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【网易】温格:工资多寡是哲学问题 阿森纳走社会主义模式 网易体育1月6日报道:   这几年来,阿森纳屡屡被其他球队挖走当家球星,从阿德巴约到纳斯里、法布雷加斯再到范佩西、宋,除了因为枪手多年无冠外,温格坚持不肯为他们大幅涨薪也是重要原因之一,教授日前终于披露了他坚持这样做的原因。《镜报》:温格称阿森纳薪水架构乃“社会主义”式的   拥有经济学学位的温格承认,阿森纳球员的薪水都是由他决定的,而他实施的是一种相对公平的“社会主义”分配法,也就是说,同等地位球员的薪水不会相差得太远,这样做既有好处也有不利,好处是避免了阿森纳球员之间互相攀比竞相要求涨薪,不利当然就是顶级球员容易被其他球队以高薪诱惑挖走。   温格说:“ 我们阿森纳球员之间的薪水不会相差太远,我们更像是一种社会主义模式,我们也因此备受批评,但我们也会有好处,我们可以避免球员之间的攀比,我们也会有例外,但例外的球员拿到的薪水也不会跟其他球队一样高,我们花了很多钱去支付薪水,我们努力想要尽可能利用好这些钱。”   目前阿森纳阵中最高薪的是波多尔斯基,德国人每周约领9万镑,但阿森纳一线队最低薪水的球员也有5万镑,但在德勤会计公布的上次收入统计中,阿森纳这种“均贫富”架构的总薪水支出排在英超第5位,总共是1.24亿镑,比北伦敦死敌热刺的9100万高了不少。   而目前正在谈判的沃尔科特的新合同此前也正是因为温格不肯给小老虎想要的10万镑周薪而多次停顿,《镜报》还指出,温格这种薪资架构在清洗球员时也会遇到麻烦,例如租借到西汉姆的查马克,铁锤帮也无力完全支付“制造帝”的薪水,阿森纳必须承担一半。   温格说:“我相信我一直在向为我们工作的人支付很好的薪水,如果你可以接受,你就来我们这里工作,但我们没有周薪超过20万镑的球员,只要我们的薪资架构一直整整有条,我们就不需要外界的帮助,我们有很强的防御能力。 你会总是问,这样的薪水够吗?还是太多了?这更多像是一个哲学的问题。”
【官网】威尔希尔:阿森纳急需获得胜利 控球在脚是出发点 下周一晚间,阿森纳将赴马德捷斯基球场客场挑战雷丁。威尔希尔强调指出,届时枪手的表现必须“提高”。 在周二进行的联赛杯四分之一决赛中,温格的球队被布拉德福德淘汰出局。在各项赛事中,枪手在最近6场比赛里仅有一场胜绩。 威尔希尔深知,球队现在必须重新找到状态。此外他还表示,全队上下都有责任确保阿森纳能够从雷丁身上全取三分。 威尔希尔说道:“我们这支球队中有很多伟大的领袖,比如说维尔马伦和阿尔特塔,不过所有球员都能够成为楷模。现在全队的表现都需要提高,目前是一个非常艰难阶段,但是我们必须团结一致,众志成城。” “此时此刻,很多人都在批评主教练温格,不过总有一天,当这些人遇到球员的时候,也会向我们提出质疑。我们可不希望面对那样的局面,因此现在球队必须提高自己的表现。” “我们必须赢得胜利,这是最重要的事情。当然,球队深知这并不容易,特别是在刚刚负于布拉德福德之后,更是如此。” “尽管雷丁处于联赛积分榜榜尾,但是该队同样能够踢出高水平足球,他们也配得上一场胜利。因此,我们必须要卷起袖子,走上球场并且做自己最为擅长的事情——控球。当球队创造出机会时,我们深知自己必须抓住它们。” “我认为,从技术角度来看,阿森纳或许是最优秀的,我们能够很好的控制皮球,这是在对阵雷丁的比赛中球队必须要完成的工作。我们需要尽可能的创造机会并击败对手,当然也不能忘记加强防守。” “一旦我们在比赛中失去控球权,那么球队必须尽快抢回皮球。只要我们控制着局面,那么对手就不会进球。我们必须以此为出发点,并且当球队创造出机会时,必须将之转化为进球。”
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