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持续开展“四讲两查一考试”活动 为有效防范各类安全风险,筑牢安全屏障,渤海钻探这个单位加大基层现场自查自改力度,精心制定针对性举措,持续有效开展“四讲两查一考试”活动,全方位保障安全生产。 丰富宣讲内容,强化安全意识。针对夏季高温、雨水频发的季节特点,对安全培训内容进行反复打磨,将公司危险化学品安全管理办法、安全用电管理办法等重要内容完全渗透至基层全体员工,使员工时刻绷紧“安全”弦。针对不同基层现场特点,详细讲解安全风险、设备设施操作内容与保养要点、应急措施,切实提升员工实操技能,使员工安全意识真正入脑入心。 加强隐患排查,杜绝违章行为。就岗位安全生产责任落实、安全用电措施落实等情况,对基层现场展开全面、细致的隐患排查工作,从源头消除事故隐患,确保夏季生产能够安全平稳运行。针对不同岗位的实际情况,严格遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的三管三必须原则,从思想与行为上对员工进行安全培训教育,规范现场人员操作行为,坚定杜绝人员违章行为的发生。 创新考试形式,拓宽知识视野。为充分调动员工学习积极性,秉持逢查必考的原则对基层员工进行考核。在考试形式上大胆创新,采取“你来讲,我来答”形式。宣讲结束后,通过涵盖选择、填空、判断三种题型的试题,全面考查员工对所学知识的掌握程度。这种创新的考试形式,极大地提升了员工专业知识素养,拓宽了员工视野,激发了员工主动学习热情。
“沉浸式”消防培训 打造立体化培训效果 "原来火灾救援和逃生过程中还有这么多的注意事项......"近日,渤海钻探基层单位开展消防应急知识培训,近30名员工参加了培训。本次培训特别邀请消防培训专业人士担任主讲。 理论讲解+沉浸式互动,打造立体化培训架构。培训内容点面结合,从每年的火灾大数据分析,到灭火器的正确使用方法;从如何识别真假灭火器,到火灾中正确逃生,此次培训重在完成消防理论知识的进一步强化,让每一位员工不仅要知其然更知其所以然,更要以血淋淋的案例为鉴,进一步强化员工消防安全意识,提升应急处置能力,从根本上筑牢安全"防火墙"。在分析每一个案例过程中,主讲老师摈弃“我讲你听”的方式,用“如果我在现场,我要怎么办?”,引导每一位员工积极主动参与到每一个教学内容过程中,从一步步的分析中渗透进每一个消防知识点,“互动式”教学模式受到员工的一致好评。 知识拓展+案例剖析,创新打造“1+N”多维知识体系。此次培训以消防知识为核心,同步延伸至电气使用,车辆安全等知识领域,从插排的正确选用,到家庭消防用品的配备与使用;从家用轿车紧急情况中的破窗自救,到海姆立克的正确姿势和救助方法,涵盖内容可谓相当丰富,一堂培训课完成从单一消防到多维安全的跨界融合,为员工构建起全方位的安全防护知识网络。
党委书记讲授党课 渤海钻探下属分公司党委书记为大家讲授了题为《自觉遵规守纪 弘扬严实作风》的警示教育专题党课。教育党员干部带头严约束,争当崇德守纪的模范。 一要严守纪律规矩。无私者无畏,无畏者才能担当、能斗争。要牢记党的纪律和规矩,严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,执行民主集中制,落实“三重一大”、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度。要深化党纪教育成果,发挥党的纪律约束作用,引导党员干部在遵规守纪中勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为,淬炼井下技服人绝对忠诚的政治品格。 二要强化自我约束。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。党员干部要牢记打铁必须自身硬的道理,带头保持清正廉洁,经常思考“为了谁、依靠谁、我是谁”这个问题,警钟长鸣、慎独慎微,以自己的模范带头,推动形成干净廉洁的好风气。要坚持用优秀共产党员的标准严格要求自己,踏实做事,清白做人,筑牢拒腐防变的思想防线,让组织放心、让群众满意。 三要弘扬新风正气。党员干部要带头践行社会主义核心价值观,大力弘扬石油工业“三老四严”“四个一样”的优良传统。我们要对标“铁人”这面鲜亮的旗帜,用好“大庆石油会战”这一加强党性修养的生动教材,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终像铁人那样“处处听党的话,事事听党的话”,做到心中有党明大德、心中有责守公德、心中有戒严私德,在公司营造风清气正、干事创业的良好氛围。
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