贴吧用户_QA75Jyt 蓝色超级小兵
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看了武大那事儿挺有感触,来吐槽下我之前的经历 最近武大那个事闹得挺火,看了来龙去脉,尤其那个男生写的道歉信,总觉得有点似曾相识。那种学校想“和稀泥”赶紧了事,结果没想到后续发酵的情况,让我想起几年前在项目上的一段经历。 当时我们项目的临建已经完活了,但是在最终结算上和劳务分包一直没谈拢,项目经理的意思就是先拖着再谈下价格,不着急办结算,加上分包也没提供过结算资料,这事情就这样一直耗着。 结果突然有天办公室通知我说纪委发函了,让我给个回复。也说不清是分包找纪委投诉了,还是总经理从数据看板上发现了问题。我当时就客观写了实际情况,没加任何主观想法,是想着完全撇清责任不太好就在反思内容那儿写了个对公司制度了解不够透彻,而且那几天领导回老家了,我没办法和他碰给纪委的回复内容,就跟书记、项目经理都汇报了情况,他们看了下回复内容没有太大问题,而且和纪委反复确认不会对我造成实质影响后我就把回复交上去了。 结果过段时间我领导也被约谈,连分公司负责结算的主管都被一条线找去谈话。虽然最后没造成啥大影响,但现在想想真挺后悔的,我明明没做错,当时就该咬死了没问题就是没问题,为了和稀泥承认了自己的不足,指不定哪天就成了埋着的雷,说不准什么时候就炸了。用自己的实际经历劝各位吧友一定要在过程中留痕,如果自己没有错就不要随便承认自己的问题
讨论一下古夫的问题,就当是经验密码了 先说下结论,德鲁伊分段越高越强,我是承认德鲁伊现在强度的但是我觉得问题是出在超凡和标准龙池太浅的原因。都说古夫强度高我觉得并不是这样。 贴吧总体说古夫就几个点,第一个是20费的问题,德鲁伊本身就是攀科技的职业以前就是靠费多打费少,现在每个职业都有减费手段能超展开德鲁伊没有减费手段只能通过加水晶上限来变相提高自己费用,我觉得古夫完全没问题,就术士挂把刀减两次费一样一回合能操作十几费的场面,环境都在变现在拿以前那套规则来要求现在的德鲁伊不能有20个水晶本身就是一件非常搞笑的事情。 第二个说的就是古夫给其他职业,那我建议沙德沃克变成中立卡,每个职业都有自己特色很正常,德鲁伊特色就是跳科技,而且我上一条就说了德鲁伊现在必须有20费才能和其他职业扳手腕,可以把20费改低一点但是10费肯定是不行,给其他职业肯定强但是我觉得不合理。 第三个就是骂打不过古夫20费的,我觉得问题更大的是超凡,而不是古夫,古夫没了如果德鲁伊能再增加点科技手段可能超凡压死人的概率会更大 最后报下成分吧,我德鲁伊玩的确实多,也是从卡拉赞蓝龙德一路玩德鲁伊玩过来的,但是我觉得我不是得孝子,我是比较分奴的人玩卡组只玩强度高的,对其他职业和环境也都有一些了解。
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