林间物语@的个人资料

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新年快乐！祝吧里的每一位家人们新年快乐！阖家欢乐！虎年大吉！

联邦制药内蒙古有限公司吧吧主竞选：NO.0001号候选人

食一碗人间烟火，饮几杯人生起落慢慢的长大了，却感觉变沉默了，懂得多了，却不快乐了

落日余晖，岁月静好

你有多努力，就有多特殊⛽️

✧* 🐬 🐋 ♪ 风筝有风，海豚有海，而我有你

🌤 ◡̈° 一路向阳美好时光在路上🐾

关关难过关关过，前路漫漫亦灿烂

月亮睡了我不睡，头发掉到我心碎

春风并酒，可醉万千风月

事能知足心常乐，人到无求品自高

你有多努力，就有多特殊⛽️

人的一生总是在喜怒哀乐中成长，我们要走的路，有着太多的不确定人的一生总是在喜怒哀乐中成长，我们要走的路，有着太多的不确定，遇事无须太执，谁都无法带走什么，又何必纠结于某一人、某一时、某一事。只有看开了，想通了，才能随缘、随性、随心而为，不急不躁，不悲不喜，不咸不淡，随遇而安

提两个建议生活区二号食堂男厕所空间密闭，经常有人在里面吸烟，烟雾缭绕，建议安装换气扇。另外厂区青霉素食堂窗口那个写菜谱的牌子建议固定一下，一碰就掉地，稍微靠右一点摆放，排队的人多容易遮挡住内容，后面的人看不见菜单。

祝福伟大的祖国繁荣昌盛！

福利到

热烈庆祝中国共产党成立100周年！热烈庆祝伟大的中国共产党成立100周年，祝愿我们的祖国越来越好！

吧主公告：大家好！从现在起，我们联邦制药吧将以全新的精神面貌和大家见面，这里依然是您工作、生活、学习和交流的最佳平台，为了营造一个温暖和谐的联邦大家庭氛围，请您注意以下几点： 1、请您在踊跃发言的同时要理性发言。 2、大家可以在这里自由地交流工作、学习、生活、感情、娱乐等，也可以在这里发表您对公司发展中的各方面看法、想法、意见或建议。 3、您可以尽情地吐槽，也可以提出合理的诉求，虽然我没办法帮您立刻实现愿望，但您却多了一份希望！ 4、本吧不属于联邦制药集团官方，所有的言论和观点均不代表集团观点。

厂区食堂门口的挡鼠板能否在饭点上暂时取掉，很多人进门时都会绊厂区食堂门口的挡鼠板能否在饭点上暂时取掉，很多人进门时都会绊一下，存在绊倒的风险，等大家都吃完饭或人少的时候再放上去，再说人多的时候老鼠也不敢出现吧，如果是QA的因素就更荒唐了！还有，生活区食堂早上电视节目建议还是选择央视13套新闻频道比较好。

生活区二号食堂卫生间已整改，我们看到了，点赞！生活区二号食堂卫生间已整改，我们看到了，点赞！

联邦制药吧吧主竞选：NO.0002号候选人

厂区停车场南大门每天下班时停着几辆车等人，阻碍交通。厂区停车场南大门每天下班时停着几辆车等人，阻碍交通。

生活区二号食堂卫生间便池的门里面没有拉手，不是外面，是里面无生活区二号食堂卫生间便池的门里面没有拉手，不是外面，是里面无法拽回去。

厂区食堂洗碗池太高，太宽厂区青霉素食堂西边那排洗碗池太高太宽，个子小的员工根本够不着，宁愿在东边排队，造成人员拥堵，建议把西边的池子放低一些。

生活区二号食堂男卫生间便池门没有拉手，不好关，还有便池冲水阀坏了，长流水，希望改进。

建议行政部的领导们，有时间多到现场走动走动，别每天坐在办公室建议行政部的领导们，有时间多到现场走动走动，别每天坐在办公室闭门造车！比如可以到厂区停车场看看自行车通道是否畅通，是否被电动车堵死了！到厂区食堂看看，天气这么冷了，冷风机是否还在满负荷运转！每天下班停车场大门被商贩堵的水泄不通，自行车都过不去……还有很多问题自己去发现吧，行政部的工作没有那么多需要坐在办公室搞的！不亲自到现场巡检，工作永远也别想搞好，只靠员工督促未免有点尴尬和被动吧！

@行政部，是不该管管了？ @停车的同志，你是否考虑过别人？ @行政部，是不是该干点实事了？

关于公司注重各类证件的看法及建议今天文员通知大家，有证件的尽快给公司提交，包括技术等级证及各类资质证书，我估计这是要给有证的同志们涨涨工资？我想说，不管是涨工资也好，其他形式的嘉奖也好，这是个好事，首先恭喜各位！说明公司注重人才，值得点赞！但我还有点看法和建议给公司，希望采纳。其实我认为，各类文聘、证书仅代表一个人在某一时段所取得的成就，虽然值得重视，但也不能只盯在文聘、证书上，就好像一个人通过努力学习考得了驾照，但驾照在家放了五年却没怎么开过车，也就根本不算老司机。所以说只给有文聘、有证书的同志涨工资或嘉奖还是不够的，因为还有很多好同志虽然没有公司要求的证书，但通过努力工作得到了公司或同事认可的，比如历年获得过公司颁发的各类荣誉证书的（获得过优秀员工的、员工之星的、技能大赛获奖的、技术创新的，积极参与公司各类活动的等等），都可以考虑涨涨工资，有一本证书涨一份工资，上不封顶，虽然他们没有获得国家相关机构颁发的证书，但我想说，本公司颁发的荣誉证书在本公司更具有含金量，而不是只值那几百块钱的奖励，这样才能更充分地调动员工努力工作和学习的积极性，俗话说，文聘代表你的过去，能力代表你的现在，而学习能代表你的未来！只有充分调动激发起大家的学习积极性，才更能将公司的整体技术力量提高，才能培养出真正有用的人才和符合公司使用的人才。