错的是这世界
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双11想下山A/N卡最性价比非矿卡有什么推荐？ 了解数月昨晚看东🐶看疯了，老子想通透了想入张3050就算了，本身一直在60/60ti/70中考虑，想着配这台主机主要拿来学习剪辑，可需求还没到要日日剪辑的，大多数买回来都是玩一两个月在想的。想着算了入张处女卡吧，女朋友不是第一次的，卡总得是第一次的吧。A卡，最近看8U们说的掉驱动，掉的感觉蛮离谱的，8U们讲解下，但不得不说A卡性价比确实高，如果ok也会考虑A卡。最近双11显卡真是没啥动静，三个月我不想等了，决定放假之前装好。
战DIY电脑圈数月 大佬康康 我这套配置掂唔掂（行不行）？ CPU： i5-12490f 主板： 华硕tufb660 显卡： 七彩虹3060ti 火神/微星3060ti魔龙.z/微星3070魔龙.z（显卡一直在犹豫，不知道性价比如何） 固态： 三星980pro 1t 散热： 利民fs140/雅骏b5s 电源： 安钛克 ne650w 机箱： 2018双层纸板 通用鞋盒
很多工作上的不公平真的给气死人#不公平# 我真的很想说出来我的这份工作是什么，但我没后台没权威。说出来可能你们也不太敢相信我的这份工作也是如此的不公平。真的级别大压死一片人，这次风水轮流转轮到我了。通知都不通知，就直接和我调我岗位，也没有问问我的意见，真的这些人就会找老实人欺负。真的是r了。/¥；kahdkjshk
怎么看待连（小队突袭）都挂机的玩家 这两天我是实在受不了了想来吐槽这件事，我这两天打个小队都有人挂机等我帮他通关，讲道理就算你战力低点也无所谓做做样子都好嘛，还是说我打上天了没让跟我组队玩家打嘛，我用S斑就第一个大有抓取，后面的都没抓取或带走嘛，我不理解，这种性质的玩家不知道怎么罐出来的，可能在生活方面肯定很懦弱吧，只能在游戏发泄，手都不动了，还得爹爹给你喂
8U们好 8U们好 我是个小白 不懂一个系列的区别 就想问下现在的七彩虹3060ti战斧 是个什么价位 带三个风扇的那种
8U大佬们好 单单主机预选6千上下，主游戏，主玩minecraft（我的世界），主要是加载材质包和光影后的游戏是否能体验流畅（也不会太夸张的，都是线上主流）。我想这款游戏都达标了，后面玩玩英雄联盟.永劫无间.csgo.3A都不是问题 后期可能还会用来pr等剪辑制作。先谢大佬后回。
现在不是打折了嘛 现在买那个别急划算 是买普通的还是买最好的
怎么买 忍法贴比较划算 我之前买过198的 上次的是2代雷（艾）可是还是充了点等级才到两百级，怎么买比较划算啊家人们
笑死 曾经海底捞领导说“最有潜力的第一批人”ni 想想我就乐一天，是这样的我入职的是一家还没开业的新店（二店），然后组团去深圳实习大概三个月。当然也如同你们所遇到的面试待遇“基本”差不多（包吃住，五险一金，包来回车费，健康证费用都报销），后续的“基本待遇”我后面在慢慢说。开始咱们这一批人先在当地做了健康证，就开始高铁过深圳了，5天后就开始上班，然后第一天请我们吃饭因为又得在深圳本地在做一次健康证的证明。 上班当天就拉我们这一批男生过仓库说说薪资问题，店主说（是这样的本身工资是以你入职区域当地工资去算你们的工资的，然而我们二店比较合理按照深圳当地工资去发给你们所有呢你们得用心点在主店上班，一店可没这么好待遇的别辜负我对你们的一片好心了）然而当时的我还“年轻”，之后开始分配 ，我是分配进了机工组（水果房）主要就是帮水果切配提供已洗干净的水果，说实话是真的累那西瓜两个头这么大，没一个小的每个八.