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如果车辆发生追尾事故，小白想问几个问题？如果车辆发生追尾事故，小白想问几个问题：1、对于这样简单的责任，双方认可是谁的责任，还需要报警吗？2、责任方给保险公司打电话？还是双方各给各的保险公司打电话？3、保险公司会派人过来验现场吗？如果他们不来人，是各修各的车，然后自己的保险公司找责任方的保险公司赔？还是责任方把两车一起修，然后自己取车就行了？4、维修过程，需要责任方或无责方自己先期垫钱，然后找保险公司报销的情况吗？谢谢大家了，实在是搞不懂。

邀请喜欢的女生出去吃饭看电影，被拒绝几次就代表没戏了？个人觉得还是男生要主动。问一下广大经验丰富的吧友，如果喜欢一个女生，邀请对方出去吃饭、看电影等，如果被拒绝几次就代表没希望呢？我个人感觉有一次被拒绝就没戏了，因为如果女生也喜欢你，一定会给你机会，给你机会，就是给她机会。我也不知道对不对？因为有时女生很矜持。

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请问下：北京正规出租车公司里面的司机一个月的收入有多少？问下吧友，现在北京正规出租车公司里面的出租车司机，公司的车，单班，每天出车12小时，抛去交去的份钱、油钱等，一个月大约能有多少钱的收入？谢谢大家了！

去医院开药，发现医生在电脑里手工录入药品价格今天我去社区医院想开一些感冒药，在医生询问我病情时，发现医生的电脑屏幕上药品的价格是空白的，需要医生手工录入，然后该医生就看了好几次她手机里面的药品报价，然后录入的单价和数量。我就很困惑：药品价格不是医院系统自带的吗，还需要医生自己手工录入？她要是想录入多少钱，就可以录入多少钱，这不是坑患者吗~总担心该医生价格给我录入高了。吧友们在开药时遇到过类似情况吗？

上海市闵行区2019年下半年社区工作者招聘公告按照《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》（沪委发〔2014〕14号）、《上海市社区工作者队伍管理办法（试行）》（沪委办发〔2014〕47号）、《关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》（沪民基发〔2016〕20)号文件精神，为进一步建设职业化的社区工作者队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘社区工作者。

上海市黄浦区2019年(下半年)社区工作者公开招聘公告为贯彻落实市委关于《进一步创新社会治理加强基层建设》的文件精神，结合黄浦区社区工作需要，根据《黄浦区关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》的要求，现面向社会公开招聘专业化社区工作者80名。

浦东新区2019年下半年部分街镇社区工作者和单位编外人员公开招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区部分街镇面向社会公开招聘一批社区工作者，浦东新区企业服务中心和浦东新区不动产登记事务中心面向社会公开招聘一批编外人员，有关事项公告如下：

长宁区2019年下半年社区工作者公开招聘公告一、招聘原则和方式按照德才兼备和公开、公正、公平的原则，双向选择，择优录用。长宁区2019年下半年社区工作者公开招聘考试采取先笔试后面试的招聘流程，由长宁区人力资源和社会保障局统一组织社区工作者笔试，招录单位自行组织面试。

2019年松江区关于公开招聘社区工作者的公告　根据《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》(沪委发〔2014〕14号)、《上海市社区工作者队伍管理办法》(沪委办发〔2019〕94号)等文件精神，为建设一支职业化、专业化的社区工作者队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，松江区拟面向社会公开招聘社区工作者，有关事项公告如下：　　一、招聘名额　　计划招聘社区工作者265名。

密云区2019年面向社会公开招考社区工作者的公告二、招考名额：　　面向社会公开招考社区工作者45名。其中，果园街道26名，十里堡镇5名，密云镇6名，溪翁庄镇2名，街道（地区）空岗补缺6名。

门头沟区2019年社区工作者公开招聘公告拟面向复退军人和随军家属定向招聘社区工作者16人（其中社区服务站岗位6人、社区专职党务岗位10人），面向社会公开招聘社区专职党务工作者15人。

