吉祥如意一直在的个人资料

繁忙的五月天五月初夏，生产旺季来临之际，测试项目部CS1161队全体队员奋战生产一线，为保证安全生产平稳运行放弃休假，在火热的劳动气氛中积极开展生产。为抓紧生产黄金期，小队员工精心保养、调试、准备测试工具，确保每件工具在最佳状态。虽然每一天都充满挑战，但是始终保持冷静和专注，他们有组织的规划和分配任务，确保每个人都明白自己的职责和目标，制定了详细的计划和时间表，合理安排工作流程，并及时调整和协调。尽管任务量大，他们依然注重质量，以高效的工作方式推进生产，确保按时完成任务并交付高质量的成果。队员积极加强团队间沟通协作、解决问题和共享经验，保持良好的工作效率。

于细微处见精神…… 5月6日，分公司部分党员正在河南省安阳市林州境内的太行山上参观红旗渠，接受红色教育。快到红旗渠纪念馆时，有一位女同志在川流不息的参观人流之中，慢慢地俯下身，将穿着皮鞋的右脚轻轻地浸入甬路右边的一条流水槽里，捡起了漂浮在流水上的一只饮料瓶，然后重新汇入人流，将饮料瓶扔进了纪念馆附近的垃圾桶当中。她就是杜革联，是我们队伍当中的一名普通党员。当时在人流涌动的坡道上，谁都没有发现水槽中的那个漂流瓶，而细心的杜革联同志能够发现并捡起它，这个善举让不少人看到了眼里，记到了心上。

新青玉项目部成功应对恶劣天气全力保生产 5月6日，新青玉项目部CS2152队搬迁至克深5-1井进行地面计量施工。作业现场距离雪山较近，施工期间山上狂风突起山下大雪纷飞，立夏之日时逢大雪天，该队成功及时应对这次不同寻常的恶劣天气，经受住了来自大自然的严峻考验。该状况始料未及，单工衣无法抵御突然降临的寒冷，队长靳明芳按照项目部要求，暂停现场作业，所有人员进入车内避寒取暖，并联系原井场驻井干部尽快派车送冬季防寒棉工服。项目部第一时间与靳明芳通话，要求确保所有人员避寒保暖，全力确保人身安全和身体健康，大雪过后重新评估环境风险，在风险可控条件下重新组织生产。项目部CS2152队严格按照项目部要求，应急处置反应迅速、措施得当，在大家的努力下克服突发严寒天气，顺利完成了搬迁作业。此次搬迁作业充分验证了项目部应急工作扎实到位，上下联动有效发挥作用，基层队平常的应急演练入脑入心，员工在应急处置过程中积极主动、分工明确，确保了突发情况下搬迁工作顺利进行。本次施工充分展现出新青玉项目部CS2152队顽强不屈的工作作风，迎难而上的坚强战斗力，全体员工必将在未来的施工作业中获得更加辉煌的战绩。

测试项目部狠抓仪修质量力保生产黄金季测试项目部压力计班组作为分公司各项测试施工作业的计量技术保障单位，提供电子压力计维修、保养、检定服务，为一线生产单位提供质量优良稳定可靠的电子压力计。近期，压力计班组通过不断强化仪修质量，完善各项管理制度，努力加强全员质量意识，在班组形成了“质量意识是根本，精细服务是宗旨”的良好氛围。项目部压力计班组通过一系列措施持续加强质量管理，大力提升仪修质量，不断推进班组高质量发展。首先，开展仪器维修质量检查，通过对所有项目进行全面抽查，加大质量检查力度。其次，组织召开质量分析会，对仪器维修过程中存在的问题进行梳理，制定切实可行的整改措施，着力解决仪器维修过程中存在的各项问题。第三，不定期开展技术小讲堂活动，加强班组员工之间技术交流，全面提升员工实际操作技能。以“一对一、一对多”的形式开展技术传帮带活动，师徒在传授过程中相互学习、相互切磋，不断提高各自的专业技术水平和业务素养，营造“学技术、练本领、强素质”的班组氛围，促进仪修计量人员能力的提升，进行理论知识及实践的检测，将专业知识和实际操作进行双向融合，全面检验班组员工实战能力。测试项目部压力计班组通过各项举措的有力推进，增加员工对班组质量要求的认同感，强化员工的质量意识，实现了维修检定质量的精细化，为项目部各市场生产黄金季电子压力计的使用提供了有力保障。

生产保障中心开展油锅起火应急演练近日，为增强员工燃气使用安全意识，提高燃气安全防范能力，消除安全隐患，最大限度减少损失，熟悉油锅起火发生的处理方法，生产保障中心开展了食堂全体员工油锅起火应急演练。此次演练模拟分公司食堂在烹饪期间油锅突然起火事故。首先由中心领导讲述了油锅起火的原因、危害和处置工具，参与演练的厨师接到油锅起火信息后，立即将燃气阀门关闭，切断鼓风机、排风系统的电源，迅速将灭火毯覆盖在油锅上进行空气隔绝，待火苗完全扑灭后，第一时间清理现场并保持通风。通过此次消防演练，食堂工作人员认识到工作规范操作的重要性，熟悉掌握消防器材的正确使用方法及油锅起火的处理方法。同时，每一位工作人员进一步强化了消防安全意识，提高了防火自救能力

