豬ヤτ娓紦↙的个人资料

我亲爱的朋友们！俺要暂时的离开，迟来的道别希望不会晚`````` 非常的抱歉，我没给亲爱的朋友们打招呼就辞退了吧主，哈哈希望迟来的道别不会晚``````你们永远都藏在偶的心里``````我辞退吧主主要是想先空出位置，那样真正想当吧主的人也就更加的努力渐而显现``````吧里很多人不仅仅和我在吧上打的火热，而且在私下我也认识很多``````都知道我明年就毕业了，哈哈“位置的问题”很多人都有考虑让我在走时是否留给他，我基本都是敷衍的回答``````今天终于有了一位新的吧主，相信很多吧上的朋友都知道这个ID飘逝de钢琴声！一个吧主他最差的权利就是当他当上吧主时，他所拥有吧主的权利！更重要的是他的专业技能，最重要的是他的人格魅力，这话无论在哪个行业、哪个层次、哪个管理者都应该遵守的一句话，经过我们这群老吧主的综合考验，他基本通过了：），恭喜的同时，希望他能和吧民们一起走的更远（哈哈表现不好大家可以批评，在不好可以KICK）。现实就是这么的残酷，他现在就是头不吃草的牛哈哈，任你们无情的肆虐：）``````我现在明确的说，今天选出来的吧主，靠的是实力而不是关系，更多的是表现，他也许想过要当吧主，可是人家并没有把想当吧主后的责任挂到嘴边上，而是在吧里一味的表现和努力。。终于有一天我亲自登门说：“吧里有个位子，我看你行，来试试吧！？”``````中国有句古话：先做人在做事`````恩！先学会做人然后在做事，有道理！我想大家都非常的佩服这句话，也非常想做到这句话``````可是谁又能真正的体会到这句话的真正含义？``````在中国不管什么事情总讲个人情面子，不正当的哥们义气（我不拓宽的讲，相信大家都明白）等等等等``````在一些发达国家则不是，他们总是把律法放在第一位``````并不是做人不重要，而是我们理解错了，凡事都讲个关系、人情、面子，于是我们就有了中国今天这个局面（哪个局面？自己想想：）。我也是中国人，我也爱中国！同样我也有权说出我的观点，呵呵可是中国也并不是一个言论自由的国家（这话不是我说的，事实告诉我们）``````也许是我闲暇时间看过那么一点点书，有那么一点点的思想，所以我希望大家能理解我，当然给我指教和想和我讨论的朋友，无论你们说的对与错，我都会感觉到温暖``````希望新的吧主能和各位吧民一起快乐的走下去``````我亲爱的朋友们，哈哈有时间我会回来看你们滴`````` 猪ヤτ娓紦↙亲笔

