请问你会开车吗?你觉得你的驾驶技术怎样?(如果对方说会,驾驶 技术好,或还可以, 以对方举例子,如果对方说不会或不好,做假设) 云南去旅游胜地泸沽湖或香格里拉全部是山路,这些山路一面是悬崖,一面是 滚石峭壁,每隔一两公里就是90到360度的盘山弯道,你觉得在这样的路上你 能以100公里每小时速度行驶吗?(对方说不行,继续第二个问题,说行,追 问,你觉得这样驾驶难吗?) 那么我想问对方辩友第二个问题,如果是让你在双向三车道的高速公路上开车 ,你能以每小时100公里的速度行驶吗?我想您低于90公里就违章了吧。 这两个问题 我是想说明,再优秀的驾驶员,没有好的道路他也开不快车。 同样的道理,在优秀的人才,没有优秀运营系统的企业文化,他也无处施展。 无法施展的人才还能叫人才吗? 1、韩信 秦朝末年,楚汉相争,拥有不世之才的韩信投奔项羽,只得一个郎中,所献计 谋也不被采纳。韩信只得离楚归汉,一路官拜大将,只打得项羽乌江自刎,后 一统天下。一样的人才,在不同的文化体制内,发挥了完全不同的作用。 (如果有人提韩信的结局是被杀害了,可以反驳,但是大汉却辉煌了400年,这 正恰恰说明,一个优秀的企业文化里,不会因为一两个人才的得失而影响企业 的变革与发展) 2、二战中期,美国空军降落伞质量不够好,合格率为99.9%,这意味着1000个跳伞 的士兵,可能有一个士兵因为降落伞的问题而送命。军方要求100%,厂家表示无 法完美。 怎样解决这个问题,军方不是委派优秀的管理者,而是改变了检测方法,从降落 伞中随机抽一个出来,让厂家负责人跳伞,不合格率顿变为零。 企业中很多问题不是人才问题,就是企业文化问题。 3、雅戈尔 浙江宁波80年代初只是一个小小的民营企业。企业发展到九十年代,开始意思 到企业文化的重要,1991年开始雅戈尔作为一个服装生产企业,从自身的企业 特点和行业特点,开始制定符合自身的企业文化,历经20年,它从一个农村手 工作坊,发展成为一个上市公司,集团公司有下属企业25家。而喝它同时代的 那些企业早就被淘汰了。 4、京都陶瓷 京都陶瓷公司创建于1959年,当时仅有26个人,集资了300万日元。公司发起 人稻 盛和夫和他的“精神胜利法”、“变形虫经营法”和“潜意识论”等企业 文化理念。使企业销售利润率4%-5%的低迷状态,狂增为24.5%。被日本工商 界誉为企业文化的“三大法宝”。 5、三洋公司创建于1950年,它的前身是三洋电机制作所,1971年井植薰任社 长。三洋公司“经济发展与地球环境的共存”企业文化理念,使三洋公司开发 无氟空调机、太阳能电池、大型吸收式冷冻机等环保划时代产品。也为公司带 来巨大经济利润。三洋目前已经是一家拥有45000多名员工,年销售总额均超 出15000亿日元(约110亿美元)‘ 6、通用电气 美国通用电气公司(简称CE)的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建的电灯公 司。CE在1981年时,生产增长远远低于日本的同类企业,技术方面的领先地位 已经丧失。当时韦尔奇临危受命为公司总裁。韦尔奇就是从企业文化入手,提 出了著名的“煮青蛙”理论。到1998年7月7日通用电气成为第一家市场价值超 过3000亿美元的企业,与1981年相比,17年间市价增值25倍。正是由于韦尔 奇对该公司的企业文化作了成功的改革,创立了快速适应市场动态和团队合作 的文化机制,使CE成为企业界的奇迹。