生产保障中心开展交通事故应急演练近日，为有效应对交通安全事故，力争实现早发现、早报告、早控制、早解决，最大限度减少人员伤亡、降低财产损失和环境污染，生产保障中心组织开展了车队全体驾驶员交通事故应急处置演练。此次演练模拟驾驶员突遇车辆事故。演练人员按照演练预案，迅速开展相关应急处置工作，演练了报警、现场处置、组织疏散逃生、借助工具和灭火器进行自救等内容，中心车队数名驾驶员分别进行了实际操作和演练。通过本次演练，不但提高了中心突发事件的快速反应、指挥、协调和处置能力，而且检验了《基层单位现场处置预案》的科学性、有效性和可操作性，进一步提高全员安全意识、责任意识、全局意识，为全面提升生产保障中心车辆安全生产应急处置和保障能力发挥积极的作用。

牢牢稳握车辆管理的“方向盘” 中心始终把抓好车辆安全管理作为确保队伍安全稳定和任务圆满完成的重要环节。今年以来，中心支委成员带领相关专业路工作人员通过三次集中召开会议，讨论并全面修订中心相关管理制度和办法，进一步细化工作措施，严格量化考核，确保每个岗位、每个流程均处于受控状态，同时加大检查力度，牢牢稳握车辆管理的“方向盘”。

业务外包车辆检查通过开展车辆安全检查，进一步规范车辆运行秩序，消除安全隐患，强化驾驶人员安全意识、责任意识，有效预防了车辆安全事故的发生，为生产单位随时出行任务提供了可靠保障。

检查车辆设备状况及一日三检记录中心采取逐台车辆检查、逐个部位排查的方式对车辆刹车、机油、轮胎、照明、制动、转向等系统进行全面检查，对检查过程中发现的问题进行集中“会诊”，分析故障原因，及时维修整改，从根源上杜绝车辆安全隐患事故，确保车辆处于良好战备状态。

稳握车辆管理“方向盘” 为进一步夯实队伍安全基础，切实消除各类隐患，有效防范重大安全问题。3月24日，生产保障中心围绕车辆安全组织开展了安全大检查活动。

分公司纪委开展廉洁警示教育活动2 随后，参观了反腐倡廉警示教育中心，通过生动详实的文字、图片、视频及实物等资料，用以案说法、以案明纪的方式诠释腐败的危害，深刻阐明反腐倡廉、政治监督的重要性。最后，在廊坊市国家安全教育基地，学习了国家安全领导体制，危害国家安全的典型案例、隐蔽战线的先烈和英雄，为人民解放事业所进行的艰苦卓绝的斗争等丰富内容。

分公司纪委开展廉洁警示教育活动拧紧理想信念“总开关”，筑牢廉洁从业“防火墙”在讲解员的引导下，首先，分公司干部员工参观了法治宣教中心的官德家风展示馆，深入学习了历史长河中官德文化的思想与制度以及家风文化的孕育与传承。

“我为碳中和种棵树” 经过一个小时多的辛勤劳动，几十余株树苗挺直腰杆、迎风而立，错落有致、绿意盎然，为大地增添了一抹充满活力和生机。望着一排排小树苗盎然的身子，项目组员工的脸上露出了满意的笑容。本次植树活动，长庆项目部所有员工亲身体会了劳动的乐趣，又增强了环保意识，深刻意识到了集团公司实现绿色低碳发展战略、保护生态环境的意义。

义务植树活动植树现场，长庆项目部各位员工在引导下，三五成组，分工明确，拿起了铁锹、水桶，带上手套忙活起来。有的挥锹铲土，有的挖坑培土，有的扶苗压实，还有的清理垃圾、铲除杂草，拎着水桶认真浇灌每一颗树苗。大家热情洋溢、充满干劲，不怕累，不怕脏，活动现场轻松愉快、热火朝天。

长庆项目部开展义务植树活动 “风和日暖山水醒，春到人间草木生。”又是一年的植树节，为深入贯彻落实生态文明思想，积极响应集团公司全民义务植树活动，长庆项目部组织员工开展了一次义务植树活动，用实际行动为乌审旗增添一抹绿、尽一份心、出一份力。

这场知识竞赛有“知”有“味” 5月11日，测试公司在多功能会议厅举办知识竞赛，来自所属各单位、机关各科室共11支代表队33名选手参赛。比赛现场气氛热烈，时而紧张严肃，时而欢声笑语、掌声不断。比赛分为个人必答题、团体必答题和最为激烈的抢答环节。经过几轮激烈角逐，地质研究中心（《油气井测试》编辑部）获得本次活动一等奖，试采项目部、物资装备中心获得二等奖，获得三等奖的单位是科技研发推广中心与国际项目经理部联队、工程监理中心和机关代表队。每轮比赛中穿插了观众答题环节，现场观众积极踊跃抢答、气氛高涨。

测试项目部党总支到香山革命纪念馆开展主题党日活动４月８日，为深入学习贯彻和执行《党章》，增强广大党员《党章》意识、党性修养，强化党性锻炼，更好地发挥党员先锋模范作用，根据集团公司《关于开展“认真学习党章、严格遵守党章”主题党日活动的通知》要求，测试项目部党总支组织20余名党员到香山革命纪念馆参观学习，重温先辈足迹，传承红色精神。

