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哥的英文简历     Dr. John A. Zoidberg is a fictional character in the television series Futurama. He is a crustacean-like alien. The character traveled to 30th century Earth from the planet Decapod 10. On Futurama, he serves as staff doctor for Planet Express, even though he knows very little about the physiology of humans. Zoidberg is voiced by Billy West, who performs the character with a Yiddish-inflected accent inspired by actors George Jessel and Lou Jacobi.     Character creation     The name Zoidberg comes from an Apple II game that David X. Cohen made in high school called Zoid, similar to the game Qix. The game was rejected by Brøderbund.[1][2][3] One of Cohen's inspirations for the character of Dr. Zoidberg's was the fact that Star Trek character Leonard McCoy frequently administered medical treatment to aliens such as Mr. Spock, so Cohen wished human characters in Futurama to be in the uneasy situation of being treated by an alien doctor.     During the first season, jokes surrounding Zoidberg usually focused on his incompetence as a doctor, his poor understanding of human anatomy, the fact that his friends all hate him, and some of his crustacean characteristics. One of his running traits is his pronunciation of the word 'robot', emphasising the 'ro-' so it sounds like 'roh-bit', an inflection typical among Ashkenazi Jews. As the series progressed, writers gradually introduced the themes that Zoidberg is also poor, friendless, smelly, undignified and repellent.     Fictional character biography     Zoidberg is the company doctor at Planet Express. Although he claims expertise in human medicine, particularly internal medicine, his knowledge of human anatomy and physiology is negligible. For example, he cannot tell the difference between robots and humans (or human males and females), believes food is digested in the heart and that humans have multiple mouths and a dorsal fin. His only knowledge of humans seems to come from television advertisements, although his skills as a physician generally vary; in "Put Your Head on My Shoulder" he managed to successfully transplant Fry's head onto Amy's body after an accident left Fry's normal body fatally injured, but in "Futurama: Into the Wild Green Yonder" he incorrectly declared Fry dead only for him to wake up a few seconds later. In the episode "Parasites Lost", due to his incompetence as a physician, he comes to the conclusion that Fry, who is frequently injured, is a hypochondriac, an accusation he makes when Fry sits before Zoidberg with a lead pipe through his chest. He claims he lost his medical degree in a volcano in "A Clone of My Own". He is looked down upon by coworkers, with Bender saying he is "desperately poor and miserably lonely", and Leela disputing this, saying that his loneliness is due to his being "hideous".     Despite his career as a doctor, Zoidberg is repeatedly identified as living in crushing poverty, lonely and desperate for friendship and attention. The crew, especially Hermes, who seems to intensely dislike Zoidberg, are often disgusted by his foul habits, such as squirting ink or eating from trash cans. Fry and Professor Farnsworth are usually the only ones of the group to refer to Zoidberg as a friend, as in "Bender's Big Score", in which Zoidberg says, "He was the only one of you who never struck me!" while attending Fry's funeral. Zoidberg has ambitions to be a stand-up comedian, but is entirely unsuccessful at this endeavour. He has an uncle, the silent hologram star Harold Zoid (a parody of Harold Lloyd), who advises him to give up on comedy and finance a film whose script Zoid is writing.