大兴区2019年公开招录社会工作者公告为适应大兴区社会建设发展需要，充实基层社会工作者队伍，经研究决定，拟面向社会公开招聘社会工作者。现将有关事项公告如下

2019年上海市奉贤区社区工作者公开招聘（笔试）公告本次招聘采用网上报名的方式进行，请考生于规定报名时间内在“奉贤区社会公开招聘社区工作者考试” 平台进行注册报名。 1、报名时间： 2019年7月18日（周四）上午9：00至7月22日（周一）下午16:00。

东城区2019年公开招考社区工作者公告为进一步加强社区工作者队伍建设，夯实社会建设基础，经研究决定面向社会公开招考356名社区工作者，现将有关事项公告如下：

宝山区2019年（上半年）社区工作者公开招聘公告为贯彻落实市委关于《进一步创新社会治理加强基层建设》（沪委发[2014]14号）的文件精神，结合宝山区社区工作需要，根据《宝山区社区工作者管理办法（试行）》（宝委[2015]162号）和《宝山区社区工作者招聘实施方案》（宝民[2015]53号）的要求，现面向社会公开招聘专业化社区工作者245名。

普陀区2019年社区工作者招聘公告为贯彻落实市委关于《进一步创新社会治理加强基层建设》的文件精神，根据《上海市社区工作者管理办法》的要求，结合普陀区社区工作的实际需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业化社区工作者260名。

闵行区2019年上半年社区工作者招聘按照《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》（沪委发〔2014〕14号）、《上海市社区工作者队伍管理办法（试行）》（沪委办发〔2014〕47号）、《关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》（沪民基发〔2016〕20)号文件精神，为进一步建设职业化的社区工作者队伍和专业化的社会工作者队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘。

2019年上半年杨浦区社区工作者等招录公告根据中共上海市杨浦区委、上海市杨浦区人民政府关于印发《杨浦区社区工作者管理办法（试行）》的通知（杨委发〔2015〕18号）要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，杨浦区于2019年上半年向社会公开招录一批社区工作者。现将有关事项公告如下：一、招录岗位和人数（一）招录岗位为街道各中心及居民区社区工作者、社区专职党群工作者。（二）计划招录共计175人，招录简章详见报名网址附件。

嘉定区2019年度社区工作者公开招聘公告根据《嘉定区社区工作者管理实施细则（试行）》（嘉委办发[2015]26号）及本区公开招聘社区工作者的有关规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘社区工作者237名。

上海崇明区2019年社区工作者公开招聘公告为进一步优化充实崇明区社区工作者队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘社区工作者。有关事项公告如下：一、招聘对象与条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱社区工作，乐于奉献，具有正常履行职责的身体条件。 2.具备一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。 3.具有本市常住户口，崇明籍优先。 4.具有全日制大专及以上文化程度，年龄在40周岁以下(1979年1月1日后出生)。 5.报考岗位要求的其他资格条件。各招聘岗位具体要求及资格条件详见《崇明区2019年社区工作者公开招聘简章》（附件）。

上海青浦区2019年社区工作者公开招聘公告根据《青浦区关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》（青委办〔2015〕53号）以及本区公开招聘社区工作者的有关规定，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，经青浦区社区工作者队伍建设联席会议讨论通过，组织实施青浦区2019年社区工作者公开招聘工作。现将有关事项公告如下。

上海市虹口区2019上半年社区工作者公开招聘公告为贯彻落实市委《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》，结合虹口区社区工作需要，根据《虹口区社区工作者公开招聘实施意见（试行）》（虹委办〔2015〕40号），现面向社会公开招聘社区工作者129名。

上海市金山区2019年社区工作者公开招聘（三）具有《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》、《上海市社会工作师资格证书》、《上海市社会工作师助理资格证书》、《全国社会工作者职业资格证书》其中之一。