关爱员工健康工会在行动3 员工的生命健康是企业高质量发展的基石。一直以来，分公司党委始终将健康企业创建作为作为重点工作来抓，先后在分公司机关及各基层单位设立了“健康小屋”，积极开展员工健步走、趣味运动会等系列健康活动，多项健康惠及员工举措纷纷得到了员工的“点赞”。

关爱员工健康工会在行动2 讲座过程中，石常英主任语言生动形象、通俗易懂，课堂气氛活跃，员工与其现场一起互动，积极提问与健康有关的各项问题。参加讲座干部员工纷纷表示，此次讲座内容精彩丰富，深刻具体“干货满满”，不仅提高了对健康的认识，也更加了解健康对身体的重要性，是一场非常实用的讲座。分公司工会倡议员工学以致用，当好自己健康管理的“第一责任人”，同时要做健康知识的传播者，将健康知识分享给身边的人。

关爱员工健康 4月12日下午，为增强自我保护与疾病防范意识，促进身心健康发展，分公司工会开展了一堂生动的健康知识讲座。来自分公司机关及基层单位50余名员工参加讲座，外围项目部30余名员工视频聆听讲座。

二连项目部党建引领助力安全工作落地落实2 这是二连项目部落实党建“三基本”建设与“三基”工作的有机融合的具体体现。在“党建+”工作的有效引领下，二连项目部各项工作将有更大的提高。

二连项目部党建引领助力安全工作落地落实今年以来，在分公司党委指导下，二连项目部党支部落实“一个支部一个特色”活动要求，将“党建+安全环保”作为今年重点专项工作，助力项目部各项工作上台阶。

强化消防培训3 通过此次培训，分公司干部员工增强了消防安全防范意识，深刻体会到了消防安全的重要性，掌握了防火、灭火和逃生自救知识，提升了应对突发事件的能力，为分公司安全生产打下了良好的基础。

强化消防培训为进一步提高从业人员消防安全意识，消除各类场所消防安全隐患， 4月18日下午，分公司开展了消防安全培训，邀请社安应急消防职业培训学校邓永丰老师授课，分公司相关科室和基层单位管理人员、重点防火场所从业人员等共计50余人参加了培训。

开展安全事故反思活动2 通过本次活动，广大员工纷纷表示每个人都是安全生产的主角。安全工作必须自觉时刻正视问题、刀刃向内，借助他人案例反思自己，提高个人认识。从每项工作做起，从个人岗位做起，严格执行安全制度和体系标准，严格遵守渤海钻探公司特别严重违章行为处罚和“保命条款”的相关要求必须做到转变观念、强化意识、远离违章，在生产作业过程中，能优先识别安全风险不盲目进行作业。

开展安全事故反思活动为进一步增强全员抓安全环保工作的责任感，层层压实安全环保责任，推进“三管三必须”要求进一步落实，试采项目部分区域组织开展安全事故反思活动。

项目部详细制定宣传重点，紧扣《知识产权强国建设纲要(2021-2035年)》和《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》，结合目前生产实际，制定详细活动方案，利用黑板报、互联网和新媒体平台，进行知识产权宣传周专栏宣传，科普知识产权相关知识，公布典型案例。通过知识产权基本知识试卷答题、悬挂宣传海报和条幅等方式，进一步丰富活动形式和内容。

防微杜渐，未雨绸缪早当先防微杜渐，未雨绸缪早当先，居安思危谋长远。长庆项目部始终牢记安全生产重要性，在工作中严格贯彻落实安全生产工作部署，抓好安全生产持续到位，项目部领导干部人员深入基层检查全力保安全保生产。

以责为重，以风雨无阻之心答好实干之卷。项目部支部书记上井进行健康安全环保检查，在作业现场，首先向在风雪中坚守岗位的员工给予充分肯定和高度赞扬，感谢大家为项目部生产作出的不懈努力，叮嘱员工做好保暖措施加强安全管理，对现场基础资料完善情况、设备完好情况、现场规程操作执行情况及灭火器安全情况进行检查，并随机抽查员工关于安全及井上操作的专业技术知识。

不畏风雪多措并举全力保安全生产以预为先，以未雨绸缪之心答好预防之卷。项目部利用早会时间对员工进行安全培训，宣贯集团公司安全事故案例确保传达到每位员工。员工积极分析事故原因，查找管理缺陷及短板，各抒己见讨论出针对性的防范措施。

长庆项目部不畏风雪全力保生产 4月底，内蒙古乌审旗气温骤降，四月第一场雪悄然而至。面对风雪，长庆项目部全体干部员工坚守岗位，多措并举全力保安全生产。

五一，向我们身边的测试人致敬！在管线林立的钻塔下，在数字跳动的屏幕前，在隆隆作响的设备旁…… 在看得见或看不见的地方，我们身边的测试人用劳动描绘出五月的样子，用奋斗与坚守担负起保障国家能源安全的使命，践行着“劳动最美、奉献光荣”的初心。

奋斗路上，劳动最光荣！在黄沙肆虐的荒漠里，在高耸壮丽的钻台旁，在不停呼啸的放喷池..... “只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生。”测试人用自己的实际行动践行着石油工人的铁人精神，用青春和汗水在这片荒凉的土地开出自己绚丽的花朵。