公平效益 对方辩手 我想问你一个问题?请认真回答 举一个例子。我俩年龄相同,同一所大学同一个专业毕业,同一天应聘到一家 公司上班,在同一个岗位上一起工作三年。我每月工资一万,你每月工资五千 。你觉得在这样一家公司工作公平吗?请对方辩友立马回答 (对方肯定会说不公平) (紧接着)我再问一个问题,我俩年龄相同,同一所大学同一个专业毕业,同 一天应聘到一家公司上班,在同一个岗位上一起工作三年。我每月销售额一百 万,你每月销售额五十万。你每月工资五千,我每月工资也是五千。你觉得这 样公平了吗?请对方辩友回答。 如果对方辩友说公平,可以幽默的回答,好吧,按照对方辩友的理论,我下个 月只会给公司卖二十五万,然后和您一样继续拿每月五千的工资。如果对方说 不公平,可以问,为什么? 1、1844年。太平天国运动提出了“均贫富”的思想,但是绝对的平均主义没 有为太平军带来胜利。使他们快速的进入贪图安逸的状态而逐渐丧失了斗志。 最终灭亡。 2、进入60年代-70年代,人民公社“大锅饭”,相比现在人还很熟悉。这种 制度下导致了消极思想的产生,“干多干少一个样,干好干坏一个样”,进而 导致内耗现象严重。1978年,安徽凤阳大包干,包干到户,多干多得。1979年 凤阳一年的粮食产量相当于以往五年的总和,人均收入由上年的22元增加为 200元。包干到户可以充分调动承包者的积极性,进而改进生产技术,提高劳 动效率,降低生产成本,提高管理水平,促进生产的发展 3、英国电信1984年11月开始的私有化进程是当时最大的国有企业私有化案例 ,消除平均主义的英国电信。从1986年开始,私有化的收益大幅显现,ROE、营 业收入增长率、净利润增长率、营业净利率都出现了明显的改善,企业杠杆率也 出现了持续的下降。 4、2002年8月,这条不足1000人的民营企业辽宁丹东曙光车桥公司兼并职工 人数逾6000人的国有企业辽宁黄海客车集团。 当年吃大锅饭的黄海负债超过 11亿元,严重资不抵债。在民营你企业效益优先的管理理念下,打破大锅饭的 平均主义,2008年合并后的辽宁曙光汽车集团,车桥销售收入超过100亿元。 5、百年老字号的冠生园,1903年的冠生园私营效益下规模50年迅速扩大到全 国37家分营机构。可是公司合营后的平均主义,不到20年就要倒闭了,最后还 是国有体制改革打破平均,效益优先,最后救这家百年企业。 6、希腊政府破产。 希腊政府破产根本原因希腊的经济效益与保证社会公平的公共开支严重失衡。 致使希腊政府外债高筑。最终破产。
转型升级 1、诺基亚 诺基亚原来在芬兰是一家造纸和橡胶企业 是观念的转变 让他进军电信业,并且连续14占据市场份额全球第一。也是固步自封,思想僵化,在智能手机大潮来临之际,没能及时转变思维与观念,短短两年时间就让他在手机市场消亡 2、三星集团 三星原本只是韩国的一家农产品和纺织企业。70年代在集团高层转变思维,战乱转型进入消费电子市场。如今已经成长为世界上最大的it企业。 在2010年三星在诺基亚之前率先转变观念,进入智能手机领域,一举超越诺基亚,奠定了手机行业世界第一的地位到如今。 3、任天堂 任天堂株式会社,于1889年成立,起初不过是一家做纸牌的小公司。20世纪七八十年代,电子游戏出现,当时的公司社长山内博思维观念紧跟市场,带领公司进入电子游戏业。一手创立的红白机时代12年的辉煌,领游戏界潮流。成为日本最大的游戏厂商,并对全球游戏产业都有非常深远的影响,也做出了巨大的贡献。 