徐汇区2019年上半年社区工作者公开招聘公告根据《上海市社区工作者管理办法（试行）》（沪委办发﹝2014﹞47号）、《关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》（徐委办﹝2015﹞45号）等文件关于进一步优化充实社区工作者队伍的要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，徐汇区各街道、镇于2019年上半年向社会公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位为社区工作者，专职从事居民区或街道、镇所属社区党建服务中心、社区事务受理服务中心、城市网格化综合管理中心、社区文化活动中心、社区综治中心等公共事务岗位的社区服务和管理工作。计划招聘229名，各街道、镇招聘计划数见附件

2019年静安区社区工作者公开招聘启事为贯彻落实上海市委、市政府《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》精神，结合静安区社区工作需要，根据《静安区社区工作者招聘办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘社区工作者267名。

房山区燕山民政分局关于2019年公开招考社区工作者的公告一、招录单位及名额　　本次招考共涉及7个主管部门，拟招考23人，岗位情况及条件详见附件1。

长宁区2019年上半年社区工作者公开招聘公告按照德才兼备和公开、公正、公平的原则，双向选择，择优录用。长宁区2019年上半年社区工作者公开招聘考试采取先笔试后面试的招聘流程，由长宁区人力资源和社会保障局统一组织社区工作者笔试，招录单位自行组织面试。

浦东新区2019年上半年部分街镇社区工作者公开招聘 1、报名时间：2019年3月18日10：00至3月22日16：00。 2、报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名网站为"浦东新区公共人力资源公开招聘平台

朝阳区2019年公开招考社区工作者公告此次招考涉及43个街道（地区）办事处，招考的职数共计1123名(含定向招考随军家属50名；望京街道、东湖街道结合国际人才社区建设招考具备一定外语沟通能力的社工10名，具体名额见附件）。

北京市丰台区2018年公开招录社会工作者调剂补录公告本次调剂补录采用网上报名,每人限报一个单位的一个岗位，一经报名，不得更改。报考者须于2019年2月28日（周四）9:00至3月1日（周五）17:00，登录公开招聘系统

黄浦区2019年(上半年)社区工作者公开招聘公告为贯彻落实市委关于《进一步创新社会治理加强基层建设》的文件精神，结合黄浦区社区工作需要，根据《黄浦区关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》的要求，现面向社会公开招聘专业化社区工作者91名。

石景山区2019年面向社会和随军家属公开招聘社区工作者（公共文化（一）报名 1.报名时间：2019年1月4日(周五9：00～17:00，中午不休)、5 日（周六9：00～12:00） 2.报名地点：石景山区社区学院（电大东院内）地址：石景山区八角北路47号（地铁八角游乐园站、古城站下车换乘598、399、527路公共汽车八角西街北口站下车向北十字路口东300米）。

北京市昌平区2018年面向社会公开招考社区工作者公告一、公开招考时间　　公开招考工作从2018年12月启动，2019月3月基本结束。二、公开招聘人数　　计划面向社会定向招考社区工作者210人，其中城北49人、天通苑南24人、天通苑北17人、霍营27人、东小口6人、回龙观87人。

北京市昌平区2018年面向社会公开招考社区工作者公告一、公开招考时间　　公开招考工作从2018年12月启动，2019月3月基本结束。　　二、公开招聘人数　　计划面向社会定向招考社区工作者210人，其中城北49人、天通苑南24人、天通苑北17人、霍营27人、东小口6人、回龙观87人。

闵行区2018年下半年社区工作者招聘公告（一）报名时间：　　2018年12月3日10:00至12月7日16:00。

丰台区2018年公开招录社会工作者公告本次招录采用网上报名,每人限报一个单位的一个岗位，报考者须于2018年11月7日（周三）9:00至11月11日（周日）17:00，登录公开招聘系统填报个人信息（网址：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fftsg.dfhdhr.com&urlrefer=6f85ce22e2f9590ef6fff87160a2328f）、北京市丰台区人民政府网站（网址：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.bjft.gov.cn%2F&urlrefer=dd53cbed502db1fd8cbdd57ed3d98e4a）查看公告，在线报名，待通过用人单位报名资格审查后，打印报名表。