红旗渠红色教育活动随后，一行来到青年洞，近距离感受“人工天河”的雄伟壮观，深深被当年林县人民战天斗地，誓把山河重安排的英雄气概所震撼。在红旗渠青年洞，全体党员面对党旗举起右手，庄严地重温入党誓词。

党建引领凝心聚力项目部着力提高员工工作素质，强化岗位责任担当。树立 “党员带头”的理念，把党建工作标准作为衡量工作实效的尺度，加强党支部科学管理。结合《党支部标准化手册》，制定了党员自学标准。针对流动党员，利用即时通、微信群等线上平台，及时宣传党的创新理论、党课等内容。开展争创“优质工程”活动，加强技能培训。树立2个党员先锋岗，充分发挥党员示范带头。党员干部率先垂范，带领21名员工坚守在大庆页岩油区块1号试验区，克服人员少、强度大，工艺复杂等困难，保质保量完成施工任务。

提质增效成果显著项目部将精细管理作为逆势攻坚的重要手段，通过开展经济活动、形势任务教育、狠抓现场管理，为提质增效创造良好环境。结合实际，把成本指标落实到每个人，严把材料配件的各个环节以及交旧领新等关口，全面调动基层队提质增效积极性。淘金项目《加热炉自动控温系统》《多功能计量罐》在冀中、大庆、长庆地区的兴华5井、强75X井、合深7井等32层成功应用。严格控制车辆运输、燃料消耗、加工维修，超额完成分公司下达的节支降耗目标。

技术创新彰显实效项目部始终坚持以科研促生产，技术创新与工程服务取得突破进展。《油井同心管柱分段排采工艺研究与应用》项目，采用两级封隔器将油层段和含水层段隔离，使油层段和含水层段的地层流体分别通过中心管和油套环空进行独立排采，在峰112井应用成功，解决了长期困扰长庆油田油水同出产层、要求油层段和含水层段分开独立排采的难题。项目部自主研发的密闭燃烧装置和自动点火装置、配套环境监测等系统，成功完成安探1-6X井、束页1井、泗探1X井、永23井等重点井施工任务。

市场开发取得突破稳固华北油田市场年创产值的同时，瞄准页岩油和页岩气及致密气市场，制定详细的技术方案和应对措施，市场开发取得突破。在大庆页岩油市场，坚持专人紧盯市场动态，大力推介技术业务，积极争取到地面计量技术服务。并成功打入川渝致密气市场。

千锤百炼强管理创优争先勇担当试采项目部主要负责华北、大庆、川渝、青海、巴彦、冀东、二连地区的地面计量及泵排业务。曾荣获渤海钻探2021年“青年文明号”、2021年“设备管理先进”基层队、分公司2021年“QHSE先进单位”等称号。

推进形势任务主题教育提出三点要求3 三是苦干实干、担当作为。要将形势任务教育贯穿全年、融入创先争优。将实干苦干与典型树立相结合，激励干部员工在市场上勇敢闯、在创效上奋力拼、在岗位上加油干。各单位要将任务指标层层分解落实到每个员工身上，形成“千斤重担人人挑、人人身上扛指标”的工作氛围，号召员工切实履行职责，心往一处想、劲往一处使，确保完成全年生产任务指标。

那片向日葵里有颗“树在巴彦淖尔的旷野里，向日葵已是花开，在初升的太阳光照射下金灿灿的，娇羞的向着阳光低着头，一片片一行行，仿佛走进金色的海洋。　　在向日葵地里有个围栏围着的“树”，满身涂满黄，太阳光照射放出金色的光，与葵花相辉映，让人着迷，让人突生“淘宝”的欲望。　　在“树”旁，站立着一个高大的身躯，矗立着，一会儿又蹲下看看，气泡一个个爆开，又一窜窜冒出，显示头由浅到深，气泡也越来越大，高大的身形似乎着迷，那显示头冒出的气泡咋就那么悦耳动听，仿佛天籁之音? 　　“树”是黄的，人是红的，与满世界的向日葵交相辉映，气泡啪啪的冒着，大个子高兴的笑了，可能地层这次又要出油了吧。　　这口井是兴华11井，地处河套盆地的一口预探井，电测解释结果为油层，为了验证解释结果和求取储层液性及产能，地层压力及地层参数，采用四阀一封联作工艺进行该次测试施工。　　在巴彦油田测试市场，有一个好传统，谁来换班“精耕细作”这个接力棒都会一棒棒的传下去，作为标杆队CS1169队的队长，吴涛把标杆队这杆旗扛起来了，扛得稳稳的，在工作中时刻不敢松懈，把“精耕细作”贯彻到现场工作的方方面面。　　吴涛通过研究施工设计明白到，目的层的温度和压力较高，井下工具存在失效风险。就把入井工具密封件全部更换为高温密封圈和胶筒，同时严格按照标准试压和调试，合理确定射孔、RD阀、RDS阀、STV阀环空打压范围值，全力确保工程质量。　　由于该井套管内径较小，存在下钻激动压力大，施工前吴涛与试油队进行技术交底，并告知相关方：平稳下钻，控制下钻速度，遇阻不超过20KN。下钻期间他们坚持井口值班,下钻完毕现场坐封前仔细观察测试管柱摩阻，预留出合理坐封方余。　　通过一系列的现场操作，已是中午，完成了一开一关二开工作，现场进入下步排液施工，吴涛走出井场，走出葵花园，奔向下一个施工目标……