昨天我知道我犯了一个错误``````道歉的同时，希望能谅解`````` 道歉的同时，希望能谅解``````道歉:对不起哈哈````昨天下午我删了三个不该删的帖子````第一个是一个评论帖子（楼主舞者格格），那是暑假左右的一个帖子，回复已经过了３页多，而且再第一页我的回复就有半页```````第二个是一个关于ＸＸ老师出版书卖个学生的帖子（楼主匿名），这个帖子我也不应该删！因为说的有理有据而且没有出现污言秽语```````第三个是一个关于爱情的帖子（楼主撒旦之旅），这个我连主题的内容都没看我就删掉了，我只是看了几条回复，牵扯到某个系的名誉（声明：一个人或者两个人又或者三个人都不代表一个系`````可能系的某个人出现了问题，然后就否定一个系，剩下的人也不知是同情还是气愤`````跟着就出现了一些不堪入目的字眼）所以我删了``````希望得到谅解的原因：以上是我个人认为我不改删的三个帖子，可是我删了```wsm?我想用一个故事来洗清我的罪名：）有一个小孩在一个废弃的铁轨上玩耍````````有一群在正常行驶火车的铁轨上打闹````````这时有一辆火车飞速的前进着````````突然```驾驶员看见了以上两个铁轨的情况````````驾驶员不能刹车或者刹车太冒险了，于是在没有多余时间思考的情况下ta选择了废弃的铁轨``````悲痛的一目从这里开始``````在废弃的铁轨上玩耍的孩子有错吗？我们肯定的回答没有！那驾驶员把火车开到废弃的铁轨上有错吗？我们肯定的回答有！那如果我们在正常的铁轨上继续行驶有错吗？我们能肯定的回答有还是没有吗？那驾驶员怎么做才是对的呢？有或者他怎么做也都不对呢？事情能不能两全其美？我们在充足的思考之余能肯定的回答有！可是在列车员遇到眼前这一刻思索的时间基本就和一个熟透的苹果从树上落到地上的时间相同```````哈哈这个发现我的故事还是挺形象生动的```````紧张的气氛瞬时缓解题归正传`````时间：山东体育学院接受国家教育部的评估```````地点：山东体育学院的一切包括山东体育学院贴吧```````要求：评估通过就好比是开着火车勇往直前```````被我删的那三个帖子就好比是（在废弃铁轨上玩耍的孩子）``````我就好比是驾驶员```````突然驾驶员看到了眼前的一目就好比，不对就是院里的领导突然打来电话，要我不要影响到那一群孩子``````为了不让更多的孩子出现意外，在情急之下，我选择的向废弃的铁轨拐弯````其实还是有解决的办法的那就是在拐向废弃铁轨的同时刹车！！：）这是我开着火车压到小孩身上之后才想到的``````刹车就好比是把删掉的帖子复制下来，这是我当时没想到的``````个人一个能力上的错误```````基本就这么个情况``````以上的回答不知三位楼主能否满意`````我从来没个自己的帖子加过一次精品，这次加一次，是为了让它更醒目一些`````五天后我取消精品```````我很爱我们的贴吧．．．哈哈在忙的时候我也会来看看．．．而且，我会把以前没看过的帖子都翻一遍``````基本上我认为好的帖子都有我的回复```````我希望我的苦劳能抵一次过失　　：）走喽要查房喽～～～～～！！！！！

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父亲节大胆说出你的爱 !!!!~~~!!!! 父亲节的由来!　　6月的第三个星期日是传统父亲节，人们在庆祝母亲节的同时，并没有忘记父亲的功绩。1909年就开始有入建议确定父亲节。据说第一个提出这种建议的是华盛顿的约翰·布鲁斯·多德夫人。多德夫人的母亲早亡，其父独自一人承担起抚养教育孩子的重任，把他们全部培养成人。1909年，多德夫人感念父亲养育之恩，准备为他举行庆祝活动，同时，想到所有的父亲对家庭和社会的贡献，于是给当地一家教士协会写信，建议把6月的第三个星期日定为父亲节。该协会父亲节的由来6月的第三个星期日是传统父亲节，人们在庆祝母亲节的同时，并没有忘记父亲的功绩。1909年就开始有入建议确定父亲节。据说第一个提出这种建议的是华盛顿的约翰·布鲁斯·多德夫人。多德夫人的母亲早亡，其父独自一人承担起抚养教育孩子的重任，把他们全部培养成人。1909年，多德夫人感念父亲养育之恩，准备为他举行庆祝活动，同时，想到所有的父亲对家庭和社会的贡献，于是给当地一家教士协会写信，建议把6月的第三个星期日定为父亲节。该协会将建议提交会员讨论，获得了通过。　　1910年6月，人们便在此庆祝了第一个父亲节。当时，凡是父亲已故的人都佩戴一朵白玫瑰，父亲在世的人则佩戴红玫瑰。这种习俗一直流传至今。但是开始时父亲节的日期各不相同，而且有的地方用蒲公英作为父亲节的象征，有的地方则用衬有一片绿叶的白丁香作为父亲节的象征。直到1934年6月，美国国会才统一规定6月的第三个星期日为父亲节。父亲节到了....孝顺的儿女们,你们又是如何来表示你的爱呢?