上海2018年松江区关于公开招聘社区工作者的公告按照《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》(沪委发〔2014〕14号)、《上海市社区工作者队伍管理办法(试行)》(沪委办发〔2014〕47号)、《关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》(沪民基发〔2016〕20)号等文件精神，为进一步建设职业化的社区工作者队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，松江区拟面向社会公开招聘社区工作者，有关事项公告如下：一、招聘名额计划招聘社区工作者227名。

北京市怀柔区民政局2018年面向社会公开招聘社区工作者公告 3.笔试时间及地点　　笔试时间：2018年10月27日(周六)上午9:00-11:30，时长150分钟，考试地点详见准考证。 4.成绩公布　　11月上旬在怀柔区政府信息网公布本次笔试成绩及面试有关事项，笔试合格分数为60分。

石景山区2018年面向社会和随军家属公开招聘社区工作者公告招聘公告，详见石景山政府信息网

杨珂：社团，共建共享的居民自治阵地共建共享一直以来都是作为馨家苑各党群服务中心开展居民服务的首要宗旨，是推动馨家苑社区居民服务的重要的理念思想。在党群服务中心各项居民服务中，最能够体现这一服务宗旨和理念思想的就是“社团”。社团作为由居民自发的以共同兴趣爱好组成的居民活动团体，社团具有很大的随意性和流动性，社团发起人的发起目标纯粹以兴趣为导向，参与团队人员具有广泛性和高度的流动性，社团成立初期时成员稳定性较差，团队向心力弱，不利于管理，很难形成属于本团队的团队文化。这是大多数居民自组织社团所存在的共性问题。而作为馨家苑西大街社团事务社工，根据西大街参与社团针对其自组织社团的发展管理有以下的看法及想法： 1.明确团队兴趣类型，精准吸收团队成员在大多数社团中存在团队活动内容与目标不准确不聚焦，社团确定活动类型过于宽泛。以舞蹈社团为例，在成员吸纳环节因为活动内容的不清晰，造成成员进入团队后出现社团以广场舞为主，学员却希望学习民族舞，无法达到成员期望，或出现与之相反，团队要求过高但因社团内容不明确造成部分成员无法达到社团要求，这都会造成团队成员的流失，这对一个新成立的社团来说是一个很大的打击。也因此，在开展对新社团的孵化工作时，首先注意的就是帮助社团发起人明确团队活动类型，设立团队成员的招收标准，这一标准的设立不是有意要阻拦居民的参与，而是为了更好地帮助团队吸纳更多有相同爱好、能力以及精力的人参与，保证初创社团的成员稳定性。 2.稳定人员架构，推进团队自治作为一个居民自发组织的活动团体，如果社工一味地参与和介入会对团队的自我管理和自我成长造成影响，同时，如果社团没有一个属于自己的稳定的人员架构（包括团队负责人、骨干成员等），团队将处于一个空洞的状态，团队意见和行为无法在第一时间进行贯彻和落实，在团队管理中易出现分歧和矛盾。因此在社团中要向成员们传达一种思想，那就是我们的团队是有统一领导，有纪律的团队，成员间有各自的交流，但我们有一个共同的发声者，也就是我们的社团负责人。这使我们的团队在不断调动成员活动性的同时保证了团队目标的统一，做到团队丰富与统一的集合，使团队的自治管理变得有序。 3.发展团队文化，提升团队向心力一个企业得以延续就是因为它有属于自己并得到绝大多数员工认同的企业文化，在这一统一文化的认同中，成员为之努力并感受温暖。这对于一个居民自发的社团也是一样，成员加入团队因为我们有共同的爱好，但共同的爱好并不能作为维持其持续参与的动力。这时，一个社团的文化氛围对成员的吸引力与凝聚力就会凸显其重要性。团队和睦的成员关系，活动中轻松愉悦的活动氛围，这些都可以成为一个社团的团队文化，让成员在紧张有序的排练后感受到来自团队的温暖，如“雨天路滑，注意安全”一句简单的关心让成员感到团队的关怀。就是这些不经意的举动能够让成员感受到这是一个有温度的团队，同时自己对团队的付出能够得到来自团队的“回馈”。这就是一个团队的文化的形成，它将成员紧紧地联系在一起，在这个团队中相互努力相互温暖。从社团初创的精准人员招募到团队自治管理架构的成型以及社团文化的形成，成员凝聚力的提升。在这一系列的过程中，作为社工师，我们要向社团负责人传递一个思想就是“自治”。社团作为由居民自发的以共同兴趣爱好组成的居民活动团体，这是社区在开展居民自治的一个重要的尝试和表现形式。独立的团体，成熟的人员架构和团队文化，让社团在社区的引导下逐步成为社区居民的“自治阵地”，成员相互协作，以共同的兴趣为基础排练并展示团队风采，不断提升社团的专业水平和影响力；同时成员们在团队中相互交流学习，也在不断提升自己的个人技能，感受着团队的“温度”。在社团这个“居民自治阵地”中，在成员共建团队良好形象与活动氛围中同时也感受着来自团队的“回馈”——丰富的文化生活和团队的关怀。正是这种相互影响相互促进的居民参与形式，也真正使社团成为了社区居民共建共享的自治阵地。