4、夏普 夏普成立于1912年,公司最早的产品是自动铅笔,做的很成功,但这这种企业毕竟不可能做大做强。在经历了战争之后,夏普公司的经营观念不断求变求新,以大约每2-3年1件的速度开发其独创性产品,80年代以后开发速度提高到每年约1.4件,其中近80%的部分为世界首创产品。收音机、太阳能电池、再到液晶显示器,夏普的观念改变不单单改变了自己,也改变了世界。 也许你要说,夏普不是都快要倒闭了吗? 那么你就大错特错了,2013年之后,求变的夏普再次扭亏为盈,涅盘重生。 所以说,企业转型,只要观念改变,就不可能倒下。 5.苹果 观念在企业里不单单可以助推企业转型,有时候更是成就一家企业的灵魂。 最好的例子就是苹果。而苹果的大脑就是乔布斯。 苹果成立于1976年,始于电脑制造,乔布斯对个人电脑的全新定义,让苹果电脑引发了电脑革命,并助推了个人电脑的普及。 1985年乔布斯离开后的苹果公司迅速进入衰退期,不仅被微软和IBM赶超,最后几近破产。 1995乔布斯重新回到苹果公司最高管理层,回归后乔布斯,对公司进行改革,提出“数字中枢“先进理念,开发出iTunes和iPod。凭借乔布斯的前瞻性理念,苹果不再局限在传统的电脑制造领域。数字化随身听iPod,革命性的智能手机iPhone,再到平板电脑ipad,乔布斯的每一次观念转变都在改变这世界的IT潮流,更为苹果公司带来巨大的利润。让它一跃成长为世界上最赚钱的公司。 2011年乔布斯的离开,不单单让世界失去一个天才。也让苹果公司失去大脑,再次陷入发展的瓶颈!如今的苹果,危机四伏。 由此可见观念对一家企业的重要性。 6.松下 由松下幸之助创立的松下电器产业株式会社,原本是一家生产电灯和插座的小公司。他本人也一度被迫离开公司。 复职后的松下幸之助运用独特的经营理念,不断增加产品线、拓展新兴市场。经历八十多年的奋斗,如今的松下已经成长为世界著名的综合型大型电子企业。 而松下幸之助更是被誉为——经营之神 7.谷歌 谷歌开发的互联网搜索引擎,于1998年创立,发展迅猛,一度承接全球万维网上的80%的搜寻请求。 但是谷歌并没有局限于搜索领域。2007年谷歌转变经营观念,进军移动互联网,推出了基于Linux平台的开源手机操作系统的android,这一系统的推出彻底改变了世界移动终端格局,2012谷歌超越微软成为全球第二大科技公司。 8.微软 微软公司是世界PC机软件开发的先导,由比尔·盖茨与保罗·艾伦创始于1975年,目前是全球最大的电脑软件提供商。 但是缺乏互联网思维的微软,后知后觉,在云计算、智能手机以及平板电脑的领域已然落后,并面临巨大挑战。 未来几年是网络和移动的时代,如今的微软已经不在具有统治地位。 9.IBM IBM,国际商业机器公司,目前是全球最大的信息技术和业务解决方案公司。 IBM创立时的主要业务为商用打字机,和文字处理机。60年代 IBM进入电脑行业,后一度成长为全球最大的电脑企业。新千年后,IBM毅然转变公司的发展战略,转变经营观念,从IT制造业转向IT服务业。2004年更是出售个人电脑业务给联想。 IBM光辉的成长历程源于创始人沃森的超凡预见能力,作为一个优秀的企业领导者就是勇于使企业的经营观念与时俱进并助推企业转型。 10.英特尔 英特尔公司经过近40年的发展,所生产的芯片在个人计算机平台领域奠定了全球领先的地位,并始终引领着相关行业的技术产品创新及产业与市场的发展。 但是随着移动互联网的到来,没能及时改变经营观念的的英特尔忽视了移动芯片的发展,被ARM公司强势超越 ,现如今全球 95% 以上的手机以及超过四分之一的电子设备都在使用 ARM 技术。 