写给曲师的朋友们～！

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这幅照片获得了美国新闻界最高奖普利策奖！这张照片的名字为“虎视眈眈”。一个非洲小孩因疾病和饥饿使得命在旦夕时，旁边即刻就有一只秃鹫虎视眈眈盯着小孩，秃鹫在耐心等待小孩的生命终结。因为小孩的生命一结束，其尸体立刻就会成为秃鹫的一顿美餐。这幅照片获得了美国新闻界最高奖普利策奖，但是作者凯文卡特受到了人们的指责：这位记者为什么不丢下相机而给那个快饿死的黑孩一壶水、一块面包？为什么不救那个孩子于死神的镰刀与秃鹫的喙爪之下？一个孩子生命的价值难道不敌一幅新闻照片或一个新闻奖项？这位记者对舆论解释说，当时非洲该国饿殍遍野，到处都是死亡，外界援助不过是杯水车薪，面对灾民的死亡谁也束手无策；当他怀着沉重的心情离开当地灾区，当执行任务的飞机已经发动，在他正要登机时，他看到了这幅令人心碎的人间惨象，就立即回头抢拍下来，而后不得不迅速离去。但是舆论没有因为他的解释而停息，最后这位记者以自己的生命而谢天下：他自杀了。

鸡蛋垒成的人民币！

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"性感"的11种姿势！！！！性感第一式：香肩外露

[转]中国古代的十二星座,看看你属于哪一个? 旧历(农历)出生月份星座名称：　　　　12月7日-1月5日.......星纪　　　　1月6日-2月3日.........玄枵　　　　2月4日-3月5日.........娵訾　　　　3月6日-4月4日.........降娄　　　　4月5日-5月5日.........大梁　　　　5月6日-6月5日.........实沉　　　　6月6日-7月6日.........鹑首　　　　7月7日-8月7日.........鹑火　　　　8月8日-9月7日.........鹑尾　　　　9月8日-10月7日.......寿星　　　　10月8日-11月8日......大火　　　　11月9日-12月6日......析木~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★星座分析　　　　《星纪》　　　　性格特点：作为十二星座的出发点，有根基的含义。你(你)是一个信念坚强而勤奋的人，会向着自己的目标努力不懈。而且给人十分踏实可信的印象，深得他人信赖。但一向温柔的你(你)一旦发起脾气来，也是势不可挡的。　　　　恋爱倾向：慎重派的你(你)不会轻易堕入爱河，要经过长期仔细的观察，才会与可信赖的人相恋。你(你)们的感情虽不是炽烈如火，但也异常深厚、持久。　　　　恋爱武器：你(你)的温厚和大方有礼是博得异性好感的有力“武器”。　　　　《玄拐》　　　　性格特点：“玄拐”有种子的含义，所以有发展性和神秘感。你(你)好奇心旺盛，兴趣广泛，而且性格开朗、乐观，走到哪里都是受欢迎的人物。但你(你)同时有缺乏耐性、善变的缺点，而且对一件事物的热情不会太持久。　　　　恋爱倾向：好奇心强的你(你)渴望尝试各种类型的恋爱，很有可能同时与多个异性交往。喜欢充满新奇感和刺激的约会。　　　　恋爱武器：善于表达感情，是你的有力“武器”。　　　　《娵訾》　　　　性格特点：“娵訾”代表着植物的核，即事物的中心。所以你(你)是一个个性很俊的坚强可能会使你(你)有些自闭倾向，因此应多与周围的人交流。　　　　恋爱倾向：“娵訾”座的人会全身心地投人恋爱，同时独占欲也很强，一旦发现对方对自己不忠，便永远也不会原谅对方。　　　　恋爱武器：穿着一些野性、性感的服装。　　　　《降娄》　　　　性格特点：“降娄”代表植物的茎，你(你)像茎向植物无私地输送养分一般，你(你)是一个为他人无私奉献的人。你(你)性格直率，不论与同性朋友或异性朋友都能够融洽地相处。当朋友遇到困难时，你都能鼎力相助，但自己遇到麻烦时却显得束手无策。而且过于听命于上司也是不正确的态度。　　　　恋爱倾向：对于爱情你也是全心奉献。虽然你人际关系很好，但却出人意料地是个很怕受伤、自卫心很强的人，所以不会主动去追求异性，只会在长期相处下培养爱情。你(你)的恋人多会是身边的同学或朋友。　　　　恋爱武器：在对方处于困难关头时，用你(你)细腻的心去关心、安慰他(她)。　　　　《大梁》　　　　性格特点：“大梁”象征植物过冬前积蓄能量，有结实的意思。所以“大梁”座的人多会早熟，人生经验也会比较丰富，头脑灵活，对于知识或技能都能很快掌握。而且有先见之明，对自己的未来有长远的计划，但也会比较现实及精于算计。　　　　恋爱倾向：你(你)邂逅心上人的机会比其它人多一倍。你(你)给人的第一印象深刻，擅于言辞，所以对异性吸引力很大。但要注意虽然有很多异性倾慕你(你)，但不要让自己陷入危险的三角关系之中。　　　　《实沉》　　　　性格特点：“实沉”代表伸缩自如的柔软性，象征植物的枝条。所以你(你)是一个很有韧力、善于随机应变的人。能够利用机会开拓自己的发展。但你(你)缺乏踏实的努力，天赋是要靠真正的磨练才可以成为你(你)的才能。　　　　恋爱倾向：你(你)会经常受到感情困扰，每换一个新环境就会出现一个新恋人。所以失恋或分手之类的事情，不会让你太过伤心。比较适合你(你)的对象是在家中排行第二的次子。