杨伟：南京市浦口区永宁街道社区治理探索之路党的十九大强调，要充分发挥社会组织在党建、环境保护、公益服务及社区共治、共建、共享中的积极作用。纵观永宁街道公益服务发展历程，街道公益服务氛围从无到有、从泛到精经历了卓越的变化。 2016年5月，永宁街道社会组织服务中心成立，面对何为社会组织？何为公益服务？如何发挥社会组织效用？街道领导及民政办都在积极探索，与社会组织的合作也在磨合，寻找属于永宁特色的服务模式。在党的领导下，经过两年多的服务探索，街道公益服务有了崭新的变化，具体呈现为：一、集聚公益力量、服务落地生花社会组织公益服务首先表现的积极效用就是在为老、为小、助困、妇女等群体服务上。街道自2016年以来，不断加大街道内居家养老服务场地、设施、经费的投入，积极培育本土、引进外来社会组织为街道老年人群体提供专业居家养老服务，从硬件到软件都逐年提升。永宁街道居家养老服务中心、安详居家养老服务中心、青山社区居家养老服务中心，永宁为老助餐服务中心，街道专业助老服务场地投入约2000㎡。随着一个个3A级居家养老服务中心的建成，老人们享受着专业助餐、助浴、助洁、助医、助乐等服务，活动形式丰富多样，年度服务人次超40000人次，实现街道为老服务全覆盖。街道大力加强专业为老建设力度的同时，在民政办的牵头之下，各部门多方合作，街道内青少年服务呈现常规化和主题化服务协同开展的状态。永宁街道七彩宁欣家园在两年的过程中，开展了老年人健康知识讲座、志愿者培训、学业辅导、舞蹈表演、兴趣手工、专题会议、实务交流及领导接待等。中心从鲜有问津到现在的笑声朗朗；从无人知晓到现在的领导夸赞，真正发挥到引领街道公益服务发展的动力作用。二、精准需求定位、聚焦项目发展 2017年1月-2017年12月，街道公益服务坚持项目化运作。2017年1月，永宁街道民政办牵头开展街道首届“益暖永宁”公益创投工作，经过专业引进、项目挑选，成功立项4个专业服务项目，涉及为老、学龄前儿童等群体。“益暖永宁”经过一年的服务，促进了街道公益服务的发展进度，激发了街道公益种子的萌芽。 2017年度，除了街道公益创投成功立项的四个项目以外，“树语童趣”、“蕙质兰心”等青少年、妇女服务也坚持项目化运作模式，系统化、专业化开展服务。在项目服务过程中，街道建立了两个“大学生实践基地”，为项目化过程中提供了源源不断的专业支持。项目力求扩大收益范围，增加街道内各社区对公益服务的了解程度及项目实施益处。三、探索服务成效、树立特色品牌永宁街道公益服务坚持专业人做专业事，街道公益服务从无到有、从泛到精，从需求发展到精准聚焦，永宁街道公益服务现已进入服务品牌化提炼的重要过程。 2018年，街道针对社会组织服务打造“永宁街道社区社会组织联合会”，树立“一会、一平台、五服务”的服务模式。基于青少年服务经验，街道成立“星光童乐缘”未成年人保护中心，探索“SAFE+V”未成年人保护机制。结合街道“五个一”工作机制，在永宁社区侧重发展志愿服务、西葛社区强调红色乡贤、张圩社区开展社区融合，进行有的放矢、因地适宜地公益品牌打造。永宁街道公益服务经过两年四个月的发展，有广泛的服务基础、有成熟的社会组织、有精准的服务定位、有永宁特色品牌服务的“四有”呈现，离不来街道各级领导的支持和各社区的共同协力。在后续的工作中，为提升街道公益服务质量，永宁街道民政办还将继续携手社会组织，在党的领导下、街道的支持下、社区的配合下不断前行！