坚守岗位全力保生产基层队立即建立起高效运转、立体指挥的防疫工作机制，在队长统一指挥下，大家养成良好的生活习惯，戴口罩、勤洗手、不聚众、不扎堆，做好营区、井场两点一线，杜绝在外不必要的逗留，同时积极学习疫情防控的相关知识和政策，配合现场防疫工作，积极掌握疫情防控的举措和基本防护知识。　　我们主动作为，一边科学抗“疫”，一边全力保产，牢牢掌握油气生产的主动权，在博孜油气现场，我们积极和塔里木油田甲方沟通，掌握疫情防控政策和现场生产环节，短短几天时间，大家齐心协力，做好现场的流程和设备连接，在疫情面前不退缩，为全面开工复产做好准备。

敢啃硬骨头勇创超一流在博孜106井施工的新青玉项目部CS2152队，突然接到塔里木油田勘探事业部的通知，本来由别的单位承接的除砂器作业，受到疫情的影响，作业方人员需要隔离，由于试油工作的要求，安装除砂器任务就交给了项目部CS2152队，时间紧、任务重，况且设备类型不同，连接起来困难重重，全体队员刚刚连接完地面流程，还没来得及休息，就又投入到新的工作中。　　这时天公也不作美，下起了瓢泼大雨，在生产主管刘波以及队长靳明芳的带领下，大家冒着大雨，心往一处想，劲往一处使，凭借着无比的信心和韧劲，在短短三个小时内，就把标准化的把除砂器流程全部连接完毕，浑身淋湿的队员们毫无怨言，每张脸上都露出了欣慰的笑容，同时也得到了勘探事业部领导的高度认可和表扬。　　这就是新青玉项目部CS2152队，常年征战塔里木油田的超一流队伍，驰骋在天山脚下的铁骑，一支有着超强战斗力，高度凝聚力，敢啃硬骨头的队伍。

倾注在戈壁荒原的情…… 石油事业赋予我们坚强奋斗的使命，一起并肩战斗的工友给予我们源源不息的力量，前进的道路筚路蓝缕，铁人的足迹越走越长。　　8月中旬，新青玉项目部CS2162队接到青海油田施工指令，全体队员克服人手不足、天气炎热、高原缺氧等重重困难，全力投入到将地面设备由狮67井搬迁至柴平3井的施工作业中。　　搬迁过程中，人员不足他们便扬长避短，将所有施工人员的能力发挥到最大，加强衔接力度，减少搬迁间隙休息时间；天气炎热便在施工作业前饮用藿香正气水防止中暑，备用足量矿泉水以便解暑止渴；高原环境下为防止施工人员有强烈的高原反应，督促大家相互之间，随时观察、密切关注，值班车随时待命，一旦发现施工人员具有恶心、呕吐等明显高反情况立即送医治疗，大家齐心协力在一天之内完成了狮67井装车作业。　　翌日清晨，小队人员立即出发前往海拔3200多米的柴平3井进行卸车作业，到达柴平3井时已将近中午，为保障第二天的设备连接工作能够顺利进行，基层队人员立即开始卸车作业，人员之间配合有序，分工明确；与运输车辆之间的衔接严丝合缝；与吊车之间明确指挥人员以及指挥手势和被吊物试吊等工作，经过大家的努力，终于在当天安全顺利地完成了柴平3井的搬迁作业。　　我们的心，交给了宏伟的石油事业；我们的情，倾注在戈壁荒原。面对酷暑炎热、戈壁高原多情的陪伴，珍惜柴平3井施工的日子，我们一定恪尽职守，为下步施工的顺利进行而不懈努力。

工程监理中心保持卫生区清洁常态化中心的卫生区涵盖停车场、办公楼周边马路区域，这里枝叶繁茂，车辆、人员往来频繁，特别是分公司实训场地上的碎砖、木屑、砂石土较多，卫生清洁的难度较大。中心职工拿起大扫把、铁锹、簸箕，推上垃圾桶，遇见大面积树叶、尘土就清扫；遇见砖头瓦块就用铁锹撮，再用簸箕收入垃圾桶，就这样以逢山开路，遇水架桥的精神，完成了本次清扫。几轮清扫过后，路面干净了，草坪整齐了，员工额头上渗出的汗珠，在阳光下绽放着七彩光芒，中心全员团结的力量再一次展现，每个人心中洋溢的喜悦无以言表。　　古语云：“一屋不扫，何以扫天下?”中心领导班子狠抓落实，强化三基本与三基的有效融合，主动带领党员、群众践行“四特精神”、“铁人精神”，通过简单的清扫活动有效构建起党员与群众的联系网，党员群众相互配合相互支持，定能打造出分公司美好的明天。

