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山有木兮木有枝,心悦君兮君不知
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四川省绵竹中学绩效工资劳动纪律部分考核方案(讨论稿)(摘要) 第八条 请、销假纪律      病假事假必须按规定履行请假手续。程序是:首先由职能部门主任或副主任审批,再由职能部门主任或副主任向行政执周报告;1天以上的还需由职能部门主任或副主任向分管副校长报告;请假超过2天,由校长按教育局相关规定审批。教职工请假时需将工作、课的安排情况说明。      教职工请假必须提前一天,否则以旷工对待。无论请假时间长短,无论哪一级批准的,都要记入考勤簿,按时销假,超出天数而未续假的按旷工处理。      第九条   病假:教职工因病请假,教师除扣发课时、教案津贴,职工扣发岗位津贴外,还将按照以下方案扣除期末绩效工资劳动纪律部分:一学期累计病假达5天者,扣发15%;达10天者扣发30%;达15天者扣发50%;达20天者扣发80%;达25天者扣发100%。      第十条   事假:教职工事假,教师除扣发课时、教案津贴,职工除扣发岗位津贴外,还将按以下方案扣除期末绩效工资劳动纪律部分:一学期累计事假达5天者,扣发30%;10天扣发60%;超过15天扣发100%。婚假、产假、丧假、护理假扣除课时、教案、岗位津贴。      第十一条   旷工:旷工一天,扣发期末绩效工资劳动纪律部分50%;旷工两天,全部扣完。      第十二条   缺席:缺课一节,扣发期末绩效工资劳动纪律部分50元;缺席早晚辅导,每节扣发期末绩效工资劳动纪律部分20元;升旗、政治学习、开会、业务学习、教研活动等,缺席一次扣发当月月奖40元,并在期末绩效工资劳动纪律部分再扣50元。      第十三条   迟到:早晚辅导、上课、升旗、政治学习、开会、教研活动等,迟到一次扣发期末绩效工资劳动纪律部分10元,迟到时间超过十分钟,视为缺席,按第十二条之规定执行。
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