北京市昌平区2018年面向社会公开招聘党建村务助理员公告为进一步充实农村工作力量，提升农村工作专业化水平，昌平区委组织部、区委农村工委结合昌平区实际，定于2018年10月份，面向社会公开招聘农村党建村务助理员，现将招聘工作有关事项公告如下：

宁夏自治区总工会2018年公开招聘社会化工会工作者公告为全面贯彻中央、自治区党的群团工作会议精神，深化自治区群团改革成果，进一步充实全区社会化工会工作者队伍，不断加强基层工会干部队伍建设，根据《自治区总工会关于加强社会化工会工作者队伍建设的实施意见（试行）》相关要求，结合全区工会系统社会化工会工作者实际情况，现就2018年自治区总工会公开招聘社会化工会工作者有关事项公告如下：

刘梦飞：应届毕业生如何适应社工职场？初入七月，带着毕业的行囊，面对未知的一切，对一切欣喜而迷茫。还好前行不远就遇到了馨家苑，在这里开启一段新的征程，遇到一群可爱的人。初到馨家苑总部，人事部进行了为期两天的体验期培训，从馨家苑的创立之初困难重重到现在的飞速发展，从馨家苑最开始服务居民的初衷到现在在实践中总结出的中心文化，从最初的几个人到现在的几百人而后会有更多的人加入，在此我受益匪浅。讲解总是很快，虽能快速了解其历史和未来的发展，但还是未能够感同身受，毕竟实践出真知，我想接下来的实习会让我更进一步了解它。我在刘集站点进行为期半个月的实践学习，在这里真实的感受着馨家苑带来的美好体验。工作中她们团结、互帮互助，生活中她们热情、细心有爱，在这里她们会照顾身为新人的我，帮我快速的了解熟悉这个环境，以便更好的学习各项技能。在这里待了两周，我学到了很多东西。最开始值前台的拘谨已经不再有，我已经可以很好地跟居民沟通，从最开始见到每一位居民都需要询问进行登记，现在对一些经常来的居民已经做到了见人知名，偶尔不记得了，也会被叔叔阿姨们打趣怎么还没记住呢，真切的感受到我和他们之间不仅仅是服务与被服务，更像是亲人和朋友。上下班途中遇到，也会彼此之间亲切的打声招呼。在这里我还遇到了一群天真无邪的孩子，听到过宝贝室里的滑梯声，小车声，也见过早教课上他们害羞腼腆的脸庞，但我更记得久久回荡在我脑海中的欢笑声，他们用最美的笑容点缀着我的生活，偶尔调皮、偶尔呆萌、偶尔哭闹······但让我印象最深的是一位两三岁的小宝贝，她不认识我们，却认得我们身穿的衣服，在社区里见到这身印有馨家苑的衣服，就会打招呼，那一刻由衷的觉得自己的工作很有意义。这里还有一群富有朝气的青少年，他们积极的参加者各种活动，也积极成为志愿者，贡献着自己的力量。除了沟通能力得到了提高，岗位技能也得到了锻炼。对于日常办公设备能够使用，熟悉了早晚例会的流程及要求，对日常行为规范及礼仪有了更深的理解，也学会了摄像机的使用，虽然还不是很熟练，但对自己来说也是一个进步。我知道自己现在学习和掌握的技能还远远不能支撑自己更好更快的完成岗位工作，在以后的日子里我会更加努力，更好的为居民服务！

