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三千年来振奋过中国人的标语口号[转] 一、古代中国(从先秦到1840):春秋战国时期:公元前770年-公元前221年1:天行健,君子以自强不息。———《易经》2:发奋忘食,乐以忘优,不知老之将至。———《论语》3:三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。———《论语》4:修身、齐家、治国、平天下。———《大学》5:富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。———《孟子》6:生于忧患,死于安乐。———《孟子》7:吾生也有涯,而知也无涯。———《庄子》8:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。———屈原《离骚》9:亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。———屈原《离骚》10:不鸣则已,一鸣惊人。——《史记·滑稽列传》 秦汉时期:公元前221年-公元220年11:燕雀安知鸿鹄之志?———《史记·陈涉世家》 12:一屋不扫何以扫天下?———《后汉书·陈蕃传》东汉名臣陈蕃少时独居一室而院内龌龊,薛勤批评他:“孺子何不洒扫以待宾客?”陈蕃答道:“大丈夫处世,当扫天事,安事一屋乎?”薛勤当即反驳:“一屋不扫,何以扫天下?” 13:有志者,事竟成。———《后汉书·耿弇传》 14:精诚所至,金石为开。———《后汉书·广陵思王荆传》 15:少壮不努力,老大徒伤悲。———《汉乐府·长歌行》 魏晋南北朝:公元220年-公元581年16:老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。———曹操《龟虽寿》 17:捐躯赴国难,视死忽如归。———曹植《白马篇》 18:鞠躬尽瘁,死而后已。———诸葛亮《后出师表》 19:宁为玉碎,不为瓦全。———《北齐书·元景安传》 隋唐宋:公元581年-公元1271年20:天生我材必有用。———李白《将进酒》 21:天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。———王安石北宋神宗时期,王安石力主变法,反对因循保守,提出这一著名的“三不足”论断。 22:生当作人杰,死亦为鬼雄。———李清照《夏日绝句》 23:位卑未敢忘忧国。———陆游《病起书怀》 元明清:公元1271年-公元1840年24:人生自古谁无死,留取丹心照汗青。———文天祥《过零丁洋》 25:风声雨声读书声声声入耳,家事国事天下事事事关心。———顾宪成 26:明日复明日,明日何其多?我生待明日,万事成蹉跎。———《明日歌》 27:天下兴亡,匹夫有责。———顾炎武 28:千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。———郑板桥《竹石》 29:海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。———郑板桥《对联》
宏伟区人民检察院先进性教育找准突出问题 切实进行整改 在保持共产党员先进性教育整改提高阶段活动中,宏伟区人民检察院充分认识到,解决党员队伍和检察工作中存在的突出问题,是衡量教育活动成效的一个重要标志。  该院党组及党支部高度重视整改工作,他们对分析评议阶段查找出的问题进行了认真梳理,归纳提升出整改重点,然后积极组织研究制定整改措施和整改方案,认真进行整改,现已对三方面突出问题进行了整改,即学习不够问题、进取意识和创新意识不强问题、队伍建设问题。  针对学习不够问题,他们制定了详尽的政治学习计划,健全了学习制度,增加了党组理论中心组学习的内容和次数。为减少自学的随意性,增强自学的效果,改变了以往只布置学习任务,不进行检查督促的做法,对自学的内容,布置时以下发思考题的形式,让同志们带着问题去学,定期对读书笔记进行检查。对不按计划进行学习的,责成所在部门负责人、主管检察长进行教育。  针对开拓创新意识不强问题,首先从提高认识入手,加快推进检察改革。如在公诉部门推行主诉检察官制度,此项改革由于该院的具体情况,以前一直没有实行,落后于其他县区检察院。此次整改,他们进一步解放思想,求真务实,走改革创新之路。现正在积极运作,着手聘任主诉检察官,下步将在公诉部门全面推行主诉检察官办案制度。  针对队伍建设问题,他们的整改思路就是做到"三个结合",即坚持标本兼治,把抓好整改和建章立制工作紧密结合起来,把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,把当前进行的"规范执法行为,促进执法工作"专项整改与先进性教育活动结合起来。具体做法就是:在前段查摆问题的基础上,着力解决特权思想、霸道作风、侵犯人权、违法办案等人民群众反映强烈的突出问题,进一步促进严格执法、公正执法、文明执法。按照"让党员受教育,使群众得利益"的要求,着手研究健全和完善我院保持共产党员先进性的长效机制问题,以此促进队伍建设。
考些什么证对找工作很有帮助啊?【转】 面对求职压力,面对“考证热”,到底哪些证书受到企业欢迎呢?应届生求职网总结了企业最为看重的,大学生求职“十大”最有价值证书(排名不分先后): NO.1:英语证书 大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要; 专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理; 大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要; 英语中高级口译:含金量很高; 托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉; 雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件; 剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。 托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。 小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。 NO.2:计算机证书 Office操作是基本技能,不需要证书的。 全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。 此外还有三级和四级。 其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。 我们统计了应届生(www.yingjiesheng.com)上约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。 关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。 NO.3:学校证书 包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。 学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。 三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。 