NLP的背景      NLP的创立归功于两位美国人:李察·宾达拉(Richard Bandler) 和尊·格灵达(John Grinder)。      美国加州圣他,告鲁仕市的加州大学校园是NLP的发源地。李察在那里读大学,在一次偶然的机会里认识了家庭治疗 (Family Therapy) 大师维珍尼亚·萨提亚 (Virginia Satir)。稍后,李察受雇帮忙把维珍尼亚在加拿大之为期一个月的工作坊的内容制成录音带和文字记录。这份工作花了李察数个月的时间才能完成,过程中他学会了维珍尼亚在辅导过程中所运用的声调和行为模式。李察也参与完形疗法 (Gerstalt Therapy) 始创人费兹士·波尔士 (Fritz Perls) 的最后一批手稿的编辑工作,这批手稿成为了《The Gerstalt Approach》 一书的内容。另外一本关于费兹士教授他的技巧的书《Eye Witness to Therapy》,其实就是从费兹士教授时录下的录像带编辑而成。李察用了多个星期戴上耳筒去看这些录像带,因为他的工作是确保书中的文字记录正确无误。完事后,他也掌握了费兹士的说话和行为特色了。      掌握了这些能力,李察在加州大学的校舍内组织了多个完形疗法研究小组。尊·格灵达,另一位NLP的始祖,当时在加州大学教授语言学,已经出版了几本关于语言学的书。      李察告诉尊他注意到潜意识的意念和构词过程,想与尊合作发展出一套沟通上的「文法」。他们首先用维珍尼亚的录像带做研究(这些录像带的内容后来编成一书《Changing with Families》出版)。他俩很快就发现维珍尼亚的一些惯用的语言技巧,编成一些模式,这就是「检定语言模式」的前身。他俩也发现维珍尼亚对一些受导者用视觉型文字,一些受导者用听觉型文字,另外一些多用感觉型文字。维珍尼亚自己听到他俩这样说才知道自己工作的模式如此。      这些资料,在1975-6辑成两本书出版:《The Structure of Magic, Vol. I and Vol. II》。在1976李察和尊决定NLP这个名字,NLP于是诞生。两人成为了一群学生的中心,这群学生现今都是NLP世界中的顶级大师了,包括David Gordon,Judith DeLozier,Robert Dilts, Steve Gilligan等。NLP的学问开始发展和传播开去。      经过加利格力·卑臣(Greogory Bateson) 的介绍,李察和尊去亚力桑拿洲凤凰城研究米尔顿·艾力逊Milton Erickson)的催眠疗法。李察和尊运用他们已经掌握的学习方法,很快就成为催眠高手。米尔顿对NLP有很大的影响,李察和尊在1975和1977先后出版了两册以《Patterns of the Hypnotic Techniques of Milton H. Erickson. M.D》为名的书;在催眠治疗界是很有地位的学术书籍。      在1981年李察与尊分手,成立了自己的NLP组织,推广他的DHE概念 (Designed Human Engineering)。他经常引发一些备具争议的事情,虽然他近似天才的才华和能力为人所公认      尊与茱迪·弟罗斯亚 (Judith DeLozier) 成立了“Grinder, DeLozier and Associates”公司,继续教授NLP。他们在1987年出版了《Turtles All The Way》 一书,是另一本NLP世界内的经典之作。在1989年尊决定改变方向,转为专注于企业方面的顾问工作,中断了与茱迪的合作。 茱迪继续她本来的方向,在1990年与罗拔·第尔士(RobertDilts)及Todd Epstein (已逝)成立NLP University。每年夏天,他们都在加州大学圣他·告鲁仕市的校舍内举办各种的NLP课程,在一年的其它时间,她受邀请去世界各国主持各种NLP活动和教学。      香港徐志忠神父在1979年去美国完成NLP文凭课程,之后经常参加NLP课程。在90年代,徐神父每年都在香港举办NLP文凭课程,由茱迪签发文凭。徐神父被很多人认为是香港NLP之父。徐神父博学中西,除NLP外,亦研究多种其它有用的学问,或是邀请外国名师到港任教,或是亲自主持课程。在1997年他决定不再举办公开课程,NLP文凭课程在1998年由李中莹与Leo Angart合作继续下去。1999年李中莹退出了合作,并且在同年年底开办了具有特色的全中文NLP合格执行师课程。