11.联想 联想控股有限公司成立于1984年,柳传志等11名科研人员创立。 联想集团多次转变经营观,收购IBM个人电脑,收购Medion,收购摩托罗拉,每一次的 战略并购都体现了管理者经营观念的智慧,也助推联想公司业务更上一层楼。 如今的联想改变之大,已然绝不仅仅是一家电脑制造企业。包括IT、房地产、消费与现代服务、化工新材料、现代农业五大板块,是联想控股实现中期战略目标的支柱业务。 举个小例子。济宁豪德商贸城,济宁中银电化,济宁的孔府家都有联想控股的身影。 企业要想做大做强,怎么能不转变经营观念? 12.戴尔 1984年成立的戴尔,一家个人电脑公司,但当互联网革命开始之时。它毫不犹豫地转变销售观念,从传统的销售模式转向互联网直销,将自己的全部业务搬到了网上去,奇迹般地保持了多年50%以上的增长,电脑出货量多年稳居全球第一,成为今天世界最大的电脑厂商之一。 13、华为 2003年华为还是一家年产值5.52亿美元的本土民营企业。当年思科起诉华为窃取思科代码。几乎给华为带来灭顶之灾。 但是公司管理层转变思维模式,逆向思维,积极应对思科的起诉。最后的结果是,华为通过这场官司在国际上迅速打响知名度。助推华为走向世界。 2014年华为半年的收入就已经达到1328亿元。 经营观念不单单在企业转型阶段具有重要作用,在企业经营阶段也很重要。 14、魅族 魅族成立于2003年,2006年已经成长为国内当仁不让的的MP3第一品牌。 2007年在魅族最辉煌的时候,企业老总黄章开始考虑企业转型,而他的观念更是具有破釜沉舟之势。毅然决定全面放弃MP3播放器业务,转向互联网智能手机的研发 在2009年其他的国产手机厂商几乎全线亏损、哀鸿遍地的背景下,魅族M8手机逆市崛起,创造了一个奇迹。 15、柯达 柯达公司,一家拥有131年历史的相机制造商。 2011年被传出申请破产保护。是什么毁掉了这家百年企业? 其实柯达于2003年就已经进行了重大的战略性企业转型:放弃传统的胶卷业务,重心向新兴的数字产品转移。这一战略转型,方向是正确了,但是柯达的转型里只有企业机制和产品,却没有转换观念。 最终照成了柯达的转型失败。
一把绣春刀 很久不写影评,实在是很难再有这个冲动。 晚上一个人观影回来,抬头望一轮残月,蓦然的感到一丝孤独。 人在江湖,谁又不孤独呢? 对武侠的喜欢,骨子里挥之不去。但武侠片青黄不接,好片更是几年难得一见。今年有两部片是想看一看的——《绣春刀》和《箭士柳白猿》。柳白猿拍成有两年了,一直没见踪影,想看,是因为徐浩峰和他《倭寇的踪迹》。而想看绣春刀纯粹是机缘巧合下看到一段片花。 结果,真成就了意外的惊喜。《剑雨》之后,当属它了! 《剑雨》江湖肃杀,武者术也,甚是凌厉,但有禅机却少侠义。《绣春刀》之与江湖,似乎有些游离,朝堂险恶,人心叵测,但妙在片中满怀肝胆侠义,又不乏柔情。有人的地方,就有江湖,庙堂又如何! 大哥卢剑星——忠、孝、义三全的传统大侠之士。 卢剑星的忠:体现在它的洁身自好,满朝阉党,刑部尚书各部重臣都难脱结党,他能一直置身事外,已是难能可贵。很想官升一级,继承父志,光耀门楣,但又拒绝不择手段。 卢剑星的孝:片中着墨的不多,但寥寥两句台词一个孝子形象跃然纸上。片中有段锦衣卫头领不解卢剑星为何花钱打点求升百户,卢剑星的答案是为圆母亲望其继承父志之愿。另一段是结尾,三弟一川问三人离开北京后最想去哪里,大哥卢剑星的答案是泉州,因为他母亲一直想看看大海。 卢剑星的义:片中体现最多,后面为了两个兄弟能够平安脱险,更是安排好沈炼一川离开后,一人面圣就擒,揽下了所有罪责,而被判斩立决。肝胆相照,两肋插刀,以死负义,在卢剑星身上得到了完美的诠释。 二哥沈炼——为爱飞蛾扑火,死生涅盘。