九斤（当时来的是夏天真当水果季节）。还得洗其他的比如火龙果，番石榴，黄瓜等等。说实话真的当时好在我毅力够强要不然撑不过三天退出水果房了。海底捞最累的就那几个，洗水果，捞面师，前堂扫地，补料台，洗碗机，深夜班，收台。我记得我们深圳店补料台就最离谱的，料台料必须保证在50%以上，要不就得换人，店长真的是不把ren当ren。在后面就是店主把我的岗位调来调去的前堂后堂基本的岗位都学的都点底了吧（高薪岗除外）。 过了两个月的月底，就是开始转店了事情了，再做个10天就可回去了，意思就是咱们现在开始转回新店，回新店营业 试业。就是这次的转店由于薪资的问题大多数过去深圳实习的人都被坑了，深圳薪资是4200的，新店薪资是3200的，然而转店就相当于咱们后面做的深圳10天的薪资变为了新店的薪资，由于这次的薪资变动并没有跟我们在实习的店员说很多人纷纷想着准备离职。后面就因为发酵的太快了，可能是上面店长听到，后面就贴了点薪资。我们都想着干几个月看看在说吧 刚回到新店也没什么后路。新店真的和其他的以开业正常运营的不一样，一天上天不说下班都得好好的在店上班，前期两个月都是14小时左右真的，休息时间都没有，天天跑的脚都累发泡，在这我想到真的在主店学的多并不代表你很牛，反而叫你干的事更多，有时候装傻也是有必要的。后面可能是店长想着给我上捞面师岗位练了一个月捞面就开始上岗了，可以说不比老手好，但是没有很差很接近老师傅的捞法，但也过不了几天，又被顶下岗，是因为师傅前几次在店里扣费拿手下人出气，我就说有什么办法呢（在海底捞的都知道入职7天后都会配备你个带你的师傅）。一切都算是新人，前堂后堂的经理，磨合了两个月可以说稍微有点变好了，可以我们想想都还是不干了，扛到了10月份国庆，太忙了我就真顶不住了我就选择辞职了。我是2020年5月入职的。 总结下来这半年呢真的真的想来餐饮碰壁我建议别来，你想来我也劝不了你，餐饮大多数都是这样的，找个差不多就得了，在这又压榨，又画饼的，我怕心里不平稳的话真的很容易被带偏，#海底捞#遇到不好的店面，不好的店长，你会很累很霉，而且我们这批的大多数车费和报销都没退。面试说8小时的上班时间，上班直接跟你超量加时加班加点，在这你努力的付出别太过，没人把你当回事，海底捞不缺人，榨干你了我在榨干别人，你有什么办法呢？这批管理层都是抱团取暖，他们微小的利益，可以说是其他员工很大的利益，谁不想要一份好好的薪资条件啊。有些时候就得狠点该摸鱼摸鱼，怕啥。给那么工资我就干那么工钱的活，帮？帮你我有多发点工资吗？哦还有一个我没说传菜组的工资是有计件的超过你的个人工资后面超过的是可以拿几件工资的，真的这计件机制就很离谱。一线城市都很难拿到超薪资的了，我们新店就更别说了。没啥好说的除了画饼最牛嗨的就是，辞职的时候跟你念旧情。为什么我开始会想到海底捞“乐”吗？曾经以为干啥位置都不进洗碗间的我们，现在想想都后悔，在洗碗间都好过在别的岗位做，音乐一放，洗碗洗到下班，看似很累，很脏，但在海底捞真是个最少人管你的一个岗位，薪资又高比前面那些看着光鲜亮丽的组好多了，跑来跑去的还得经常被挨骂。比传菜组跑个半个来月实在。 乐 乐坏了我都 特别现在的实习生话注意一下，很多老板开始把这些刚毕业的学生不当ren看的给你压榨薪资。如果你还在海底捞，加油祝你好运 。
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