沐歌____ 沐歌____
不争,也有属于你的世界。
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聪明人,一辈子,五不说 1 背后不说闲话 说闲话会把两个不熟悉的人瞬间拉近,却也会让更多人远离你。因为闲话会“穿墙”,散布到意想不到的地方。 尤其是在职场上,永远别试图把闲话当作交朋友的助力。小A对此就深有体会。 今年是小A工作的第一年,第一家公司的“拉帮结派”现象很严重。小A作为新手,被夹在中间是常态。常常会听到一方的人说另一方的闲话,最后却能跟一边的人很好,也能和另一边维持友好相处的局面。 渐渐地,小A的潜意识里认为,说闲话是职场上融入圈子的必备技能,于是她也开始试图这种方式去和别人靠近。 如她所料,用这样的方式沟通,每次她都能成为交流的焦点,不再因为是职场小白搭不上话而被人忽略。 看着被自己调动起来的气氛,小A总觉得自己已经很好地融入到这个群体了。 这样良好的感觉维持大概两三周,小A却发现,当初那些兴高采烈勾着她手和她说话的人,突然渐行渐远。甚至上洗手间面对面路过的时候,都像陌生人一样,连点头微笑都没有。 猝不及防的转变,让小A感到很费解。 直到几天过后,小A被Leader叫到办公室,被建议主动提出离职请求。因为她作为职场新人犯了用八卦扰乱职场氛围的大忌。 其实小A是知道这些道理的,只是她看到别人这样做,既能安稳地在职场存活下来,也能交到好朋友,所以才选择用这种方法和别人靠近。 离职很久后,偶然间和其中一个同事聊天,她说小A说的那些话,其实第二天就传遍办公室了。大家早早就搬好了小板凳看小A“唱戏”了。 说闲话的沟通方式,从一开始就不管用。 到了第二家公司的之后,小A吸取教训,即使身边依旧有不少用说闲话交流感情的人,小A再也没有感到躁动不安。她安安静静地做自己的事,以真心换真心地和别人相处。 时间久了以后,大家都觉得小A在职场里是难能可贵的靠谱人,渐渐地都愿意主动跟她聊心事,分享自己真实的心情。 年龄最小的小A,并没有因此和其他人格格不入,反而成为部门的团宠。 闲话说多了,不仅浪费时间,还会让自己陷入到人际交往的窘况中。说闲话的人, 往往会变成人群中最不讨喜的人。 闲话少说,掏出以诚相待真心,你才能和期待的得偿所愿。
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