动态湍流解析💨的个人资料

虚实再见～兼毒奶总结感觉虚实这样子看来是要完蛋了。在即将告别虚实之际。把我曾经单独发的唯一一篇预言帖的总结作为一个纪念吧。不妨请大家见证一下我命中了多少：（那个帖子发表于21年4月） 1，二期的大量毕业。米粒，纯奈，兰世…… 2，花花年底毕业。预测错的就是没有想到没给毕业C而是精选专。 3，四期双核各差一个C。 4，五期生招募（8月份开始）。 5，12月，梅泽接任副队长。后面会发生什么，相信已是路人皆知。以上。其实看看那个帖子应该也可以洗清我不是“无脑推樱”。说实话，在开盒之前我就觉得虚实的环境已经不适合作为一个聊聊偶像的地方了，如今更是一地鸡毛。所以我也会就此告别虚实一段时间。倒不是怕开盒，我这个盒，开了也没啥黑点。就是觉得，搞成这样，没意思了。当然，我相信暂别不会是永远。未来，在坂道的某地，我们还是会再次相见的。大家再见！原帖链接：http://tieba.baidu.com/p/7309267294?share=9105&fr=sharewise&see_lz=0&share_from=post&sfc=copy&client_type=2&client_version=12.15.1.0&st=1639811390&unique=DAE3418B3D35BE8E8A4A70E00B1A6300