大家端午节快乐！！！ ..嘀嘀... 城区不让响喇叭,也管不得那么多了啊!哈哈! ╭══╮ ╭╯宝马║ ╰⊙═⊙╯。 oо○-俺来给你送粽子来了，祝大家端午节快乐！

让我们轻松面对失恋！就象我们无法回避长大一样，我们无法回避爱情。憧憬爱的人，希望自己能够爱地死去活来、轰轰烈烈、天荒地老；爱着的人，正美美地享受着爱情的新鲜、刺激和浪漫，并希望永远过着这一天30个吻、20条短信、10通电话神仙眷侣般的日子；已经爱了的人，便开始步入婚姻，开始了另一项为爱情保鲜的长跑运动，希望与自己心爱的人一起慢慢变老。　　　　　　　　　　一生只爱一次是幸运、幸福和快乐的，可遗憾的是，爱是一种感觉，而感觉是随时都会有变化的，爱很容易变味、很容易生病、也很容易死亡，很多人注定比一次多了一次或多了N次，爱情会在我们身上打下或多或少的烙印，我们经常会受伤。　　　　　　　　那可怕的一天终于来临了，曾经深爱的那个人，头也不回地离开了。爱情童话破灭了，很多女人选择了让自己活在一份死去的爱情里，念念不忘曾经有过的死去活来、山盟海誓、刻骨铭心，怎么也想不通“我为他付出那多，到头来却如此轻易的被他甩了”，她们走在黑暗的夜里，盲目而固执，有的学会了喝酒，一喝就醉，有的学会了抽烟，一抽就上瘾，有的学会了自怨自艾地哭泣，一哭就没完没了，折腾来折腾去，让自信一点点磨去，让情感一点点枯竭，白白浪费掉许多风华岁月、花样年花，最可怕的是有的失去了前行的方向、失去了爱的能力。　　　　　　　　爱情不在了，除了坚强没有选择。选择坚强的结果是，上帝为你关上一道门但为你新开一扇窗。　　　　　　　　爱情奇妙之处在于它的波澜起伏、多彩多姿，循环往复以至无穷。恋爱使人成长，失恋使人成熟，心情的改变让你变得沉静，不再像以前那样张狂，快乐无忧。爱是需要经验的，多谈几次恋爱没有什么不好，无论好的坏的爱情经历，都是一种必不可少的成长，在成长的过程中，我们可以让自己更加美丽更加优雅更富有女人味，且当真爱降临的时候，我们就能牢牢地抓住。我们千万不能自暴自弃，放弃自我，过行尸走肉的生活。你自己都不爱自己了，还能指望别人来爱你？　　　　　　　　当爱不在了，我们应该抓紧时间好好休整一下，准备重整旗鼓易地再战。　　　　你应该这么做：　　　　不要带着情绪去上班，走来走去哭哭啼啼只会搞得别人莫名其妙或心烦。