201401 土豪,你们家亲戚太多了   飞机上,空姐让土豪关机,结果土豪拿着iPhone5S说:“这是最新款土豪金。”   原本以为空姐会说:“哇塞,土豪,我们做朋友吧!”没想到空姐拿出iPhone4说:“这是你大爷。”   这时左边的人拿出iPhone 4S说:“这是你二大爷。”   右边的人拿出iPhone5说:“还有你爸。”   后座拿出iPhone5C说:“还有你妹。”   感 谢   司仪:“此时此刻,你想对来宾说些什么?”   新郎:“感谢微信,感谢附近人……”   功夫练成了   一女子找到一位高人,向他讨教功夫。高人听罢她的来意,随手一指电脑上的水煮鱼图片,问:“想不想吃?”   女子答:“想吃!”   高人又指了指红烧肉图片,问:“想不想吃?”   女子答:“想吃!”   高人再指了指烤羊腿图片,问:“想不想吃?”   女子答:“想吃!”   这时,高人慢悠悠地说:“很好,你已练成了。这功夫就叫‘一指馋’……”   中国好奶奶   奶奶给孙子发微信说:“你快躲起来吧,你老师因为你逃学,来家里找你了。”   孙子说:“奶奶,你快躲起来吧!我今天给老师打电话请假,说奶奶过世,所以不去上学了。”   这时奶奶已经给老师开门了。   老师:“您是?”   奶奶:“今天头七,我回来看看。”   感 动   有一天我买了包20的烟,给老板50,找我40,我装兜里就走了,没走多远老板喊我:“你烟没拿!”我流下了感动的泪水:“你多找了我10块钱。”老板也流下了感动的泪水:“小伙子,把烟拿来,我给你换一包。”抽着老板新换给我的烟,那纯正的味道再次感动了我:“老板,把刚才那张50的拿来,我给你换一张。”   工资卡   某日在街上遇见一个好久不见的老同学,他说才换了新单位。   我问他待遇怎么样,他说:“工资用都用不完。”   惊得我目瞪口呆。他接着说:“工资卡上总有几元零钱取不出来……”   有 病   在医院挂号处遇到一个让我心动的女孩,她排在队伍的最前头,我和她中间隔了几个人。   好几次鼓了鼓勇气想要走近搭讪,却都无功而返。   眼瞅着她从小窗里拿出病历本转身向我这边走来,我知道这擦身而过可能会让我抱憾终生,就红着脸怯生生地挤出几个字:“你有病吧?”   高端黑   老婆参加同学聚会时给我发短信:“老公,跟他们在一起好无聊,你打电话叫我回去吧,说话温柔点,我好开免提。”于是我美滋滋地打电话过去:“老婆,怎么还不回来?”   老婆:“说了多少次,该管的管,不该管的少管!”   说完,她就挂断了电话。   喵   晚上洗完澡躺在床上,和老公一起看《动物世界》,里面的狮子兽性大发,我看了后哀怨地对老公说:“老公,你的兽性呢?”   老公:“喵。”   意外惊喜   刚刚老公打电话说想买个包送我,我心中一阵狂喜。老公回家后说不知道我喜欢什么款式的,就买了四种款式,希望我能高兴。我当时那个兴奋呀,结果一看,是豆沙包、酱肉包、灌汤包、糖包各一个。
