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不是小小绵羊
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我发表了一篇图片贴,大伙来看看吧~
求助,欢迎高手指教,谢了 我的情况有点特殊。这样的,3年前和单位领导因工作误会,在气头上,不让我上班,总共达2年之久,现在我又回单位工作了。那2年因为我没有错误,单位没解除合同,也没有处理决定。期间我也多次要求上班,领导躲着,就这样不声不响的摆了两年。这两年工资每月几百块钱,社保等收到严重影响。这种情况,劳动权益受到侵害应该没错吧?我想要求单位补发工资,赔偿损失,单位倒没有拒绝,但也不给补发工资和赔偿。想通过仲裁,但是找不到合适的劳动方面的法律条文,哪位老师能帮帮我?指点指点,谢谢了!
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