你一但情不自禁的时候，赶快躲进洗手间或逃到外面让自己平静一下，实在控制不住自己，感觉要崩溃了，立即装病（肚子痛）请假，回家大哭一场，不要破坏自己的职业形象。　　　　时时刻刻给自己一个一流的心态，告诉自己，人不可能天天都顺利，天天都是阳光灿烂、晴空万里，阴雨天和下雪天总是有的。要及时给自己安慰，给自己满足感，及时跟自己说“现在就是最好的”，宽容自己、善待自己、疼爱自己。快乐是一种心理暗示，你想着快乐了，人会慢慢放松，慢慢会觉得不那么悲伤了。　　　　带心灵去沐浴，找个你信得过的人倾诉，把坏情绪都当垃圾丢出去。你可以找爱情专家、心理咨询师、亲朋好友、也可以在网上开帖、也可以到《『百度山体贴吧』欢迎进入甜甜温馨的山体贴吧－－让心灵沐浴》（大家都夸我广告做的强哦，嘿嘿）。　　　　读本好书，现在就去书店转转，找找自己喜欢的东西，可以是小说、菜谱、《时尚》、《瑞丽服饰美容》、专业书籍，不经意之间也许你会成为专家。　　　　听听好音乐，唱唱好听的歌，做个“纯情派”或“野兽派”歌手，尽情挥洒发泄自己的情绪，有些歌的歌词写地很好很应景，听着听着会泪流满面但很舒服，有的歌词让你知道这点痛不算什么，风雨之后可以见到美丽的彩虹。　　　　背着行囊去旅行，像放飞的小鸟，自由自在，用心去感受山的青水的秀，亲近大自然，你会沾上天然的灵气和活力，心都会是透明的，视野也会是七彩的。　　　　多做有益的运动，比如把自己打扮地漂漂亮亮，和大家一起跳跳有养健身操，不求跳地最好，只要尽兴就好；穿着最眩的泳衣去游游泳，注意多运动，少受伤，这是最好的分散注意力的方法。　　　　做做美容香熏、换换发型、上上各种教你如何做个好女人的培训班、穿穿自己最美美的衣服、化个浓装淡抹总相宜的装，让自己美丽优雅风情万种起来。　　　　做一点女红，做一点家务，把房间布置得温馨明亮起来，让自己温暖舒服起来。　　　　总之把自己的时间排地满满的，做有意义的事情，别让自己东想西想胡思乱想，只能偶尔小小地想一下下，但千万不能想着要报仇，那是在变相地伤害自己（剪烂对方不昂贵的小汗衫，把他不值钱的小东西仍出窗外，让自己心里好受些就可以了，不做这些小动作更好）。　　　　千万要记住，在这段时间，你最脆弱、最心软，不要做出重大决策，不要换工作、不要做股票交易、不要轻易和人绝交以及与其他男子走地过近等，以避免不必要的损失。　　　　　　　　爱过之后，女人变得丰富多彩起来，好女人自有大把大把的好男人来爱，让我们重整旗鼓，期待下一场玫瑰雨！