NLP的前提假设 NLP有一个重要的思想是,“有效果比有道理更重要”,所以,NLP提出“前提假设”,这些假设是NLP中一些重要的观念或说信念,对于NLP的修习者,你不需要理会这些观念是不是正确的重要的是,它们是有效的。当你相信它们时,它们就会在你的身心上发生作用。有朋友想与我争论这些前提假设哪个是正确的,哪个是假的。呵,我不接招。关键的不是哪个信念是对的,关键在于哪一个信念对你有用,有效。有用有效的就拿来用,不行的就丢掉。 下面是NLP16条重要的前提假设: 1. 每个人都已具备使自己成功快乐的资源。; 2. 地图不是实际的疆域,只有经由感官经验所塑造出来的世界,而没有绝对真实的世界。 3. 重复旧的做法,只能得到旧的结果。 4. 有效果比有道理更重要。 5. 凡事至少有三个解决方法。 6. 没有两个人是完全一样的。 7. 一个人不能改变另外一个人。 8. 每一个人都选择给自己最佳利益的行为。 9. 在任何一个系统中,最灵活的部分就是最能影响大局的部分。 10. 没有失败,只有回馈讯息;没有错误,只有结果。 11. 动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已。 12. 潜意识的心是仁慈的。 13. 大脑与身体是同一个系统的两个部分。 14. 沟通的意义取决于对方的回应。 15. 抗拒是对讲者不够灵活的说明。 16. 有选择就是有能力。 //注:断剑将之抄下,随时携带并阅读之 * 以上16条是NLP神经语言程序的基本前提假设,而NLP的前提假设并不局限于这16条,因为NLP的精神就是鼓励不断地创新与发展。所有创新与发展的NLP前提假设都是建立在这些基本前提假设之上的。 对于任何想迅速在NLP中获得益处的朋友,牛头的建议是,仔细阅读,深思上面的条前提假设,它们是NLP的思想的精髓,当你能把它们溶入你的思想中去时,你即使一个NLP技巧也不会,你也能经历一次思想上的大洗礼。 牛头NLP学习小技巧:拿一张纸,把上面的16条假设抄下来。放在身上。空闲的时候拿出来看一看,读一读,思考它们的含义。有不懂的地方,到论坛上发问。然后,试着用这些前提假设的观点来分析事情,判断事情。这些,你就迈进NLP学习的第一步:掌握NLP的核心观念。+ 当然,NLP的前提假设不只是上面16条,下面是牛头在网络上看到他人收集的一些前提假设,列于此给大家参考。 第1条 行不通就改变! 第2条 平衡(Ecology)才能持久。 第3条 假如你想要有所了解,去行动。 第4条 我们每一个人所认知的世界与别人一定是不同的,也不等于实际的世界。 第5条 沟通是多管其下的。 第6条 别人能,我也能。 第7条 任何人都能活得完美无缺。 第8条 有选择比没选择好。 第9条 人总是会选择眼前最好的方法。 第10条 过去的仅仅代表过去,并不等于未来。 第11条 把动机与行为分开。 第12条 任何行为在某种情况下都是有用的。 第13条 你所得到的反应就是你沟通的意义。 第14条 没有未来只有现在。 第15条 做任何一件事情的方法都是无限的。 第16条 人是最伟大的资源。 第17条 成功没有“尽力而为”只有“全力以赴”。 第18条 看到的都是过去。 第19条 没有效果的道理就是没有道理。 第20条 任何情绪都是一种推动力。 第21条 愈小的工作愈易处理。 第22条 任何事物都没有意义,除非你给它下个定义。包括这句话本身。 第23条 灵活和弹性就是影响力。 第24条 我们所生存的宇宙是友善而且资源丰富的。^ 第25条 方法总在行动中产生。 第26条 有责任才有成长。 第27条 任何事情的发生必有其必然的原因和目的而且有助于我。 第28条 我们一生所有的经验都被编码储存在我们的神经系统里。 第29条 我们透过影像、声音、感觉(含触觉)、气味、口味来处理我们所有的信息。 第30条 生态是追求平衡的,宇宙的一切也是平衡的,所以有一时的定,也有一时的动。 第31条 改变其实是可以马上做到的!江山易改,本性也是可移的。 第32条 人的每一个行为背后,都有其更高的善意存在。 第33条 世上的每一件事都至少有一种以上的不同见解。 第34条 身心是在同一大系统下的两个小系统,改变其一,就能带动另一。 第35条 聆听者才是主动者。 //注:断剑也将之抄下,随时携带并阅读之 独特: 没有两个人是一样的。一个人不能改变另一个人。 现实: 有效果(比只是强调道理)更重要。 沟通的意义决定于对方的回应。 主观: 我们只是活在由自己的感官所塑造出来的主观世界(地图不是真实的疆域) 人性: 人的每一个行为最深处,都有其更高的善意存在。动机和情绪总不会错,只是行为没有效果.。潜意识的心是仁慈的。每个人都选择给自己带来最佳利益的行为。把动机与行为分开。 灵活: 重复旧的做法,只会得到旧的结果? 在任何一个组合里,最灵活的人最能影响大局 没有挫败,只有回应讯息 凡事必有至少三个解决方法。世上的每一件事都至少有一种以上的不同见解。 资源(丰富): 每个人都已经具备使自己成功快乐的资源。 人是最重要的资源。 系统(或说“平衡”): 身心是在同一大系统下的两个小系统,改变其一,就能带动另一。 生态是追求平衡的,宇宙的一切也是平衡的,所以有一时的定,也有一时的动。 你好,他好,世界好。" 行动: 成功没有“尽力而为”只有“全力以赴”。 不一定要了解所有的信息,才采取行动。 (积极的)心态: 过去不等于未来。 凡事发生 必有其因 且有助于我。
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