李家付：社工的三种保鲜方式如何保鲜是人们一直探讨的话题。食物的保鲜可以依靠冰箱，那么生活、爱情和工作我们如何保鲜呢？学会保鲜，会使自身始终保持一颗积极的心态，做人做事时，自己都不会心生疲倦。生活的保鲜我依靠乐观。在日常中，我们会时常遇到“打翻的牛奶瓶”这一问题。悲观的人会说：“唉，损失了半瓶牛奶”。乐观的人会说：“还好，我还剩半瓶牛奶”。两种观点，两种心态，带来的便是两种截然不同的生活。生活并没有我们想象的那么美好，但也没有那么糟糕。如同生活，工作的的保鲜我依靠如下三点：第一点：热情。社会工作者会遇到许多不同性格的居民，我们需要保持一视同仁的态度，积极热情的接待每一位寻求帮助的居民。第二点：耐心。面对还不成熟喜欢哭闹的婴幼儿，我们需要百分之百的耐心辅导他们，让每一个孩子都能健康成长。第三点：学习。三人行必有我师，我们需要相互学习，时刻用知识储备自己。爱情的保鲜我依靠付出。歌手张宇有一首歌曲叫做《给你们》，其中有句歌词这样写道：“你付出了几分，爱就圆满了几分”。爱情的保鲜来源于日常的点滴付出，昨晚接到爱人电话，说自己头疼难受，无法正常入睡。当时是夜里九点半。我回了句：“等我，我现在开车回去”。从医院回来时已经是凌晨一点钟。其实，付出的方式多种多样，最重要的是要去付出。如同将爱情保鲜一样，你的付出居民们都会看在眼里，记在心里。如果昨晚打电话的是一位社区独居老人，我相信我们也同样会起身前往，熟人社区不仅仅是居民之间的彼此熟悉，我们社工也是社区的一份子。生活、爱情和工作你会如何保鲜呢？

2018年天津市河西区社区专职工作人员公开招聘公告根据各街道上报的社区人员空缺及社区退役军人管理服务站工作需要，为进一步充实社区工作力量，河西区民政局拟面向社会公开招聘社区专职工作人员335人，现将招聘工作有关事项公告如下：

2018年下半年第二批天津河东区公开招聘社区工作者招聘公告按照《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅<天津市社区工作者管理办法>的通知》文件精神，全面提升社区工作者职业化、专业化水平，为进一步充实社区工作力量，河东区民政局面向公开招聘194名社区工作者，现将有关事项公告如下：

上海2018年下半年浦东笔试成绩出来了浦东笔试成绩出来了，只要过了岗位成绩，再通过它的资格审查（就是审查岗位要求的条件你是否符合），就代表进入面试了。

2018年上海市崇明区社区工作者招聘啊开始了！公告见崇明人才网！

上海市黄浦区2018年的社区工作者招聘上海市黄浦区2018年的社区工作者招聘开始了，详见e报名网址，百度搜索