国际观察：日本靠哪些领先世界？众所周知，日本的传统强项是制造业。制造高质量的产品，长久以来被认为是日本人的特征。与此同时，日本经过几十年的积累和认真研究，加上其认真苦干的精神，在某些领域，日本已经掌握了世界最尖端技术，以制造业为基础，尖端技术为前导，可以确保日本在未来几十年继续保持经济领域的领先地位。加上日本的总体社会环境是一个良性循环状态，也为其持续性的发展提供了保证。　　总地来说，日本在下列领域掌握着领先技术。超导技术:`日本开始研究超导新干线，预计时速将到达500公里。实力公司包括：日立，东芝，日本车辆，三菱重工等。材料技术：NEC,东芝，日立，古河电工，神户制铁所，住友电工，东京电力，等等；纳米技术：高速通信技术，NEC,日立；下一代DVD技术：SONY；东芝；下下一代DVD技术：日立；平面显示屏技术：佳能，SONY，双叶电子；硅技术：东京微电子，尼康； MEMS：三菱电机，夏普，松下；宇宙：石川岛播磨重工；川崎重工，三菱重工；东芝，NEC，三菱电机；在传统行业领域，世界现状大致如下：钢铁：第一名是卢森堡的公司，第二荷兰公司，第三名是新日本制铁；第四名是JFE制铁（日本）；中国的宝钢排在第六位（与日本合资）；化学：三菱化学排在第五位。前四名是美国和德国瓜分；旭化成第九位。汽车：GM暂时排在第一，估计会被第二位的丰田超过；日产第8；本田第九；家用电器：前十五名被日本包揽：松下，日立，东芝，夏普，三菱电机是前五名；半导体：日立和三菱合资的半导体公司排第四位，英特尔高居榜首；通信领域：NTT独占鳌头。　　一般认为，新技术从研究到成熟是一个阶段，从成熟到应用是第二阶段。第二个阶段的时间10-15年。换句话说，如果现在想应用一项新技术，它必须在10年之前就已经成熟了，否则不能应用。日本正在计划建设超导新干线，也就是说，他的超导方面的研究，在十年前就已经成熟了。日本在某些领域面对的强大对手依然是美国。偶尔有某些欧洲老牌公司在销售额方面领先。在可以预见的将来，中国不可能成为日本的对手，因为中国无论在传统领域还是在新技术方面，都不值得一提。上述所有行业，以前15名为基准，只能看到一个中国公司的名字：宝钢，还是采用日本的技术的合资企业。

