MadLink zhaxiangzi
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在现单位工作了了六年,现单位是个人很少的贸易型私企,关系简单 在现单位工作了了六年,现单位是个人很少的贸易型私企,关系简单,工作压力不大,收入一般,这也是从前一个单位跳过来的主要原因!作为一个业务熟手,我做的产品这六年经历了从盛到衰的整个过程,也经历老板从踏实做事为人和蔼到心态浮躁睚眦必较的转产!所以这六年,感觉这个单位失去了所有我来这里的理由,不止一次的想过要走,但是,老婆去年为了怀个宝宝辞职了,今年宝宝出生了,我家条件一直都不太好,所以考虑到家庭状况,还是忍着!突然发现有了家之后步子小了,很多其他城市的招聘看都不会看了,很多听说不错的行业也不敢尝试了,一直抱着自己熟悉的产品苟活!其实仔细想想,即使夕阳产业也还有很大的潜力,只是我们这种企业的老板,老板还有其他产品,最后就是不给资金不给人力,然后年底还问你要利润!平时最上都说不看利润,努力就好,到了年底就把利润和你的工资挂钩,然后给你的业绩上加上各种其他产品的贷款利息,招待费用,还说没给你多加!我们企业最奇葩的就是答应你的工资,扣一部分年底发,美其名曰年终奖,这两年还要拖到五六月才给上一年的所谓年终奖!今年说要谈提成,结果是净利润的百分比拿,呵呵,净利润就是你不知道的情况下强加各种费用,还是老板说了算!真的太失望,我是做塑料粒子贸易的,做了八年,在南京,有没有企业需要,我真的想走
新病友报到!强迫自己乐观对待! 本来这个月应该开心无比,18号宝贝女儿降临,一切都是无比顺利,虽然晚上照顾老婆女儿睡不了几个小时,每天还是动力十足!可是就在女儿回家后一周,28号洗澡以后,妈妈说锁骨上怎么有个白斑,后来仔细一看的确是,然后发现左右腋窝下还有两个明显白斑,胸部也有几个不大也不太明显的白斑,突然意识到可能不是这么简单,31号到南京皮炎所照的伍德灯,确诊白癜风,虽然那几天已经有了心里准备,但是心里还是莫名的堵,问医生什么原因,医生说这个就是不明原因,有人是免疫力问题,有的人就是不明原因的得病,开了两种药个药膏让回去先抹,把目前患处拍下来,以这个月为周期,对比是否扩大,如果没有扩大可以继续用药,如果有变小或者变深自然好,如果扩大就到医院复诊,开吃的药。挂的普通号,就是为了确诊白癜风,全程医生语气都无比淡定,似乎白癜风如同脚气,稀松平常,甚至都没有说有什么需要忌口的!回家告诉老婆,老婆说没事,先按照医生的方法来,就算扩散了,就是难看点,我又不会嫌弃你!当时觉得心理莫名的暖意,看看睡熟的女儿,真怕会遗传给他,让妈妈以后帮女儿洗澡时多观察!昨夜几乎一夜没睡好,虽然不断告诉自己,会好的,就算不好,也就是难看点死不了,但是还是莫名其妙的想到很多!我是做销售的,戒烟戒酒戒压力几乎是不可能的,想想以后得工作,也会发愁!目前只能观察,等待,从没想过自己会摊上疑难杂症,但是目前,只能勇敢面对
新作体验!给那些准备入正的玩家! 已经入正FMM2016,应该这可能是开发商新的规划的开始。 上手之后,第一映像,没有2015入正时那么多的惊喜,毕竟引擎的变化可以说是这个游戏灵魂的改变!而2016这个灵魂至少在表面上没看出什么变化,具体小细节变化后面说! 界面,细致不谈,见仁见智,但是流畅度相对2015来说,更流畅。 但是对于邮件系统的更新还不适应,也算是界面上一个重大变化。 教练加入,算是这一座的重头,目前还在研究,不知道有什么创新,估计是在球员能力上和训练上的一些提升。 球员能力似乎可以指定了,不知道对整体有什么影响。 几场比赛打下来,本人用的美因茨,可以说中游球队,测试起来更有说服力。 首先是速度,新引擎在这一代的流畅度上表现良好,看来是做过优化,至于流畅是不是损失了真实性,有待观察。 第二个,战术可选项变多,但是几场比赛下来,似乎影响不大,应该是还没发现和数据的关联。 关于上一代诟病的两个问题,后腰得分低,边锋数据差,这一代都得到了调整,隐约感觉,这一代可能是边锋归来的节奏,几场比赛,全是边锋打开局面,而且得分最高,战术中也设计了选择哪边主攻的选项。 整体来说有变动,但是惊喜不多,对于一个足球经理迷来说,还是值得一试,特别是目前对数据库加密毫无办法的情况下,建议入正!
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