201324 送外卖   晚饭时,突然听到有人敲门,我打开门一看,一个送外卖的小伙子拎了很多好吃的站在门外。我说:“你一定是弄错了,我并没有叫外卖。”“这我知道。”小伙子说,“这是你某个微博好友让我拿给你看一眼的,这是他今天晚上要吃的美食,他手机坏了发不了微博。” 刺 激   刚才收到一个哥们儿的短信:“哈哈,女朋友她妈回来了!我现在正拿着衣服躲在她家的衣柜里,像演电影,好刺激……”看完后,我默默地拨通了他的号码……就让电影朝着更刺激的方向前进吧!  你可以喝了   最近,我抽空去拜见了一位有名的老禅师。他端过来一碗小米粥,摇了一会儿,粥便浑浊了。然后他把粥放在桌子上,渐渐地,米粒沉下去,粥也澄清多了。我恍然大悟:“懂了,静下心来就能看清生活!”老禅师说:“不,粥凉了,你可以喝了!” 梦都是反的   “大师,我梦见我女朋友把我甩了,然后没过几天就和我最好的朋友在一起了,我好怕这个梦变成现实。”“施主放心,梦都是反的。”“太好了,是真的吗?”“嗯,应该是你女朋友先和你最好的朋友在一起了,然后把你甩了。”  气 氛   新电影上映,邀女朋友一同去看。灯光昏暗,气氛正好。女朋友适时闭上了眼睛,我压抑着心里的激动,一把抢过她身边的爆米花,统统倒进嘴里。 诚 实 相亲中,女:“可不可以诚实地告诉我你的年薪有多少?” 男:“30万。” 女:“你诚实了吗?” 男:“我已经乘十了。” 买 鞋   “老公,我喜欢这双鞋。”老公看了看8888元的标签,说道:“钱可能不够,就带了一半。”“那就买4000的那双吧。”“不是告诉你了吗?只有一半:88。”
笑话 2 劝 嫁   妈妈想让女儿去相亲,于是语重心长地对女儿说:“现在社会上司机要男的,会计要男的,连秘书也指定要男的。妈实在是为你操碎了心啊!”   女儿不解:“妈,你到底想说什么?”   妈妈认真地说:“妈想说的是,趁现在‘老婆’还能是女的,赶紧找人嫁了。不然过几年,还不知道会是怎样……”   别 号   去医院打针,一个小护士可能是实习的,比较紧张,拿针头扎了我十下都没找到血管。我咬着牙说道:“大姐,你姓李是吧。”她说:“你怎么知道?”我说很简单啊,因为你一看就是传说中的李十针(时珍)……”   捉襟见肘   和女朋友出去吃饭,花了95元,发现我俩都没带钱包。好在一哥们儿在附近上班,我赶紧给他打电话,然后去找他借钱,把女友就在餐厅做人质。结果,我呼哧呼哧拿着100元回来时,发现她竟然又点了一杯奶昔,17元!我说:大姐,你至于这么渴么!   一块儿去   一哥们儿的奶奶,今年80多了,老是怕孙子学坏。那天哥们儿约了朋友出去玩,奶奶追在后面问:干吗去呀?哥们儿说:去杀会儿人!奶奶大惊失色:孩儿呀!有话好好说!   某日哥们儿又要去玩杀人,怕奶奶又纠缠不清,就跟奶奶说:这回是去斗地主!结果奶奶抄起了擀面杖:这是正事!奶奶跟你一块去! 修理心脏   一位医生的车坏了,送到修理部检查,是引擎出毛病了。   修理工熟练地把引擎拆下来修好又装上,得知医生是胸外科的,对医生说:“引擎就是摩托车的心脏,我们都是修理心脏的,可是收入为什么差距这么大?”   医生想了想说:“你试试在不熄火的情况下修它。”
三国 话说有一次诸葛亮,刘备,孙权,曹操四人同乘飞机,突然遇到紧急情况,需要跳伞逃生。这时候才发现机上只剩下三个降落伞包。 大家一阵紧张,这时只见诸葛亮摇摇羽毛扇清清嗓子说∶“作为军师,我肯定要有一个伞包,剩下的降落伞这样吧,山人出几道题,能答上来的,就跳伞,答不上来的只好自己跳下去了。” 其他人没办法只好同意。 诸葛亮再摇了摇羽毛扇问刘备∶“天上有几个太阳?”刘备一想简单,回答∶“一个。”于是拿了个伞包下去了。诸葛亮再问孙权∶“天上有几个月亮?”