百里驰援酣战唐海蒙蒙亮，万籁俱静。CS1165队员们带上他们的“武器”乘车赶往200多公里外的唐海区块，南堡2-59井位于河北省唐山市曹妃甸工业园区，采用STV测试射孔联作二开二关操作工艺。为尽快投入工作，他们到达现场简单地吃了点饭，就在酷暑闷热天气里顶着炎炎烈日一干就是三个多小时，顺利将测试工具下入井底。　　第三天坐封封隔器，测试队员们就住在距离井场最近的旅馆，最大限度节省去现场的作业时间。夜里他们赶往井场，第一时间投入工作顺利保证了RTTS封隔器成功坐封。在19日夜里10点又接到通知，南堡207X3井要下测试工具，他们连夜奋战，井场上灯火通明，一派忙碌、紧张作业的场面让人振奋。大家鼓足干劲，迎难而上出色的完成了施工任务，获得甲方的高度肯定。　　唐海七天的坚守，CS1165队对工作的那份执着和热情，彰显着每一名测试人不怕苦、不怕累的奉献精神，又一次用实际行动叫响了“渤钻测试”名牌。

身边的最美测试人在基层队，一提起测试项目部的张向华，没有人不伸出大拇指赞叹不已，他现在担任测试队副队长，经过这些年时间的历练，从井口工到技术员再到副队长，始终保持着一颗上进的心，对待任何事情都认真负责，一丝不苟。“人无我有，人有我优，人优我专”这就是他对自己的要求，无论是在工作、学习还是生活上。　　“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”，张向华扎根一线砥砺奋进，心交给了宏伟的石油事业，情倾注在戈壁草原。心中就只有一个信念，那就是要像石油一样，燃烧自己，奉献他人，用汗水滋润生活，用勤劳讴歌岁月，决心沿着老一辈石油人的步伐勇敢向前，在这片充满生机和希望的油田不断开拓进取。　　在二连项目部工作的几年，他勤勤恳恳，对待每一口井的施工都非常仔细认真，裸眼井施工难度较大，他对工具认真检查，严把每一道工序的保养环节，“o”型圈的更换他都亲力亲为，一定要确保每口井施工无误。对于徒弟提出的问题，他总是孜孜不倦耐心的教导与解答，在工作以外，每次开会他都认真做好笔记，然后一条不落的传达给队员，对待工作一丝不苟，言传身教的影响着身边的人。二连的自然环境比较恶劣，过了十月天气就开始渐凉，就在这样条件下日复一日，年复一年，出色的完成了各类井的施工任务。　　今年他换班调回了分公司测试项目部，可他对工作的认真，对创新事物的学习并没有因为换了环境而改变，反而越来越仔细。他善于钻研、勇于创新，对待不懂得事情虚心请教，大胆探索，在学习中不断进步提升自己，靠着自己对工作、生活的积极态度影响着身边的同事共同进步。

黑土地雨后的彩虹…… 到黑土地已经几个月了，测试项目部CS1161队副队长王志勇和王海波、张金江三人，在黑98G平2-14、黑98G平2-10和查41-70三口井之间来回穿梭，安全快捷有序开展每口井的测试工作。　　2月19日，塔页1井测试任务下达，正好查41-70井准备收工具，工具快起到井口时天公不作美下起了大雨，井场到处是水洼洼的，走在黑土地里深一脚浅一脚，三人三员将，在水里把工具卸开，可车开不进井场咋办? 　　“这还能难倒我们，咱们扛吧!”二百多米的泥泞路，平时走起来不算啥，但在泥里扛着工具，这点路咋就感觉那么漫长，感觉快虚脱时看到车就在眼前，为了给大家鼓劲王志勇喊起号子，一、二、三把工具装到车上，刚深呼吸几口气，就听到张金江喊道“队长快看彩虹”，王志勇转头看到西边的天空，不知何时出现了一道彩虹，真是好看，那七彩的颜色多像我们石油人的生活，多姿多彩。　　工具保养需要一个好的工作环境，王志勇联系到大庆钻探工程公司试油测试公司，一位老师傅很热情的接待了他们，彼此间相互进行了交流学习，老师傅豪爽的说“有啥需要就说话，都是同行!”,在此保养调试好工具，他们就风尘仆仆又奔赴塔页1井进行MFE测射联作施工。　　通过了解塔页1井情况，王志勇及时与试油队进行技术交底，仔细核实管柱长度，计算下入油管数量，确保射孔误差在标准范围内。　　由于该井曾经进行过压裂作业，存在下钻遇阻风险，要求现场仔细核实通洗井情况，确保满足测试要求，他在现场认真仔细核实悬重表等仪器仪表，以保证开关井一次成功。　　为确保测试成功关键工序王志勇始终盯在井场值班，入秋时机早晚温差大，晚上在井口他冻得直打哆嗦，但为保证测试成功，为打响测试品牌他说“我只能拼了!”。

