chochikun chochikun
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【感慨贴】带点自卑的玩家在国企上班十几年有感 我所在的企业是我老家这边的一个搞海洋化工的国企,我的IP位置也符合 零几年大学毕业刚刚进厂的时候,同一批的管理岗一共三四十人,他们二本三本的占绝大多数,211的除了我还有一个在外飘了五六年的老哥,感觉和他们交流有点距离,没有那种嚣张,所以略显自卑;有几个哥们就说自己啥啥关系进来的,比如这个中层副职的侄子,那个分厂厂长的叔伯女婿等等,而我家老爷子在当时是该企业的职权部门的中层正职一把手,关系有点硬了,于是我更不敢说话了,怕交不到朋友 到了2012年,我在分厂的设备管理科凭借自身硬件优势竞聘成了副科长,其他几个有关系的同批次哥们,则各种在公司机关部室帮忙锻炼(这种在总公司的锻炼很容易提升),于是我那种自卑的感觉又来了,差点抑郁了。而那位同样是211的老哥,放弃了自己的化工专业的岗位,在公司的销售部门打出一片天地,让人羡慕 又过了两年,我借几个小项目评上了中级工程师,那几个在公司机关部室的哥们,利用各种机会,成了公司机关一些部门的中层助理(第二年中层副职,而且是通过很正式的笔试面试竞聘得来的,我这十多年一共参加了五六次中层竞聘,别说面试,笔试都没过,很奇怪)。 又过了两三年,赶上了公司的中层责任制改革,那几个中层的哥们拿着二三十万年薪,遇到我就对我吆五喝六。我依然是个小小的副科长,一个月四千左右(科员三千),科室的几个少妇妹子都很有脾气,天天请假带孩子看病,我一个都指挥不动。头上的科长换了一个又一个,有时候一年换四个科长,也轮不到我上来。又过两年,我拿到了高级工程师职称,成了总公司三四千人里面,罕有的211毕业+高级职称玩家(不超过三人),也算是一个安慰了吧 今年四月份,公司精简机构,分厂合并,我和另一个三本毕业的工人岗95后娃娃,竞聘设备科长,我输了,被踢出了分厂编制,成了闲散人员,被人力资源部门安排到另个精细化工分厂的设备科帮忙。 所谓的帮忙,就是不算该分厂正式编制,属于公司的劳务市场人员,要你你就过去干活拿80%绩效奖金,不要就在市场里闲着挣30%的绩效奖金。这个分厂的副厂长比我早一年来公司,二本毕业,风评很不好经常甩锅,但是因为这个分厂的产品销量很好,所以他一年能拿三十W+。 给我安排工作的时候,这个副厂长和我说:你一个211毕业的高工,干这个打杂跑腿的工作很轻松啊,干不好就***蛋。(精细化工分厂,因为产品需求很好,而且毒性较大,员工都是公司人均的130%绩效奖金,我和他们一样或者更累的工作,拿80%,因为我是失败者) 我也到中年了,人却活的越来越回去,公司中层正职的老爷子也已经二线了,马上退休了,也就更没人给我撑腰了。很惭愧,很自卑,每次上班都能看到同事嘲讽的眼神,还有科室里那个二十多岁的副科长炫耀着:211的高工有个蛋用,他爸是中层有个鸟用,最后还不是给我三本的干活,让干啥干啥,不听话退了他! 未来道路迷茫,跳槽是不可能了,其它公司离家太远,不方便随时照顾家人。哎,人累心累,确实好累!
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