活宝无所事事8
活宝无所事事8
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近期无事别到山中转 各位,近期又是胡蜂出没频繁时期了,没得事就另去闲转了。需要锻炼的竞可到广场、河滨路上去转吧。
今年冬天没几个好天气 难得阳光明媚登高望远
老师布置的观察任务 长绿豆豆芽
元旦、春节会有活动吗? 元旦和春节有什么活动吗?这大个县城还是搞些个群众性活动才有生气才有氛围,要不然孩子们把好多传统的东东都莫得感受,更莫说传承了
无关你我 想去
不怕你 不懂,其实你都懂 1捷径定律一一大家都在走的捷径,其实是最难的路。 2本事定律一一永远不要让你的脾气比你现在的本事还大。 3成长定律一一成长就是将你哭声调成静音的过程。 4错误定律一一别人都不对,那就是自己的错。 5效果定律一一在伤口上落泪和在伤口上撒盐,效果是一样的。 6嫉妒定律一一人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达,而是身边的人飞黄腾达。 7方圆定律一一人不能太方,也不能太圆,一个会伤人,一个会让人远离你,因此人要椭圆。 8口水定律一一当你红得让人流口水时,关于你的口水就会多起来。 9利用定律一一不怕被人利用,就怕你没用。 10成就定律一一如果你没有成就,你就会因平庸而没有朋友;如果你有了成就,你就会因卓越而失去朋友。 11馅饼定律一一当天上掉下馅饼的时候,小心地上也有个陷阱在等着你。 12错误定律一一人们日常所犯的最大错误,是对陌生人太客气,而对亲密的人太苛刻。 13评价定律一一不必好奇别人怎样评价你,想想你是怎样评价他的。 14葱蒜定律一一太拿自己当根葱的人,往往特别善于:装蒜。 15流言定律一一流言是写在水上的字,注定不持久,但是又传得飞快。 16害怕定律一一生手怕熟手,熟手怕高手,高手怕失手。 17难过定律一一为你的难过而快乐的,是敌人;为你的快乐而快乐的,是朋友;为你的难过而难过的,就是那些该放进心里的人。 18傻瓜定律一一把人家都当傻瓜,那一定是自己傻到了家。 19吃亏定律一一只要你不认为自己吃了亏,别人也就一定没占着便宜。 20风雨定律一一爱情经得起风雨,却经不起平淡;友情经得起平淡,却经不起风雨!
看着就鲜美,真的是要吃新鲜的才美味 吃货的美食
家乡的秋风浓似酒
谁认识? 是明星吗?有认识的吗
不相信你看了不笑 小明:老师,我要请假。 老师:理由。 小明:我下午要做手术。 老师:什么手术。 小明:人体无用副组织群体切除术。 老师:说人话。 小明:理发。 老师:去把你家长叫来!
[安全提示] 360安全中心提示: 近日,一款名为“微信大盗”的手机木马伪装成腾讯手机管家后潜伏在手机中,“微信大盗”会通过发送短信指令,窃取手机用户的地理位置信息、微信语音信息、短信,甚至还会偷录手机用户的通话,这些隐私信息都通过邮件发送给木马作者。手机安全专家建议手机用户尽快对手机扫描体检,确保手机安全。
谁在玩猜成语游戏? 打一个四字成语,求解
教育部首次划出高校师德"红线 教育部昨天出台《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》,在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为、索要或收受学生及家长礼品礼金、对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系等都属于违反师德。有上述情形的,将分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤职、开除等处分,对严重违法违纪的移交相关部门。师德考核不过关禁评职称。对教师严重违反师德行为造成不良影响或严重后果的,追究高校主要负责人的责任。《意见》与此前针对中小学教师违反师德行为的规章一道,构成了对学校教师师德的全覆盖和全口径管理。
假期结束了,收心要快,你收心了吗? 你有什么症状?大家来吐槽
假期外出带茶出门或是在外品得好茶的进来 茶叶,其实只有一种 烫个大卷叫铁观音,挑染了几根金发就是滇红,身材平板的就是西湖龙井,打扮得五颜六色的就是金骏眉,心碎了的是阿萨姆,少白头的就是白毫银针,亭亭玉立的就是太平猴魁,整容压成各种造型的看背影就知道是普洱……
听人说今年多上一个月班?为啥?求正解 小孩子这学期时间长,说是因为闰九月,真是这样吗?听别人说也要多上一个月班呢?求正解
谁知道智猪博弈?
孩子第一天上幼儿园的表现,快来一吐为快! 一朋友,孩子第一天上幼儿园。朋友送他去的。临走时他哭着对朋友说:粑粑,你给园长送点儿钱,让我早点儿出来呀!朋友当时没反应过来居然说了一句:你要好好表现。
秋雨绵绵,心思甜甜! 秋是收获的季节,有么有秋收的好片片?
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国务院:中小学可试行春秋假 助家长带薪休假 你休了吗? 带薪休假重在破解“舍不得休” 实际上,我国公共假期天数并不算少,国家旅游局曾统计称,我国公共假期已有115天,达到了中等发达国家水平。这115天由全体公民法定假日和双休日组成。其中,双休日按全年365天算,一共52周共104天。我国法定公共假日每年11天,春节、国庆各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。相比之下,美国为114天,英国为112天,印度则为120天。 不过,我国公共假期的关键问题在于带薪休假制度难以落实:媒体调查显示超过半数网友没有享受过带薪休假。作为一项法定权利,带薪休假长期被虚置,不仅损害了公众的福利,而且损害了法律的尊严。对此,今年两会期间,有政协委员建议,可将落实带薪休假纳入考核体系,并对拒不落实的用人单位实施处罚。 有分析认为,破解带薪休假难题,首先得要找准“病根”:相比用人单位的阻挠,员工“舍不得休”的问题更为棘手。说是带薪休假,但只是带很少的薪水休假,使得“带薪休假”在很大程度上名不副实、有名无实。这个问题不解决,即便通过考核、惩罚等措施让所有单位允许员工带薪休假,很多员工还是“舍不得休”,而休假员工也享受不到货真价实的福利。(腾讯新闻报道
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