乱桜♬ 支取c苍那
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关于今年大面积裁员,谈一谈我个人看法 关于近期队伍人员大量外流,有人说是主帅的主张,也有人认为是俱乐部自己的想法,与主帅无关,我人个的意见是:俱乐部和主帅都想裁人。 先说俱乐部:养的人多了,花销就大,裁员减少支出有利于俱乐部的财政,还能收获一定的转会费。 重点说主帅,主帅作为一个球队的核心,他需要权衡的因素非常多,一个老练的主帅必须同时考虑到俱乐部利益、球员利益、个人利益这三个方面。 1、俱乐部利益: 本身离队的人大多是替补,削弱的是板凳深度,泰达一不踢亚冠、二不重视杯赛,主力框架不变的话25人已然足够,实力其实并没有下降,俱乐部对保级还是有信心的,裁员节流符合俱乐部的利益。 2、球员利益: 大家应该都知道,泰达球员的工资其实不高,但是最近几年的奖金都是中超前列,从球员角度讲,蛋糕就那么大,自然是分的人越少越好。 3、主帅个人: 能不能掌控一整只球队的人心是成败的关键,人多了其实会造成管理上的困难,产生各种各样的利益群体,出工不出力、罢训甚至做掉主帅的事情都屡见不鲜,所以拆散小团体,选择性的拿掉一部分人(不管这个人实力如何,敢挑事就换掉)是团队管理的必要措施; 另外一点就是主帅要能“以理服人”,主力和替补的实力差距如果很小的话,“不用谁”就很难找到一个合理的解释,被弃用的人肯定心怀不满,万一用的人再发挥失常,主帅自然就要被扣个用人为亲的帽子,试想如果替补是个新人的话,用主力就是实力选择,用替补就是锻炼新人,排兵布阵上就松快很多; 再者,离开的人里大多都是有一定实力但是没有上升空间的球员,与其在泰达枯坐板凳,不如转去其他球队换个活法,泰达自己也腾了位置锻炼新人U23,如果U23能练出一个半个的,主帅的评价自然又能涨分。 所以,我的个人意见是这次裁员,俱乐部是乐意,主帅也想这么干,利益点一致的地方有很多,至于得失么,那只能18年见了。
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