橘ゆ子 yongshun1225
世间所有的相遇,都是久别重逢。
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已经官宣:“精英特长”重装归来(分析篇) 因为早在2023年的官方重要资讯中,已经提到: 目前每个职业的3套精英特长,已经足够填满游戏内的所有职业生态位了。这很显然,是要对游戏底层框架系统进行修改,才能创造出新的职业生态位, A社的设计师已经没有勇气去这么做了。 原因是多方面的: 1.许多核心设计师,已经在2019年的那波裁员当中离职了。 2.遥想当年A社是信心满满的推出《决战迈古玛dlc》,然而玩家人数和dlc销量却断崖式的下跌, 对游戏运营层面的影响非常大。 3.在韩国人(NcSoft)接管A社的当前环境下,只要这个游戏继续赚钱就行了,没有人敢拍板说: “就算要面对玩家数量的再一次暴跌,我也要对游戏的底层设计进行大改。” 然而,《天界之谜dlc》和《珍瑟荒野dlc》已经证明: “因为畏惧玩家流失而放弃改变,本质上就是一种慢性自杀。” “质疑A社,理解A社,成为A社,加入A社,在家办公。”就在今天,就在今天,已经官宣:“精英特长”重装归来!! 玩家社群受惊了!!! 在下部DLC扩展,我们将迈出变革性一步 —— 精英特长重装归来。 此次回归,是为了与我们在过去几年中不断完善的弹性BD体系搭配。 这些新精英特长不会配备专属武器。 相反,每个精英特长会引入独特的职业机制、新的特性线、通用/治疗精英技能和独特战斗风格, 同时不会受限于特定的武器或装备,亦可激活完整职业形态。 新DLC扩展上线后的首次重大更新将不包含新剧情或地图内容, 而是聚焦于“底层系统优化与长线功能迭代”。 请在日历上做好标记,您将在7月16日首次预览到关于全新DLC扩展内容。 再次感谢各位指挥官们的热情、支持和信念 —— 以及所有为泰瑞亚世界带来生机的玩家们。“大公司,大品牌,值得信赖。” “激战2,最养老的游戏,没有之一。” 空中网:“我游日活玩家30万人。”
#机械迷城#第一赛季关键词(总结篇) 2023年1月7日-2023年5月31日 此间少年,再次相谕。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 排队中…………。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PVE: 1.最难副本:天罚--地下长城 2.优化优化,压力怪。3.光刃:????????????---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PVP: 1.最难战场:天空之王 旱的旱死,涝的涝死。2.RNM退钱??????是我说话太大声……。 3.上强度 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PVX: 1.最难声望:北狼声望 2.声望惩戒使 3.cpdd,不找养猫的……。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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