铿锵玫瑰无声绽放在分公司上下如火如荼开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题活动以来，根据市场形势的需要，地质研究中心成立了一支专啃硬骨头的“攻关小组”。　　这个技术攻关小组组员三人，李琳琳是地质研究中心主任、高级工程师，徐凤兰是地质技术专家、高级工程师，陈燕是设计研究室主任、工程师。小组成立两年以来，一次次成功的技术交流、精彩的专题汇报、出色的课题答辩，让很多人记住了她们的风采，也记住了她们的名字。三名优秀的女党员被誉为开拓市场的“三剑客”，在许多甲方油田勘探开发部门享有良好声誉的“三朵金花”。他们辛勤奉献，努力工作的先进事迹更是深入人心。　　李琳琳，在地质技术岗位上工作近三十个年头，担任中心主任也有七八年了。　　“要想别人自觉，就要自己先自觉，要想别人积极，首先自己要多干”，这是他在工作中的口头禅，她也是年复一年，日复一日这么践行着自己的诺言。　　伴随市场的不断拓展，油田勘探开发要求地质分析必须走在前头，作为中心带头人，她的八小时内外都紧随着工作的影子，真是不能只用一个“忙”字来形容了。　　为了应对外围偏远日益增多的技术难题，中心成立了由三人组成的技术攻关小组，担任组长的她操心程度是不言而喻的。为了及时迅速地为前线解决技术难题，她主导建立了远程视频技术研讨工作室，把摄像头安装到了井场，与人员建立了无缝链接，实打实、面对面地解决实际难题。实在不行他二话不说，背起行囊直奔现场。这样的举动，对于同事们来说早已是司空见惯。她总是对年轻的技术人员说，没有一骨子闯劲，怎么能干成事业。　　在她的工作时间里，没有周六日和节假日，这不是一句言过其实的话，中心的同志们都看在眼里。儿子就在不足百里外的一所寄宿学校里读书，孩子能在一个月里见上一次久违的妈妈似乎成了难事，也成了盼望的事。她的儿子在和爸爸微信里写到：妈妈说我是他生命中最重要的人，我觉得工作是她生命里最重要的事。　　功夫不负有心人，天道益酬人。在她的带领下，攻关小组成绩斐然，硕果颇多。在2021年全年完成各类现场技术攻关40余次，创造产值2000万元，完成课题研究13项，创收500多万元，获得各种奖励十余项。在分公司这可是比重不低，价值不菲，影响不小的业绩。　　作为技术带头人的她深深懂得成功是要靠勤奋，更要靠实力，技术不行寸步难行。她不仅带头干，更是带头学，把学习的氛围营造的非常浓厚。每月的外聘专家授课、每周的内部培训大讲堂、每季度的“我是专家”答辩会，三个培训活动在她的倡导和组织下生机勃勃，红红火火，技术骨干的培养之路铺设的扎扎实实，无比通畅，优秀的技术人才接连不断地涌出。　　徐凤兰承担的课题是国家重点工程吐哈油田储气库建设工程里面一项艰巨任务，是一项关系到国计民生的重大工程，是在西北地区建立天然气储库的大战略。用她的话说，马虎不得懈怠不得。为了完成前期建库的地质条件分析，一年里她先后7次到吐哈油田进行调查研究。茫茫隔壁冬季凌冽的寒风刮得人难以站稳，夏日里如火炉般的炙烤让人难以忍受，可她依然坚持住在井上和现场技术人员一道收集第一手资料，回到基地又马不停蹄地总结分析，提出可行的现场操作方案。　　年初，她编制的技术方案在甲方第一轮验收中就获得一致通过。验收会后，甲方总工程师打量着身高只有一米五瘦瘦的她，笑着问：“看你不爱说话，在台上却从不打奔儿，自信得象邓亚萍啊!”“哦，谢谢领导，那就稍稍证明了我没白在现场待”，此时，台下的她突然没了台上的那股冲劲儿，不好意思笑着回答。她心里十分清楚，工作也和舞台表演一样，台上一分钟台下十年功啊。从此以后，很多人都知道了渤海钻探测试公司有个“邓亚萍”式的女专家，是问不倒的女杰。　　是的，世界冠军邓亚萍的自信、拼搏、敬业精神，在徐凤兰的身上可见一斑。　　让埋头苦干、保持沉默的人不寂寞，不让发现人才的伯乐不快乐，分公司高度重视人才的挖掘和培养。她的付出和成绩，分公司上下看在眼里记在心上。2021底他获得了巾帼女杰光荣称号，2022年初分公司为她建立了“徐凤兰专家工作室”，今年8月份，她被聘为分公司地质技术专家。　　陈燕是这个三人小组里最年轻的，勤快、乐观、虚心是同事们对她的一致印象。　　她经常笑着说，三人行必有我师焉，两个师傅给我开小灶我好幸运啊。是的，天生聪慧好学的她，加上两个师傅的传帮带，进步速度飞快。单打独斗，独立外出汇报，数次拿回奖项已经让很多同事刮目相看。　　由于她工作出色能和大家打成一片，2021年初，她被推荐担任了地质研究中心设计研究室主任，成为了该室自成立以来最年轻的主任，而且还是一名女主任。设计研究室是一个重要的部门，技术含量要高，严谨作风要强。上任伊始，她深深地感受到了担子的份量。忙碌的她每天都穿着一身红色的工衣，她说我要随时做好上井的准备，到了现场才能拿到真实的原始数据，厚厚的工作笔记在她的办公桌上堆得象座小山。　　铿锵玫瑰，无声绽放，矢志祖国石油事业，无悔青春与热血。三朵金花，三位党员，是三位坚韧奋发默默付出的石油工作者，也是充满深情和爱意的妻子和母亲，更是如火如荼石油战线上的一道靓丽风景。