还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。 NO.4:第二外语证书 会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。 时下比较热门的第二外语: 日语(世界500强中87家日本企业) 法语(世界500强中36家法国企业) 德语(世界500强中35家德国企业) 韩语(世界500强中13家韩国企业) 其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。 还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。 NO.5:财务类证书 注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元 注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。 特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。 希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。 NO.6:专业资格证书 很多很多,要看专业和行业情况,如: 律师资格证书,适用于未来立志于当律师的同学; CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业; 导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗; 报关员证书:有证书才有资格; 人力资源从业资格证书; 国家司法考试证书; 驾驶证:不是应聘司机才需要 。。。。。。 等等。越来越多的岗位需要持证上岗,如果应聘时已拿到这些证书,会有极大的优势。 NO.7:兼职实习证明 因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。 但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。 参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。 有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。 NO.8:发表论文、专利证书 对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。 另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。 还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。 NO.9:竞赛获奖证书 大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。 一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理; 西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖; 上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去; 欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会; 浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁; 等等,通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。 NO.10:毕业证、学位证、第二学位 这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。 专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。 具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。 虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。。。。。。
辽阳石化公司党委召开新闻工作会议 -------------------------------------------------------------------------------- 1月15日,辽阳石化公司党委召开2007-2008年度新闻工作会议,对新闻工作先进集体、先进个人和优秀作品进行表彰,并对新闻宣传工作提出明确要求。会议对2007-2008年度新闻工作进行了总结,并就新一年的新闻工作进行了部署。公司党委副书记李铁作讲话。他指出,一年来,公司宣传工作服务企业工作大局,大力宣传党政班子提出的总体战略思想和重大战略任务,从事重大主题宣传、积极引导企业热点,有力的促进了各项工作,受到了公司党政班子和员工的普遍赞誉。当前,公司正面临发展振兴的关键时期,以“12863”为发展目标,以芳烃特色为基本依托点,公司产业结构正在向“大炼油、大芳烃、大烯烃”转变。面对新的形势,新闻工作者要肩负起职责、不辱使命,切实提高新闻报道的质量和水平,真正发挥新闻媒体宣传群众、武装群众、教育群众、鼓舞群众的重要作用。为此,李铁对新闻宣传工作提出了“四点必须”:必须坚持新闻宣传的政治性;必须突出新闻宣传的引导性;必须构建新闻宣传的差异性;必须体现新闻宣传的广泛性。李铁最后强调,新闻工作是崇高而神圣的事业,要牢记“献身岗位、丰富自身、释疑解惑、凝心聚力、团结鼓劲、探索创新”六个责任,在各级党组织的正确领导下,为公司振兴作出新的贡献。
辽阳石化公司与人大附中举行合作签约揭牌仪式 -------------------------------------------------------------------------------- 1月15日,辽阳石化公司与中国人民大学附属中学正式举行远程教育合作校签约暨揭牌仪式,公司总经理耿承辉与人大附中副校长王金战共同为合作校揭牌。公司党委副书记李铁主持了签约、揭牌仪式。他说,公司在抓好安全生产、改革发展的同时,十分重视地区人文发展。通过公司与人大附中之间积极的努力,双方就开展教育合作以及辽化高中成为人大附中远程教育合作学校的事宜最终达成一致意见。李铁受耿承辉总经理委托,与王金战在签约仪式上签署了合作办学协议。公司总经理耿承辉在签约、揭牌仪式上讲话。他指出,从2006年开始,辽阳石化公司就与人大附中在地区教育方面开展了良好的合作,公司先后出资为辽化高中配备了人大附中网络教育软硬件系统。去年,公司又聘任王金战校长为宏伟地区的基础教育高级顾问;今天,公司与人大附中举行教育合作签约暨揭牌仪式,辽化高中将成为人大附中远程教育合作校,这是宏伟地区教育发展的大事,是宏伟地区人民子女的幸事,是辽化全体员工的喜事,更是公司履行国有企业三大责任、与地方共建和谐,让全体员工与地区人民共享优质教育资源的一件实事。从现在开始,在未来的五年时间,人大附中将与辽化高中进行教育方面的交流与合作,达到国内一流教育资源的充分交流与共享,共同提高办学质量与教育教学水平,让更多地区子女得到更好的教育资源。辽阳市宏伟区委书记兴仁轩、区长赵强、公司有关部门负责人、辽化高中师生代表出席了签约和揭牌仪式。
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