自我激励二十法! 离开舒适区　不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方把握好情绪　人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。调高目标　许多人惊奇地发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小、而且太模糊不清，使自己失去动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现就会遥遥无期。因此，真正能激励你奋发向上的是，确立一个既宏伟又具体的远大目标。加强紧迫感　20世纪作者Anais Nin（阿耐斯）曾写道："沉溺生活的人没有死的恐惧"。自以为长命百岁无益于你享受人生。然而，大多数人对此视而不见，假装自己的生命会绵延无绝。惟有心血来潮的那天，我们才会筹划大事业，将我们的目标和梦想寄托在enis Waitley（丹尼斯）称之为 "虚幻岛" 的汪洋大海之中。其实，直面死亡未必要等到生命耗尽时的临终一刻。事实上，如果能逼真地想象我们的弥留之际，会物极必反产生一种再生的感觉，这是塑造自我的第一步。撇开朋友　对于那些不支持你目标的 "朋友" ，要敬而远之。你所交往的人会改变你的生活。与愤世嫉俗的人为伍，他们就会拉你沉沦。结交那些希望你快乐和成功的人，你就在追求快乐和成功的路上迈出最重要的一步。对生活的热情具有感染力。因此同乐观的人为伴能让我们看到更多的人生希望。迎接恐惧　世上最秘而不宣的秘密是，战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。哪怕克服的是小小的恐惧，也会增强你对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐惧，它们会象疯狗一样对我们穷追不舍。此时，最可怕的莫过于双眼一闭假装它们不存在。做好调整计划　实现目标的道路绝不是坦途。它总是呈现出一条波浪线，有起也有落。但你可以安排自己的休整点。事先看看你的时间表，框出你放松、调整、恢复元气的时间。即使你现在感觉不错，也要做好调整计划。这才是明智之举。在自己的事业波峰时，要给自己安排休整点。安排出一大段时间让自己隐退一下，即使是离开自己爱的工作也要如此。只有这样，在你重新投入工作时才能更富激情。直面困难　每一个解决方案都是针对一个问题的。二者缺一不可。困难对于脑力运动者来说，不过是一场场艰辛的比赛。真正的运动者总是盼望比赛。如果把困难看作对自己的诅咒，就很难在生活中找到动力。如果学会了把握困难带来的机遇，你自然会动力陡生。首先要感觉好　多数人认为，一旦达到某个目标，人们就会感到身心舒畅。但问题是你可能永远达不到目标。把快乐建立在还不曾拥有的事情上，无异于剥夺自己创造快乐的权力。记住，快乐是天赋权利。首先就要有良好的感觉，让它使自己在塑造自我的整个旅途中充满快乐，而不要再等到成功的最后一刻才去感受属于自己的欢乐。加强排练　先"排演"一场比你要面对的珲要复杂的战斗。如果手上有棘手活而自己又犹豫不决，不妨挑件更难的事先做。生活挑战你的事情，你定可以用来挑战自己。这样，你就可以自己开辟一条成功之路。成功的真谛是：对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。立足现在　锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。敢于竞争　竞争给了我们宝贵的经验，无论你多么出色，总会人外有人。所以你需要学会谦虚。努力胜过别人，能使自己更深地认识自己；努力胜过别人，便在生活中加入了竞争 "游戏 " 。不管在哪里，都要参与竞争，而且总要满怀快乐的心情。要明白最终超越别人远没有超越自己更重要。内省　大多数人通过别人对自己的印象和看法来看自己。获得别人对自己的反映很不错，尤其正面反馈。但是，仅凭别人的一面之辞，把自己的个人形象建立在别人身上，就会面临严重束缚自己的危险。因此，只把这些溢美之词当作自己生活中的点缀。人生的棋局该由自己来摆。不要从别人身上找寻自己，应该经常自省并塑造自我。走向危机　危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象，我们往往会愚蠢地创造一种追求舒适的生活，努力设计各种越来越轻松的生活方式，使自己生活得风平浪静。当然，我们不必坐等危机或悲剧的到来，从内心挑战自我是我们生命力量的源泉。圣女贞德（Joan of Arc）说过："所有战斗的胜负首先在自我的心里见分晓。" 精工细笔　创造自我，如绘巨幅画一样，不要怕精工细笔。如果把自己当作一幅正在描绘中杰作，你就会乐于从细微处做改变。一件小事做得与众不同，也会令你兴奋不已。总之，无论你有多么小的变化，点点都于你很重要。敢于犯错　有时候我们不做一件事，是因为我们没有把握做好。我们感到自己"状态不佳"或精力不足时，往往会把必须做的事放在一边，或静等灵感的降临。你可不要这样。如果有些事你知道需要做却又提不起劲，尽管去做，不要怕犯错。给自己一点自嘲式幽默。抱一种打趣的心情来对待自己做不好的事情，一旦做起来了尽管乐在其中。不要害怕拒绝　不要消极接受别人的拒绝，而要积极面对。你的要求却落空时，把这种拒绝当作一个问题： "自己能不能更多一点创意呢？"不要听见不字就打退堂鼓。应该让这种拒绝激励你更大的创造力。尽量放松　接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始平和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。一生的缩影　塑造自我的关键是甘做小事，但必须即刻就做。塑造自我不能一蹴而就，而是一个循序渐进的过程。这儿做一点，那儿改一下，将使你的一天（也就是你的一生）有滋有味。今天是你整个生命的一个小原子，是你一生的缩影。大多数人希望自己的生活富有意义。但是生活不在未来。我们越是认为自己有充分的时间去做自己想做的事，就越会在这种沉醉中让人生中的绝妙机会悄然流逝。只有重视今天，自我激励的力量才能汩汩不绝