我也挂次人：《沙老师：蓝白没影视资源，是因为成员表现不好。》我是不懂日娱，也不懂影视剧啦。请懂的粉丝来教教我。

[也开个课]总结一下对27单选拔的几点想法，以及两口毒奶。一开始，要说明一点：很多时候，饭感觉不可理喻的决定，背后其实是与运营之间的信息差。运营有详细的销售数据，而饭只能捕风捉影。运营有未来几个月甚至大半年的毕业时间表和成员个人业务的安排，而饭直到公布前一天还蒙在鼓里。好的，在这个基础上，我简单说下对于27单选拔的几个大的争议点自己的想法，以及几口毒奶。 1、对二期的放置简而言之，偶像是有使用寿命的。一个标准的偶像模板，大概是培养期3年，收获期5年到8年（优质的苗子在培养期就有回报了）。从运营的角度看，现在的二期生是已经错过了培养期，导致上限不高，而且使用年限也接近尾声，但好在还能提供稳定的收益的长尾产品。事实上，运营现在很可能已经知道二期生的终点了。那么对于这种产品，必定是选择放置策略。直白点说，对于虐到现在还既不脱坑也不转推的二期推们，运营断定继续虐也没关系，他们一定会推到毕业了。所以，宝贵的选拔位资源，肯定会优先投放给还在培养期的成员，用于帮助吸纳新粉丝，提升其上限。而不是放在即将到寿的产品上。这部分其实是比较简单的。只要把偶像只当成商品，你会发现这是一个很商业很好理解的选择。 2、对四期生，特别是对远藤樱的强推。这部分是这单争议最大，也是我个人不满的部分。但要说西野八单的时候人气第一才C的，所以小樱不配C。那飞鸟15单的时候胜过白七了吗？就刚刚过去的26单，美月是团内第一吗？都是站不住脚的。从本质上，大家不满的部分其实集中一点：“为什么人气三期第一的与田没能得到C？”。马后炮的分析，我觉得可能有两点原因：首先，从期别上，运营希望形成三期和四期平衡对抗的局面，不希望一边独大。所以在26单美月刚刚C过的情况下，不愿意形成三期生连C，压制四期的局面。其次，从个人上，运营不希望美月成为“鸟后第一人”甚至“唯一一人”。那么必然扶持小樱带领四期生对美月形成制衡。这其实就类似当年的白七、后来的猴鸟。能不能真的制衡成功是一回事，运营有没有摆出明确的平衡态度是另一码事。从大方向上说，我反对一人一团模式，所以对于平衡策略持赞同态度。其实这一点霓虹很多饭已经意识到了，之前就很多人提出该四期C了，只不过主要奶的是贺喜。但是我不满的地方是：这一单就强行提拔四期生第二次C，太着急了。带来两个非常不利的后果，第一是把小樱放在火上烤，成为众矢之的，做不出实绩要被黑死了。第二是牺牲了与田的黄金年龄，这个牺牲非常非常可惜。在我之前的设想里，27单与田C，宣告三期培养期的圆满完结。28单再让四期C，无论小樱还是贺喜，都是水到渠成。这将会是很稳妥的节奏，稳如老狗。但是为何运营非得要如此强行的在夏单就开启新一章呢？ 3、几口毒奶这就是我要毒奶的地方。运营很可能是已经提前知道，28单要留给一位毕业C，而这一单也将被用来冲红白乃至大赏。所以不再有推四期的余裕了。而四期和三期的时间差其实也就差两年，又被疫情耽搁，其实培养期也临近尾声了，而双核还各差一个C，22年也排不开了。可能21年底或22年初就将要开启新生的招募，将注意力转向五期生，四期生也没时间了。因为这两个原因，只能强行将四期生的计划提前。这口奶，花、鸟，二选一吧。然后另一个坚持到五期生入团再告别。如同桥本坚持到三期，西野坚持到四期。从全面加速的节奏看，时间很可能也在22年内。这真是一期生最后的波纹了。另一口毒奶是：队长也要在十周年上交接。这将进一步反证夏单推四期的合理性。因为如果队长人选也将很快落入三期的话，夏单对于四期的扶持，不过是提前进行的平衡罢了。 4、乃团未来的设想：弱化水平分层，强化垂直分割。说完沉重的个人命运，再说点轻松的管理方面的话题吧。这次选拔再次披露出的信号是：Under体制被整体稀释和弱化。在疫情的全面打击下，选拔-under这种水平切分暴露了严重的问题。过去的Under可以通过握手和UnderLive逆袭。但是在疫情的影响下，入坑渠道缩小到高度依赖番组，线上聊天也大大加强了两极分化，结果就是饭全都成TOP狗了。Under在这种打击下，根本没有任何逆袭的机会可言。那Under就完全变成冷宫，在里面放着只会造成偶像商品性的贬值和团队格差组之间的不满甚至对抗。简单举个例子，当铁选拔和铁Under固化后，选拔组会瞧不起Under组，根本不愿意给Under组上资源的机会，而只会嗤之以鼻：“看看人气吧，您配吗？”而反过来，Under组也会反感和对抗选拔组“不就是靠运营强推？我才不给你洗脚”。一旦上升渠道缩小，这种对抗情绪必然伴随着格差社会而形成，是不可逆转的。现在看来，运营的应对方法就是，把这种水平切分变成以期数为名的垂直分割。以期数给资源给Live，在整团团结已经注定不可能的情况下，实现期内团结。将选拔与否之间恶性的格差斗争，变成期数之间良性的竞争平衡。这一手，从管理学角度来说还是很不错的想法。等待27单的曲目吧，如果和上一单一样，还继续推出期别曲，基本就可以确定这个策略的实施了。但是能不能实现，还要未来实践的观察。以上，就是目前为止的一点想法。预测未来肯定是特别不讨好的做法。说对了，要被嫌弃乌鸦嘴，说错了，要被不断拿出来嘲笑鞭尸。但是很多时候，不谋长期者不足以谋一时。如果不进行对长期趋势的预判，对于当下的解读也都会是盲人摸象。反正互联网是有记忆的，这个贴子会一直在。如果我毒奶对了，那大家看个乐。如果没奶对，那说明没人毕业，那不更值得高兴？甚至有可能这一整篇被证明都是扯淡，运营28单让与田C或者与月双C，今天只是为了换成三期-四期-三期的顺序。那岂不是皆大欢喜？那到时候来鞭尸我，我也乐意。

开盘～请叫我三期生之友一set都是三期生，某种意义上说，算是很欧？

这盘开得算欧了吧？一图全部体现

【开盘水】第一次开盘就出推，板载！一楼献给国家。我推小公主的啊！

=没见过的图=认认都是什么人？一张以前没见过的图。从小公主贴吧发现的。中间三小只是很明显了。她们身边的蓝衣和红衣是什么人？是koba吗？三姬右边桌子上是神乐队吗？长发的是大村？楼下放图。