节支降耗从日常工作做起 )“这口井刚用过的手套不要扔，把能二次利用的回收起来，确实不能用的废旧手套，交给工房管理员统一处理。大家都谈一下自己的看法怎样更好的节约成本，保持井场环境的整洁。”9月1日，井场上传来测试项目部校深队员工们的讨论声。　　面对项目部生产经营形势，结合当前形势任务教育，校深队积极开展“开动脑筋节支降耗”活动，首先展开大讨论，第一个发言的是主要负责人，他充分发挥自身技术专长，根据本岗位实际情况，就如何减少成本支出，杜绝安全隐患，为项目部添砖加瓦提高效益等方面进行认真思考，提出切实可行的节俭方案，起到了模范带头作用。　　经过激烈讨论，校深队员工一致认为，立足岗位从日常工作做起，每个岗位的员工应熟练掌握设备及工艺流程，注重检查校深设备的关键部位，以保养为中心，抓住主要矛盾才能大幅度减少检修费用，提高修旧利废水平，从工作细节入手，如打马龙头时，可以用硅脂枪注入硅脂，这样可以减少成本投入，控制成本支出。确实不能使用的手套按月上交统一进行处理，把节支降耗落到实处。　　队员们纷纷表示，要树立“精打细算过日子，省一分钱比挣一分钱容易”的理念，进一步带动全员节支降耗。

“虽比高飞雁，犹未及青云 ”，相信“劳动模范”的称号只是一个开始，在今后的工作中，曾磊将传承铁人精神，继续秉承志存高远的信念，业精于勤的工作作风，不断提升自己，未来厚积薄发，在分公司高质量发展的进程中贡献力量。

艰苦奋斗，传承铁人精神在马季努恩项目现场工作3个月后，曾磊服从项目安排，从现场作业监督协调成为技术、生产总监。为了能够顺利完成工作角色的过渡，合理安排现场施工计划，及时了解现场作业情况，保证施工顺利进行，准确完成提交甲方的各项作业报告，曾磊同志需要多次往返办公室和现场，经常废寝忘食、通宵达旦。正是这样一份艰苦奋斗、不畏困难的精神赢得了中外方作业人员的尊敬和甲方监督的认可，成为了大家口中的“铁人”。

科技攻关，争做创新先锋他善于发挥专业特长，积极参与分公司和项目部的各项科研立项和研发工作。作为主要研发人员参与了《高压气井注产气剖面测试技术研究与应用》《小直径氧活化仪器在华北油田推广与应用》等两项公司级科研项目。他带领的“曾磊淘金团队”研发的《新型防污染液压刮缆器》荣获渤海钻探2021年度“淘金行动”优秀成果二等奖。

勤学苦练，成就骄人业绩伊拉克马季努恩项目承担的无钻机合同，包括了井口维护、钢丝作业、电缆作业、地面计量作业和连续油管作业等专业施工。面对不同专业施工上的挑战，他不断学习专业技能，努力完善相关专业知识体系，并结合现场施工工艺，根据实际施工的不同井况，对仪器设备进行优化配置，有效保证了现场施工中仪器设备工作的可靠性、稳定性和准确性。他带队顺利完成了电缆直读流压静压梯度试井、PLT生产测试、PVT取样、静压梯度试井、连续油管气举、酸化增产、井口维护保养等不同类型的作业。曾磊带领PLT施工队伍在马季努恩油田创造15天内完成7井次电缆作业的油田新纪录，优异的表现获得甲方表扬信。高水平的安全管理水平为伊拉克项目在马季努恩油田第一届8家服务公司HSSE评比中勇夺第一。

坚守匠心，打造专业队伍 2021年底，在顺利完成甲方多门HSE全英文培训课程并通过考核后，曾磊带队精心准备、精细操作、成功录取了资料，2022年4月顺利完成了马季努恩项目第一口自有设备的电缆施工。7月，他与甲方积极沟通，经过6天6夜的艰苦奋战，终于使用分公司自有电缆设备在马季努恩项目完成了第一口PLT生产测井施工，施工能力获得了甲方认可。

2022年渤海钻探公司“劳动模范”曾磊曾磊先后辗转于冀中、内蒙、伊拉克等多个国内外市场，勤学苦练、刻苦钻研，从测井队的普通一员成长为分公司测井专业的尖兵。他多次获得分公司“十佳职工”、分公司“杰出青年”、“标兵”等荣誉称号，2021年获得渤海钻探公司淘金行动优秀成果二等奖。

勤勉笃行实干创新有这样一群劳模工匠，他们拼搏奉献在前，奋力书写石油历史，像一面面鲜红的旗帜，激励着我们身边的测试人，犹如“领头雁”一般，带领着我们踔厉奋发、勇毅向前。

人勤春早实干开局今年以来，分公司坚决克服“等、靠、要”思想，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的状态，强化生产组织保障。截至目前，分公司共完成各类测试施工74井层，其中地面计量、生产测井同比增加57%和38%，为开局起步注入澎湃动力。

浴“雪”奋战保生产人勤春早实干开局 2月11日，新疆阿克苏地区出现大雪天气，分公司塔里木市场全体员工“以雪为令”、主动出击，通过合理安排生产计划，科学组织干部值班，加密进行管线摸排，积极做好大雪降温天气下的安全防范工作，圆满完成富源4井、克深1901井等重点井的地面计量施工任务。

开局就是决战、起步就要冲刺今年以来，这个公司坚决克服“等、靠、要”思想，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的状态，强化生产组织保障。截至目前，该公司共完成各类测试施工74井层，其中地面计量、生产测井同比增加57%和38%，为开局起步注入澎湃动力。