李兴戈
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从盛世天下阴贤妃选角的成功看到的 盛世天下的成功(相对意义上的比如口碑、制作,不唯销量)可能百分之90要归因到腾子的财大气粗,而且想也不用想这游戏可能百分之五十的本儿都收不回来,但是不得不承认其导演在选角上的巨大成功。其中最具代表性的选角就是饰演阴贤妃的郑雨轩。 郑雨轩这位女演员凭借其在盛世天下中的阴贤妃一角成功地在美女众多的影游中拥有了姓名。但是很多人不知道的是,这是该演员饰演的第一个角色,是出道作。和外表上的成熟反差的是,郑雨轩今年才大三,预估年龄不超过22岁,是真正意义上的新人。那么不难猜到这样的一位演员,其片酬一定不会太高。美貌、角色贴脸、绝佳的才艺同时薪资不高,追求了整体的性价比。这不正是大多财政较为拮据的男性向影游所追寻的下一个wh、马倩倩么?然而事实上是自美女一作以后,男性向市场再也没有涌现出这样的现象级美女演员,反而在财大气粗的隔壁,这样的例子在一部作品中多次上演(黄羿、圣微),这让人不禁反思一些制作费用还算充裕但是选角却不尽人意(贴合大多数人审美)的剧组问题出在哪里。 实际上,每年从影视学校毕业的女演员是足够导演们找到最贴角色的女主角的,而且大多数新人演员薪资并不高且不挑戏,是完全可以满足影游导演们人美、贴角儿、预算低的要求的。但是很多工作室宁愿选择自己的熟人、选择“老人”、选择粉丝量多的红人,也不肯抬眼去寻找一下新人中的黑马。或许这也是影游届演员预算高但制作效果却难孚众望怪现状的原因吧。 活水进不来,死水冲不走。宁可去求着某些看不上影游的自带流量的女演员回来演,也不肯去万千待发掘的新苗中采撷一二,归根到底是思想上的懒惰。完蛋、美女、你好三部大火的恋游没有任何的角色重复就已经向厂商证明了挖掘新人的重要性,如果这个问题没有在一部影游立项的过程中得到重视,那么作为恋游,它就一定是失败的;作为第三人称剧情,它也一定是有局限性的。 当然可能存在所谓熟人友情价之类的降本方式,我相信开发组肯定也会囿于资方要求,存在一定的掣肘,比如必须从本公司的演员中进行选择之类的。那我也只能表示,选角的灵活度和导演的话语权本身可能也要纳入项目是否成功的考量当中,但是归根到底,男性向影游完成降本增效的关键一招我认为仍是:大胆启用新人!
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