千名学生看《马加爵》DV有人沉思有人落泪(图)

世界十大未发掘的宝藏之谜！

[转帖]八类最受用人单位欢迎的学生! “什么样的大学生，用人单位最欢迎呢？”北京高校毕业生就业指导中心日前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行的调查问卷显示，8类求职大学生更容易得到用人单位的青睐。　在最短时间内认同企业文化　 “企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。”壳牌公司人力资源部的负责人介绍说，“我们公司在招聘时，会重点考查大学生求职心态与职业定位是否与公司需求相吻合，个人的自我认识与发展空间是否与公司的企业文化与发展趋势相吻合。” 　同样，李宁体育用品有限公司的有关人士也表示：“我们招聘员工的标准之一，是要求对方能够与企业文化、团队氛围相融洽。这样的员工能够非常快地适应企业的环境，与企业共同发展。” 　北京高校毕业生就业指导中心有关专家提示：“大学生求职前，要着重对所选择企业的企业文化有一些了解，并看自己是否认同该企业文化。如果想加入这个企业，就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，以便进入企业后，自觉地把自己融入这个团队中，以企业文化来约束自己的行为，为企业尽职尽责。” 　对企业忠诚，有团队归属感　问卷调查显示，国有企业、外资企业、民营企业的人力资源人士都一致认为，宁可要一个对企业足够忠诚、哪怕能力差一点的员工，也不愿意要一个能力非凡但却朝三暮四的员工。　一家企业的人力资源经理认为，员工对企业忠诚，表现在员工对公司事业兴旺和成功的兴趣方面，不管老板在不在场，都要认认真真地工作，踏踏实实地做事。有归属感的员工，他的忠诚，最终会让他达到理想的目标，从而成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个可能成为老板得力助手的人。　北京高校毕业生就业指导中心韩春光老师告诉记者：“企业在招聘员工时，除了要考查其能力水平外，个人品行是最重要的评估方面。没有品行的人不能用，也不值得培养。品行中最重要的一方面是对企业的忠诚度。那种既有能力又忠诚企业的人，才是每个企业需要的最理想的人才。” 　不苛求名校出身，只要综合素质好　吉通网络通信股份有限公司的人力资源人士表示，“我们公司不苛求名校和专业对口，即使是比较冷僻的专业，只要学生综合素质好，学习能力和适应能力强，遇到问题能及时看到问题的症结所在，并能及时调动自己的能力和所学的知识，迅速释放出自己的潜能，制定出可操作的方案，同样会受到欢迎。” 　问卷调查分析指出，“随着企业竞争的加剧，企业更加关注人才的质量。因为人才是创造产品、提供服务为企业赢得利润的主要因素。有些企业，尤其是技术含量不高的企业，不是只看重学生的学习成绩，而更看重学生的综合素质，这是现代企业的用人特点。个人综合素质比学历更重要。” 　有敬业精神和职业素质　 “现在有的年轻人职业素质比较差，曾经有一个年轻人，早晨上班迟到的理由居然是昨晚看电视节目看得太晚了。新来的大学生在工作中遇到问题或困难，不及时与同事沟通交流，等到领导过问时才汇报，耽误工作的进展，这些都是没有敬业精神和职业素质差的表现。”中关村电子有限公司的人力资源人士说，“企业希望学校对学生加强社会生存观、价值观的教育，加强对学生职业素质、情商、适应能力和心理素质的培养。有了敬业精神，其他素质就相对容易培养了。” 　新华人寿保险公司人力资源管理人士说：“我们把高素质、忠诚负责的员工视为最宝贵的财富。敬业精神体现在责任感、主人翁意识、为做好工作而主动学习、注重细节、先付出后回报等方面。” 　有专业技术能力　北京某科技股份公司人力资源部经理介绍说，“专业技能是我们对员工最基本的素质要求，IT行业招人时更是注重应聘者的技术能力。在招聘时应聘者如果是同等能力，也许会优先录取研究生。但是，进入公司后学历高低就不是主要的衡量标准了，会更看重实际操作技术，谁能做出来，谁就是有本事，谁就拿高工资。” 　北京高校毕业生就业指导中心专家告诉记者：“专业技能是技术含量高的企业很看重的用人标准，对专业人才的选拔可以说是精挑细选。” 　沟通能力强、有亲和力　京东方科技集团人事部的负责人说：“我们公司认为，大学生最需要提高的能力是沟通能力。企业需要的是能够运用自己良好的沟通能力与企业内外有关人员接触，能够合作无间、同心同德、完成组织的使命和目的的人。” 　 “企业特别需要性格开朗、善于交流、有一个好人缘的员工。这样的人有一种亲和力，能够吸引同事跟他合作，给予他人帮助，通过他的努力，能够赢得更多的客户，使企业财源滚滚。”韩春光老师告诉记者。　有团队精神和协作能力　 “金山特别欣赏有团队精神的员工，因为在软件开发和使用过程中，如果有一名员工在一个环节上出现问题，将会影响整个项目的进程。”金山软件股份有限公司人力资源管理人士说。　上海汽车工业（集团）总公司的人力资源人士认为：“从人才成长的角度看，一个人是属于团队的，要有团队协作精神和协作能力，只有在良好的社会关系氛围中，个人的成长才会更加顺利。” 　带着激情去工作　 “企业需要带着热情去工作的人！”京东方科技集团股份有限公司人力资源人士表示，“我们在对外招聘时，特别注重人才的基本素质。除了要求求职者拥有扎实的专业基础外，还要看他是否有工作激情。一个没有工作激情的人，我们是不会录用的。” 　 “热情是一种强劲的激动情绪，一种对人、对工作和信仰的强烈情感。”北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠说，“一个没有工作热情的员工，不可能高质量地完成自己的工作，更别说创造业绩。只有那些对自己的愿望有真正热情的人，才有可能把自己的愿望变成美好的现实。”