孙权回答∶“一个。”他也拿了个伞包下去了。最后轮到曹操。诸葛亮问∶“天上有几个星星?”曹操一怔,懵了,得,回答不上来 只好自己跳下去了。没想到竟然跳在了海里,捡回一条命,曹操暗自庆幸。 第二次又四个人坐飞机遇到紧急情况,四人一商量,得,还是老办法吧。诸葛亮又摇起羽毛扇问刘备∶“当年周武王战败纣王的那场战役是?”刘备一想简单,回答∶“牧野之战。”诸葛亮点点头,於是刘备拿了个伞包下去了。诸葛亮再问孙权∶“那场战役死了多少人?”孙权想了想说∶“大概有三四万。”诸葛点点头,孙权拿了个伞包也下去了。曹操不禁偷笑想∶“诸葛亮呀诸葛亮,本人可是贯古通今,尤其是军事,这次你可是栽了。” 只见诸葛亮问∶“他们都叫什么名字?”曹操一听差点没晕过去,只好自己跳下去了,没想到竟然又跳在了海里,捡回一条命,曹操暗自笑"我命大,看你诸葛老头能奈我何?!" 。 第三次同样四个人坐飞机,飞机又遇到紧急情况,曹操一想,诸葛老儿又要整我,干脆我自己跳下去算了,免受侮辱。於是一横心,跳了下去,在空中高速下降中。只听得上面诸葛亮对他喊∶“孟德,今天飞机上有四个降落伞!”
梅果,为爱悲情!!!为爱殉情!!!!!!!!!!!!!!!!! 懂徐天的,只有梅果一个。 从梅果见到徐天第一天起,她通过徐天的眼睛就能看透徐天的思想。 知道他在想什么,我想,这也许就是知音吧 正是这种近乎把全身心化为爱在一个人身上,用心去感受一个人和体味一个人,所以才造就了梅果对徐天独一无二的洞察力。 而这一点,徐天是知道的,甚至是清楚的。 懂徐天,吴晴做不到,她是爱徐天的,这种爱也许一生不变,但,她不懂徐天。这种不懂和不理解造就她和徐天的误会和隔阂。他们没能在一起,这里面也许真的有天意,但也有两个人性格的原因,就想吴晴说的,他俩性格不和。 懂徐天,对于何佳这个人物设置来说,根本不可能,如果真实一点的话。可是电视里出现过一个难以理解的桥段,何佳告诉徐天他有一个女儿之后,整个人就变了,变得太突然了,完全看懂看透了徐天,每一句话根本不像出自她之口,这些话,完全是梅果的口吻,只是用词不那么文雅而已。这让人太不可接受了,不晓得编剧或导演的用意,为以后他俩在一起铺垫吗?但也应个符合人物设置和人物性格啊!所以一直以为这段应该是剧本的一个败笔。没有,其实也不影响。但是借何佳这段话,确实结识了徐天是怎样一个人。 徐天应该也是懂梅果的,甚至是喜欢梅果的。但是像他这种利用散漫随性和潇洒来掩盖自己脆弱的人,也是害怕梅果的,害怕她对自己了解的那么透彻。害怕她看透自己内心的那双眼睛。而徐天对梅果,是愧疚的,又是怜惜的。再加上费兵对梅果的感情。中间夹杂的种种。让徐天矛盾丛丛,不敢,不敢去面对自己和梅果的感情。 梅果最后的离开,根本与何佳无关,这点梅果很清楚。但是梅果最终看透了两个人之间复杂重重的阻碍。这点让她绝望了。 所以她选择了远走美国。 真的是有点可惜了,如果,如果她能留下来,一直留在徐天身边的话。而费兵再识趣的离开。我想时间是能让他们在一起的,是真的能在一起的。不然徐天十年在等什么呢?等什么呢? 答案,也许他不愿承认,但内心深处他也会想到梅果吧 可是梅果最终没有出现,她是把徐天放下了吗?她是在美国开始新的生活了吗? 以她对徐天的惦念会十几年毫无音信吗? 不会的? 唯一的解释是。 梅果已经不再了! 而人世间,真的不应该有这样的女子吗?连徐天都不舍得,甚至不敢去爱…………
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